CONSTRUCTORA L&M

SISTEMA GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DIAGNSTICO DE LNEA BASE EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

I. Compromiso e Involucramiento
LINEAMINETO

INDICADOR

FUENTE

El empleador proporciona los recursos D.S 005necesarios para que se implemente un sistema 2012-TR,
de gestin de seguridad y salud en el trabajo.
art. 24.
D.S 005Se ha cumplido lo planificado en los diferentes
2012-TR,
programas de seguridad y salud en el trabajo.
art. 24.
Se implementan acciones preventivas de
Ley 29783,
seguridad y salud en el trabajo para asegurar
art. 18.
la mejora continua.
Se reconoce el desempeo del trabajador para Ley 29783,
mejorar la autoestima y se fomenta el trabajo art. 18,
en equipo.
inciso D.
Principios

Se realizan actividades para fomentar una Ley 29783,

cultura de prevencin de riesgos del trabajo en art. 18,
toda la empresa.
inciso E.
Se promueve un buen clima laboral para Ley 29783,
reforzar la empata entre empleador, trabajador art.18, inciso
y viceversa.
F.
Existen medios que permiten el aporte de los Ley 29783,
trabajadores al empleador en materia de art.18, inciso
seguridad y salud en el trabajo.
G.
Existen mecanismos de reconocimiento del
Ley 29783,
personal
proactivo
interesado
en
el
art.18, inciso
mejoramiento continuo de la seguridad y salud
H.
en el trabajo.
Se tiene evaluado los principales riesgos que Ley 29783,

SI

NO

ocasionan mayores prdidas.

art.18, inciso
I.

Se
fomenta
la
participacin
de
los
Ley 29783,
representantes de trabajadores y de las
art.18, inciso
organizaciones sindicales en las decisiones
J.
sobre seguridad y salud en el trabajo.

II. Poltica de seguridad y salud ocupacional

LINEAMIENTO

INDICADOR

FUENTE

Existe una poltica documentada en materia Ley 29783,

de seguridad y salud en el trabajo,
art.22, inciso
especfica y apropiada para la empresa.
A.

Poltica

Direccin

La poltica de seguridad y salud en el

trabajo est firmada por la mxima
autoridad de la empresa.

Ley 29783,
art.22, inciso
B.

Los trabajadores conocen y estn

comprometidos con lo establecido en la
poltica de seguridad y salud en el trabajo.

Ley 29783,
art.22, inciso
C.

Su contenido
- El compromiso de proteccin de todos los
miembros de la organizacin.
- Cumplimiento de la normatividad.
- Garanta de proteccin, consulta y
participacin en los elementos del sistema
de gestin de seguridad y salud en el
trabajo por parte de los trabajadores y
representantes.

Ley 29783,
art.23,
incisos A,B y
C.

- La mejora continua en materia de

seguridad y salud en el trabajo.
- Integracin del Sistema de Gestin de
seguridad y salud en el Trabajo con otros
sistemas de ser el caso.

Ley 29783,
art.23,
incisos D y E.

Se toman decisiones en base al anlisis de

inspecciones, auditoras, informes de
investigacin de accidentes, informe de
estadsticas, avances de programas de
seguridad y salud en el trabajo y opiniones
de trabajadores, dando el seguimiento de

D.S 0052012-TR, art.

78 inciso B.
Ley 29783,
art. 18, inciso

SI

NO

las mismas.
J.
El empleador delega funciones y autoridad
al personal encargado de implementar el
Ley 29783,
sistema de gestin de Seguridad y Salud en art.25.
el Trabajo.

II. Poltica de seguridad y salud ocupacional

LINEAMIENTO

INDICADOR

FUENTE

El empleador asume el liderazgo en la

Ley 29783,
gestin de la seguridad y salud en el trabajo. art.26.
Liderazgo
El empleador dispone los recursos
necesarios para mejorar la gestin de la
seguridad y salud en el trabajo.
Organizacin

D.S 005-2012TR, art. 26, inciso

J.

