Academia de Stiinte Tehnice din Romania si Asociatia Generala a Inginerilor din Romania, prin Editura
AGIR au scos de sub tipar trei lucrari stiintifice-document determinante pentru construirea unui
management performant in cadrul organizatiei.
Este vorba despre " Managementul global al organizatei bazate pe cunostinte ", avandu-i ca autori pe
prof.univ.dr. ing. Constantin OPREAN si prof.univ.dr.ing.dr.ec. Mihail itu, "Cercetarea experimentala
aplicata in cresterea calitatii produselor si serviciilor ", cu autori prof. univ. dr.ing.dr.ec. Mihail itu,
prof.univ.dr. ing. Constantin OPREAN si prof.univ.dr. ing. Viorel BUCUR, si "Managementul fiabilitatii
si mentenabilitatii sistemelor ", cu autori prof.univ.dr.ing Alexandru BOROIU si prof.univ.dr.ing.dr.ec
Mihail itu.
Cu o experienta profesionala incontestabila, cu un impresionant bagaj de cunostinte privitoare la
evolutiile sociale si economice, autorii, profesori universitari, cadre didactice care si-au pus amprenta
profesionala pe destinele a generatii de tineri, ofera prin rodul muncii lor un material stiintific valoros
destinat cercetatorilor, cadrelor universitare, persoanelor cu responsabilitati manageriale din cadrul
organizatiilor, studentilor, masteranzilor, doctoranzilor. Asadar lucrarile sunt recomandate tocmai prin
plaja larga de adresabilitate, cercetatorul - cititor din orice domeniu reg[sindu-se, iar apoi regasindu-si in
paginile impecabil tiparite raspunsuri referitoare la cele mai complexe framantari in legatura cu domeniul
in care activeaza.
in lucrarea " Managementul global al organizatei bazate pe cunostinte " autorii, prof.univ.dr. ing.
Constantin OPREAN si prof.univ.dr.ing.dr.ec Mihail itu isi prezinta profesiunea de credinta,
motivandu-si demersurile in cadrul prefetei, astfel: "Abordarea globala a viitorului organizatiei bazate pe
cunostinte are in vedere a relatie indestructibila scoala - organizatie. Pe de-o parte scoala trebuie sa
produca resursa umana capabila sa creeze tehnologii si produse noi, adica sa produca inovare care prin
transfer tehnologic, la nivelul organizatiei, realizeaza valorificarea acestora astfel incat organizatia sa fie
in masura sa sustina si sa alimenteze educatia. Acest ciclu continuu trebuie sa se dezvolte asemenea
modelului de spirala a calitatii, de dezvoltare pe niveluri superioare.
Organizatia moderna bazata pe cunostinte trebuie sa fie constienta c[ ea traieste in conditii de risc si
incertitudine iar viitorul ei depinde in mare masura de calitatea managementului riscului si al
incertitudinii. Stresul ca simbol al hazardului, adica al caracteristicilor intrinseci ale comportamentelor de
baza ale mijloacelor de productie cu potential de producere a avariilor intr-o organizatie focalizeaza
eforturile pe intarirea sistemelor de securitate si sanatate in munca, astfel ca managementul stresului
devine o componenta importanta in managementul global al organizatiei bazate pe cunostinte. "
Centrata pe evidentierea valorii ca activ intangibil al unei organizatii a resursei umane, a rolului
determinant pe care educatia il are in pregatirea resursei umane de calitate, lucrarea reprezinta rezultatul
preocuparilor autorilor in domeniul managementului organizational si se defineste ca un ghid pentru
organizatiile care se dezvolta dupa noile legi ale economiei bazate pe cunostinte.
Pragmatica, atent elaborata, exemplificativa si riguros fundamentata, lucrarea "Cercetarea experimentala
aplicata in cresterea calitatii produselor si serviciilor ", cu autori prof. univ. dr. ing. dr.ec. Mihail itu,
prof.univ.dr. ing. Constantin OPREAN si prof.univ.dr. ing. Viorel BUCUR, aduce cu sine certificarea
orientarii inspirate de rezolvarea a problemelor manageriale prin luarea unor decizii ca rezultat al
cercetarilor experimentale.
in motivarea demersului lor stiintific, autorii arata ca "Abordarea cu consecventa a problemelor teoretice
Pagina 1 / 3
si experimentale dintr-un punct de vedere statistic a dus la rezultate valoroase in cele mai diverse domenii
ale stiintelor care apeleaza la prelucrarea datelor experimentale. in toate domeniile tehnice si economice
cunoasterea proceselor si fenomenelor de orice natura se bazeaza pe prelucrarea si optimizarea unor
informatii dobandite in urma efectuarii unor experimentari.
Deoarece cercetarea pe modele fizice prezinta unele dezavantaje importante, cum ar fi durata
indelungata a cercetarii cu consum mare de munca intelectuala precum si imposibilitatea cuprinderii
factorilor economici, tendinta actuala in managementul proceselor tehnologice este utilizarea pe scara tot
mai larga a modelelor matematice. Acestea reproduc procesul cercetat cu ajutorul unor relatii functionale
si permit gasirea conditiilor optime de actionare in timp real si cu cheltuieli materiale mult mai reduse
decat in cazul utilizarii modelelor fizice ".
Lucrarea se prezinta ca un complex de idei creatoare, iar interesul deosebit al celor trei autori - ei insisi
modele stiintifice si pedagogice - pentru formarea constiintelor tinere a generat un produs stiintific ce
pune in balanta valoarea deciziei unei organizatii de a functiona cu o resursa umana "livrata " ca atare sau
o resursa umana mereu perfectionata, cu cunostinte aliniate la realitatile concrete. Aspectele teoretice
tratate in carte precum calitatea si managementul calitatii in organizatia bazata pe cunostinte, notiuni
fundamentale privind cercetarea experimentala aplicata in cresterea calitatii produselor si serviciilor,
principiile managementului calitatii in organizatia bazata pe cunostinte au o adresabilitate extrem de
larga, fiind aplicabile in orice domeniu de activitate.
Calitatea si asigurarea calitatii in organizatiile moderne. Managementul calitatii. Fiabilitatea si
mentenabilitatea sistemelor - principii fundamentale in domeniul abordat. Fiabilitatea sistemelor.
Modelarea fiabilitatii autovehiculelor. incercari de fiabilitate. Fiabilitatea si mentenabilitatea. Aplicatii si
studii de caz.
Iata doar cateva repere din cuprinsul lucrarii "Managementul fiabilitatii si mentenabilitatii sistemelor ",
cu autori prof.univ.dr.ing. Alexandru BOROIU si prof.univ.dr.ing.dr.ec Mihail itu.
Structurata pe sapte capitole, bogata in date, fundamentata pe exemple, aplicatii, studii de caz, cartea se
adreseaza specialistilor din domeniul tehnic si economic, dar nu numai, studentilor de la programele de
studii de licenta, masterat si doctorat care studiaza problemele specifice cu care se confrunta organizatiile
in scopul realizarii obiectivelor si indicatorilor de performanta cu focalizare in principal pe calitate,
asigurarea calitatii si managementul calitatii. Beneficiarii directi si favorizati sunt specialistii din
domeniul auto, domeniu aflat in ferventa transformare, cu o concurenta acerba, activa si dinamica in
acelasi timp.
Formatia tehnica a profesorilor autori este dublata in elaborarea volumului de o evidenta pasiune pentru
detaliu, pentru calitate ca notiune si ca tr[satura a scriiturii, de sub tipar aparand cu adevarat un tratat
despre fiabilitate, mentenanta, sisteme de calitate si management al calitatii bazate pe cercetari, verificari
de ipoteze, determinate de indicatori. Parcurgerea intregului material face posibila "dezvoltarea unei
gandiri tehnico-economice eficiente, a unui proces de invatare mai simplu, stimulativ si accesibil, avand
la baza o succesiune logica a elementelor care o compun ".
Pagina 3 / 3