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¿ QUE ES EL INCRET ?

EL INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACION Y RECREACIÓN

DE LOS TRABAJADORES, CREADO SEGÚN GACETA OFICIAL
Nº 24.487 DE FECHA 9 DE JULIO DE 1954, ACTUALMENTE ES UN
INSTITUTO AUTÓNOMO CON PERSONALIDAD JURÍDICA PROPIA Y
PATRIMONIO PROPIO E INDEPENDIENTE DEL FISCO NACIONAL SEGÚN
LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO, PUBLICADA EN GACETA OFICIAL Nº 38.236 DE FECHA 26 DE
JULIO DE 2005. EL ENTE GESTOR TIENE COMO FINALIDAD INCORPORAR
A LA NACIENTE CULTURA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,
LA RECREACIÓN, LA UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE, EL DESCANSO
Y ELTURISMO SOCIAL COMO UN COMPONENTE CONSTITUTIVO DE LA
CALIDAD DE VIDA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
VENEZOLANOS
 BASE LEGAL

CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA

DE VENEZUELA
ARTICULOS 83, 86, 87, 111, 310

LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE

SEGURIDAD SOCIAL
TITULO III, CAPITULO V
REGIMEN PRESTACIONAL DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
G.O. Nº 37.600 DE 30 DE DICIEMBRE DE 2002

LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES

Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
G. O. Nº 38.236 DE 26 DE JULIO DE 2005

LEY ORGANICA DE TURISMO

G.O. Nº 38.215 DE23 DE JUNIO DE 2005

DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

ARTICULO 24
LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO
EL OBJETO DE LA REFORMA DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN,
CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, ADEMÁS DE
ESTABLECER OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS ACTORES
SOCIALES RELACIONADOS CON EL TRABAJO, FOMENTA UNA NUEVA
CULTURA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN UNA
PERSPECTIVA MÁS INTEGRAL. LA NUEVA CULTURA DEL BIENESTAR
PARA TODOS PASA, NECESARIAMENTE POR EL DERECHO A DISFRUTAR
DEL OCIO EN SUS DIVERSAS FORMAS.

EL BIENESTAR PARA TODOS SE CONVIERTE EN LA SUMA DE

CONDICIONES ECONOMICAS, SOCIALES, CULTURALES, LABORALES Y DE
SALUD FAVORABLES, ADEMÁS DE PORCENTAJES DE CONSUMO EN OCIO,
CULTURA Y DEPORTES. UN RESULTADO QUE INDICARA, SI SE CONFIRMA
LO QUE PARECE SER UN HECHO: QUE EL ESTILO DE VIDA DE TODOS LOS
PUEBLOS, CON SUS MATICES, SE DIRIGE AL DISFRUTE DEL BIENESTAR
SOCIAL.

LA MEJORIA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, LA PREVENCIÓN DE LOS

RIESGOS PROFESIONALES Y LA PROMOCION DE LA CULTURA DE LA
SEGURIDAD PERMITIRAN QUE VENEZUELA PUEDA ALCANZAR EN EL
SIGLO XXI UN CRECIMIENTO ECONOMICO SOSTENIDO, JUNTO CON UN
PROGRESO SOCIAL EQUITATIVO PARA EL BENEFICIO DE TODOS.
CONCEPTOS BASICOS
Tiempo libre: Es el tiempo ausente de la obligación laboral, sin embargo tenemos otras
obligaciones como dormir, comer, hacer mercado, asearnos, además del tiempo que
utilizamos para movilizarnos.
Ocio: Es el tiempo libre de toda obligación, el tiempo libre neto.
Semiocio: Es el tiempo libre utilizado en aquellas actividades elegidas libremente en razón
de un fin lucrativo o de prestigio como es el caso del aprendizaje de idiomas, cursos de arte,
cursos de cocina.
Recreación: Es un conjunto de actividades practicadas voluntariamente por cualquier
persona sin distinción de ninguna especie de manera placentera. La recreación es más
benéfica cuanto más se aparta de la obligación diaria.
Vacaciones: Es el lapso anual para el descanso, una prolongación del descanso semanal. El
Descanso tiene como finalidad crear bienestar del trabajador y a la recuperación del desgaste
físico y síquico. Le proporciona un ambiente de expansión y recreación necesarios para la
recuperación de las fatigas ocasionadas por el trabajo (Descanso-Diversión-Desarrollo
Personal)
Turismo Social: Turismo Social es el fenómeno resultante de la participación en el Turismo
de las clases sociales más modestas; participación que es posible gracias a medidas y
facilidades de una política social bien definida (1963) OFICINA INTERNACIONAL DE
TURISMO SOCIAL (B.I.T.S.)
TIEMPO LIBRE – TURISMO SOCIAL
Tiempo de vida natural o biológico
Tiempo de Trabajo
Tiempo Libre:
Fin del día de trabajo
Fin de semana
Vacaciones
168 horas semanales Tiempo para:
56 horas dormir
40 horas trabajar
14 horas higiene y alimentación
14 horas diligencias varias
14 horas trabajos hogar

