Universitatea Libera Internationala din Moldova

Facultatea Psihologie si Asistenta sociala

Catedra Psihologie

Portretul ideal a femeii lider

Calancea Veronica

Liderul este cel care are viziunea viitorului i care propune unul sau

mai multe obiective pentru a fi realizate, iar grupul i asum realizarea lor
prin aciuni convergente.
Calitatile:

Empatia
Asertivitatea

Inteligenta
Motivaia intrinsec
Flexibilitatea
Ambiia
Increderea n sine
Optimismul.

Leadershipul - un proces prin care o persoan poate influena un grup de indivizi

n realizarea unui obiectiv comun se centreaz pe capacitatea liderului de a
impune o viziune i de a fi fora motrice.
- genereaz ordine
- generaz schimbare
- definete obiective
- creaz viziuni
- aloc resurse existente
- caut noi resurse
- produce decizii de rutin
- elaboreaz strategii
- stabilete reguli i
proceduri
- stimulez inovarea
- recompensez i penalizeaz
- dezvolt motivaia intrisec
- dezvolt sisteme de control
- stimulez self-controlul
- este gravitaional i coercitiv
- este anti-gravitaional i exploziv

Ce este femeia?
Femeia este un lucru bun
Femeia sta in spatele oricarui om de succes
Femeia reprezinta confort
Femeia este o specie foarte emotiva
Femeile sunt o sursa bogata, dar neglijata pana
acum, de talent (in special un talent de lider).
Puterea femeilor corespunde nevoilor de
conducere ale Noii Economii, de aceea femeile
ar trebui sa joace un rol imens in rezolvarea
problemei talentului

Leadershipul feminin. Ca si in celelalte profesii, femeile pornesc in

cariera de business cu acelasi nivel de inteligenta, de pregatire si de
implicare ca si barbatii.
S-a demonstrat de-a lungul anilor
ca femeile au capacitatea de a inspira
si de a motiva prin incurajarea autenticitatii,
creand o armonie intre logica si intuitie,
gandire si sentimente. Rolul femeilor a
devenit unul vital in acest secol si astfel
s-a dezvoltat si stilul de leadership ale
carui coordonate sunt eleganta, flexibilitatea
si pasiunea, leadership-ul feminin.

Principesa Margareta a Romaniei considera ca:

Un proiect centrat pe leadership

feminin este foarte potrivit astazi.
Implicarea femeii moderne in
dezvoltarea societatii este un fenomen
care merita atentia si
interesul nostru. Fie ca actioneaza in
politica, in afaceri, cultura sau
societatea civila, femeile aduc in ceea
ce fac devotament, intuitie,
spirit caritabil si empatie.
(fragment din mesajul Altetei Sale Regale)

Femeile-lider au calitati care le diferentiaza de barbati si, ca atare,

sunt propuse pentru pozitiile de top.
Rezultatele studiului Hudson arata
ca tinerele femei-lider sunt mult mai
sociabile, increzatoare, arata mai
multa caldura si generozitate si
folosesc un stil de conducere mai
democratic si participativ, in timp ce
punctele slabe sunt aratate la nivelul
de conducere si decizie.
In schimb, femeile-lider senioare se
concentreaza mai mult pe aspectele
intelectuale, precum gandirea abstracta,
strategica sau lipsita de prejudecati si
sunt mult mai vigilente.

10 calitati pe care trebuie sa le aiba un lider!

Calitatile unui bun lider nu

se definesc intotdeauna prin inteligenta,
charisma sau aspect fizic.
Oamenii au nevoie de o persoana
pe care sa o urmeze de buna-voie, iar
acest lucru nu tine neaparat de
performantele in domeniu, ci mai ales
de modul in care liderul relationeaza
si se comporta cu cei din jur. Iata
calitatile pe care trebuie sa le aiba un
lider, astfel incat sa obtina respectul
si devotamentul angajatilor sai.

Ceea ce aduce succesul!!!

Devotament

Aprecierea
meritelor

Integritate

Modestie
Deschidere p-u
lucruri noi

Viziune

Simtul umorului

Creativitate

Precizie Corectitudine

Femeia lider
In zilele noastre, nu mai este ciudat sa
lucrezi intr-o companie condusa de catre o femeie
pentru ca si ele au dobandit caracteristicile
necesare pentru a face asta.
Poti recunoaste o femeie lider dupa modul in care se imbraca
sau isi aranjeaza parul. Pentru ca termenul de lider a fost de
obicei asociat cu populatia masculina, femeile au incercat
sa atraga cateva dintre aceste trasaturi. O femeie lider trebuie
sa isi ascunda feminitatea (care poate fi considerat un
semn de slabiciune) in spatele unui costum decent si
o atitudine serioasa.

10 recomandari utile pentru femeia-lider.

Cum femeile isi pot folosi inteligenta
emotionala pentru a avea succes:
Sinceritatea reprezinta cheia castigarii

respectului subordonatilor.
Asculta-i pe colegii de munca: chiar
daca programul poate fi foarte incarcat
Foloseste inteligenta emotionala pentru o

comunicare mai eficienta

Nu uita ca fiecare persoana este diferita,

fiecare angajat are alte calitati si aptitudini

Spune "Multumesc!", chiar daca sarcina
pe care a dus-o la bun sfarsit un angajat
face parte din fisa postului.

 Fii deschisa la idei noi! Oricat de

multa experienta ai avea, alte
persoane pot aborda problemele
din alt punct de vedere.
Informeaza mereu angajatii in

legatura cu planurile de viitor sau

cu eventualele schimbari.
Nu uita sa impui respect!

Autoritatea trebuie pastrata mereu,

ca sa nu fii distrasa de la sarcinile
pe care le ai de facut.
Ai incredere in angajatii tai, este
si in interesul lor sa isi faca treaba.
Alege un stil de management care

ti se potriveste: nu te simti obligata

sa faci ca un director,
daca tu esti... directoare!
Vei castiga mai mult respect si
admiratie daca esti tu insati.

Portretul ideal al femeiei-lider

Femeia-lider daca vrea sa faca o
impresie buna nu trebuie
sa poarte multe bijuterii. O pereche
de cercei si o bratara sunt suficiente.
Pe de alta parte, hainele si bijuteriile
nu sunt singurele lucruri care
transforma o femeie in lider.
Trebuie sa aiba atitudinea
corecta si determinarea necesara.
Femeia care ocupa pozitia de lider
trebuie sa-si stabileasca prioritatile
si valorile. O trasatura minunata a
unui lider bun este aceea de a nu ezita.
Femeile lider trebuie sa arate putere si
siguranta atunci cand iau decizii.

Femeia de succes!
Femeia - lider reprezint o persoan
suav i atrgtoare, dar n acelai
timp i una puternic, ea este
feminin i ginga, activ att
intelectual ct i fizic, deciziile le ia
de una singur, intuind foarte bine
dispoziia celor din jur. Ea i permite
s mearg la risc, are scopuri bine
definite, este ncrezut n sine,
reacioneaz cu demnitate la critic.
Are abilitatea de a se adapta cu uurin
la oricare din rolurile sociale de la
conductor sau femeie de afaceri
la fiic, mam, soie. Ea se include
n afaceri nu doar cu capul dar i cu
inima, de aceea de cele mai multe
ori are succes.

Si totusi, ce este femeia?

Inger sau demon?
Femeia este nucleul in care se dezvolta viata
Este persoana in care se dezvolta frumusetea.
Este un amalgam de stari sufletesti
De ura si iubire.
Este fiinta ce te fericeste
Sau te ruineaza.
Ce este femeia?
O bucata de carne apetisanta
Ce te-ndeamna s-o sorbi din priviri
Un animal de gen feminin
Superior oricarei specii din genul ei.
Este un spermatozoid matur din fire
Vigilent dar totusi neatent.
Femeia e imprevizibila.
Nu poate fi definita.

Bibliografie
http://www.psihodiagnostic.ro/lucrari-psihomil-iv/477/

leadership-ul-charismatic-din-perspectiva-genurilor.html
http://www.banknews.ro/stire/20495_
10_sfaturi_utile_pentru_femeia-lider.html
http://chamber.md/index.php?id=1702
http://www.cisa.info.ro/doc/10%20afaceri%20de%20succes.pdf