Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Calitate şi echitate
în învăţământul românesc
BUCUREŞTI
2004
1
Cuprins
2. Educaţia de calitate pentru toţi tinerii: provocări, tendinţe şi priorităţiError! Bookmark not defined.
2
1. Vedere de ansamblu asupra sistemului educaţional la începutul
secolului XXI
La rândul său, noul Cod al muncii, apărut în martie 2003, stimulează dezvoltarea formării
profesionale continue, prin obligarea angajatorilor de a asigura participarea periodică a
angajaţilor la cursuri de formare continuă, pe baza planurilor de formare, stabilite de comun
acord de către angajatori şi reprezentanţi ai angajaţilor sau sindicatelor.
În acest context, trebuie de asemenea menţionate două legi cu caracter social: Legea Nr.
219/2001 privind egalitatea şanselor de a urma studiile în învăţământul superior, prin
acordarea burselor sociale de studiu şi Legea Nr. 16/2003 pentru aprobarea Ordonanţei
de Urgenţă a Guvernului Nr. 96/2002 privind acordarea de produse lactate şi de
panificaţie pentru elevii din clasele I-IV.
3
În perioada de referinţă a acestui raport, au fost adoptate şi unele legi specializate, dedicate
diverselor domenii ale învăţământului:
• Legea Nr. 44/2001 pentru aprobarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului Nr. 8/2000
care modifică Legea Nr. 128 privind Statutul Personalului Didactic;
• Legea Nr. 441/2001 pentru aprobarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului Nr.
133/2000 privind învăţământul universitar şi postuniversitar cu taxă;
• Legea Nr. 719/2001 pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului Nr. 138/2000 privind
unele măsuri de susţinere a învăţământului privat.
4
Structura sistemului de învăţământ şi de formare iniţială în România
Legendă
5
Această nouă structură a învăţământului obligatoriu este rezultatul modificării legii
învăţământului în iunie 2003. Durata învăţământului obligatoriu a fost extinsă cu doi ani,
după învăţământul secundar inferior general. Absolvenţii de gimnaziu continuă studiile pe
două filiere:
• fie în ciclul inferior al liceului, care oferă un învăţământ comprehensiv, incluzând şi
elemente de prespecializare necesare orientării către continuarea studiilor în
învăţământul secundar superior (ciclul superior al liceului);
• fie în şcoala de arte şi meserii, care oferă un învăţământ profesional, corespunzător
diverselor domenii ocupaţionale şi care conduce către piaţa muncii; în acest ultim caz
absolvenţii trebuie să urmeze un an de completare a studiilor înainte de a accede în
învăţământul liceal – ciclul superior.
Clasele pot avea între 10 şi 30 de elevi, în anul şcolar 2002/2003 revenind 18 elevi la un
cadru didactic în învăţământul primar şi 13 elevi la un cadru didactic în învăţământul
secundar inferior (Institutul Naţional de Statistică – Învăţământul primar şi gimnazial la
începutul anului şcolar 2002-2003). La nivelul secundar inferior elevii care au cu doi ani, sau
mai mult, decât vârsta teoretică pentru clasa respectivă pot continua studiile la seral sau în
învăţământul cu frecvenţă redusă. În învăţământul primar, materiile sunt predate de către
acelaşi profesor, cu excepţia religiei, limbilor străine, educaţiei fizice şi muzicii, care pot fi
predate de către profesori specializaţi, în timp ce în învăţământul secundar inferior toate
materiile sunt predate de către profesori specializaţi.
Învăţământul secundar superior (nivelul ISCED 3) este format din ciclul superior al
liceului (2-3 ani), precedat în cazul absolvenţilor şcolii de arte şi meserii de anul de
completare. Anul de completare oferă absolvenţilor şcolii de arte şi meserii posibilitatea de a
atinge nivelul educaţional necesar continuării studiilor în ciclul superior al liceului şi de a
obţine o calificare profesională superioară. Ciclul superior al liceului oferă cursuri generale şi
de specializare, care conduc către continuarea studiilor în învăţământul postsecundar
(postliceal - nivelul ISCED 4) sau în învăţământul superior (nivelul ISCED 5).
6
Absolvenţii anului de completare primesc un certificat de absolvire, un portofoliu pentru
educaţie permanentă şi, la cerere, o copie după foaia matricolă. După susţinerea cu succes a
unui examen de evaluare a competenţelor profesionale, ei pot obţine un certificat de calificare
profesională de nivel 2 şi pot continua studiile în ciclul superior al liceului, pe baza
metodologiei publicate de Ministerul Educaţiei şi Cercetării cu un an înaintea începerii unui
nou an şcolar.
7
• Asigurarea coerenţei dintre conţinutul curriculum-ului şi schimbările structurilor de
învăţământ
• Asigurarea calităţii ofertei curriculare
• Centrarea pe elev şi pe nevoile şcolii
• Lărgirea ofertei curriculare cu componente destinate diverselor grupuri ţintă
• Introducerea noilor competenţe de bază, în special a celor recomandate de Uniunea
Europeană
Potrivit raportului privind Rezultatele consultării publice asupra proiectului noului plan
cadru de învăţământ pentru clasa a IX-a şi a X-a, realizat de Institutul de Ştiinţe ale
Educaţiei în iunie 2003, întregul proces de reformă curriculară s-a axat pe o serie de direcţii
de acţiune precum:
• Descentralizare
• Flexibilizare
• Eficientizare
• Compatibilizare cu standardele internaţionale
• Selectarea şi gruparea domeniilor cunoaşterii în arii curriculare
• Asigurarea funcţionalităţii şi coerenţei parcursului şcolar
• Asigurarea egalităţii şanselor şi a parcursului individual în învăţare
• Asigurarea relevanţei sociale a procesului de predare/învăţare etc.
Trunchiul comun reprezintă o ofertă educaţională compusă din discipline comune cărora li
se alocă acelaşi număr de ore pentru toate filierele, profilurile şi specializările din cadrul unui
tip de învăţământ. Focalizat pe competenţe-cheie, trunchiul comun este parcurs în mod
obligatoriu de toţi elevii, indiferent de profilul de formare. Prin gruparea disciplinelor din
structura trunchiului comun în aceleaşi 7 arii curriculare utilizate pentru învăţământul primar
şi gimnazial, se asigură continuitatea dintre planurile-cadru de învăţământ pentru clasele I-
VIII şi planurile-cadru de învăţământ pentru liceu sau şcoala de arte şi meserii.
8
tip academic sau profesional. Această ofertă este parcursă în mod obligatoriu de către elevii
care sunt înscrişi la un anumit profil sau specializare.
Deşi nivelul 3 de calificare profesională este proiectat ca nivel autonom, echivalent ca formă
de pregătire, indiferent de calificările dobândite anterior, pregătirea profesională pentru acest
nivel de calificare, se realizează pentru două categorii distincte de calificări: cele care nu sunt
condiţionate (total sau parţial) de experienţa practică în domeniul de pregătire şi cele au
această condiţionare. Experienţa practică poate fi probată printr-un certificat de calificare de
9
nivel 2 sau echivalent, obţinut şi prin recunoaşterea experienţei informale sau non-formale.
Diferenţele de experienţă practică (respectiv obţinerea creditelor de instruire practică) pot fi
recuperate în timpul celor doi ani ai ciclului superior al liceului, dacă elevul optează pentru
această formă şi şcoala este de acord.
Pentru absolvenţii Şcolii de arte şi meserii, dobândirea unor calificări de nivel 3 sunt
condiţionate de parcurgerea anului de completare, finalizat cu obţinerea certificatului de
calificare de nivel 2, în timp ce pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului, filiera
tehnologică, dobândirea aceloraşi calificări este reglementată de MEC prin metodologii
specifice.
Pentru cele trei niveluri de calificare profesională au fost definite următoarele credite asociate
diferitelor categorii de competenţe (potrivit convenţiilor, 1 credit este echivalent cu 60 de ore
de pregătire):
• Nivelul 1 – 30 de credite, din care 15 pentru competenţe cheie şi experienţă de muncă
şi 15 pentru competenţe tehnice şi profesionale;
• Nivelul 2 – 15 credite, din care 5 pentru competenţe cheie şi experienţă de muncă şi
10 pentru competenţe tehnice şi profesionale;
• Nivelul 3 – 30 de credite, din care 10 pentru competenţe cheie şi experienţă de muncă
şi 20 pentru competenţe tehnice şi profesionale.
Un accent din ce în ce mai mare se pune pe promovarea învăţării active, prin care li se acordă
elevilor un rol mai important în cadrul procesului educaţional, precum şi pe învăţarea prin
cooperare, prin care se înlocuiesc activităţile bazate pe competiţie, cu cele bazate pe lucrul în
echipă, în scopul atingerii unor obiective comune de învăţare.