Existen responsabilidades especficas en

Ley 29783,
seguridad y salud en el trabajo de los niveles

S
NO
I

Competencia

de mando de la empresa.

art.27.

Se ha destinado presupuesto para

implementar o mejorar el sistema de gestin
de seguridad y salud en el trabajo.

D.S 005-2012TR, art. 25. Ley

29783, art.62.

El comit de Seguridad en el Trabajo

participa en la definicin de estmulos y
sanciones.

D.S 005-2012TR, art. 109.

El empleador ha definido los requisitos de

competencia necesarios para cada puesto
de trabajo y adopta disposiciones de
capacitacin en materia de seguridad y
salud en el trabajo para que ste asuma sus
deberes con responsabilidad.

Ley 29783,
art.27.

III. Planeamiento y Aplicacin

LINEAMIENTO
Diagnstico

INDICADOR
Se ha realizado una evaluacin inicial o
estudio de lnea base como diagnstico
participativo del estado de la salud y
seguridad en el trabajo.

FUENTE
Ley 29783, art. 37.

SI NO

Planeamiento
para la
identificacin de
peligros,
evaluacin y
control de riesgos

Los resultados han sido comparados con lo

establecido en la Ley de SST y su
Reglamento y otros dispositivos legales
pertinentes, y servirn de base para
planificar, aplicar el sistema y como
referencia para medir su mejora continua.

Ley 29783, art. 37.

La planificacin permite:
- Cumplir con normas nacionales.
- Mejorar el desempeo.
- Mantener procesos productivos seguros.

Ley 29783, art.38,

incisos A,B y C.

El empleador ha establecido procedimientos

para identificar peligros y evaluar riesgos.

D.S 005-2012-TR,
art.38.

Comprende estos procedimientos:

- Todas las actividades.
- Todo el personal.
- Todas las instalaciones.

D.S 005-2012-TR,
art.37,inciso B.

El empleador aplica medidas para:

- Gestionar, eliminar y controlar riesgos.
- Disear ambiente y puesto de trabajo,
seleccionar equipos y mtodos de trabajo
que garanticen la seguridad y salud del
trabajador.
- Eliminar las situaciones y agentes
peligrosos o sustituirlos.
- Modernizar los planes y programas de
prevencin de riesgos laborales.
- Mantener polticas de proteccin.
- Capacitar anticipadamente al trabajador.

Ley 29783, art.50,

incisos A,B,C,D,E
y F.

El empleador actualiza la evaluacin de

riesgo una (01) vez al ao como mnimo o
cuando cambien las condiciones o se hayan
producido daos.

Ley 29783, art. 57.

La evaluacin de riesgo considera:

- Controles peridicos de las condiciones de
trabajo y de salud de los trabajadores.
- Medidas de prevencin.

Ley 29783, art.57,

incisos A y B.

Los representantes de los trabajadores han

participado en la identificacin de peligros y
evaluacin de riesgos, han sugerido las
medidas de control y verificado su
aplicacin.

Ley 29783, art. 75.

III. Planeamiento y Aplicacin

LINEAMIENTO

Objetivos

INDICADOR

FUENTE

Los objetivos se centran en el logro de

resultados realistas y posibles de
aplicar, que comprende:
- Reduccin de los riesgos del trabajo.
- Reduccin de los accidentes de trabajo
y enfermedades ocupacionales.
Ley 29783, art.39,
- La mejora continua de los procesos, la
inciso B.
gestin del cambio, la preparacin y
respuesta a situaciones de emergencia.
- Definicin de metas, indicadores,
responsabilidades.
- Seleccin de criterios de medicin para
confirmar su logro.
La empresa cuenta con objetivos
cuantificables de seguridad y salud en el
D.S 005-2012-TR,
trabajo que abarca a todos los niveles
art.80,inciso A.
de la organizacin y estn
documentados.

Programas de
seguridad y salud
en el trabajo

Existe un programa anual de seguridad

y salud en el trabajo.

