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TEMAS A B C D E F G H J K
1- 90 Presentación de la cátedra - Evolución histórica E: Pág. 7 a 23 J- cap 1
-Qué es una Empresa
2- Escuelas del pensamiento administrativo B: cap 1 – F: Apunte C -
Pág. 1 a 17 -
Elementos del diseño
3- Teoría de la organización de MINTZBERG. A: Pág. 5 a
209
Fundamentos del diseño. Diseño de estructura
4-La organización requerida Apunte B- K todo
5-,Elementos de estructuración, Estructuras C: cap 10 y 11
informales-Elementos de estructuración practica
6- Diseño organizacional, desafíos. Diseño de B: Pág. 31 a D: cap 14 J- cap 4
42
estructura
7- Estructura de las organizaciones. Diseño clásico, B: Pág 145- J- cap 1-5-6
formas innovadoras 193 C:
cap 8
8- Estructura de las organizaciones. El aumento de B 193-233
tamaño de las empresas.
9- Las áreas de actividad de una empresa según B: pag 82 a H: pag 69 a 89
ACME. Área de comercialización, secretaria y Legales 89
10- Planificación de la manufactura B 63-65 Y E 103-192 F: G: 109 a 146 y
115 a 122 339 a 372 F 85- 594 a 612
125
11- Área de manufactura. Sector de mantenimiento B: 73 a 81 - E 283-400 Y 465- G:400 a 536 y
- 496 F 425 a 510 742 a 757 Y 315
F: 531 a 558 a 343
12- Área administrativa Y FINANZAS- Sector de B: 99 a 110 y G: 582 a 594 y
recursos humanos Área de abastecimiento 123 a 139 B: 607 a 615 G: 355
90 a 98 B: a 388 y 545 a 567
Pág. 65 a 72
13- Planificación estratégica G: 24 a 53
Liderazgo
14- Calidad F 223-240 y 628 G 629-650
a 667