Un mesaj de la colegul meu din analiza tranzactionala, Bogdan Serbanescu:

Pentru intrebari, informatii etc., va rog sa il contactati pe Bogdan la:serbanescu.bogdan@gmail.com

Dragii mei,

Am placerea sa va anunt ca in sfarsit, incepem programul de formare in Analiza Tranzactionala – cu

sprijinul ARAT si al Universitatii "Spiru Haret" (care a avut amabilitatea de a ne pune la dispozitie un
spatiu).Va transmit in continuare o scurta descriere a programului, cu datele:

2-3 Octombrie 2010: Teme cheie in AT

O reluare a unor concepte AT si a felului in care acestea se interconecteaza, concentrandu-se asupra

felului in care modelele traditionale utilizate in terapie au fost adaptate pentru a accentua
functionarea sanatoasa si nu patologia. Acest workshop ii va ajuta pe participanti sa inteleaga felul in
care AT se "potriveste" propriului context profesional, va creste nivelul de constientizare a
beneficiilor si a punctelor slabe ale AT in aceste contexte si ii va ajuta sa aplice AT in propria activitate
profesionala.

6-7 Noiembrie 2010: Interventii profesionale prin AT

Modul cheie prin care se asigura ca participantii la program sunt capabili sa aplice AT cu
profesionalism si etica. Subiectele acoperite includ contractarea si contractarea cu mai multe parti,
distantele psihologice, ghidurile de etica si practica profesionala. Participantii vor putea exersa
contractarea, vor putea analiza felul in care aceasta functioneaza in contextul consilierii,
coachingului, educational si organizational si le va dezvolta abilitatea de a folosi AT in analiza
proceselor de contractare.

11-12 Decembrie 2010: Auto-cunoastere si cunoastere. Partea I

Acest workshop incepe procesul de adancire a intelegerii conceptelor AT specifice si a felului in care
acestea sunt folosite cu clientii. Cunoastere si auto-cunoastere se refera la felurile in care copiii si
adultii se dezvolta si se schimba in timp. Aceasta parte I se va concentra asupra analizei structurale a
starilor eului si a propriilor procese interne cum ar fi desconsiderarile si sistemul racket. Participantii
vor avea ocazia sa isi analizeze propria dinamica interna inconstienta si sa exerseze ajutarea celorlalti
pentru ca ei sa poata face acelasi lucru.

22-23 Ianuarie 2011: Auto-cunoastere si cunoastere. Partea II

Continuand concentrarea supra felului in care copiii si adultii se dezvolta si se schimba, acest
workshop va explora alte aspecte ale teoriei AT referitoare la felul in care ne creem propria poveste
de viata – inclusiv diferitele ei componente – si felul in care o putem transforma intr-o matrice a
autonomiei. Continutul workshopului va cuprinde si ciclurile dezvoltarii pe parcursul copilariei si
maturitatii si felul in care putem folosi acest cadru pentru a identifica si aborda diversele nevoi
specifice de dezvoltare.
19-20 Februarie 2011: Interactiuni si relationari

O trecere in revista a felurilor in care oamenii interactioneaza si formeaza relatii. Continutul

workshopului va include o analiza a interactiunilor pe baza starilor eului, model conceput special
pentru pentru aplicatii de dezvoltare si care cuprinde starile eului interne si comportamentale; felul
in care ne structuram si petrecel timpul formand relatii; felul in care jocurile psihologice pot fi
considerate ca incercasi nereusite de a atinge apropierea/intimitatea.Participantii vor avea ocazia sa
relationeze materialele prezentate la propria persoana si sa ii ajuta pe altii in probleme de rezolvare a
conflictelor, asertivitate, leadership, lucru cu echipele, etc.

19-20 Martie 2011: Procese de grup. Partea I

Acest workshop se concentraza asupra felului in care functioneaza grupurile, etapele dezvoltarii
grupurilor si nevoile individuale pe care le are individul in fiecare dintre aceste etape, procesele de
grup si motivele pentru care unele grupuri functioneazamai bine decat altele. COnceptele AT
specifice vor include group imagoes si felul in care aceste se relationeaza cu situatiile concrete.
Participantii vor avea posibilitatea sa-si verifice propriile reactii in grupuri si sa analizeze felul in care
aceste concepte se pot aplica cu profesionalism in construirea unei echipe eficiente.

23-24 Aprilie 2011: Procese de grup. Partea II

Acest workshop va largi abordarea si va analiza leadershipul si puterea. Continutil va include: tipuri si
surse ale puterii; diagramele lui Berne despre grupuri si granitele dintre leader si followers; sisteme
democratice vs. autocratice; legaturile co starea de OK se vor face cu ajutorul modelului lui Groder "5
OK"; stiluri de leadership. Participantii vor fi incurajati sa aplice materialele discutate la propriile
roluri profesionale, dar si sa analizeze si sa identifice felurile in care i-ar putea ajuta pe altii sa isi
dezvolte abilitati de leadership.

21-22 Mai 2011: Comportament Organizational Partea I

Pe parcursul acestui workshop ne vom concentra asupra materialului lui Berne referitor la organizatii,
aratand felul in care concepte precum tipuri de leadership, cultura, membru al grupului si imagoes,
activitati si procese de grup pot fi cuprinse intr-un cadru care ne permite sa analizam o organizatie.
Se va aborda apoi dezvoltarea propusa de Morea pentru materialele lui Berne pentru a include
structura organizatiei si felurile decrestere a performantelor.

18-19 Iunie 2011: Comportament Organizational Partea II

Continuand Partea I, se va analiza contributia lui Laugeri despre Schimbarea Emergenta si utilizarea
de catre Hay a metaforelor pentru a-i ajuta pe clienti sa identifice procesele inconstiente care
opereaza in propriile organizatii. Acestora li se vor adauga si alte concepte AT, care vor permite
participantilor sa analizeze felul in care propria activitate profesionala poate contribui la dezvoltarea
unei culturi organizationale sanatoase precum si felul in care ei personal pot lua concepte AT aparent
complexe si sa le impartaseasca clientilor in feluri in care pot fi intelese cu usurinta.

Workshopurile se vor desfasura la sediul Universitatii "Spiru Haret" (din bd. Basarabia), sala 107, intre
orele 9:00 – 17:00.Pretul participarii este de 270 RON/persoana (plata se face in numerar, la
inceputul primei zile de curs, intre 9:00 si 9:30).
Deci, primul workshop va avea loc pe 2-3 octombrie 2010 si va avea tema "TEME CHEIE IN A.T."

Va astept cu mult drag!!!!!

Dr.Bogdan Serbanescu, PTSTA-O