30 horas TIEMPO LIBRE

 PRESIDENCIA
DIRECTORIO
CONSULTORIA
JURIDICA

RECREACION CONTRALORÍA
COORDINACIÓN
INTERNA
DE PROYECTOS

ADMINISTRACION
PERSONAL
CULTURA

TURISMO

INSTALACIONES
VACACIONALES

PATANEMO
INCRET SOL HOTEL SAN
LOS CARACAS
CRISTOBAL
 RED OPERACIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL
SALUD
FINANZAS INFRAESTRUCTURA
BANCA
TURISM O

EMPLEADORES
CIUDADANOS
RECTORIA

TESORERIA
Afiliación
Cotización SUPER
Contingencias INTENDENCIA
FONDOS

Consultas
M INTRA INCRET
INAEMP

INPSASEL
INAGER
INICIATIVAS ESTRATEGICAS
1.FORTALECER MECANISMOS DE INTEGRACIÓN Y COORDINACIÓN ENTRE
LOS ORGANOS Y ENTES NACIONALES, ESTADALES Y MUNICIPALES CON
COMPETENCIAS EN RECREACIÓN, DESCANSO, UTILIZACIÓN DEL TIEMPO
LIBRE Y TURISMO SOCIAL PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS Y
FAMILIARES QUE PERMITAN SU DESARROLLO EN CONDICIONES
ADECUADAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
2.FORMULAR PLAN DE PROMOCION DE INVERSIÓN PRODUCTIVA EN
TURISMO SOCIAL, PROMOVIENDO LA CREACIÓN DE NUEVOS
EMPRESARIOS TURÍSTICOS A TRAVES DEL DESARROLLO DE
COOPERATIVAS Y MICROEMPRESAS TURÍSTICAS.
3.DISEÑAR UNA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, ACTUALIZADA, CON
TECNOLOGÍAS MODERNAS.
4.DISEÑAR PROCESOS QUE PERMITAN A LOS NIVELES OPERATIVOS
UTILIZAR LOS FONDOS DEL REGIMEN PRESTACIONAL PARA EL
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS.
5.DESARROLLAR PLAN DE COORDINACIÓN INSTITUCIONAL CON EL
MINISTERIO DE TURISMO.
6.ESTABLECIMIENTO DE RELACIONES Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL
CON ORGANISMOS ESPECIALIZADOS
7.ESTUDIAR MECANISMOS TÉCNICOS, JURÍDICOS Y FINANCIEROS PARA EL
CRECIMIENTO DEL TURISMO SOCIAL BAJO LOS NUEVOS INSTRUMENTOS
LEGALES.
DEL FINANCIAMIENTO Y LA CREACIÓN DE LOS FONDOS

ARTICULO 7. EL FINANCIAMIENTO PARA CUBRIR LA PROMOCION DE LOS

PROGRAMAS DIRIGIDOS A LA UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE, DESCANSO Y
TURISMO SOCIAL, SERA POR VIA FISCAL, SIN PERJUICIO DE QUE
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, Y EMPLEADORES Y EMPLEADORAS,
ACUERDEN MECANISMOS DE FINANCIAMIENTO DE LOS PROGRAMAS QUE
ESTABLEZCAN EN SU CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO.

ARTÍCULO 115. SE CREA EL FONDO DE PRESTACIONES PARA LA PROMOCIÓN E

INCENTIVO DEL DESARROLLO DE PROGRAMAS PARA LA RECREACIÓN,
UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE, DESCANSO Y TURISMO SOCIAL DE LOS
TRABAJADORES, Y EL FONDO PARA EL FOMENTO DE LA CONSTRUCCIÓN,
DOTACIÓN, MANTENIMIENTO Y PROTECCIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE LAS
ÁREAS DESTINADAS A LA RECREACIÓN, UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE,
DESCANSO Y TURISMO SOCIAL DE LOS TRABAJADORES, AMBOS BAJO LA
RESPONSABILIDAD DE LA TESORERÍA DE SEGURIDAD SOCIAL. DICHOS
FONDOS CAPTARÁN LOS APORTES PRESUPUESTARIOS CORRESPONDIENTES.
 METAS 2.005
AREA PROGRAMATICA
RECREACION, TURISMO Y CULTURA, COMPONENTES
DEL SALARIO SOCIAL

™PLANES VACACIONALES PARA LOS HIJOS DE LOS TRABAJADORES,

COMUNIDADES, ESCUELAS , NIÑOS DE LA PATRIA .( LOS PLANES
VACACIONALES SE INICIAN A PARTIR DEL MES DE JULIO , LAS METAS FISICAS Y
FINANCIERAS SE EJECUTAN EN EL 2DO SEMESTRE 2005)