10
• Asigurarea pregătirii resurselor umane atât prin învăţământul formal obişnuit, cât şi prin
filiere ale educaţiei permanente
• Dezvoltarea competenţelor necesare abordării învăţării pe tot parcursul vieţii
• Dezvoltarea coeziunii sociale şi creşterea participării cetăţenilor la programele de
dezvoltare în domeniul economic, social şi educaţional
Reformele curriculare realizate în şcolile pilot din cadrul sistemului de învăţământ şi formare
profesională iniţială au fost extinse la întreaga reţea şcolară care aparţine acestui sistem, ca
urmare a rezultatelor pozitive constatate în urma evaluării programului de reformă a
învăţământului profesional şi tehnic, realizat cu sprijin Phare (Phare VET RO 9405). De
asemenea, noul sistem de examinare, conceput în cadrul acestui program şi validat cu ajutorul
şcolilor pilot, a fost extins la întregul sistem de învăţământ şi formare profesională iniţială,
începând cu anul şcolar 1999-2000. Din anul şcolar 2000-2001 a fost implementat şi noul
curriculum pentru liceele tehnice.
Reforma învăţământului profesional şi tehnic este continuată prin programele Phare 2001,
2002 şi 2003, care vor influenţa dezvoltarea capacităţii instituţionale şi vor sprijini asigurarea
dezvoltării economice şi a coeziunii sociale. Aceste programe vizează, în primul rând, o serie
de instituţii de învăţământ profesional şi tehnic localizate în zone prioritare de declin
industrial şi din mediul rural.
11
Lisabona (propusă în comun de către UNESCO şi Consiliul Europei) privind recunoaşterea
europeană a calificărilor. Principalele preocupări au vizat:
• descentralizarea şi acordarea unei autonomii sporite universităţilor, asigurând în acelaşi
timp coerenţa de ansamblu a sistemului de învăţământ superior şi funcţionarea acestuia
într-un mod perfect articulat;
• creşterea răspunderii publice legată de oferta educaţională şi adaptarea acesteia atât la
evoluţiile din domeniul cunoaşterii, cât şi la cerinţele în schimbare ale societăţii;
• dezvoltarea dimensiunii europene în învăţământul superior prin:
- facilitarea transparenţei şi comparabilităţii diplomelor româneşti cu cele oferite de
Statele Membre ale Uniunii Europene;
- introducerea unui sistem bazat pe două cicluri principale;
- stabilirea unui sistem de credite precum sistemul ECTS;
- adoptarea de măsuri în favoarea facilitării mobilităţii studenţilor şi a cadrelor
didactice universitare;
- promovarea cooperării europene în domeniul asigurării calităţii educaţiei.
12
stimularea participării la programele de cooperare europeană şi internaţională în
domeniul educaţiei.
13
• finanţării proporţionale cu numărul de elevi, în funcţie de costurile medii anuale standard
pe preşcolar, elev, student, sau cursant, corectate cu coeficienţi de diferenţiere, în funcţie
de contextul în care are loc procesul de predare/învăţare (mediu, niveluri şi tipuri de
învăţământ, condiţii social-economice ale zonei), această finanţare fiind destinată
cheltuielilor de personal, cheltuielilor materiale şi cu serviciile, precum şi perfecţionării
profesionale a cadrelor didactice;
• finanţării complementare prin programe, pentru următoarele categorii de cheltuieli:
consolidări şi investiţii, subvenţii pentru internatele şi cantinele şcolare, cheltuieli pentru
organizarea examenelor naţionale ale elevilor, cheltuieli cu bursele elevilor, cheltuieli
pentru transportul elevilor, cheltuieli pentru naveta personalului didactic şi personalului
didactic auxiliar, cheltuieli pentru efectuarea examenului medical obligatoriu, cheltuieli
pentru concursuri şcolare şi activităţi educative.
Învăţământul liceal, şcolile de arte şi meserii şi şcolile din localităţile defavorizate din punct
de vedere social-economic vor primi un sprijin financiar mai consistent din partea consiliilor
judeţene, din fondurile de echilibrare constituite la dispoziţia acestora.
14
• gratuitatea manualelor pentru învăţământul obligatoriu;
• gratuitatea asistenţei medicale şi psihopedagogice pentru elevi şi studenţi;
• acoperirea din bugetul naţional a cheltuielilor legate de şcolarizarea copiilor în anul de
pregătire pentru începerea şcolarizării, desfăşurat în cadrul învăţământului preşcolar;
• subvenţionarea serviciilor de cazare şi de cantină pentru elevi şi studenţi;
• acordarea gratuită de produse lactate şi de panificaţie elevilor din învăţământul primar;
• subvenţionarea activităţilor extracurriculare organizate de şcoli;
• acordarea de burse pentru elevii şi studenţii care obţin rezultate deosebite sau pentru cei
care provin din familii cu venituri scăzute;
• acordarea de reduceri pentru utilizarea mijloacelor de transport public de către elevi şi
studenţi;
• punerea la dispoziţie a unor mijloace de transport pentru elevii din învăţământul
obligatoriu care îşi au domiciliul în localităţi izolate;
• acordarea gratuită a rechizitelor pentru elevii din învăţământul obligatoriu, care provin
din familii cu venituri mici;
• oferirea posibilităţii ca, pe lângă cursurile de zi, elevii şi studenţii să urmeze cursurile
nivelului secundar (în special cursurile învăţământului secundar superior), respectiv ale
învăţământului superior, la seral, frecvenţă redusă sau prin învăţământ la distanţă;
• oferirea posibilităţii ca elevii din învăţământul preuniversitar să se poată transfera de la o
şcoală la alta, de la un domeniu de studiu la altul sau de la un profil (specializare) la
altul;
• oferirea posibilităţii ca absolvenţii învăţământului superior să obţină două specializări;
• oferirea posibilităţii ca absolvenţii colegiilor universitare să poată continua studiile în
învăţământului superior de lungă durată, după susţinerea unor examene de diferenţă;
• organizarea de programe pentru oferirea celei de-a doua şanse persoanelor care doresc
să-şi continue pregătirea generală sau profesională.
Preocuparea pentru asigurarea accesului la educaţie pentru toţi este subliniată şi în cadrul
Strategiei de Dezvoltare a Învăţământului Preuniversitar în perioada 2001-2004,
reactualizată în anul 2002, care conţine “o planificare prospectivă până în anul 2010”. Potrivit
acestei strategii, crearea unei economii competitive, consolidarea democraţiei şi participarea
la societatea cunoaşterii formulează noi cerinţe cărora sistemul educaţional trebuie să le facă
faţă.
15
Deoarece s-a constatat faptul că accesul este mai restricţionat în zonele rurale şi datorită
procentului mare al populaţiei care lucrează în agricultură (40% din populaţia angajată), se
manifestă o preocupare majoră privind creşterea participării populaţiei din mediul rural la
cursuri de formare continuă şi implementarea unor măsuri pentru facilitarea accesului acestei
populaţii la diversele tipuri de formare continuă. Astfel, populaţia rurală va fi pregătită să
activeze şi în alte sectoare economice şi se va putea adapta mai bine la nevoile în continuă
schimbare ale pieţei muncii.
16
- măsuri de creştere a gradului de finalizare a şcolarizării obligatorii şi de prevenire
a abandonului şcolar;
- oferirea unei a doua şanse persoanelor care nu au absolvit învăţământul
obligatoriu;
- prevederea posturilor de inspectori pentru educaţia populaţiei rome în fiecare
judeţ;
- introducerea mediatorilor şcolari;
- alocarea de locuri speciale pentru romi la admiterea în licee, şcoli de arte şi
meserii, universităţi.
• Sprijinirea tinerilor capabili de performanţe deosebite prin:
- dezvoltarea centrelor de excelenţă;
- identificarea tinerilor capabili de performanţe deosebite, indiferent de mediul din
care provin sau în care învaţă;
- oferirea de programe specifice pentru sprijinirea, stimularea şi punerea în valoare
a acestor tineri;
- dezvoltarea de parteneriate cu instituţii interesate în dezvoltarea acestor tineri.
• Asigurarea învăţământului pentru copiii cu cerinţe educaţionale speciale sau a
persoanelor vulnerabile prin:
- măsuri de cuprindere a tuturor copiilor cu cerinţe educaţionale speciale în sistemul
de învăţământ special sau de masă;
- punerea în practică a programelor de integrare a copiilor din învăţământul special
în instituţiile de învăţământ de masă, sub diverse forme, ţinând cont de cerinţele
specifice ale fiecărui copil;
- asigurarea profesorilor itineranţi şi de sprijin necesari;
- flexibilizarea ofertei curriculare;
- formarea personalului didactic din învăţământul de masă pentru a lucra cu copii
cu cerinţe educaţionale speciale;
- pregătirea şcolilor de masă pentru a primi şi integra copiii cu asemenea cerinţe;
- transformarea şcolilor speciale în centre de resurse pentru învăţământul special şi
pentru cel de masă.
c) Calitatea educaţiei
În ultimii ani, creşterea calităţii educaţiei şi formării profesionale a constituit o prioritate a
politicilor educaţionale. În cadrul învăţământului preuniversitar, demersurile întreprinse în
acest scop au vizat următoarele aspecte:
• ameliorarea metodelor şi strategiilor de predare-învăţare în vederea:
- dezvoltării gândirii critice la elevi,
- motivării acestora şi dobândirii capacităţii de a reacţiona pozitiv la schimbări,
- participării active la construirea unei societăţi bazate pe cunoaştere.
• ridicarea standardelor de pregătire la nivelul exigenţelor prezente şi de perspectivă;
• profesionalizarea personalului didactic prin cursuri de formare iniţială şi continuă
referitoare la:
- noile abordări conceptuale în teoria şi implementarea curriculum-ului;
- evaluarea performanţelor de învăţare şi identificarea progresului realizat, pe baza
standardelor definite la nivel naţional;
- centrarea procesului didactic pe elev şi adaptarea curriculum-ului atât la diversele
ritmuri şi stiluri de învăţare, cât şi la contextul educaţional specific.
17
• dezvoltarea şi ridicarea calităţii programelor de formare iniţială şi continuă a
personalului didactic ca urmare a:
- dezvoltării unei pieţei de programe de formare, bazată pe un sistem concurenţial loial;
- revizuirii raportului dintre componenta teoretică şi cea practică în pregătirea
personalului didactic;
- dezvoltării cooperării dintre învăţământul superior şi cel preuniversitar, în vederea
adecvării formării personalului didactic la noile cerinţe ale învăţământului
preuniversitar;
- proiectării şi implementării standardelor naţionale pentru management educaţional;
- introducerii în formarea pentru cariera didactică a sistemului de credite profesionale
transferabile;
- promovării flexibilităţii ofertei de formare şi adaptării acesteia pentru a remedia
disfuncţiile sesizate în derularea procesului de învăţământ.
• profesionalizarea managerilor instituţiilor educaţionale în vederea monitorizării şi
ameliorării calităţii educaţiei oferite prin unităţile de învăţământ pe care le coordonează şi
sprijinirea acestora prin:
- iniţierea unui program de asistenţă managerială care să faciliteze elaborarea,
implementarea şi monitorizarea şi evaluarea planurilor de dezvoltare instituţională;
- definirea la nivel naţional a standardelor de evaluare instituţională;
- punerea la dispoziţie a unor servicii pentru consilierea de specialitate.
• extinderea şi diversificarea ofertei de programe de formare iniţială şi continuă a
managerilor prin:
- organizarea de programe de masterat, de studii aprofundate şi de doctorat în domeniul
managementului educaţional;
- organizarea de cursuri pentru remedierea disfuncţiilor sesizate în plan managerial cu
ocazia evaluărilor instituţionale;
- implementarea unui sistem de credite profesionale transferabile legat de cariera
managerială.
• crearea unui nou sistem de asigurare a calităţii în învăţământ, concretizat prin
propunerea unei noi legi privind asigurarea calităţii în educaţie;
• îmbunătăţirea metodelor de evaluare a performanţelor şcolare şi de examinare a elevilor
cu scopul:
- măsurării şi monitorizării valorii adăugate prin procesul de predare-învăţare la
dezvoltarea personală şi profesională a fiecărui elev;
- diversificării şi promovării activităţilor de evaluare care încurajează creativitatea,
participarea activă, lucrul în echipă, motivarea pentru învăţare etc.;
- facilitării obţinerii informaţiilor necesare pentru realizarea unei diagnoze a stării
sistemului de învăţământ.
• investirea în dezvoltarea infrastructurii educaţionale, în special pentru facilitarea
utilizării tehnologiilor de informare şi comunicare în procesul educaţional.
18
recunoaştere a calificărilor obţinute. Preocupările privind asigurarea calităţii învăţământului
superior şi a competitivităţii acestuia la standarde internaţionale au condus către participarea
României la Reţeaua Internaţională pentru Asigurarea Calităţii în Învăţământul Superior
(INQAAHE), la reţeaua de agenţii pentru asigurarea calităţii în învăţământul superior din
Europa Centrală şi de Est, existând intenţia de a participa ca membru cu drepturi depline la
Reţeaua Europeană pentru Asigurarea Calităţii în Învăţământul Superior (ENQA).
Infrastructura pentru asigurare a calităţii în învăţământ, definită prin noua propunere de lege,
acoperă nivelurile naţional, judeţean şi cel al instituţiilor şi unităţilor de învăţământ.
De asemenea, noua lege precizează instituţiile şi misiunile acestora privind asigurarea calităţii
în educaţie şi formare profesională:
• Consiliul Naţional de Evaluare Academică şi Acreditare - autorizarea şi acreditarea
instituţiilor de învăţământ universitar;
19
• Consiliul Naţional de Evaluare şi Acreditare a Învăţământului Preuniversitar -
autorizarea şi acreditarea unităţilor de învăţământ preuniversitar;
• Serviciul Naţional de Evaluare şi Examinare - examinarea, evaluarea şi certificarea
performanţelor în învăţământul preuniversitar;
• Consiliul Naţional pentru Formare Profesională a Personalului din Învăţământul
Preuniversitar - elaborarea standardelor pentru personalul didactic, îndrumare, control şi
de conducere din învăţământul preuniversitar;
• Consiliul Naţional pentru Curriculum – elaborarea standardelor curriculare, a planurilor
cadru şi a programelor pentru pregătirea academică şi vocaţională din învăţământul
preuniversitar;
• Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic - elaborarea
standardelor curriculare pentru pregătirea profesională şi tehnică din învăţământul
preuniversitar;
• Inspectoratele şcolare - asigurarea calităţii învăţământului preuniversitar prin inspecţia
şcolară;
• Unităţile şi instituţiile de învăţământ – asigurarea managementului calităţii pentru
procesul de predare/învăţare oferit.
Noua lege privind asigurarea calităţii în educaţie propune o metodologie structurată pe trei
componente:
• calitatea sistemului naţional de învăţământ, asigurată prin aplicarea standardelor, a
nivelurilor de referinţă, a normelor şi indicatorilor de performanţă, definiţi de Agenţia
Română pentru Asigurarea Calităţii în Educaţie;
• calitatea serviciilor oferite de instituţiile şi unităţi de învăţământ, privită în raport cu:
- misiunea şi viziunea strategică a organizaţiei privind proiectarea ofertei de servicii şi a
relaţiei cu beneficiarii;
- îndeplinirea activităţilor cuprinse în planul managerial al instituţiei;
- furnizarea serviciilor, potrivit standardelor şi politicii de management al calităţii
adoptate de furnizor;
20
- monitorizarea activităţilor planificate şi colectarea informaţiilor care probează gradul
de realizare a nivelurilor de performanţă cuprinse în standard;
- autoevaluarea pe baza aprecierii eficacităţii activităţilor programate, pe baza
evidenţelor înregistrate;
- evaluarea externă pe baza raportului de autoevaluare;
- îmbunătăţirea continuă a capacităţii instituţionale prin programe de dezvoltare.
• calitatea procesului de instruire şi educare a elevilor, studenţilor şi a altor cursanţi,
privită prin prisma:
- proiectării obiectivelor şi a rezultatelor învăţării în cadrul curriculum-ului;
- obţinerii efective a rezultatelor proiectate, la nivelul standardelor, prin procesul de
predare-învăţare;
- autoevaluării şi evaluării formative privind performanţele în învăţare;
- evaluării sumative şi examinării rezultatelor învăţării;
- evaluării externe a rezultatelor învăţării, prin raportare la nivelurile de referinţă;
- eforturilor de îmbunătăţire continuă a rezultatelor ca urmare a revizuirilor,
actualizărilor şi modernizărilor procesului de predare-învăţare.
21
În continuare sunt prezentate modificările curriculare, intervenite ca urmare a extinderii
învăţământului obligatoriu.
Noul plan-cadru de învăţământ pentru ciclul inferior al liceului teoretic conţine un număr de
32 de ore pentru fiecare an de studiu, din care:
• în primul an, 25 de ore sunt dedicate trunchiului comun (8 ore pentru Limbă şi
comunicare, 6 ore pentru Matematică şi Ştiinţe ale naturii, 4 ore pentru Om şi societate, 2
ore pentru Arte, 2 ore pentru Tehnologii, 2 ore pentru Educaţie fizică şi sport, 1 oră
pentru Consiliere şi orientare), 5 ore curriculum-ului diferenţiat pentru profilul umanist
(2 ore pentru Limbă şi comunicare şi 3 ore pentru Om şi societate) şi 6 ore curriculum-
ului diferenţiat pentru profilul real (5 ore pentru Matematică şi Ştiinţe ale naturii şi 1 oră
pentru Tehnologii), iar curriculum-ului la decizia şcolii i se acordă 2 ore pentru profilul
umanist şi 1 oră pentru profilul real;
• în al doilea an, trunchiul comun este de 24 de ore (fiind redus cu 1 oră la aria Limbă şi
comunicare), curriculum-ul diferenţiat creşte la 7 ore pentru ambele profiluri (3 ore
pentru Limbă şi comunicare şi 4 ore pentru Om şi societate - în cazul profilului umanist şi
1 oră pentru Limbă şi comunicare, 5 ore pentru Matematică şi Ştiinţe ale naturii şi 1 oră
pentru Tehnologii - în cazul profilului real), iar curriculum-ul la decizia şcolii are
asociată 1 oră pentru ambele profiluri.
Curriculum-ul ciclului inferior al liceului tehnologic este structurat pentru toate cele trei
profiluri (servicii, resurse şi tehnic) după cum urmează:
• în primul an, trunchi comun - 25 de ore, curriculum diferenţiat - 6 ore şi curriculum
la decizia şcolii - 2 ore;
• în al doilea an, trunchi comun - 24 de ore, curriculum diferenţiat - 7 ore şi curriculum
la decizia şcolii - 2 ore.
22
• Definirea unei structuri unitare de prezentare a programelor şcolare, care să faciliteze
înţelegerea corectă a acestora şi atingerea obiectivelor propuse;
• Generarea unei mişcări novatoare în rândul personalului didactic, care acţionează pentru
diseminarea şi punerea în valoare a noilor abordări pedagogice;
• Conştientizarea necesităţii promovării consecvente a unei noi logici didactice, menite a
transforma “şcoala centrată pe profesor” în “şcoala centrată pe elev”.
Noul cadru comun pentru prezentarea programelor de învăţământ conţine o structură unitară
care include :
• O notă de prezentare a parcursului propus, a structurii didactice si a principalelor
recomandări asociate fiecărui obiect de studiu;
• Obiective-cadru, care au un grad ridicat de generalitate şi sunt urmărite pe parcursul
studierii disciplinei respective de-a lungul mai multor ani;
• Obiective de referinţă, care precizează cunoştinţele, competenţele şi atitudinile asociate
studierii unei discipline pe parcursul unui an;
• Exemple de activităţi de învăţare, care conţin diverse modalităţi posibile de organizare a
procesului de predare-învăţare, pe baza experienţei elevului şi a unor strategii didactice,
adecvate contextelor variate de învăţare;
• Conţinuturi ale învăţării, care definesc unităţile de conţinut, cu ajutorul cărora se
urmăreşte atingerea obiectivelor-cadru şi a celor de referinţă, organizate tematic sau după
alte criterii specifice diverselor obiecte de studiu;
• Standarde curriculare de performanţă, care specifică nivelurile de performanţă pe care
elevii le pot atinge în legătură cu cunoştinţele, competenţele şi comportamentele asociate
studierii unei discipline; aceste standarde permit atât identificarea nivelului atins de elev
la un moment dat, cât şi progresul realizat pe parcursul unei perioade, fiind considerate un
factor de motivare a elevului pentru învăţarea continuă.
În cadrul învăţământului superior, începând cu anul 2000, au fost transpuse în practică o serie
de iniţiative de promovare a învăţământului şi formării profesionale pe tot parcursul vieţii,
stimulate şi prin Strategia de Dezvoltare a României pe Termen Mediu (pentru perioada
2000-2004). Aceste iniţiative s-au concretizat în organizarea de programe de învăţământ
deschis şi la distanţă, care, în general, durează cu un an mai mult decât cursurile de zi
corespunzătoare şi care se finalizează cu diplome universitare şi postuniversitare recunoscute
la nivel naţional.
23
dezvoltarea Învăţământului Profesional şi Tehnic (PRAI) elaborate în perspectiva anului
2010, reprezintă primul rezultat al activităţii Consorţiilor Regionale.
În vederea asigurării unei coerenţe mai mari între politica de formare profesională şi cea de
ocupare a forţei de muncă, au fost semnate acorduri privind îmbunătăţirea cooperării dintre
Ministerul Educaţiei şi Cercetării, Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei şi
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Pe lângă acestea, acorduri similare de
cooperare au fost semnate cu alte ministere, precum Ministerul Transportului şi Ministerul
Agriculturii, cu scopul de a ameliora calitatea şi relevanţa formării profesionale pentru
sectoarele respective.
24
• Programul naţional de educaţie pentru sănătate, care primeşte sprijinul unor
organizaţii ca UNICEF, USAID, UNDP, UNFPA etc. şi are ca obiective promovarea unui
stil de viaţă sănătos şi prevenirea şi combaterea consumului de substanţe toxice în rândul
elevilor;
• Programul naţional pentru educaţie civică, care primeşte sprijinul unor parteneri
precum: UNICEF, ANER, UNHCR, LADO, CODECS, AMOBA, ARDOR, CSDR,
EUROTIN etc. şi care are ca obiective formarea, dezvoltarea şi exersarea competenţelor
civice democratice, necesare tinerei generaţii pentru participarea activă la viaţa socială;
• Programul naţional de educaţie pentru mediu în învăţământul preuniversitar, care
primeşte sprijinul unor parteneri precum UNICEF, MAAPM, ARAM, Mesagerii Sănătăţii
etc. şi care are ca obiectiv manifestarea în rândul elevilor a unor atitudini şi
comportamente responsabile faţă de natură şi de importanţa/necesitatea protejării acesteia.
25
• Îmbătrânirea populaţiei şi nevoia de dezvoltare a educaţiei adulţilor şi de diversificare a
formelor de pregătire a populaţiei adulte
• Cerinţele privind integrarea europeană, care presupune compatibilizarea sistemului de
învăţământ şi de formare profesională cu celelalte sisteme europene, precum şi asigurarea
congruenţei cu strategia propusă prin procesul Lisabona cu ocazia Consiliului European
reunit în martie 2000
• Asigurarea dezvoltării durabile, printr-o valorificare judicioasă a resurselor disponibile şi
protejarea mediului ambiant
• Migraţiile umane, privite atât sub aspectul migraţiei interne de la sat la oraş, cât şi ca
migraţie externă, ca urmare a exodului tinerilor către ţările dezvoltate şi a deschiderii spre
alte pieţe şi sisteme educaţionale
Interesul faţă de problematica gen poate fi ilustrat, totodată, prin dezvoltarea unor instituţii
guvernamentale cu rol în promovarea politicilor de gen. Dintre aceste structuri
menţionăm:
- Direcţia pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi, înfiinţată în anul 1995 în
cadrul Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, are următoarele atribuţii:
- promovează accesul nediscriminatoriu al femeii pe piaţa muncii;
- efectuează analize şi studii de gen;
- promovează informaţiile din domeniu în toate mediile sociale.
- Subcomisia pentru Oportunităţi Egale, creată în 1997 în cadrul Comisiei pentru Integrare
Europeană a Parlamentului României, iniţiază propuneri legislative şi întreţine legături
active cu organizaţii naţionale şi internaţionale în domeniu.
- Comisia Interministerială în Domeniul Egalităţii de Şanse între Femei şi Bărbaţi,
înfiinţată în 1999, are următoarele competenţe:
- supraveghează aplicarea şi respectarea legislaţiei în domeniu;
- elaborează recomandări privind implementarea de politici sectoriale pentru
promovarea egalităţii de şanse şi de tratament.
26
- Comisia pentru Egalitatea de Şanse între femei şi bărbaţi, creată în anul 2000 în cadrul
Consiliului Economic şi Social, propune proiecte de legi pe care le supune dezbaterii
reprezentanţilor organizaţiilor sindicale, asociaţiilor patronale şi guvernului.
- Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării, înfiinţat în 2001, are rolul de a
implementa principiul egalităţii între cetăţeni (prevăzut în Constituţia României), în
cadrul legislaţiei interne şi în documentele internaţionale la care România este parte
semnatară.
- Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între femei şi bărbaţi a fost înfiinţată în
anul 2003, prin proiectul de înfrăţire instituţională (finanţat de Uniunea Europeană)
încheiat între Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei şi Ministerul Muncii şi
Afacerilor Sociale din Spania. Proiectul are ca obiectiv dezvoltarea unei instituţii
naţionale pentru respectarea egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi.
Gen şi educaţie
În domeniul educaţiei, Strategia Dezvoltării Învăţământului Preuniversitar în perioada 2001-
20042 conţine o serie de priorităţi strategice care includ şi dimensiunea de gen:
- realizarea echităţii în educaţie;
- asigurarea educaţiei de bază pentru toţi cetăţenii;
- fundamentarea actului educaţional pe baza nevoilor de dezvoltare personală şi profesională
a elevilor, din perspectiva dezvoltării durabile şi a asigurării coeziunii economice şi
sociale.
1
Rezoluţia nr. 55/2 Declaraţia Mileniului, Adunarea Generală a Organizaţiei Naţiunilor Unite, septembrie 2002.
2
Strategia Dezvoltării Învăţământului Preuniversitar în perioada 2001-2004; reactualizare 2002. Planificare
prospectivă până în 2010, Ministerul Educaţie şi Cercetării.
27
învăţământului reiterează dreptul la educaţie al tuturor copiilor, fără nici un fel de
discriminare, inclusiv pe criteriul gen.
Indicatorii statistici privind accesul la educaţie confirmă aceste politici favorabile egalităţii
de gen. Astfel, rata brută de cuprindere şi rata netă de înrolare în învăţământul secundar
inferior (11-14 ani) şi învăţământul secundar superior (15-18 ani) arată că în România nu se
manifestă disparităţi majore în funcţie de gen. De asemenea, aşa cum se constată din tabelul
1, nu există discriminare a populaţiei feminine din punctul de vedere al accesului la educaţie.
Mai mult, conform altor indicatori privind participarea la educaţie (rata absolvenţilor care
au promovat examenele finale, rata de tranziţie la nivelurile superioare de educaţie) sau a
indicatorilor care reflectă eficienţa internă a sistemului (rata de repetenţie şi abandon),
fetele au un avantaj semnificativ, comparativ cu băieţii (vezi tabel 2).
Tabelul 2. Valorile indicatorilor privind participarea şi eficienţa internă (anul şcolar 2001/2002)
28
diferenţa pe genuri este de 3,5 puncte procentuale (74,7% în cazul populaţiei feminine, faţă
de 71,2% în cazul celei masculine, conform datelor calculate pe baza informaţiilor furnizate
de Institutul Naţional de Statistică).
Începând cu anul şcolar 1999-2000, s-a adoptat un nou curriculum naţional. Aşa cum arată
o evaluare de impact la nivel naţional5, dimensiunea de gen nu a fost o preocupare explicită
în această versiune a curriculum-ului. Această cercetare a evidenţiat concluzii clare în ce
priveşte dimensiunea de gen:
- programele şi manualele şcolare promovează o lume preponderent masculină, tradiţional-
patriarhală, cu tendinţe de esenţializare a diferenţelor de gen;
- rolurile de gen sunt preponderent tradiţionale, anacronice şi statice;
- genul este construit şi definit în uniformitate;
- există o discrepanţă de gen între modelele de succes promovate; lipsesc informaţii şi
referinţe la experienţele de viaţă specifice femeilor (de exemplu, naştere, graviditate) etc.
29
- introducerea problematicii gen în aria curriculară Consiliere şi orientare pe întreg parcursul
şcolar;
- introducerea de teme specifice în programele şcolare ale tuturor disciplinelor;
- introducerea dimensiunii gen ca un criteriu important în grila de evaluare a manualelor
şcolare;
- dezvoltarea de materiale auxiliare pe tema gen, destinate atât elevilor, cât şi profesorilor.
30
a) Cadrul legislativ privind accesul la educaţie în România
Sistemul legislativ românesc stipulează dreptul la educaţie şi accesul egal la educaţie printr-o
serie de reglementări generale, cuprinse atât în Constituţie şi în Legea Învăţământului, cât şi
în alte reglementări special destinate prevenirii şi combaterii discriminării şi promovării
incluziunii sociale.
31
loc de muncă. Programul se adresează tinerilor între 14 –25 ani şi are ca scop completarea
şi finalizarea educaţiei de bază, în paralel cu pregătirea profesională corespunzătoare şcolii
de ucenici.
- O.MEN. nr. 5080/1999 şi O.MEN. nr. 4780/1999 referitoare la Programul naţional “A
doua şansă prin educaţie” . Acest program s-a adresat tinerilor care şi-au întrerupt studiile
din motive sociale, prin oportunităţi de continuare a educaţiei şi obţinere a unei minime
profesionalizări.
- O.MEN nr. 3510/2000 privind noi acţiuni de eradicare a analfabetismului prin care
inspectoratele şcolare judeţene sunt solicitate să creeze un sistem de monitorizare a
fenomenului de analfabetism la nivel local.
- O.MEN. nr. 3907/2000 referitor la prevenirea abandonului şcolar şi asigurarea
continuării şcolarizării copiilor şi tinerilor de vârstă şcolară în învăţământul
preuniversitar. Se au în vedere măsuri de cuprindere a tuturor tinerilor de vârstă şcolară
într-o formă de învăţământ obligatoriu, măsuri necesare pentru ca absolvenţii
învăţământului obligatoriu să poată continua studiile în cadrul diferitelor filiere ale
învăţământului secundar (cu accent pe orientare şi consiliere profesională) şi reglementări
speciale privind calitatea învăţământului din mediul rural.
32
Astfel de reglementări creează cadrul favorabil pentru asigurarea calităţii activităţii
educaţionale şi ameliorarea rezultatelor şcolare şi a participării la educaţie.
Dată fiind participarea redusă la educaţie a populaţiei de etnie roma (61,4% din totalul
populaţiei în vârstă de 7-16 ani, la nivelul anului 19986), acţiunile afirmative orientate către
copiii şi tinerii care aparţin acestei etnii s-au concretizat într-o serie de demersuri:
- acordarea de locuri speciale pentru candidaţii romi la admiterea în clasa a IX-a
(învăţământul liceal şi profesional);
- acordarea unui număr sporit de locuri subvenţionate, special destinate candidaţilor
romi la învăţământul superior, măsură iniţiată din anul universitar 1992/1993 şi extinsă
în perioada următoare;
- înfiinţarea de clase/grupe în cadrul şcolilor normale şi a colegiilor pedagogice pentru
formarea viitorilor învăţători/institutori de etnie roma sau de altă etnie, care vor lucra la
clase de romi, sistem care a debutat încă din anul şcolar 1990/1991 şi continuă şi în
prezent; obiectivul acestor măsuri vizează stimularea formării de personal didactic
cunoscător al limbii romani;
- numirea de inspectori şcolari romi/pentru romi în fiecare inspectorat şcolar judeţean;
- înfiinţarea secţiei de limbă şi literatură romani în cadrul Facultăţii de Limbi şi
Literaturi Străine a Universităţii Bucureşti, începând cu anul universitar 1998/1999;
- desfăşurarea de cursuri de iniţiere/perfecţionare a cunoştinţelor de limba romani
destinate cadrelor didactice de etnia roma şi/sau neroma, calificate şi necalificate;
- elaborarea de programe, manuale şi materiale auxiliare pentru limba romani şi pentru
istoria şi tradiţiile minorităţii romilor;
- stimularea studierii limbii romani prin:
- posibilitatea de a începe studiul limbii romani ca limbă maternă în orice
moment al anului şcolar şi în orice an de studiu;
- încurajarea şcolilor de a încadra personal didactic calificat pentru predarea
limbii romani sau, în lipsa acestora, absolvenţi de liceu sau de cel puţin 10
clase, de etnia roma.
33
- O.MEC. nr. 4370/2000 privind metodologia de organizare şi funcţionare a claselor cu
frecvenţă redusă din instituţiile de învăţământ gimnazial, prevede organizarea acestor
forme alternative pentru persoanele care au depăşit vârsta maximă admisă pentru înscrierea
în învăţământul de zi sau pentru cele care, din motive sociale sau medicale, nu pot
frecventa şcoala la zi. Această reglementare, are în vedere diversificarea modalităţilor de
organizare a procesului de învăţământ (prin forme de învăţământ cu frecvenţă redusă, clase
recuperatorii, şcoli de vară etc.). Ea are ca scop lărgirea accesului la educaţie a unor
grupuri precum: elevii din zonele izolate, copiii provenind din familii cu profesii itinerante,
persoanele care au abandonat studiile înainte de finalizarea învăţământului obligatoriu şi se
reîntorc în sistem etc.
Pe lângă cadrul legal care reglementează dreptul şi accesul egal la educaţie, există un sistem
de prevederi care au ca scop protecţia copiilor. Este vorba în primul rând de Constituţia
României şi Codul Muncii, care îngrădesc utilizarea copiilor ca forţă de muncă prin limitarea
vârstei minime legale de încadrare în muncă la 15/16 ani şi Legea 203 de ratificare a
Convenţiei Organizaţiei Internaţionale a Muncii nr.182/1999 privind interzicerea celor mai
grave forme ale muncii copiilor şi acţiunea imediată în vederea eliminării lor. De altfel, unul
din motivele pentru care s-a decis prelungirea duratei învăţământului obligatoriu la 10 ani a
fost compatibilizarea vârstei de finalizare a învăţământului obligatoriu cu vârsta legală de
inserţie profesională pe piaţa muncii.
Pentru copiii cu dizabilităţi, infectaţi HIV sau bolnavi SIDA ş.a. politicile în domeniu
promovează principiul educaţiei inclusive. Aceasta se realizează printr-o serie de măsuri,
inclusiv printr-o lege care vizează persoanele infectate cu HIV sau bolnave de SIDA - Legea
nr. 584/2002 privind măsurile de prevenire a răspândirii maladiei SIDA în România şi de
protecţie a persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de SIDA prin care sunt apărate
drepturile acestora.
34
Alte măsuri promovate de Ministerul Educaţiei şi Cercetării (O.MEN. nr. 10.365/10.07.2000)
vizează integrarea şi reabilitarea copiilor cu deficienţe în şi prin comunitate şi aplicarea
“educaţiei inclusive” prevăzută în declaraţia de la Salamanca.
35
- Îmbunăţirea condiţiilor de acces a tinerilor în viaţa adultă (asigurarea unui nivel de
educaţie adecvat cerinţelor contextului societăţii moderne; fiecare tânăr trebuie să
termine ciclul şcolar cu o calificare).
• Planul Naţional de Acţiune pentru Ocuparea Forţei de Muncă 2004-2005 printre ale
cărui obiective se regăseşte şi promovarea incluziunii sociale prin măsuri speciale care
vizează oferirea de oportunităţi ocupaţionale grupurilor defavorizate (romi, persoane cu
handicap, femei, tineri fără experienţă în muncă ş.a.);
• Planului Naţional de Dezvoltare 2004–2006 care, în cadrul priorităţilor cu privire la
dezvoltarea resurselor umane, propune şi obiectivul referitor la „combaterea activă a
excluderii sociale”.
36
tinerilor din aceste arii (programe de educaţie la distanţă, asigurarea reţelei şcolare cu
mijloace de transport);
• Asigurarea învăţământului pentru minorităţile naţionale prin: asigurarea accesului fiecărui
copil provenit din rândul minorităţilor (inclusiv a populaţiei roma) la educaţia de bază şi
stimularea participării acestora la niveluri superioare de educaţie; restructurarea
curriculum-ului şcolar din perspectivă multiculturală; elaborarea manualelor şcolare în
limbile minorităţilor naţionale ş.a.
• Asigurarea învăţământului pentru copii cu cerinţe educative speciale îşi propune
stimularea participării la educaţie şi asigurarea calităţii serviciilor educaţionale oferite
copiilor cu cerinţe educative speciale. Proiectul urmăreşte: cuprinderea tuturor copiilor cu
nevoi speciale în sistemul de învăţământ special sau de masă; punerea în practică a
programelor de integrare a copiilor din învăţământul special în unităţi de învăţământ de
masă, sub diferite forme, în funcţie de tipul şi gradul handicapului; asigurarea profesorilor
itineranţi ş.a.
• Educaţia pentru sănătate (proiect inclus în cadrul programului Educaţie prin activităţi
extraşcolare şi extracurriculare), ale cărui direcţii de acţiune vizează: educaţia pentru o
viaţă sănătoasă; dezvoltarea deprinderilor de igienă şi prevenirea bolilor cauzate de lipsa
normelor igienice; combaterea consumului de alcool, de droguri şi a fumatului; combaterea
SIDA; educaţia pentru o alimentaţie sănătoasă.
Analiza politicilor de incluziune socială din România, din punctul de vedere al educaţiei, ne
conduce la următoarele concluzii:
• România este semnatară a principalelor instrumente europene şi internaţionale referitoare
la respectarea drepturilor omului şi a drepturilor minorităţilor, la prevenirea şi
sancţionarea tuturor formelor de discriminare.
37
• Cadrul legislativ românesc stipulează dreptul la educaţie ca drept fundamental şi
garantează accesul tuturor cetăţenilor la educaţie şi formare.
• La nivelul politicilor educaţionale şi de incluziune socială se constată, în ultima perioadă,
o creştere a interesului pentru ameliorarea participării la educaţie a categoriilor de
populaţie defavorizată şi a grupurilor celor mai vulnerabile. Reglementările şi
programele guvernamentale au ca scop atât măsuri de intervenţie asupra cauzelor
fenomenului de neparticipare şcolară, cât şi asupra efectelor acestuia în planul integrării
profesionale şi incluziunii sociale.
• Documentele de politică educaţională prevăd o serie de măsuri afirmative pentru anumite
grupuri vulnerabile, în scopul facilitării accesului la educaţie.
• Cele mai multe dintre reglementările adoptate în ultimii ani propun măsuri de ameliorare
a calităţii educaţiei, îndeosebi în mediul rural, în unităţile de învăţământ cu concentrare
mare a populaţiei de etnie roma ş.a.
• Se constată o tendinţă de unificare a eforturilor diverselor organisme, atât la nivel
central, cât şi la nivelul comunităţilor, în dezvoltarea unor programe comune de
cooperare în scopul ameliorării participării la educaţie a populaţiei roma.
1
Conform Strategiei Dezvoltării Învăţământului Preuniversitar în perioada 2001-2004, asigurarea realizării
acestor competenţe reprezintă una dintre priorităţile reformei învăţământului.
2
La solicitarea MEC, ISE a realizat un studiu de impact şi rezultate posibile ale extinderii învăţământului
obligatoriu la zece clase „Extinderea învăţământului obligatoriu. Analiza condiţiilor de implementare”,
Bucureşti, 2004.
38
condiţionată de media de la testele naţionale (50%) şi media de absolvire a claselor V-VIII
(50%) - ca măsură a dobândirii competenţelor de bază în ciclurile anterioare.
Prin curriculum au fost create oportunităţi pentru dezvoltarea competenţelor de bază în cadrul
unor trasee educaţionale adecvate nevoilor individuale diverse: integrare profesională,
continuarea studiilor, recuperare şcolară etc. Ciclul inferior al liceului oferă învăţământ
comprehensiv cu elemente de prespecializare necesare orientării pentru continuarea studiilor,
iar şcoala de arte şi meserii ca model de organizare a activităţii de profesionalizare asigură
calificarea pe domenii ocupaţionale şi conduce la angajare. Facilitarea continuării traseului
educaţional pentru absolvenţii şcolii de arte şi meserii se realizează printr-un an de
completare care oferă posibilitatea atingerii nivelului educaţional necesar pentru participarea
în secundarul superior al liceului tehnologic.
Noi planuri-cadru de învăţământ pentru clasele IX-X5 - ani finali pentru educaţia de bază
au fost proiectate şi au intrat în vigoare începând cu anul şcolar 2004-2005, ţinând cont de
apartenenţa claselor a IX-a şi a X-a deopotrivă la învăţământul obligatoriu şi la învăţământul
liceal sau la învăţământul profesional – şcoala de arte şi meserii.
39
Planurile cadru sunt structurate pe trei componente: trunchi comun (TC), curriculum
diferenţiat (CD), curriculum la decizia şcolii (CDS). Noutatea planului de învăţământ constă
în introducerea curriculum-ului diferenţiat care reprezintă oferta educaţională stabilită la
nivel central, formată dintr-un pachet de discipline, pentru care au fost alocate un anumit
număr de ore, astfel încât să se poată face diferenţierea pe profiluri (în cazul filierelor
teoretică şi tehnologică) şi pe specializări (în cazul filierei vocaţionale).
6
CDL se aprobă la nivel judeţean cu avizul Comitetului Local pentru Dezvoltarea Parteneriatului Social şi are
alocate în planul de învăţământ 2 ore de instruire teoretică pe parcursul a 28 de săptămâni şi 30 de ore de
instruire practică comasată pe parcursul a 10 săptămâni.
40
• Curriculum-ul nucleu al învăţământului obligatoriu se regăseşte în proporţie de 60% în
cazul claselor a IX-a şi a X-a ale şcolii de arte şi meserii.
7
Calificarea profesională este concepută atât la liceu, cât şi la şcoala de arte şi meserii pe baza creditelor
transferabile derivate din competenţele profesionale. Acest sistem este structurat pe niveluri de calificare, astfel:
nivelul I – şcoala de arte şi meserii - 30 de credite, nivelul II- anul de completare - 15 credite, nivelul III - liceu -
30 de credite.
Potrivit echivalării convenţionale a 1 credit = 60 de ore de pregătire, numărul total de ore din planul de
învăţământ pentru şcoala de arte şi meserii este de minim 1800 de ore certificabile pentru nivelul I de calificare.
8
Unitatea de competenţă este o funcţie majoră a unei calificări cu un rezultat evaluabil.
9
Din punct de vedere al programelor de pregătire, aceste unităţi de competenţă profesionale sunt cuantificate
prin credite. Unităţile de competenţă întrunesc la acest moment un număr variabil de credite, în funcţie de nivelul
de calificare:
• Nivelul I – 30 de credite, din care 15 pentru abilităţi cheie şi experienţă de muncă şi 15 pentru competenţă
tehnică şi profesională
• Nivelul II – 15 credite, din care 5 pentru abilităţi cheie şi experienţă de muncă şi 10 pentru competenţă
tehnică şi profesională
• Nivelul III – 30 de credite, din care 10 pentru abilităţi cheie şi experienţă de muncă şi 20 pentru competenţă
tehnică şi profesională.
