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salario:
SECTOR PRIVADO:
lo constituyen:
Salario
Sobre sueldo jornales
Salario en especie
Recargo por trabajó extra o suplementario
Recargo en días de descanso obligatorio
Salario integral (70%) excluye el factor
prestacional
Comisiones o porcentajes sobre ventas de
personal circulado laboralmente
Pagos por unidad de tiempo por obra,
destajo o por tarea
Remuneración por trabajo o domicilio
pactado como salario
Viáticos permanentes en lo relativo o
manutención y alojamiento
Vacaciones
Remuneraron por contratos agrícolas
Bonificaciones auxilios o primas extra
legales de carácter habitual.
SECTOR PÚBLICO:
· Asignación de base
· Salario en especie (alimentación,
vestido, y alojamiento)
· Recargo por trabajo extra o
suplementario
· Recargo por trabajo en días de
descanso obligatorio
· Incremento por antigüedad
· Auxilio de servicio
· Prima de servicio
· Bonificación auxilios o primas extra
legales de carácter habitual, aceptó las
pactadas por escrito como constituidas
de salario.
PAGOS QUE NO
CONSTITUYEN
SALARIO:
La suma que ocasional mente por
mera libertad recibe el trabajador del
empleador como:
Prima de bonificaciones o
gratificaciones ocasionales
Participación de utilidades excedentes
de las empresas de economía solidaria y
lo que reciben en dinero o en especie no
para enriquecer su patrimonio si no
para desempeñar a cabalidad sus
funciones.
SALARIO EN ESPECIE:
· 730 si no es administrativo.
CESANTIAS: