Tabulacion

Filosofia Kaizen
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Cree usted que la metodologia Kaizen ha sido exitoso hasta ahora?

La informacin que recibo sobre la marcha de la metodologia Kaizen e
Para mi es importante sentir que luego de este proceso, formo parte d
Logro enteder la metodologia Kaizen, aplicada en esta empresa?

Resistencia al cambio
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La mejora continua ha ayudado a realizar mi trabajo de manera mas

La implementacin de la mejora continua facilito mi posibilidad de mov
Los cambios producidos por la implementacin de la mejora continua ,
Mediante la mejora continua ,mis propuestas de cambio son escuchad
Se han implementado los cambios propuestos por los trabajadores en
A travs de la mejora continua ha ganado influencia y poder
Existe incertidumbre con respecto a desempearme eficientemente co
Desarrollar las actividades de otra manera facilito mi desempeo en m
Tengo temor de no poseer las habilidades adecuadas para afrontar los
Mediante la mejora continua mis hbitos en mi puesto de trabajo han
Con la implementacin del kaizen se ha visto afectado el clima labora

Claridad Organizacional
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Est informado sobre la estructura organizacional?

Los objetivos de esta organizacin, tras la incorporacion de la metodo
Existe claridad sobre la responsabilidad y tareas de cada cargo?

Comunicacin al interior de la empresa

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Muestra

En mi rea o departamento , se realizan en forma peridica reuniones

Me siento con libertad para participar y aportar activamente en las reu

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exitoso hasta ahora?

metodologia Kaizen es suficiente.
roceso, formo parte del mayor grupo de fabricacin de cerraduras de Chile
n esta empresa?

rabajo de manera mas segura?

mi posibilidad de movilidad dentro de la organizacin
e la mejora continua , no me afecta por que me adapto rpido a los cambios.
cambio son escuchadas y se ha mejorado la comunicacin entre las diversas areas.
or los trabajadores en los diversos procesos de produccin , mejorando la produccin y en el clima organizacon
cia y poder
me eficientemente con el trabajo con seguridad respecto s desempearse eficientemente cada vez que existen
o mi desempeo en mi puesto o reas de trabajo.
adas para afrontar los nuevos cambios.
puesto de trabajo han cambiado drsticamente.
ectado el clima laboral de los trabajadores aumentando la competitividad entre los trabajadores.

poracion de la metodologia kaizen, han sido claros?

as de cada cargo?

a peridica reuniones informativas

ctivamente en las reuniones

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cada vez que existen cambios.

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