41
curriculare din planul de învăţământ al şcolii de arte şi meserii permit dobândirea
competenţelor după cum urmează:
a) abilităţile cheie („comunicare în limba modernă”, „utilizarea calculatorului şi
prelucrarea informaţiei”, „dezvoltare personală în scopul obţinerii performanţei”,
„tranziţia de la şcoală la locul de muncă”) se dobândesc prin intermediul ariilor de
cultură generală;
b) competenţele de tip „experienţă în muncă” se formează prin instruirea practică
comasată (din cadrul CDŞ) şi instruirea practică săptămânală;
c) competenţa tehnică şi profesională se dezvoltă în cadrul ariei curriculare „tehnologii”,
prin cultura de specialitate, orele de instruire de laborator şi de instruire practică
săptămânală.
• Curriculum-ul oferă oportunităţi pentru învăţare flexibilă prin CDŞ (1-2 ore pe
săptămână) ale cărui componente sunt: aprofundare pentru educaţia remedială; extindere
pentru încurajarea parcursurilor individuale de învăţare; discipline noi pentru abordări inter
şi intradisciplinare. Din anul şcolar 2003-2004 CDŞ are alocare cross-curriculară, iar nu de
arie ca până acum. Printre disciplinele opţionale incluse în „oferta şcolii” se află
următoarele: Educaţia pentru sănătate (cu statut de ofertă pentru calsele I-XII, proiectată la
nivel naţional), Educaţia pentru calitate, Integrarea europeană, Educaţia pentru mass-
media, Educaţia pentru dezvoltare, Educaţia pentru drepturile omului, Educaţia
interculturală, Educaţia pentru cetăţenie democratică.
• Noi programe pentru clasa a IX-a de liceu şi clasele IX-X din şcoala de arte şi meserii au
fost proiectate şi aprobate şi au început să fie utilizate în şcoli din anul 2004, baza
schimbării fiind oferită de abordarea centrată pe competenţele cheie, stabilite la nivel
european. O schimbare majoră se remarcă la nivelul programelor şcolare pentru şcoala de
arte şi meserii care sunt concepute modular.
10
Ne referim la „a învăţa să înveţi” şi „competenţe de relaţionare interpersonală, interculturală şi socială”.
42
limbile minorităţilor naţionale, studiul celei de a doua limbi moderne este la decizia
şcolii.
Limbile străine care pot fi studiate în şcoală sunt: engleza, franceza, germana, spaniola,
italiana, portugheza, rusa. În sistemul educaţional funcţionează clase cu predare
intensivă într-o limbă străină, precum şi clase bilingve. Studiului limbilor străine îi sunt
alocate 4 ore/săptămână în TC (clasele a IX-a şi a X-a-liceu) şi 2/săptămână în TC ore în
şcolile de arte şi meserii.
- Cultura civică are statut de disciplină obligatorie pentru clasele aVII-a – a VIII-a şi
urmăreşte dezvoltarea competenţelor cheie ale cetăţeanului activ şi responsabil. Din anul
şcolar 2003-2004, Cultura civică apare ca ofertă naţională pentru CDŞ la clasele a V-a şi a
VI-a (1 oră/săptămână), demersul didactic fiind centrat pe dimensiunea moral-civică.
Evaluarea competenţelor
Întrucât competenţele sunt puse în valoare prin performanţa individuală la locul de muncă şi
în activitatea socială, performanţele şcolare nu pot fi considerate o măsură absolută, ci doar un
indicator al dobândirii competenţelor cheie.
Din această perspectivă, în domeniul evaluării performanţelor şcolare ale elevilor se remarcă:
• ponderea crescută (50%) a evaluării curente în cadrul procedurilor de selecţie şi
repartizare a elevilor în ciclul inferior al liceului sau în şcolile de arte şi meserii. Iar acest
fapt are drept consecinţe introducerea şi aplicarea standardelor de evaluare11 şi a
criteriilor de notare în cadrul evaluării curente pentru asigurarea obiectivităţii, unităţii şi a
comparabilităţii rezultatelor şcolare;
• diversificarea metodologiilor de evaluare a noilor competenţe (caiete speciale de
autoevaluare, softuri de evaluare, teste standardizate, testare asistată de calculator,
aplicaţii practice, evaluarea pe bază de proiecte, investigaţie, portofoliu etc.;
• preocuparea pentru conceperea unor forme mai nuanţate de comunicare a rezultatelor
şcolare: fişe individuale, rapoarte la sfârşitul unor perioade importante de instruire,
rapoarte anuale;
• realizarea unui program de evaluare naţională pe termen lung care vizează şi
posibilităţile de extindere a acestora la nivelul altor clase, nu doar la clasa a IV-a (1995,
1997, 1998 şi 2000) - de exemplu, clasele a VI-a sau a XI-a - în scopul monitorizării
standardelor naţionale şi investigării progresului şcolar la aceste niveluri de vârstă, în
termeni de capacităţi şi competenţe.
11
Standardele de evaluare concretizează obiectivele de referinţă din curriculum-ul naţional, la toate disciplinele,
şi sunt elaborate pe două niveluri de performanţă (minimală şi maximală). În vedera acordării notelor într-un
mod unitar la nivel naţional, standardele de evaluare trebuie să fie urmate de criterii riguroase de notare. Aceste
criterii vor fi experimentate în şcoli, iar, în paralel, vor fi organizate sesiuni de formare a cadrelor didactice în
scopul aplicării corecte a acestora în practică.
43
informală, destinate tinerilor, adulţilor, grupurilor sociale vulnerabile aflate în risc de
marginalizare socială sau persoanelor cu nevoi de calificare şi recalificare profesională.
Programul „A doua şansă” a fost proiectat pentru tinerii din categoria de vârstă 14-25 de ani
care au absolvit învăţământul primar (clasele I-IV), dar au abandonat şcoala înainte de a
finaliza învăţământul obligatoriu. Programul are drept scop achiziţionarea în trei ani şi
jumătate, printr-un curriculum special proiectat, a competenţelor cheie necesare la finalul
învăţământului obligatoriu şi în acelaşi timp oferirea de formare vocaţională care va conduce
la primul nivel de calificare.
44
Declaraţia şi recomandările celei de–a 45-a Sesiuni a Conferinţei Internaţionale a Educaţiei
au avut ca efect în planul politicii naţionale privind situaţia şi rolul personalului din
învăţământ, elaborarea a două documente care fac referinţă la formarea şi dezvoltarea în
carieră a cadrului didactic. Primul document este reprezentat de Strategia Dezvoltării
Învăţământului Preuniversitar în perioada 2001-20048, iniţiată de Ministerul Educaţiei şi
Cercetării, care prin programul Asigurarea calităţii proceselor de predare şi învăţare,
precum şi a serviciilor educaţionale, acordă un loc important proiectului “Formarea iniţială
şi continuă a personalului didactic şi didactic auxiliar”. Proiectul pune un accent deosebit
pe creşterea calităţii pregătirii cadrelor didactice şi vizează următoarele obiective:
Aceste obiective privind formarea iniţială şi continuă au fost incluse în strategia sectorială a
Ministerului Educaţiei şi Cercetării: Strategia de dezvoltare a sistemului de formare iniţială
şi continuă a personalului didactic şi a managerilor din învăţământul preuniversitar 2001-
20049. În cadrul acestei strategii sunt în curs de aplicare următoarele măsuri:
- proiectarea şi implementarea standardelor naţionale pentru profesia didactică;
- stabilirea unor standarde curriculare naţionale în formarea iniţială şi continuă;
- restructurarea metodologiei de formare continuă şi modificarea sistemului de evoluţie
şi promovare în cariera didactică;
- introducerea sistemului de credite transferabile în formarea iniţială şi continuă;
- introducerea funcţiei de “mentor” în formarea iniţială şi elaborarea unui statut al
fomatorului în programele de formare continuă;
- modificarea metodologiei de finanţare a activităţilor de practică pedagogică, de
mentorat şi de formare continuă.
8
Sursa: www.edu.ro
9
Sursa: www.edu.ro
45
în ce mai sporită este acordată domeniilor: educaţia pentru cetăţenie democratică,
educaţia interculturală, educaţia ecologică, educaţia inclusivă, instruirea asistată de
computer, dezvoltarea parteneriatelor comunitare ş.a.
- dezvoltarea de noi competenţe ale cadrului didactic prin care acesta să participe la activ la
procesul schimbării şi la aplicarea măsurilor de reformă.
Printre măsurile care au fost luate conform recomandărilor CIE se pot numi:
Nivel de
învăţământ Nr. total profesori Personal calificat
Aşa cum se poate observa în tabel, în ultimii trei ani de zile, ponderea numărului de cadre
didactice calificate din învăţământul primar şi gimnazial a crescut de la 80,8% la 92,8%,
a celor din învăţământul liceal a ajuns de la 92,5% la aproape 98%, iar a celor din
învăţământul profesional de la 81,6% la 90%. Această îmbunătăţire a nivelului de pregătire
a cadrelor didactice de la toate nivelurile de învăţământ se datorează unei politici susţinute în
domeniul recrutării personalului didactic, care a avut ca obiectiv diminuarea numărului de
cadre didactice necalificate care lucrează în învăţământul obligatoriu.
10
- 87,3% – urban şi 74,8% – rural - la începutul anului şcolar 2001-2002
11
- 93,8% - urban şi 83,5 % – rural la începutul anului şcolar 2002-2003
12
- 97,2% - urban şi 89,1% - rural – la începutul anului şcolar 2003-2004
46
c) Măsuri ce s-au adresat sprijinirii activităţii cadrelor didactice care lucrează în unităţi
şcolare aflate în zone defavorizate socio-economic. Ministerul Educaţiei şi Cercetării a
desfăşurat în anii ‘90 şi desfăşoară şi în prezent proiecte destinate îmbunătăţirii
condiţiilor de muncă şi creşterii calităţii procesului de învăţământ din unităţile
şcolare din mediul rural. Printre acţiunile care au fost întreprinse în acest sens amintim:
În iunie 2001 a fost înfiinţat Centrul Naţional de Formare a Personalului din Învăţământul
Preuniversitar, o structură centrală care are ca funcţii de bază:
- elaborarea standardelor de formare iniţială şi continuă a personalului didactic;
- acreditarea programelor de formare continuă oferite de furnizori de formare de stat şi
particulari;
- elaborarea sistemului de credite pe baza cărora sunt recunoscute participările cadrelor
didactice la formare.
Prin crearea acestei instituţii a fost instituit un mecanism de control asupra calităţii
programelor de formare în privinţa curriculum-ului, metodelor, mijloacelor şi modului de
organizare şi evaluare a acestora. Toate ofertele de formare sunt supuse unei proceduri de
acreditare bazate pe o metodologie specifică. Printre exigenţele pe care trebuie să le
îndeplinească un program de formare se numără:
- propunerea unei oferte curriculare care să răspundă nevoilor exprimate de către cadrele
didactice şi care să servească aplicării cu succes a curriculum-lui naţional;
- adaptarea metodelor la conţinuturile abordate şi folosirea cu predilecţie a metodelor
interactive, respectiv activităţi pe grupuri, studii de caz, dezbateri, jocuri de rol etc.;
- introducerea activităţilor aplicative în proporţie de 2/3 din durata programului;
- aplicarea unor metode şi tehnici de formare a disponibilităţilor de reflecţie asupra
propriilor activităţi didactice;
- aplicarea unor metode de iniţiere a cadrelor didactice în cercetarea participativă în diferite
domenii ale practicii didactice şi educaţionale;
47
Curriculum-ul formării iniţiale şi continue a personalului didactic a fost revizuit şi
actualizat în scopul:
- dezvoltării de noi competenţe ale cadrelor didactice prin care sunt accentuate autonomia
şi responsabilitatea profesională;
- asigurării unui echilibru între pregătirea teoretică şi cea practică;
- actualizării curriculum-ului şi furnizării de noi practici didactice compatibile cu un
învăţământ democratic, ce asigură dreptul la educaţie, reuşită şcolară şi profesională
tuturor copiilor.
Referitor la formarea iniţială şi continuă în sistemul VET, s-au făcut numeroase eforturi
pentru promovarea unei politici de reformă în domeniul formării profesionale. Unul dintre
obiectivele centrale ale reformei sistemului VET a fost adaptarea la cerinţele şi schimbările
de pe piaţa muncii la nivel naţional şi local. În acest scop s-a urmărit flexibilizarea ofertei
educaţionale a sistemului de formare profesională iniţială VET prin:
- introducerea de noi profiluri, specializări, meserii;
- elaborarea de noi standarde de pregătire profesională pentru unele meserii, în colaborare
cu agenţii economici;
- elaborarea de noi programe şcolare pentru toate profesiile, organizate modular;
- redimensionarea relaţiei instruire teoretică – instruire practică în planurile de învăţământ;
- creşterea ponderii curriculum-ului la decizia şcolii, centrat pe nevoile locale ale pieţei
muncii;
- înfiinţarea de şcoli profesionale la cererea angajatorilor;
- dezvoltarea unor structuri de parteneriat social.
În cadrul programului de reformă Phare VET RO 9405 finalizat în 1998, cadrele didactice
au beneficiat de stagii de formare, care s-au centrat pe aspecte specifice: standarde şi
dezvoltare de curriculum, metode active de instruire, managementul clasei, orientare
profesională şi consiliere, evaluare şi examinare, educaţie antreprenorială, educaţie civică.
Totodată, s-au desfăşurat programe de pregătire pentru managerii şcolari (directori,
inspectori şcolari) care s-au centrat pe: noul rol al şcolilor din sistemul învăţământului
profesional într-o economie de piaţă competitivă, managementul resurselor umane,
planificare şi evaluare, relaţiile cu partenerii locali şi sociali, tehnici de comunicare
interpersonală şi de lucru în echipă, democratizarea managementului intern al şcolii.
În prezent, în cadrul celui de-al doilea program Phare VET (Phare TVET RO 0108.01),
obiectivele componentei de formare a cadrelor didactice vizează domenii precum:
48
2.5. Educaţia în perspectiva dezvoltării durabile
Dezvoltarea durabilă a apărut ca o finalitate a învăţământului românesc la mijlocul anilor ’90.
Deşi nu reprezintă o disciplină de sine stătătoare în curriculum-ul naţional, dezvoltarea
durabilă apare ca o dimensiune transversală ce se regăseşte în obiective şi conţinuturi
corespunzătoare în cadrul altor discipline după cum urmează:
Unele dintre obiectivele cadru ale geografiei susţin direct dezvoltarea durabilă:
• Formarea unei atitudini constructive şi responsabile faţă de mediul înconjurător
• Înţelegerea importanţei conservării mediului
• Identificarea modalităţilor de combatere a degradării mediului înconjurător
• Industria – apariţia şi evoluţia activităţilor industriale. Degradarea mediului prin
activităţi industriale
• Principalele caracteristici ale mediului înconjurător – analiză sintetică şi regională;
modalităţi de combatere a degradării mediului înconjurător.
b) În educaţia civică (clasele III, IV) şi cultura civică (clasele VII, VIII) se regăsesc
conţinuturi ce corespund educaţiei durabile. Astfel, la nivelul conceptelor-cheie regăsite
la nivel de conţinut al curriculum-ului amintim: cetăţean, interdependenţă, administrare,
nevoile şi drepturile generaţiei viitoare, diversitate, calitatea vieţii, schimbări durabile,
precauţie şi nesiguranţă, societatea civilă şi iniţiativele cetăţeneşti (iniţiative în
comunităţile locale, iniţiative legislative), decizie, acţiune şi asumarea consecinţelor.
49
stimularea curiozităţii şi a inventivităţii în investigarea mediului apropiat. În scopul formării
acestor competenţe şi atitudini, vor fi valorificate cunoştinţe privind mediul natural, individul,
grupul de indivizi, relaţiile dintre indivizi şi dintre indivizi şi mediu, fenomenele şi
interacţiunile specifice acestora, modificările mediului ca urmare a intervenţiei omului.
Toate celelalte materii abordează diverse aspecte ale dezvoltării durabile (protecţia mediului,
noile energii, dezvoltarea populaţiei, protecţia copilului, dezvoltarea regională, coeziunea
socială) sub forma unor teme transversale care se amplifică şi se specializează pe măsura
trecerii la ciclurile superioare de învăţământ.
50
Educaţia non-formală are un important potenţial în ceea ce priveşte dezvoltarea durabilă.
Deşi în forme incipiente proiectele de învăţare non-formală sunt din ce în ce mai prezente în
şcolile româneşti. Ele sunt promovate atât de şcoli cât şi de ONG-uri specializate, ca de
exemplu:
Dezvoltarea durabilă este o activitate transversală care angajează atât curriculum-ul formal
cât şi educaţia nonformală. Ea se realizează prin conţinuturi cross-curriculare care angajează
practic toate ariile curriculum-ului.
O tendinţă recentă constă în realizarea unor parteneriate între şcoală şi societatea civilă care
vizează cunoaşterea şi protejarea mediului de proximitate, realizarea unor proiecte concrete
de dezvoltare durabilă dincolo de dimensiunea sa ecologică. Ea tinde să includă aspecte
demografice, problematica drepturilor omului, responsabilitatea morală faţă de generaţiile
viitoare.
51
BIBLIOGRAFIE
52