Sunteți pe pagina 1din 9

UNIVERSITATEA TEHNICA GH.

ASACHI,IASI
FACULTATEA DE INGINERIE CHIMICA SI PROTECTIA
MEDIULUI

Comportament
Organizaional
TEMPERAMENT

Studeni:
Livia Blaga
Sabina Istina
Andreea Gherman
Andreea Olteanu
Alexandra Purcaru

Oamenii sunt ca i rurile: sunt ruri


linitite, sunt ruri de munte, repezi etc.
(Tolstoi)

Temperamentul este trasatura care


echilibreaza personalitatea. Trasaturile de
temperament sunt tendinte innascute,
mostenite de la parinti si se manifesta
prin modul personal de a vedea lucrurile,
de a gandi si de a simti care isi face
aparitia in copilaria timpurie.

Tipologia lui Hippocrate


a) colericul este determinat de bila galben,
reprezentat de foc, plin de cldur i mistuitor ca vara.
b) sangvinicul se distinge prin predominarea
sngelui, este asociat cu aerul, este violent i nestabil
ca primvara.
c) melancolicul este dominat de bila neagr, ilustrat
prin pmnt i toamn.
d) flegmaticul este pus n legatura cu flegma, cu apa
i umiditatea iernii.

Influena temperamentului
asupra comunicrii
Poate c nimic nu are o influen mai profund
asupra modului vostru de a comunica, dect
temperamentul pe care l avei. Temperamentul
reprezint o combinaie a trsturilor motenite,
care afecteaz n mod incontient comportamentul.

Concluzii
De-a lungul vietii unei persoane exista,
dincolo de variabilitatea comportamentelor in
situatii, unele modalitati de reactie foarte
constante, incat sunt observabile de catre
oricine.
Modalitatile constante de reactie se
datoreaza temperamentului. Temperamentul
poate fi citit si pe chipul omului, care arata
mai multa sau mai putina energie.