D.S 005-2012-TR,
art.32,inciso F.

Las actividades programadas estn

relacionadas con el logro de los
objetivos.

Ley 29783, art.39.

Se definen responsabilidades de las

actividades en el programa de seguridad Ley 29783, art. 26.
y salud en el trabajo.
Se definen tiempos y plazos para el
cumplimiento y se realiza seguimiento
peridico.

Ley 29783, art.25.

Se seala dotacin de recursos

humanos y econmicos.

Ley 29783, art.25.

D.S 005-2012-TR,
art. 80,inciso B.

Se establece actividades preventivas

ante los riesgos que inciden en la
funcin de procreacin del trabajador.

Ley 29783, art.65.

SI NO

IV. Implementacin y Operacin

LINEAMIENTO

INDICADOR

Estructura y
El Comit se Seguridad y Salud en el
Responsabilidades Trabajo est constituido de forma
paritaria.

FUENTE

Ley 29783, art.29.

El empleador es responsable de:

- Garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores.
Acta para mejorar el nivel de
seguridad y salud en el trabajo.
- Acta en tomar medidas de
Ley 29783,art.49,
prevencin de riesgo ante
incisos A,B,C y D.
modificaciones de las condiciones de
trabajo.
- Realiza los exmenes mdicos
ocupacionales al trabajador antes,
durante y al trmino de la relacin
laboral.
El empleador considera las
competencias del trabajador en
materia de seguridad y salud en el
trabajo, al asignarse sus labores.

Ley 29783, art.27,

art.51.

El empleador controla que solo el

personal capacitado y protegido
acceda a zonas de alto riesgo.

Ley 29783, art.55.

El empleador prev que la exposicin a

agentes fsicos. Qumicos, biolgicos,
Disergonmicos y psicosociales no
generen dao al trabajador o
trabajadora.

Ley 29783, art.56,

inciso G.
D.S 005.2012-TR,
art.32.

El empleador asume los costos de las

acciones de seguridad y salud

Ley 29783,art.35,

SI

NO

ejecutadas en el centro de trabajo.

inciso D

IV. Implementacin y Operacin

LINEAMIENTO

Capacitacin

INDICADOR

FUENTE

El empleador toma medidas para

transmitir al trabajador informacin sobre
los riesgos en el centro de trabajo y las
medidas de proteccin que corresponda.

Ley 29783, art.25.

El empleador imparte la capacitacin

dentro de la jornada de trabajo.

Ley 29783, art.27.

D.S 005-2012-TR,
art.28.

El costo de las capacitaciones es

ntegramente asumido por el empleador.

Ley 29783, art.62.

D.S 005-2012-TR,
art.28.

Los representantes de los trabajadores

han revisado el programa de
capacitacin.

Ley 29783, art.74.

La capacitacin se imparte por personal

competente y con experiencia en la
materia.

D.S 005.2012-TR,
art.29,inciso B.

Se ha capacitado a los integrantes del

comit de seguridad y salud en el trabajo D.S 005.2012-TR,
o al supervisor de seguridad y salud en el art.66.
trabajo.
Las capacitaciones estn documentadas.

D.S 005-2012-TR,
art.29, inciso F.

Se han realizado capacitaciones de

seguridad y salud en el trabajo:
- Al momento de la contratacin,
cualquiera sea la modalidad o duracin.
- Durante el desempeo de la labor.
- Especfica en el puesto de trabajo o en
la funcin que cada trabajador
desempea, cualquiera que sea la
naturaleza del vnculo, modalidad o
duracin de su contrato.

Ley 29783, art.49

inciso G.
D.S
005-2012-TR,
art.27, inciso A.

SI

NO

- Cuando se produce cambios de las

funciones que desempea el trabajador.
- Cuando se produce cambios en las
tecnologas o en los quipos de trabajo.
- En las medidas que permitan la
adaptacin a la evolucin de los riesgos y
la prevencin de nuevos riesgos.
- Para la actualizacin peridica de los
conocimientos.
- Utilizacin y mantenimiento preventivo
de las maquinarias y equipos.
- Uso apropiado de los materiales
peligrosos.

D.S 005-2012-TR,
art.27,incisos
B,C,D y E;
art.42,inciso K.

IV. Implementacin y Operacin

LINEAMIENTO

INDICADOR

FUENTE

Medidas de
Prevencin

Las medidas de prevencin y

proteccin se aplican en el orden de
prioridad:
- Eliminacin de los peligros y riesgos.
- Tratamiento, control o aislamiento de
los peligros y riesgos, adoptando
medidas tcnicas o administrativas.
- Minimizar los peligros y riesgos,
adoptando sistemas de trabajo seguro
que incluyan disposiciones
administrativas.
- Programar la sustitucin progresiva y
en la brevedad posible, de los
procedimientos, tcnicas, medios,
sustancias y productos peligrosos por
aquellos que produzcan un menor
riesgo o ningn riesgo para el
trabajador.
- En ltimo caso, facilitar equipos de
proteccin personal adecuados,
asegurndose que los trabajadores los
utilicen y conserven en forma correcta.

Ley 29783,art.21,
incisos A,B,C,D y
E.

La empresa ha elaborado planes y

procedimientos para enfrentar y

Ley 29783,art.34,
inciso B.

Preparacin y
respuestas ante

SI

NO

responder ante situaciones de

emergencias.

emergencias

Se tiene organizada la brigada para

actuar en caso de incendios, primeros
auxilios, evacuacin.

D.S 005-2012TR, art.83,inciso

C.

La empresa revisa los planes y

procedimientos ante situaciones de
emergencias en forma peridica.

Ley 29783,
art.47.
D.S
005-2012-TR,
art.85.

El empleador ha dado las instrucciones

a los trabajadores para que en caso de
un peligro grave e inminente puedan
interrumpir sus labores y/o evacuar la
zona de riesgo.

Ley 29783,
art.63.

IV. Implementacin y Operacin

LINEAMIENTO

INDICADOR

FUENTE

El empleador que asume el contrato principal

en cuyas instalaciones desarrollan
actividades, trabajadores de contratistas,
subcontratistas, empresas especiales de
servicios y cooperativas de trabajadores,
garantiza:
- La coordinacin de la gestin en prevencin
de riesgos laborales.
Ley 29783,art.68,
- La seguridad y salud de los trabajadores.
incisos A,B,C y D.
Contratistas,
La
verificacin
de
la
contratacin
de
los
Subcontratistas,
empresa, entidad seguros de acuerdo a ley por cada
pblica o privada, empleador.
- La vigilancia del cumplimiento de la
de servicios y
normatividad en materia de seguridad y salud
cooperativas.
en el trabajo por parte de la empresa, entidad
pblica o privada que destacan su personal.
Todos los trabajadores tienen el mismo nivel
de proteccin en materia de seguridad y
salud en el trabajo sea que tengan vnculo
laboral con el empleador o con contratistas,
subcontratistas, empresa especiales de
servicios o cooperativas de trabajadores.

Ley 29783, art.77.

SI NO

Consulta y
Comunicacin

Los trabajadores han participado en:

- La consulta, informacin y capacitacin en
seguridad y salud en el trabajo.
- La eleccin de sus representantes ante el
Comit de seguridad y salud en el trabajo.
- La conformacin del Comit de seguridad y
salud en el trabajo.
- El reconocimiento de sus representantes
por parte del empleador.

Ley 29783, art.19,

incisos A,B y C.
D.S 005-2012TR,art.88.

Los trabajadores han sido consultados ante

los cambios realizados en las operaciones,
procesos y organizacin del trabajo que
repercuta en su seguridad y salud.

D.S 005-2012TR, art. Ley

29783, art.70.

Existen procedimientos para asegurar que

las informaciones pertinentes lleguen a los
trabajadores correspondientes de la
organizacin.

Ley 29783, art.52.

V. Evaluacin normativa
LINEAMIENTO

INDICADOR

Requisitos legales La empresa tiene un procedimiento para

FUENTE
D.S 005-2012-

SI

NO

y de otro tipo

identificar, acceder y monitorear el

cumplimiento de la normatividad aplicable al
sistema de gestin de seguridad y salud en el
trabajo y se mantiene actualizada.

TR, art.
84,inciso A.

La empresa ha elaborado su Reglamento

Interno de Seguridad y Salud en el trabajo.

D.S 005-2012TR, art.7.

Ley 29783,
art.34.

La empresa tiene un Libro del Comit de

Seguridad y Salud en el Trabajo (Salvo que
una norma sectorial no establezca un nmero
mnimo inferior).

D.S 005-2012TR, art.49.

art.42, inciso
5.

Los equipos a presin que posee la empresa

tienen su libro de servicio autorizado por el
MTPE.

D.S 005-2012TR, art.96.

El empleador adopta las medidas necesarias y

oportunas, cuando detecta que la utilizacin
de ropas y/o equipos de trabajo o de
Ley 29783,
proteccin personal representan riesgos
art.64.
especficos para la seguridad y salud de los
trabajadores.
El empleador toma medidas que eviten las
labores peligrosas a trabajadoras en periodo
de embarazo o lactancia conforme a ley.

Ley 29783,
art.66. D.S
005-2012-TR,
art.92.

El empleador no emplea a nios, ni

adolescentes en actividades peligrosas.

Ley 29783,
art.67.

El empleador evala el puesto de trabajo que

va a desempear un adolescente trabajador
previamente a su incorporacin laboral a fin de
Ley 29783,
determinar la naturaleza, el grado y la
art.67.
duracin de la exposicin al riesgo, con el
objetivo de adoptar medidas preventivas
necesarias.
La empresa dispondr lo necesario para que:
- Las mquinas, equipos, sustancias,
productos o tiles de trabajo no constituyan
una fuente de peligro.
- Se proporcione informacin y capacitacin
sobre la instalacin, adecuada utilizacin y

Ley
29783,art.69,
incisos
A,B,C,D y E.

manteniendo preventivo de las mquinas y

equipos.
- Se proporcione informacin y capacitacin
para el uso apropiado de los materiales
peligrosos.
- Las instrucciones, manuales, avisos de
peligro u otras medidas de precaucin
colocadas en los equipos y maquinarias estn
traducido al castellano.
- Las informaciones relativas a las mquinas,
equipos, productos, sustancias o tiles de
trabajo son comprensibles para los
trabajadores.
Los trabajadores cumplen con:
- Las normas, reglamentos e instrucciones de
los programas de seguridad y salud en el
trabajo que se apliquen en el lugar de trabajo
y con las instrucciones que les impartan sus
superiores jerrquicos
directos.
- Usar adecuadamente los instrumentos y
materiales de trabajo, as como los equipos de
proteccin personal y colectiva.
- No operar o manipular equipos, maquinarias,
herramientas u otros elementos para los
cuales no hayan sido autorizados y, en caso
de ser necesario, capacitados.
- Cooperar y participar en el proceso de
investigacin de los accidentes de trabajo,
incidentes peligrosos, otros incidentes y las
enfermedades ocupacionales cuando la
autoridad competente lo requiera.
- Velar por el cuidado integral individual y
colectivo, de su salud fsica y mental.
- Someterse a exmenes mdicos obligatorios
- Participar en los organismos paritarios de
seguridad y salud en el trabajo.
- Comunicar al empleador situaciones que
ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y
salud y/o las instalaciones fsicas.
- Reportar a los representantes de seguridad
de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier
accidente de trabajo, incidente peligroso o
incidente.
- Concurrir a la capacitacin y entrenamiento
sobre seguridad y salud en el trabajo.

Ley
29783,art.79,
incisos
A,B,C,D,E,F,G
y H.

VI. Verificacin
LINEAMIENTO

INDICADOR

FUENTE

La vigilancia y control de la seguridad y salud en

el trabajo permite evaluar con regularidad los
Ley 29783,
resultados logrados en materia de seguridad y
art.40.
salud en el trabajo.
Supervisin,
monitoreo y
seguimiento de
desempeo

La supervisin permite:
- Identificar las fallas o deficiencias en el
Ley 29783,
sistema de gestin de la seguridad y salud en el art.41, incisos
trabajo.
A y B.
- Adoptar las medidas preventivas y correctivas.
El monitoreo permite la medicin cuantitativa y
cualitativa apropiadas.
Se monitorea el grado de cumplimiento de los
objetivos de la seguridad y salud en el trabajo.
El empleador realiza exmenes mdicos antes,
durante y al trmino de la relacin laboral a los
trabajadores (incluyendo a los adolescentes).

Salud en el
trabajo

D.S 005.2012TR, art.86.

Ley 29783,
art.67; 49,
inciso C. D.S
005-2012-TR,
art.101.

Los trabajadores son informados:

- A ttulo grupal, de las razones para los
exmenes de salud ocupacional.
Ley
- A ttulo personal, sobre los resultados de los
29783,art.71,
informes mdicos relativos a la evaluacin de su
incisos A y B.
salud.
- Los resultados de los exmenes mdicos no
son pasibles de uso para ejercer discriminacin.
Los resultados de los exmenes mdicos son
D.S 005.2012considerados para tomar acciones preventivas o
TR, art.102.
correctivas al respecto.

Accidentes,
incidentes
peligrosos

El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y

Ley 29783,
Promocin del Empleo los accidentes de trabajo
art.82,inciso A.
mortales dentro de las 24 horas de ocurridos.

SI

NO

El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y

Promocin del Empleo, dentro de las 24 horas
de producidos, los incidentes peligrosos que
han puesto en riesgo la salud y la integridad
fsica de los trabajadores y/o a la poblacin.

e incidentes, no
conformidad,
accin
correctiva y
preventiva

Ley 29783.
art.82, inciso
B.
D.S 005-2012TR, art.111.

Se implementan las medidas correctivas

D.S 005-2012propuestas en los registros de accidentes de
TR, art.34.
trabajo, incidentes peligrosos y otros incidentes.
Se implementan las medidas correctivas
producto de la no conformidad hallada en las
auditoras de seguridad y salud en el trabajo.

Ley 29783,
art.45.

Se implementan medidas preventivas de

seguridad y salud en el trabajo.

D.S 005-2012TR, art.33.

VI. Verificacin
LINEAMIENTO

Control de las
operaciones

Gestin del
cambio

Auditorias

INDICADOR

FUENTE

La empresa ha identificado las operaciones y

actividades que estn asociadas con riesgos
donde las medidas de control necesitan ser
aplicadas.

Ley 29783,
art.52.
D.S 005-2012TR,
art.27,inciso D.

La empresa ha establecido procedimientos

para el diseo del lugar de trabajo, procesos
operativos, instalaciones, maquinarias y
organizacin del trabajo que incluye la
adaptacin a las
capacidades humanas a modo de reducir los
riesgos en sus fuentes.

Ley
29783,art.36,
inciso C.

Se ha evaluado las medidas de seguridad

debido a cambios internos, mtodo de trabajo,
estructura organizativa y cambios externos
Ley 29783,
normativos, conocimientos en el campo de la
art.50.
seguridad, cambios tecnolgicos,
adaptndose las medidas de prevencin antes
de introducirlos.
Se cuenta con un programa de auditoras.

D.S 005-2012TR,
art.33,inciso H.

El empleador realiza auditoras internas

peridicas para comprobar la adecuada
aplicacin del sistema de gestin de la
seguridad y salud en el trabajo.

Ley 29783,
art.43.

SI

NO

Las auditoras externas son realizadas por

auditores independientes con la participacin
de los trabajadores o sus representantes.

Ley 29783,
art.43.

Los resultados de las auditoras son

comunicados a la alta direccin de la
empresa, entidad pblica o privada.

Ley
29783,art.46,
inciso C.

VI. Verificacin
LINEAMIENTO

INDICADOR

FUENTE

Documentos

La empresa establece y mantiene informacin

en medios apropiados para describir los
componentes del sistema de gestin y su
relacin entre ellos.

Ley 29783,
art.28.

Los procedimientos de la empresa, en la

gestin de la seguridad y salud en el trabajo,
se revisan peridicamente.

Ley 29783,
art.47.

El empleador establece y mantiene

disposiciones y procedimientos para:
- Recibir, documentar y responder
adecuadamente a las comunicaciones
internas y externas relativas a la seguridad y
salud en el trabajo.
- Garantizar la comunicacin interna de la
informacin relativa a la seguridad y salud en
el trabajo entre los distintos niveles y cargos
de la organizacin.
- Garantizar que las sugerencias de los
trabajadores o de sus representantes sobre
seguridad y salud en el trabajo se reciban y
atiendan en forma oportuna y adecuada.

D.S 005-2012TR,
art.37,incisos
A,B y C.

El empleador entrega adjunto a los contratos

de trabajo las recomendaciones de seguridad

Ley 29783,
art.35, inciso

SI

NO

y salud considerando los riesgos del centro de C.

labores y los relacionados con el puesto o
D.S 005-2012funcin del trabajador.
TR, art.30.
El empleador ha:
- Facilitado al trabajador una copia del
reglamento interno de seguridad y salud en el
trabajo.
- Capacitado al trabajador en referencia al
contenido del reglamento interno de
seguridad.
- Asegurado poner en prctica las medidas de
seguridad y salud en el trabajo.
- Elaborado un mapa de riesgos del centro de
trabajo y lo exhibe en un lugar visible.
- El empleador entrega al trabajador las
recomendaciones de seguridad y salud en el
trabajo considerando los riesgos del centro de
labores y los relacionados con el puesto o
funcin, el primer da de labores.

Ley
29783,art.35,
incisos
A,B,C,D y E.

El empleador mantiene procedimientos para

garantizan que:
- Se identifiquen, evalen e incorporen en las
especificaciones relativas a compras y
arrendamiento financiero, disposiciones
relativas al
cumplimiento por parte de la organizacin de
los requisitos de seguridad y salud.

D.S 005-2012TR,
art.84,inciso A.

-Se identifiquen las obligaciones y los

requisitos tanto legales como de la propia
organizacin en materia de seguridad y salud
en el trabajo antes de la adquisicin de bienes
y servicios.
- Se adopten disposiciones para que se
cumplan dichos requisitos antes de utilizar los
bienes y servicios mencionados.

D.S 005-2012TR,
art.84,incisos
B y C.

La empresa establece procedimientos para el

Ley 29783,
control de los documentos que se generen por
art.28.
esta lista de verificacin.
Control de la
documentacin y
de
los datos

Este control asegura que los documentos y

datos:
- Puedan ser fcilmente localizados.
- Puedan ser analizados y verificados
peridicamente.
- Estn disponibles en los locales.
- Sean removidos cuando los datos sean
obsoletos.
- Sean adecuadamente archivados.

Ley 29783,
art.28.

VI. Verificaci
LINEAMIENTO

INDICADOR

FUENTE

Gestin de los
registros

El empleador ha implementado registros y

documentos del sistema de gestin
actualizados y a disposicin del trabajador
referido a:
- Registro de accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes, en el que deben
constar la investigacin y las medidas
correctivas.

D.S 005-2012TR,
art.33,inciso A.

- Registro de exmenes mdicos

ocupacionales.

D.S 005-2012TR,
art.33,inciso B.

- Registro del monitoreo de agentes fsicos,

qumicos, biolgicos, psicosociales y factores
de riesgo Disergonmicos.

