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B ienven id o
a u n e stilo d e vid a m s tra n q u ilo .
B uenos A ires, 30 de Diciembre de 2015
0012598602
BUENOS AIRES
Federico Bunge
Presidente
Assurant Argentina
Compaa de Seguros
S a n tia g o H . B e rtic h e
G e re n c ia d e S e g u ro s
B a n co F ra n c s
Seguro de Desempleo
Certificado Individual
N Pliza: 197
Tomador: BBVA Banco Francs S.A.
Direccion del tomador: Reconquista 199, Ciudad Autnoma de Buenos Aires.
CUIT del tomador: 30-50000319-3
164691
N Certificado:
14/09/2015
Inicio Vigencia Cobertura: Desde
30 de Diciembre de 2015
Fecha de emisin:
hasta su cancelacin.
Assurant Argentina
Compaa de Seguros S.A.
Ing. Enrique Butty 240 15
C1001AFB - Buenos Aires, Argentina
T: 0810 222 8400
F: (54-11) 4121-8666 int. 241
www.assurant.com
CONDICIONES GENERALES
COBERTURA BASICA: VIDA
Artculo 2 - PERSONAS ASEGURABLES (transcripcin nicamente del segmento aplicable)
Se entiende por persona asegurable, toda persona cuya relacin con el Tomador resulte preexistente a su incorporacin a este seguro, se encuentren relacionados entre s por
un inters distinto al de contratar el presente seguro. En caso que no se exijan requisitos de asegurabilidad la Compaa aplicar la Clusula de Enfermedades Preexistentes.
Todo asegurable que desee incorporarse o reincorporarse a esta pliza, deber solicitarlo por escrito en los formularios de solicitud de adhesin, con o sin declaracin de
estado de salud y, en su caso, reconocimiento mdico, de acuerdo con las condiciones de adhesin indicadas en las Condiciones Particulares."
Artculo 3 - PERSONAS NO ASEGURABLES Los interdictos y los menores de 14 aos de edad no son asegurables para el caso de muerte. Tampoco sern asegurables las
personas que excedan la edad mxima de ingreso aceptada por la Compaa al momento de celebrase el contrato, indicada en las Condiciones Particulares de la pliza.
Tratndose de asegurables incapaces o de un seguro sobre la vida de un tercero, se requerir el consentimiento por escrito del representante legal o del tercero
respectivamente."
Artculo 4 - RIESGOS CUBIERTOS
La cobertura bsica que se otorga por la contratacin de la presente pliza, comprende una indemnizacin pagadera a los beneficiarios designados en caso de producirse el
fallecimiento del Asegurado, de acuerdo con los montos, trminos y condiciones que se detallan en la presente pliza.
Artculo 6 - BENEFICIO POR FALLECIMIENTO
Si estando esta pliza y el correspondiente certificado individual en vigor, ocurriera el fallecimiento del Asegurado, sus beneficiarios percibirn la Suma Asegurada
correspondiente que se indica en el Certificado Individual. El Asegurador proceder a pagar el beneficio previsto en este artculo dentro del plazo de 15 das de notificado el
siniestro y presentada la informacin o documentacin requerida, de acuerdo con el artculo 19 de las presentes Condiciones Generales; segn lo establecido por el segundo
prrafo del artculo 49 de la Ley N 17.418
Artculo 10 - PLAZO DE GRACIA
La Compaa otorgar un plazo de gracia de 30 das para el pago sin recargo de intereses de todas las primas posteriores a la primera. Durante ese plazo esta pliza se
hallar en pleno vigor; si el siniestro acaece durante el plazo de gracia, el Asegurador deducir del beneficio a pagar al Asegurado o al Beneficiario, la prima que el Tomador
adeuda por ese Asegurado siempre y cuando, el Tomador no le hubiere realizado el descuento de la prima al asegurado o bien que el Tomador no est a cargo de la prima.
