Sección de hockey sobre patines

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PLAN DE TEMPORADA
[2010-2011]

//// INTRODUCCIÓN ////

Lo que podéis leer a continuación es, sencillamente, un intento de exponer los rasgos
básicos del funcionamiento de la sección. No obstante, no se trata de un proceso
cerrado, ni mucho menos. La sección es de los jugadores y sus familias y no tendría
sentido construirla sino mediante la participación directa de todos y la toma de
decisiones colectivas. Hacía falta un punto de partida y eso es lo que pretendemos
presentaros en este documento. A partir de aquí, está todo por hacer.

//// RESPONSABILIDADES Y TAREAS ////

El órgano de gobierno de la sección será la Asamblea. Podrá acudir a la Asamblea un
representante adulto de cada jugador. La primera función de la Asamblea será asignar
las tareas necesarias para el buen funcionamiento de la actividad a personas o
equipos responsables de las distintas parcelas de trabajo. El organigrama provisional
es el siguiente:

-Asamblea: Reparte tareas, revisa y aprueba su desempeño.

- Delegada de sección: Representante de la Asamblea ante la Junta de la UDC

Rochapea y ante el resto de equipos de trabajo. Rebeca

- Delegados de grupo: Enlace entre las madres y padres de cada equipo y su

entrenador. Podrán asistir a las reuniones del equipo de entrenadores y trasladarles
peticiones, quejas y comentarios sobre su trabajo. Además, se encargarán de tareas
logísticas (p. ej. Guardar las fichas del equipo, llevar botellas, etc.) Por designar.
- Encargados de material: Gestores de los bienes comunes de los jugadores.
Realizarán los pedidos de material nuevo, así como tareas de mantenimiento y
recuperación del que esté en uso. Miguel y César.

- Equipo de entrenadores: Se encargará de todos los aspectos deportivos:

composición de los grupos, establecimiento de objetivos, diseño de las sesiones,
desarrollo de las mismas, evaluación, autoformación, etc. En el siguiente apartado
detallaremos su funcionamiento. Estará compuesto por:

– 1 coordinador

– 4 entrenadores (dos para hockey, dos para patinaje)

//// COORDINACIÓN DEPORTIVA ////

¿Por qué una coordinación?

La necesidad de una coordinación surge cuando se empieza a entender la actividad
deportiva como una práctica educativa . Si uno asume la importancia educativa
del deporte, ve enseguida la importancia de darle a la actividad una planificación seria.
Los entrenadores son, ante todo, educadores . Igual que en la escuela primaria
sería impensable fiarlo todo a la improvisación “sobre la marcha” del personal, en esta
sección preferimos trabajar según criterios compartidos, fijarnos metas comunes,
reflexionar sobre lo que hacemos, revisar continuamente nuestro trabajo y mejorar.
Todo eso no sería posible sin una labor de coordinación efectiva.

¿En qué consiste?

El equipo de entrenadores trabajará siempre de forma conjunta y consensuará las
líneas fundamentales de su trabajo.
El coordinador será el responsable de guiar ese consenso y supervisar su puesta en
práctica.

De este modo, se marcarán:

objetivos de aprendizaje para cada grupo de trabajo
modelos de entrenamiento / repertorios de ejercicios
procesos de evaluación
normas de convivencia y gestión de conflictos

En la medida de lo posible, el coordinador elaborará documentos que recojan todos

estos puntos para que estén a disposición de las familias. Entendemos que los
objetivos de aprendizaje y las normas de convivencia tienen especial interés, por lo
que impulsaremos primero su desarrollo.

¿Cómo se lleva a cabo?

El equipo se reunirá una vez al mes para compartir experiencias, revisar objetivos y
realizar sesiones de autoformación.
Los delegados que así lo deseen podrán asistir a estas reuniones, tanto para hacer
llegar a los entrenadores las opiniones de las madres y padres como para hacer llegar
a las familias el trabajo y las preocupaciones de los entrenadores.

¿Qué pueden hacer los padres?

Aunque los entrenadores insistirán en que las madres y padres no interfieran en los
entrenamientos (que no estén alrededor de la pista, que no se dirijan a los niños, etc.)
eso no significa que su labor no sea importante. De hecho, como en cualquier tarea
educativa, el papel de las familias es protagonista. Entraremos en más detalles cuando
elaboremos unas “normas de convivencia” de la sección, pero de momento nos
parece interesante fijar unas pautas básicas.

No se debe:
asistir a los jugadores en tareas que deben realizar por sí mismos (p. ej.
vestirse y asearse)
llamar la atención de los jugadores durante el entrenamiento
rebatir al entrenador en presencia de los jugadores

Se debe:
conocer los objetivos de aprendizaje e interesarse por su consecución
conocer las normas de convivencia, cumplirlas y hacerlas cumplir
aportar comentarios o sugerencias (mejor a través del coordinador o lxs
delegadxs)
//// PRESUPUESTO ////

// Gastos //

- Personal: 5 (1 coordinador + 2 entrenadores hockey + 2 monitores patinaje).

2 pagas de 380€/mes (entrenadores hockey) + 1 paga de 240 €/mes
(coordinador) + 2 pagas de 100€/mes (monitores) = 1200 €/mes.
1200 € x 8 meses (de octubre a mayo incluidos) = 9.600€

- Material:
protecciones básicas: guantes y rodilleras (grupo hockey) 300€
conjuntos slip+coquilla (grupo hockey) 192€
conjuntos de protecciones de portero (x2) 500€
arreglos/mantenimiento 58€
(El material será propiedad de la sección y se “amortizará ” durante
varias temporadas)
(El buen uso y cuidado del material común será, por tanto, una
responsabilidad fundamental compartida por los jugadores, sus
entrenadores y sus familias)
Total = 1050€

- Fichas: A cargo de los padres (ellos deciden quien quiere o no) 20 €/ficha

- Ropa: conjuntos [pantalón+camiseta+medias] (grupo de hockey

prebenjamines) = 230 €

- Total gastos previstos: 10.880 €

// Ingresos //

- Cuotas: Las establece la sección y son anuales

Hockey: 120 € socios / 150 € no socios
Patinaje: 100 € socios / 130 € no socios
Según las inscripciones de este año, ingresaremos un total de
11.000€

- Subvención por parte de la sociedad : 1334€

- Sponsors:
Pancartas en la pista (también en los partidos de 1ª División)
Camisetas
(Sin definir)

- Rifas: En los partidos de Primera, se sorteará un jamón. (Sin definir)

- Merchandising: Camisetas de algodón, lotería de navidad, calendarios...

(Sin definir)

- Total ingresos confirmados: 12.334 €