EL INVENTARIO DE INTERESES Y PREFERENCIA PROFESIONALES IPP

Es una prueba aptitudinal que incluye profesiones y actividades del mundo laboral

que consta de 204 reactivos, que está constituido por dos tipos de elementos el primero es

las preferencias del sujeto frente a las profesiones y el segundo la preferencias frente a las

actividades. A partir de los resultados arrojados por la prueba que se dan en puntuación

directa, se procede a elaborar un perfil del sujeto en relación a los 17 campos profesionales

(científico- experimental, científico- técnico, científico- sanitario, teórico-humanista,

literario, psicopedagógico, político- social, económico- empresarial, persuasivo- comercial,

administrativo, deportivo, agropecuario, artístico- musical, artístico- plástico, militar-

seguridad, aventura-riesgo, mecánico-manual) que componen la prueba, haciendo énfasis

en las preferencias expuestas por el sujeto. Esta prueba se administro de forma individual, a

un sujeto de género femenino de 19 años de edad. Se califica con una plantilla de

corrección y se confronta con unos baremos escolares, la duración de la prueba fue de

aproximadamente 45 minutos, aunque puede ir de 30 a 60 minutos.

Sin embargo y a pesar de la prueba, a la hora de planear un futuro profesional, ya

que existen otros factores que afectan esta decisión tan definitiva para la vida de un sujeto

como las aptitudes y la formación de este. De esto depende su satisfacción laboral por el

resto de su vida, los resultados relacionados en el perfil no están relacionados con las

actitudes del individuo, ni con el éxito que este vaya a tener en estos sectores, solo refleja

sus gustos e inclinaciones por ciertas áreas. Esta prueba muestra los trabajos que le

resultaran más satisfactorios o aceptables e interesantes.

 El inventario de intereses y preferencias profesionales (IPP) fue desarrollado en

1993 por De la cruz, este recoge más de 200 profesiones, actividades y tareas en donde el

sujeto expresa su forma de pensar frente a estas, las opciones de respuesta van desde me

gusta, me es indiferente o tengo dudas, no me gusta, no conozco esta actividad o profesión.

El resultado de la prueba nos permite clasificar los interese vocacionales del sujeto por

áreas de trabajo como son la administrativa, la creativa, la manual, la técnica, etc.