™ORGANIZACION DE EVENTOS COMUNITARIOS

™RECREACION PARA LOS TRABAJADORES Y FAMILIARES A TRAVES DE

LAS INSTALACIONES DEL INCRET
RECREACION
Constitución BOLIVARIANA ™RECREACION PARA LOS TRABAJADORES Y FAMILIARES A TRAVES DEL
ART. 111: SISTEMA TURISTICO NACIONAL PRIVADO
DEPORTE Y RECREACION
COMO ACTIVIDAD QUE ™CAMPAMENTO RECREACIONALES PARA LOS NIÑOS Y NIÑAS DE LAS
BENEFICIA LA CALIDAD COMUNIDADES POPULARES .
DE VIDA
™ORGANIZACIÓN DE EXCURSIONES

™CONVENIOS CON LOS SINDICATOS BOLIVARIANO EN EL DERECHO DE

SUS AFILIADOS EN SU RECREACION Y TURISMO SOCIAL

™EL TURISMO VA A LA ESCUELA

™CAMPAMENTOS RECREACIONLES PARA LOS INTEGRANTES DE LAS

MISIONES , EN LAS INSTALACIONES DEL INCRET

CS/zaida
 METAS 2.005
AREA PROGRAMATICA
RECREACION,TURISMO Y CULTURA

™ ORGANIZACIÓN DE EVENTOS RECREATIVOS DEPORTIVOS Y CULTURALES

™DOMINGOS RECREACIONALES PARA LOS NIÑOS Y NIÑAS DE LAS

COMUNIDADES POPULARES .

™ RECORDAR ES VIVIR
CULTURA
™ACTIVIDADES RECREACIONALES Y DE MANUALIDADES PARA LAS PERSONAS
CONSTITUCION BOLIVARIANA
Art. 99 y 100:… LOS VALORES DE DE LA TERCERA EDAD .
LA CULTURA CONSTITUYEN UN
BIEN IRRENUNCIABLE… ™ORGANIZACIÓN DE VENTOS RECREACIONALES Y CULTURALES

™CINE INFANTIL

CS/zaida
 METAS 2.005
AREA PROGRAMATICA
RECREACION, TURISMO Y CULTURA,
COMPONENTES DEL SALARIO SOCIAL

™ EXCURSIONES DIRIGIDAS A LOS NIÑOS Y NIÑAS DE LAS COMUNIDADES ,

EVENTOS Y EXCURSIONES , ESCUELAS BOLIVARIANAS Y PUBLICAS EN
TURISMO NUESTRAS INSTALACIONES

™ ORGANIZACION DE PAQUETES FULL DAY

CONSTITUCION BOLIVARIANA
ART.310:ACTIVIDAD ™ ORGANIZACIÓN PAQUETES TURISTICOS
SOCIOECONOMICA
PRIORITARIA DE ™ EXCURSIONES A LAS COLONIAS VACACIONALES

INTERES NACIONAL ™ PAQUETES TURISTICOS EN INSTALACIONES PROPIAS Y DE OTROS ,

OPERADORES (POSADAS,CAMPAMENTOS, HOTELES)

CS/zaida
CUADRO COMPARATIVO IMPACTO PERSONAS ATENDIDAS

2004 2005 Diferencia

PERSONAS ATENDIDAS CENTROS VACACIONALES
37.873 82.070 44.197

CIUDAD VACACIONAL " LOS CARACAS " 27.865 49.915 22.050

COLONIA VACACIONAL " ANTONIO BERTORELLI" 1.947 7.760 5.813

HOTEL " INCRET " SAN CRISTÓBAL 4.361 5.133 772

BAHIA PATANEMO 3.700 19.262 15.562

50000
45000
40000 CIUDAD VACACIONAL
" LOS CARACAS "
35000
30000 COLONIA VACACIONAL
" ANTONIO
25000 BERTORELLI"
HOTEL " INCRET " SAN
20000 CRISTÓBAL
15000
BAHIA PATANEMO
10000
5000
0
2004 2005
 SEDE PRINCIPAL DEL INCRET

Mvc-004f.jpg

SALA “LUIS TOVAR”

 CIUDAD VACACIONAL LOS CARACAS

ENTRADA PRINCIPAL HOTEL TIBISAY

AREA DE SERVICIOS

PARRILLERAS CAMPING
 COMPLEJO VACACIONAL INCRET-SOL

PISCINA-TOBOGAN
GERENCIA

PARQUE INFANTIL
CABAÑAS

CANCHA BOLAS CRIOLLAS

 HOTEL INCRET- SAN CRISTOBAL

Im000765.jpg
HABITACIONES

SALON

FACHADA FRONTAL

PASILLOS
BAHIA DE PATANEMO
EXCURSION MORROCOY