D.S 005-2012TR,
art.33,inciso C.

- Registro de inspecciones internas de

seguridad y salud en el trabajo.

D.S 005-2012TR,
art.33,inciso D.

- Registro de estadsticas de seguridad y

salud.

D.S 005-2012TR,
art.33,inciso E.

- Registro de equipos de seguridad o

emergencia.

D.S 005-2012TR,
art.33,inciso F.

- Registro de induccin, capacitacin,

entrenamiento y simulacros de emergencia.

D.S 005-2012TR,
art.33,inciso
G.

- Registro de auditoras.

D.S 005-2012TR,
art.33,inciso H.

- La empresa cuenta con registro de

accidente de trabajo y enfermedad

D.S 005-2012-

SI

NO

ocupacional e incidentes peligrosos y otros

incidentes ocurridos a:
- Sus trabajadores.

TR, art.34.

Trabajadores de intermediacin laboral y/o

tercerizacin.
- Beneficiarios bajo modalidades formativas.
- Personal que presta servicios de manera
independiente, desarrollando sus actividades
total o parcialmente en las instalaciones de la
empresa, entidad pblica o privada.

D.S 005-2012TR, art.34.

Los registros mencionados son:

- Legibles e identificables.
- Permite su seguimiento.
- Son archivados y adecuadamente
protegidos.

D.S 005-2012TR, art.34.

VII. Revisin por la direccin

LINEAMI
ENTO
Gestin
de la
mejora
continua

INDICADOR

FUENTE SI NO

La alta direccin:
Revisa y analiza peridicamente el sistema de gestin para
asegurar que es apropiada y efectiva.

Ley
29783,
art.47.

Las disposiciones adoptadas por la direccin para la mejora

continua del sistema de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo, deben tener en cuenta:
- Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo.
- Los resultados de la identificacin de los peligros y
evaluacin de los riesgos.
- Los resultados de la supervisin y medicin de la eficiencia.
- La investigacin de accidentes, enfermedades
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes
relacionados con el trabajo.
- Los resultados y recomendaciones de las auditoras y
evaluaciones realizadas por la direccin de la empresa,
entidad pblica o privada.
- Las recomendaciones del Comit de seguridad y salud.
- Los cambios en las normas.
- La informacin pertinente nueva.
- Los resultados de los programas anuales de seguridad y
salud en el trabajo.

Ley
29783,art.
46,
incisos
A,B,C,D,
E,F,G.H e
I.

La metodologa de mejoramiento continuo considera:

- La identificacin de las desviaciones de las prcticas y
condiciones aceptadas como seguras.

Ley
29783,art.
20, inciso
A.

- El establecimiento de estndares de seguridad.

- La medicin y evaluacin peridica del desempeo con
respecto a los estndares de la empresa.
- La correccin y reconocimiento del desempeo.

Ley
29783,art.
20,
incisos
B,C y D.

La investigacin y auditoras permiten a la direccin de la

Ley
empresa, entidad pblica o privada lograr los fines previstos y
29783,
determinar, de ser el caso, cambios en la poltica y objetivos
art.44.
del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.
La investigacin de los accidentes, enfermedades
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes,
permite identificar:
- Las causas inmediatas (actos y condiciones su estndares), Ley
- Las causas bsicas (factores personales y factores del
29783,
trabajo)
art.42.
- Deficiencia del sistema de gestin de la seguridad y salud
en el trabajo, para la planificacin de la accin correctiva
pertinente.
El empleador ha modificado las medidas de prevencin de
riesgos laborales cuando resulten inadecuadas e insuficientes
para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores
incluyendo al personal de los regmenes de intermediacin y
tercerizacin, modalidad formativa e incluso a los que prestan
servicios de manera independiente, siempre que stos
desarrollen sus actividades total o parcialmente en las
instalaciones de la empresa, entidad pblica o privada
durante el desarrollo de las operaciones.

Ley
29783,art.
93, inciso
B.