Sectiunea1.

n ce msur munca ta avei nevoie pentru a lucra cu echipamente

mecanice?
1. n ce msur, locul de munc, v necesit s lucrai ndeaproape cu alte
persoane precum: clieni, sau persoane care au legtur cu locul dvs de
munc din organizaie.
2. Ct de mult autonomie este acolo, n locul de munc? Aceasta este, n ce
msur ta permis de locuri de munc s decid pe cont propriu cum s fac
munca?
3. n ce msur munca ta presupune a face o bucat "ntreg" i identificabil de
munc? Asta este, este treaba o bucat complet de munc, care are un
nceput evident i de sfrit? Sau este doar o mic parte a piesei de munc
total , care este terminat de ctre alte persoane sau de maini automate?
4. Ct de diversificat este acolo, n slujba ta? Aceasta este, n ce msur
lucrarea cere s faci multe lucruri diferite de la locul de munc, folosind o
varietate de abiliti i talentele tale?
5. n general, ct de important sau important este munca ta? Cu alte cuvinte,
sunt rezultatele muncii tale de natur s afecteze n mod semnificativ viaa
sau bunstarea altor persoane?
6. n ce msur managerii sau co-lucrtorilor s tii ct de bine faci pe munca
ta?
7. n ce msur face treaba va oferi n sine, cu informaii despre performana
dumneavoastr de lucru? Aceasta este, face lucrarea n sine oferi indicii
despre ct de bine faci-o parte de la orice "feedback-ul" co-lucrtorilor sau
autoritile de supraveghere pot furniza

Sectiunea2. Ct de exact este declaraia n descrierea postului tu?

1,Am o responsabilitate aproape complet pentru a decide modul n care i n cazul
n care lucrrile urmeaz s fie fcut.
2,Am o ans de a face o serie de sarcini diferite, folosind o varietate larg de
diferite abiliti i talente
3.Fac o sarcin complet de la nceput pn la sfrit. Rezultatele eforturilor mele
sunt clar vizibile i identificabile.
4. Ce fac eu afecteaz bunstarea altor persoane n moduri foarte importante.
5. Managerul meu imi ofera un feedback constant cu privire la modul n care fac.
6. Munca n sine mi ofer informaii despre ct de bine fac.
7. Fac contribuii nesemnificative la produsul sau serviciul final.
8.Folosesc un numr de abiliti complexe cu privire la acest loc de munc.

9. Am foarte puin libertate n a decide modul n care lucrrile urmeaz s fie

fcut.
10. Fac munca mi ofer oportuniti pentru a da seama ct de bine fac.
11. Lucrarea este destul de simplu i repetitiv.
12. supraveghetorii mei sau colegii rareori da-mi feedback cu privire la ct de bine
Eu fac
loc de munca.
13. Ceea ce fac este de mic importan pentru oricine altcineva.
14. Munca mea presupune a face o serie de sarcini diferite.

Sectiunea 3. Ct de exact este declaraia n descrierea postului tu?

1. Este greu, pe acest loc de munc, pentru a-mi pese foarte mult despre faptul
daca sunt sau nu munca se face corect.
2. Opinia mea despre mine merge n sus, atunci cnd fac acest loc de munc bine.
3. n general, eu sunt foarte multumit de acest loc de munc.
4. cele mai multe dintre lucrurile pe care trebuie s le fac pe acest loc de munc
pare inutil sau banal.
5. tiu de obicei, dac este sau nu munca mea este satifactory pe acest post.
6. M simt un mare sentiment de satisfacie personal, atunci cnd fac acest loc de
munc bine.
7. Munca eu fac pe treab este foarte semnificativ pot trata pentru mine.
8. M simt un degrere foarte mare de persona; Responsabilitatea pentru munca pe
care o fac pe acest loc de munc.
9. n mod frecvent m gndesc la renunti la acest loc de munc.
10. M simt ru i nefericit cnd am descoperit c am efectuat slab pe acest loc de
munc.
11. Am de multe ori probleme cu imaginind dac fac bine sau slab la acest loc de
munc.
12. Simt c ar trebui s iau personal de credit sau de blase pentru rezultatele
muncii mele cu privire la acest loc de munc.

13. Sunt, n general, satiefied cu genul de munca pe care o fac n acest loc de
munc.
.14. sentimentele mele proprii, n general, nu sunt afectate de mult ntr-un fel sau
altul de modul n care, de bine eu fac pe acest loc de munc
15. Indiferent dac sunt sau nu acest loc de munc plecat, dreptul de fcut este n
mod clar responsabilitatea mea

Seciunea 4.
1.Cantitatea de securitate de locuri de munc am.
2. Valoarea beneficiilor marginale de plata pentru vant le primesc.
3. Cantitatea de cretere i dezvoltare personal I a lua n a face meu Iov
4. Oamenii care vorbesc i de a lucra cu privire la munca mea.
5. Gradul de reepect i corect. tratament i primesc de la eful meu.
6. Sentimentul de accompliament merit am obine de la a face treaba.
7. posibilitatea de a cunoate alte persoane n timp ce la locul de munc.
S. Cantitatea de sprijin i ndrumare le primesc de la superiorul meu.
9 Gradul n wihich Sunt pltit destul pentru ceea ce contribuie la aceast organzition
10. Cantitatea de gndire i de aciune pot exercies n munca mea independent.
cum lucru sigure Uita-te pentru mine n viitor, n aceast organizaie
12. sansa tha de a ajuta alte persoane n timp ce la locul de munc.
13. anoumt de challengen n munca mea.
14. calitatea general a supravegherii pe care o primesc n munca mea

15. Supraveghetorilor s ne spui ct de bine c facem.

16. Slujba mea este aranjat astfel nct s nu aib o ans de a face o ntreag
bucat de munc
de la inceput la sfarsit.
17. Slujba mea nu-mi permite posibilitatea de a utiliza discreie sau de a participa la
decizii
de luare.
18. Cerinele postului meu sunt extrem de rutina si previzibil.
19. Munca mea ofera cateva indicii despre aceasta, dac eu sunt performante in
mod adecvat.
20. Treaba mea nu este foarte important pentru supravieuirea companiei.
21. Slujba mea mi d o libertate considerabil n a face lucrarea.
22. Slujba mea mi ofer ansa de a termina complet orice lucrare am nceput.
23. Muli oameni sunt afectai de locuri de munc fac eu.