Slo en el caso en que el Tomador est obligado al pago del premio y resulte a su vez beneficiario del seguro, la Compaa deducir del siniestro a abonar, la totalidad de la
prima adeudada por todos los asegurados. Vencido el plazo de gracia sin que el pago de la prima se haya producido, la cobertura caducar automticamente, sin necesidad
de interpelacin judicial o extrajudicial alguna ni constitucin en mora, la que se producir por el solo vencimiento de ese plazo. La prima es debida desde la celebracin del
contrato pero no es exigible sino contra entrega de la pliza, salvo que se emita un certificado o instrumento provisorio de cobertura.
Seguro de Desempleo
Certificado Individual
N Pliza: 101
Tomador: BBVA Banco Francs S.A.
Direccion del tomador: Reconquista 199, Ciudad Autnoma de Buenos Aires.
CUIT del tomador: 30-50000319-3
164691
N Certificado:
14/09/2015
Inicio Vigencia Cobertura: Desde
30 de Diciembre de 2015
Fecha de emisin:
hasta su cancelacin.
649187357
Assurant Argentina
Compaa de Seguros S.A.
Ing. Enrique Butty 240 15
C1001AFB - Buenos Aires, Argentina
T: 0810 222 8400
F: (54-11) 4121-8666 int. 241
www.assurant.com
CONDICIONES GENERALES
Cobertura: DESEMPLEO INVOLUNTARIO - Detalle de algunos Artculos de las Condiciones Generales de pliza.
ART. 3- RIESGO CUBIERTO
El Asegurador, a cambio del pago de las primas correspondientes, abonar al Asegurado el beneficio establecido en el artculo 5, si el Asegurado pierde los ingresos derivados
de su empleo en forma involuntaria durante un nmero de das consecutivos superior al perodo de espera indicado en las Condiciones Particulares, por alguna de las
siguientes causas:
* Despido sin justa causa por parte del empleador.
* Accin gremial o sindical de carcter colectivo que d lugar a la cada de los salarios correspondientes y/o a un despido general por parte del empleador.
* Suspensin del empleado en el empleo por motivos no imputables al mismo.
* Quiebra del empleador o cierre definitivo del establecimiento.
La Compaa se reserva el derecho de repetir contra el Asegurado cuando ste se reinsertara laboralmente sin denunciar tal circunstancia a la Compaa. En dicho caso, el
Asegurado deber pagar adems intereses resarcitorios equivalentes al 10% de los importes indebidamente pagados por la Compaa y los gastos en que la misma haya
incurrido a fin de detectar el fraude.
ART. 4- ELEGIBILIDAD
Para ser elegible el Asegurado debe cumplir con los siguientes requisitos:
1.
No haber alcanzado la Edad Mxima de Contratacin establecida en las Condiciones Particulares;
2.
A la fecha de inicio de vigencia del Certificado Individual:
* estar empleado bajo relacin de dependencia en una relacin laboral permanente a tiempo completo sin plazo de vigencia preestablecido;
* haber estado trabajando en las condiciones arriba descriptas durante los ltimos seis (6) meses en forma ininterrumpida;
* haber estado bajo relacin de dependencia con el mismo empleador por salario o remuneracin durante un perodo mnimo de noventa (90) das consecutivos.
Se entiende que una relacin laboral es a tiempo completo cuando demanda al empleado trabajar por lo menos 30 horas semanales.
ART. 5- BENEFICIO El beneficio ser pagado: 1. una vez transcurrido el perodo de espera estipulado en las Condiciones Particulares; y 2. mientras contine la situacin de
desempleo involuntario, sujeto a la "Cantidad mxima de meses del beneficio" estipulada en las Condiciones Particulares. En caso de que esta cobertura sea emitida con clusula de
retroactividad, de acuerdo con lo estipulado en las Condiciones Particulares, el Asegurador pagar, una vez transcurrido el perodo de espera, el beneficio devengado durante el mismo;
en caso de que la cobertura se emita con clusula de no retroactividad, los beneficios se devengarn a partir de la finalizacin de dicho perodo de espera. El monto del beneficio mensual
ser el que conste en las Condiciones Particulares y el Certificado Individual; el mismo no ser inferior al valor que conste en Condiciones Particulares como "Mnimo Beneficio Mensual"
y no superar al monto estipulado en Condiciones Particulares como "Mximo Beneficio Mensual".
ART. 6- PERIODO DE CARENCIA La Compaa abonar el beneficio previsto en el artculo 5 de las presentes condiciones, siempre que el siniestro haya ocurrido una vez
finalizado el perodo de carencia estipulado en Condiciones Particulares. Dicho plazo se contar a partir de la vigencia inicial del certificado individual de cobertura.
ART. 7- PRUEBA DE LA PERDIDA DE INGRESOS
La prdida de ingresos deber ser notificada dentro de los tres das de sucedido el hecho generador, salvo que se acredite caso fortuito, fuerza mayor o imposibilidad de hecho
sin culpa o negligencia, y debe ser probado mediante la presentacin de alguno de los siguientes documentos:
*Telegrama de despido sin causa atribuible al Asegurado.
* Telegrama o notificacin fehaciente en la que conste la suspensin del Asegurado sin causa atribuible al mismo.
* Prueba fehaciente de la quiebra del empleador.
* Acta de conciliacin celebrada entre el Asegurado y su empleador, homologada por el Ministerio de Trabajo. El Asegurado prestar su colaboracin a la Compaa para que
constate la veracidad de las pruebas presentadas. Asimismo, prestar su consentimiento para que la Compaa y/o quien sta designe, investigue en cualquier momento si se ha
reubicado laboralmente.
ART. 8- CONTINUIDAD DEL SINIESTRO
El Asegurador podr exigir en cualquier momento, durante el pago del beneficio pero no ms de una vez por mes, las pruebas de la persistencia del desempleo que se
especifican en el Formulario de Reclamacin Continuada por Desempleo. Si tales pruebas no pudieran realizarse dentro del plazo de treinta (30) das de haber sido pedidas, o si
el Asegurado dificultare su verificacin, perder el derecho al beneficio acordado por esta pliza.
ART. 12- FINALIZACION DE LA COBERTURA INDIVIDUAL
Se considerar finalizada la cobertura a un Asegurado en cualquiera de los siguientes casos:
1. En la fecha en que el Asegurado solicite por escrito la rescisin de su cobertura individual de acuerdo a lo descripto en el artculo 11;
2. Por rescisin de la presente pliza colectiva; salvo que de acuerdo a lo definido en el artculo 17 de las presentes condiciones, el Asegurador resolviera continuar otorgando
cobertura a los Certificados Individuales ya emitidos hasta el fin de vigencia de los mismos.
3. Por falta de pago de primas de acuerdo a lo establecido en la Clusula de Cobranzas de Premios.
4. Al mes siguiente en que el Asegurado cumpla la "Edad Mxima de Cobertura" establecida en las Condiciones Particulares. 5. Cuando se pague la cantidad mxima de
beneficios.
ART. 13 - LIBERACION DE RESPONSABILIDAD
La responsabilidad de la Compaa respecto del Asegurado se limita al cumplimiento del beneficio acordado en la presente pliza. Las diferencias que puedan surgir entre el
Asegurado y el Tomador, siempre que se originen en discrepancias entre las partes, son ajenas a la responsabilidad de la Compaa.
ART. 14 - RIESGOS NO CUBIERTOS
El beneficio que acuerdan estas Condiciones no se pagar cuando el desempleo se genere por las siguientes condiciones:
1.
renuncia voluntaria al salario, remuneracin o ingreso por empleo;
2.
renuncia del empleo, retiro, trabajo temporario, auto empleo o por cuenta propia o contratista independiente;
3.
prdida de los ingresos que, bajo cualquier forma y en funcin de la legislacin laboral vigente al momento del siniestro, se hubiera generado en una incapacidad causada
por accidente, enfermedad, embarazo o heridas auto infligidas intencionalmente (encontrndose sano o demente);
4.
prdida de los ingresos que, bajo cualquier forma y en funcin de la legislacin laboral vigente al momento del siniestro, se hubiera generado en trastornos mentales o
emocionales o en intoxicacin o abuso de drogas;
5.
prdida de ingresos debido a terminacin de empleo como resultado de conducta impropia (actos prohibidos, abandono de tareas, comportamiento impropio, pero no
negligencia o falta de atencin o cuidado), conducta criminal (comportamiento ilegal tal como lo determinan las normas legales vigentes), deshonestidad, fraude o conflicto de
intereses;
6.
si el empleado hubiera sido notificado en forma verbal o escrita de que se producira su desempleo con anterioridad a la fecha de puesta en vigencia del Certificado
Individual de Cobertura del Asegurado;
7.
prdida de los ingresos que, bajo cualquier forma, se hubiera generado como resultado de:
* Muerte
* acciones de guerra, declarada o sin declarar, insurgencia civil, manifestaciones, rebelin o revolucin;
* Catstrofe nuclear.
ART. 15- CONCURRENCIA DE SEGUROS
Si el Asegurado asegura los riesgos amparados por la presente pliza con ms de un Asegurador, deber notificar a cada uno de ellos la existencia de los dems contratos de
seguro celebrados, con indicacin del Asegurador y de la suma asegurada, bajo pena de caducidad de sus derechos.
LAVADO DE DINERO
"El/los contratantes y/o beneficiario/s adhiere/n al cumplimiento de lo dispuesto por las Resoluciones N11/2011, N 52/2012 y N 202/15 de la Unidad de Informacin
Financiera segn Ley n 25.246, y conocer los requisitos de informacin que le/s ser/n requerido/s al momento de cualquier pago que deba realizarse en virtud de la pliza y/o
de cualquier cesin de derechos o cambio de beneficiarios y/o anulacin".
El titular de los datos personales tiene la facultad de ejercer el derecho de acceso a los mismos en forma gratuita a intervalos
no inferiores a seis meses, salvo que se acredite un inters legtimo al efecto conforme lo establecido en el artculo 14, inciso 3
de la Ley N 25.326.
La Direccin Nacional de Proteccin de Datos Personales, rgano de Control de la Ley N 25.326, tiene la atribucin de atender
las denuncias y reclamos que se interpongan con relacin al incumplimiento de las normas sobre proteccin de datos
personales.
"El Asegurado tiene derecho a rescindir el Certificado de Incorporacin sin expresar causa. Cuando ejerza este
derecho, la rescisin se producir desde la fecha en que el Asegurador reciba la notificacin por escrito. Si el
Asegurado opta por la rescisin, el Asegurador tendr derecho a la prima devengada por el tiempo transcurrido,
segn las tarifas de corto plazo".
"
Federico Bunge
Presidente
Assurant Argentina
Estimado cliente,
Le damos la Bienvenida a nuestra Cobertura de "SEGURO DE DESEMPLEO" y agradecemos su
confianza al habernos elegido.
A partir de este momento, por estar asegurado con BBVA Francs a travs de Assurant, tiene
disponible "CONSUMO GARANTIZADO", la cobertura complementaria a la que ya posee.
CONSUMO GARANTIZADO acta ante la misma situacin de Desempleo Involuntario y le
entrega un respaldo econmico de hasta $7.500 adicionales a la cobertura ya contratada.
Tambin contempla en caso de fallecimiento del titular, una indemnizacin a sus herederos de
$12.500.
Para conocer ms acerca de CONSUMO GARANTIZADO comunquese al 0810-222-9229 o
escrbanos a seguros@assurant.com.
Cordialmente,
Fernando D'Amico
Sales and Marketing Director