Anexa nr.

20
FIA DE POST CONTABIL Nr. .....
Descrierea postului:
Titulatura postului: contabil
Status-ul postului: vacant
Titularul postului: se completeaz numele si prenumele persoanei care ocupa postul
Cod C.O.R.: 343302
Organizaia: JOLIE VILLE INVEST S.R.L
Departamentul: financiar-contabil
Titulatura postului imediat superior: director economic
Limite salariale: limita inferioar i cea superioar pentru acest post
Data ntocmirii: se specific data exact la care a fost ntocmit fia de post
ntocmit de: se completeaz cu numele persoanei i funcia acesteia in cadrul organizaiei
Rezumatul postului:
- inerea evidenei contabile i a tot ce ine de contabilitate, cu buna credin, dnd dovad de o
buna pregtire profesionala, respectnd legislaia in vigoare.
Atribuii si responsabilitati:
ntocmirea formelor pentru statele de plata, boala si alte drepturi asimilate pentru personal
organizaiei;
ntocmirea graficului reinerilor din salarii, dispoziiilor de plat in vederea virrii acestor
sume, verificnd i prezentnd la semnare documentele ntocmite i naintate la plata;
ntocmirea lunara a notei contabile 18, privind cheltuielile cu salariile, impozite, CAS,
reineri in vederea introducerii in calculator i balana cu respectarea prevederilor planului de
conturi;
ntocmirea contractelor de garanie in numerar;
tinerea evidentei analitica a conturilor 421, 401-1, 423, 431, 444, 447;
ntocmirea drilor de seama lunare si trimestriale privind calculul sumelor datorate pentru
impozit pe salariu, cldiri, taxa pe teren, impozit pe maini si/sau alte sume datorate de
organizaie;
acordarea avansurilor, deducerilor de impozit cu ntocmirea dosarelor, declaraia lunara de
sntate;

Anexa nr.20
arhivarea i legarea documentelor ntocmite, state de plata, centralizatoare.
Relaii la locul de munca:
de subordonare: director economic i/sau alt post din cadrul firmei care este superior ierarhic
de supraordonare: se completeaz titulatura postului/posturilor subordonate (daca acestea
exista)
de colaborare/ funcionale: contabili, economiti, casieri din cadrul
departamentului financiar-contabil si/sau alte relaii de colaborare ale acestui post
Program de lucru:
8 ore/zi, 5 zile/saptamana (sau se completeaz cu un alt program al organizaiei);
posibilitate de prelungire peste program in situaii excepionale (se precizeaz i acest aspect
daca este cazul si/sau alte aspecte care fac referire la programul de lucru).
Condiii de munca:
- obinuite;
- munca de birou;
- munca individual;
- deplasri pe distante scurte sau medii (obinerea de avize, aprobri).
Unelte, instrumente, echipament de lucru:
instrumente specifice muncii de birou (computer, imprimanta, scanner, xerox, fax, etc.);
Posibiliti de promovare:
in sfera de activitate actuala (se precizeaz dac exist sau nu posibilitati de promovare);
transferul pe un post ierarhic superior este condiionat de nevoile organizaiei si de achiziia
unor abilitai si deprinderi din alte sfere de activitate;
transferul in cadrul unui alte filiale este condiionat de nevoile organizaiei (se completeaz
doar daca acesta varianta ar putea fi posibila).
Cerine pentru exercitare:
1.Cerinte medicale:
1.1.rezistenta la oboseala si solicitri efective si intelectuale;
1.2.acuitate auditiva normala;
1.3.vorbire normala.
2. Cerine psihologice:
2.1.inteligenta peste nivelul mediu (capacitate de analiza si sinteza, memorie dezvoltata,
judecata rapida, capacitate de deducie logica);

Anexa nr.20
2.2.asumarea responsabilitilor;
2.3.rezistenta la sarcini repetitive;
2.4.capacitate de relaionare interumana;
2.5.adaptare la sarcini de lucru schimbtoare;
2.6.echilibru emoional.
3. Activitati fizice:
3.1.lucrul in poziie eznda perioade ndelungate;
3.2.vorbire;
3.3.ascultare;
3.4.diferentiere a culorilor;
3.5.folosire a minilor;
3.6.folosire a degetelor;
3.7.comutare i concentrare a privirii.
4. Educaie si pregtire profesionala:
4.1.studii medii/superioare de profil economic;
4.2.cunostinte de operare pe calculator;
4.3.cunosterea unor programe computerizate de contabilitate;
4.4.cunoasterea unei limbi strine constituie un avantaj.
La acest capitol se precizeaz toate condiiile pe care ar trebui s le ndeplineasc ocupantul
acestui post, condiii care evident sunt stabilite de fiecare organizaie in parte.
5. Deprinderi transferabile:
5.1.acordare i transmitere de informaii;
5.2.asigurare de consultanta in domeniul contabil;
5.3.culegere, clasificare si interpretare a informaiilor;
5.4.planificare si organizare a operaiilor i activitilor;
5.5.pregatire de materiale i rapoarte.
Indicatori de performanta: