Protectia Muncii si P.S.

I
Medicina Muncii face parte din managementul riscului profesional şi presupune
acţiunea convergentă a angajatorului, angajaţilor şi a medicilor.
Medicina muncii studiază relaţia fiziologică şi metodologică dintre organismul
uman şi muncă având rolul de a evalua starea de sănătate a angajaţilor în relaţie
cu mediul de muncă.Totodată oferă consultanţă angajatorilor privind factorii de
risc profesionali şi modalitatea de evitare a acestora.
Conform H.G. 355/ 2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor. ale
Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale şi Ministerului Sănătăţii şi Familiei
privind aprobarea Normelor Generale de Protecţie a Muncii, scopul acestor
măsuri este eliminarea sau diminuarea factorilor de risc de accidentare şi/sau
îmbolnăvire profesională existenţi în sistemul de muncă, proprii fiecarei
componente a acestuia, informarea, consultarea şi participarea angajaţilor şi a
reprezentanţilor acestora
Prevederile Normelor generale de protecţie a muncii se aplică în toate sectoarele
de activitate de pe teritoriul României, atât publice cât şi private (industriale,
agricole, comerciale, administrative, de servicii, educaţionale, culturale, de
recreere )

Prezentare Delta Medical

In cadrul departamentului de Medicina Muncii din Delta Medical, îşi desfăşoară
activitatea medici primari şi specialişti de medicina muncii, avizaţi de
Ministerul Sănătăţii.
Dotările moderne, ambianţa plăcută şi flexibilitatea ofertelor, recomandă
serviciul nostru ca fiind unul dintre cele mai performante.
Toate serviciile oferite sunt realizate de personal de înaltă specializare şi
probitate profesionala, având la dispoziţie aparatură de ultima generatie care
permite efectuarea examenelor medicale în cel mai scurt timp posibil şi la cel
mai ridicat standard de calitate.
SERVICII
In acest context, DELTA MEDICAL vă pune la dispoziţie îintreaga gamă de
servicii medicale în probleme specifice de medicina muncii, pentru orice loc de
muncă :
1. Examenul medical la angajare conform H.G. 355/ 2007 privind
supravegherea sanatatii lucratorilor.).
2. Examinările medicale periodice necesare fiecărui loc de muncă în
conformitate N.G.P.M 2002, cu efectuarea investigaţiilor obligatorii conform
legislaţiei in vigoare.
3. Semnalizarea cazului de boală profesională şi dispensarizarea acestuia după
confirmare.

pg. 15
4. Raportări periodice a situaţiei medico-sanitare conducerii, colaborarea cu
serviciul de protecţia muncii. Raportări anuale către conducere şi către Direcţia
de Sănătate Publică;
5. Pastrarea şi completarea dosarelor medicale conform NGPM 2002.
6. Eliberarea avizelor medicale pentru schimbarea locului de muncă.
7. Consultanţa de medicina muncii pentru serviciul de resurse umane şi cel de
protecţia muncii;
8. Monitorizarea stării de sănătate a angajaţilor prin:
• Examene medicale la angajare,
• Examen medical de adaptare,
• Control medical periodic,
• Examen medical la reluarea activităţii;
9. Posibilitatea efectuării examenelor medicale şi a unor investigaţii (ecografie,
EKG, EEG, recoltare analize, audiometrie, explorări funcţionale respiratorii ,
vizionare camera stomatologică intraorală) la sediul companiei.
Angajatorii sunt obligati sa asigure fondurile si conditiile necesare pentru
efectuarea examenului medical la angajare, a controlului medical periodic si a
examenului medical la reluarea activitatii, angajatii nefiind implicati in nici un
fel in costurile aferente supravegherii medicale specifice riscurilor profesionale,
in costurile imbolnavirilor profesionale, ale accidentelor de munca si ale
reabilitarii profesionale dupa boala profesionala sau accident de munca. (Art.
54, Sectiunea 1, Cap. VI)
Echipele de medici DELTA MEDICAL au calificarea profesionala pentru a da
consultatii angajatilor conform legislatiei din Romania;
Examinarile sunt organizate astfel incat perioada de absenta de la locul de
munca sa nu depaseasca, pe cat posibil, o zi;
In cazul in care apar noi simptome de imbolnavire se fac teste suplimentare
pentru diagnosticare si se recomanda tratamentul optim;
Echipa de Medicina Muncii este permanent instruita pentru a se conforma
tuturor cerintelor legale si profesionale.
Legislaţia in baza careia se efectueaza serviciile medicale de medicina muncii:
* Legea nr.53/2003 - Codul Muncii.
* Legea 100/1998 a asistentei de sanatate publica.
* Legea 319/2006 privind Securitatea si Sanatatea in munca, H.G. 1425/2006 de
aprobare a Normelor metodologice de aplicare a Legii 319/2006.
* H.G. 355/ 2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor.
* Legea 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli
profesionale, completata cu Ord. 107/2003.
* Ord. 96/2003 privind protectia maternitatii.
• Legea nr.90/1996, Legea protectiei muncii, republicata in MO nr. 47/2001
• Legea nr.346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli
profesionale, publicata in MO nr.454/2002

pg. 15
• Legea nr.100/1998 privind asistenta de sanatate publica, publicata in MO
nr.204/1998
• Ordinul nr.400/2001 al ministerului Agriculturii,Alimentatiei si Padurilor
privind aprobarea instructiunilor pentru organizarea si desfasurarea activitatii
personalului sanitar veterinar, publicat in MO nr.742/2001
• Ordinul nr.803/2001 al ministerului Sanatatii si Familiei privind aprobarea
unor indicatori de expunere relevanti pentru stabilirea raspunsului specific al
organismului la factori de risc de imbolnavire profesionala, publicat in MO
nr.811/2001
• Ordinul nr.944/2001 al ministerului Sanatatii si Familiei pentru aprobarea
Normelor privind supravegherea medicala a persoanelor expuse professional la
radiatii ionizante, publicat in MO nr.34/2002
• Ordinul nr.875/2002 al ministerului Sanatatii si Familiei privind stabilirea
atributiilor medicului de medicina generala/medicina de familie cu competenta
in medicina de intreprindere, publicat in MO nr.840/2002
• Legea 100/1998 privind asistenta de sanatate publica
• Legea 90/1996 privind protectia muncii (republicata)
• HG 261/2001 privind criteriile si metodologia de incadrare a locurilor de
munca in conditii deosebite
• Ordinele 508 si 933 ale Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale si
Ministerului Sanatatii si Familiei privind aprobarea Normelor Generale de
Protectie a Muncii, care se refera la existenta si modalitatea de functionare a
serviciului de medicina

pg. 16