La importancia y dificultad de los incentivos

Referente a la pelcula freakonomics (El lado oculto de la economa) en donde se

exponen temas econmicos aplicados a nuestra cotidianidad. De esa manera vemos como
la economa funciona en todas partes y cmo influye esta en nuestra manera de pensar y
actuar.
Segn la pelcula unos de los temas ms relevantes era la influencia de los incentivos en la
acciones de las personas en todo mbito poltico econmico y social.
Para definir los incentivos me permitir citar el libro: Un incentivo es, sencillamente, un
medio de exhortar a alguien a hacer ms algo bueno, y menos algo malo. Los incentivos
funcionan como un medio motivador que tiene como fin direccionar la conducta de los
individuos ya sea de forma particular o grupal segn su objetivo. Estos pueden considerarse
como una herramienta relativamente pequea con alcances asombrosos para cambiar una
situacin. Es por esto que la economa parte de la base del estudio de estos.
Los economistas aseguran que, con el plan de incentivos adecuado, no hay problema en el
mundo que no puedan resolver. Saben muy bien que, desde el comienzo de la vida, todo ser
humano comienza a regirse por ellos y sostienen que cuando se usan los estmulos
acertados, siempre podr exhortarse a los otros a hacer ms de lo que se considera bueno,
y menos de lo que se considera malo.
No hay una regla general que diga cul es el mejor incentivo para lograr una conducta; en
algunos casos el premio o la sancin econmica tienen un efecto sorprendente, mientras
que en otras ocasiones los incentivos morales o sociales logran lo que ninguna cifra
alcanzara.
An ms, en ciertas ocasiones los incentivos econmicos pueden resultar contraproducentes
y anular el efecto de los incentivos morales. Un ejemplo de esto es que en Algunas
guarderas de Israel decidieron multar con tres dlares a los padres que llegaran tarde a
recoger a sus hijos y, en lugar de reducir el nmero de retrasos, lo incrementaron. Resulta
sencillo: haban sustituido la sancin moral, que refrenaba a los padres y los avergonzaba
por llegar tarde, por una sancin econmica, fcil de pagar. Con unos pocos dlares, los
padres compraban su culpa y, de paso, ganaban unos valiosos minutos. Algo parecido
sucedi en un estudio de los aos setenta, cuando se ofreci un pequeo estipendio
econmico a las personas que donaban sangre. El resultado fue que los donantes se
redujeron, pues el orgullo que sentan antes por ejercer una accin solidaria se desdibujaba
ante la idea de que haran un negocio.
como muestra la pelcula la reaccin de los profesores ante el sistema de control del
aprendizaje escolar, impuesto por las autoridades acadmicas de Chicago. Los autores

examinan cmo los profesores hacen trampas para que sus alumnos obtengan mejores
notas en los exmenes de control y de este modo ellos mejoren sus perspectivas laborales.
Lo que ms llama la atencin de este experimento es como las personas especficamente la
reaccin de algunos alumnos ante el incentivo monetario logro que cambiaran totalmente su
forma de desarrollarse en el colegio , subiendo sus notas y teniendo un mejor
comportamiento en las aulas, pero tambin logro que otros reaccionaran de forma diferente
a este estimulo , como el alumno que en vez de subir sus notas las empeoro, ya que su
estimulo no consista en lo monetario si no en la popularidad en su escuela como el chico
malo.
Esto nos lleva a pensar de que la reaccin ante los diversos estmulos que se nos puedan
presentar, ya sea en trabajo, colegio o en la sociedad, Todos tenemos una reaccin distinta,
pero aun as es un sistema bastante eficaz para cumplir objetivos y metas

Podemos destacar los siguientes puntos mencionados en la pelcula o libro a

travs de un ejemplo
Podemos examinar que intereses o motivaciones, meramente monetarias tendra un
ciudadano, para convertirse en gobernante. En este caso particular, en alcalde. El
sueldo de alcalde es bastante alto, por ejemplo este podra ser una gran motivacin,
adems de cierto porcentaje por cada obra o proyecto que se lleve a cabo. Sin duda
alguna, por la falta de control, la competencia desleal como la compra de votos,
manipulacin de los medios, entre otras fechoras, se ve florecer en las campaas
electorales y en la mayora de los casos el ms desleal y corrupto es quien termina
ganando el puesto.
Sea cual sea el resultado de las elecciones, el alcalde esta posesionado, tiene el
siguiente panorama para sus ingresos: su sueldo fijo, ms el 5% de cada proyecto en
ejecucin. Segn esto, se supondra que el alcalde se dedique a la ejecucin de
proyectos, pero, teniendo en cuenta que el alcalde es como el gerente de una
empresa, Qu incentivos tendra este funcionario pblico, para no malgastar los
recursos o en su defecto robarlos? La respuesta a este interrogante es que no hay
ningn incentivo econmico eficaz hasta ahora, en este caso lo nico que acta es la
buena fe, la justicia y la moral.
Otro factor que desemboca de la accin de los estmulos es que existe un ejrcito de gente
que inevitablemente tratara de burlarlos. El engao puede formar parte de la naturaleza
humana o no, pero sin duda constituye un rasgo destacado en prcticamente cualquier
empeo del hombre. Engaar es un acto econmico primitivo: obtener ms a cambio de
menos.

Abordar en una leccin acadmica el tema de la corrupcin es definitivamente una tarea

nada sencilla. Se trata de un trmino con un componente emocional tan cargado que deja
poco margen para la reflexin objetiva, a la vez que forma parte de aquella clase de
conceptos que todos usamos permanentemente, pero que muy pocos pueden definir de
manera precisa. A lo anterior hay que agregar que la palabra corrupcin se encuentra
polticamente tan manoseada, que prcticamente todas las deficiencias de la gestin estatal
se reconducen a ella. As las cosas, la corrupcin termina siendo algo que se percibe como
muy negativo, aunque no se sabe muy bien lo que es y, lo que es peor, frente a lo que no se
puede plantear un programa de lucha mnimamente eficaz.

Se puede concluir que Los incentivos poden ser un arma de doble filo, segn como se los
plantee, sin embargo, en la mayora de los casos se planean de forma que arrojan un buen
resultado. A mi parecer los incentivos aportan y ayudan, no solo en una empresa, sino en
muchos campos como la academia, la ciencia el deporte y hasta en la poltica.