Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Consilierea Carieirei Frustratie Vocational A
Consilierea Carieirei Frustratie Vocational A
Portfoliu de sarcini
1
FRUSTRATIA VOCATIONALA
3
Fenomenul propriu-zis de frustrare se naste in cadrul unui raport social in
conditiile prezentei unui conflict motivational uman, implicand cu necesitate actul
evaluarii si interpretarii prin care persoana frustrata atribuie persoanei frustrate acel
sens specific fenomenului de frustrare: reaua intentie, actiunea in sensul privarii
unui drept, sentimentul de nemultumire.
Saul Rosenzweig (1934) clasifica tipurile sau modurile personale de reactie
la frustrare, aceasta clasificare sta la baza interpretarii testului P.F.:
- tipul extrapunitiv - reactioneaza la frustrare acuzand un obiect, o persoana
exterioara de intamplarea traita. Formele de manifestare ale extrapunitivului difera
in functie de particularitatile subiectului, putind fi: acuzarea altuia, agresivitatea,
revendicarea etc.
- tipul intrapunitiv se acuza pe sine insusi de insatisfactiile suferite facindu-
si reprosuri care ajung pina la autopedepsire.
- tipul impunitiv nu acuza pe altii si nici pe sine cind este frustrat.
Rosenzweig spunea ca fiecare om dispune de o anumita capacitate fie de a evita
descarcarea tensiunii, fie de a incerca sa-si impuna un grad de idiferenta fata de
situatiile frustrante iar toleranta la frustrare are atat componente individuale cat si
educationale si datorita acestui fapt poate exista o ,,amanare” rationala fie a
satisfacerii unei trebuinte, fie a raspunsului agresiv de saturatie.
4
Fig. 14. Varianta pentru adulţi Fig. 15. Varianta pentru copii
Formată din 24 de imagini precum cele din figurile 14 şi 15, în care sunt
minimum 2 personaje, în situaţii frustrante determinate de un obiect sau personaj,
tehnica solicită subiectului să-şi exprime spontan atitudinea prin câteva cuvinte sau
o frază (în primele 16 imagini). In următoarele 8 situaţii subiectul trebuie să
răspundă unei acuzaţii sau injurii.
După administrarea probei, persoana citeşte răspunsurile pe care le-a dat, iar
examinatorul notează mimica, inflexiunile vocii etc., clarifică eventualele
ambiguităţi.
Răspunsurile sunt apreciate după: direcţia agresiunii, fapt care delimitează
subiecţii în mai multe categorii. Aceştia pot fi: extrapunitivi, intropunitivi şi
impunitivi, respectiv subiecţi ce îndreaptă reacţia agresivă în afară, spre ei înşişi
sau nu acordă semnificaţie situaţiei transmise: „nimeni nu e vinovat”.
Fiecare item este compus din două pesoane aflate într-un dialog şi o situaţie
curentă de frustraţie. Una din persoane spune ceva. Problema subiectului este de a
5
se aşeza în situaţia celui de al 2-lea personaj (din situaţia de frustraţie) care trebuie
să răspundă ca şi cum ar fi implicat în acea situaţie de frustrare în mod real.
Există grade diferite de răspuns, dar modul de a răspunde poate fi împărţit în
3 tipuri:
1. răspunsuri extrapunitive;
2. răspunsuri intropunitive;
3. răspunsuri impunitive.
În contextul acestor 3 tipuri de răspunsuri se detaşează trei feluri ăn care
predomină ceva:
1. există predominarea obstacolului şi a tot ce şine de el;
2. există apărarea eului;
3. există persistenţa – cerinţei,
– necesităţii.
Din combinarea acestor 3 tipuri cu 3 răspunsuri se ajunge la existenţa a 9
factori.
Teoria frustrării consideră că este vorba de un obstacol.
Există perspective principale în reacţia de frustrare care se exprimă într-un
fel de tipologie – Rosenzweig a delimitat 3 tipuri de R-uri:
a. tipil de reacţie după trebuinţele frustrate,
b. tipil de reacţie după direcţie,
c. tipil de reacţie după caracterul mai mult sau mai puţin adecvat al
reacţiei.
Testul are o anumită gradaţie a situaţiilor frustrante şi evidenţiază destul de
satisfăcător toleranţa la frustraţie.
Rosenzweig spunea că fiecare om dispune de o anumită capacitate fie de a
evita descărcarea tensiunii; fie de a încerca să-şi impună un grad de idiferenţă faţă
de situaţiile frustrante iar toleranţa la frustrare are atât componente individuale cât
6
şi educaţionale şi datorită acestui fapt poate exista o ,,amânare” raţionaşă fie a
satisfacerii unei trebuinţe, fie a răspunsului agresiv de saturaţie.
Există subiecţi care au toleranţa foarte scăzută.
ORGANIZAREA ACTIVITĂŢII DE CERCETARE
7
METODE ŞI TEHNICI DE CERCETARE
8
vina „E”, dacă acceptă responsabilitatea (I) sau dacă declară că nimeni nu este
vinovat (M).
Un D ridicat indică un Eu slab.
c) persistenţa trebuinţei (NP) după rezolvarea problemelor puse de frustrare. În acest
caz, accentul se pune pe rezolvarea problemei, fie că personajul cere ajutorul cuiva
(E), fie că rezolvă singur (I), fie că declară că timpul o va rezolva (M).
Testul proiectiv T.S.T. – Twenty Statemens Test – se bazează pe proiecţia încorporată în
sarcina de completare a 20 de propoziţii care încep toate cu: Eu sunt... Există şi varianta: Eu aş
vrea să fiu .. În acest test se pun în evidenţă 6 categorii de răspunsuri din punctul de vedere al
conţinutului. Răspunsurile A se referă la punerea în evidenţă a unor caracteristici fizice sau
exterioare (eu sunt înalt, sănătos, cam gras, etc.). Aceste tipuri de răspunsuri pot fi uneori
situaţionale (eu stau lângă fereastră, eu stau cu faţa la drum, etc.). Aceste tipuri de răspunsuri pun
în evidenţă o personalitate puţin structurată, preocupată de adaptarea imediată fără rezonanţe mai
profunde.Răspunsurile B se referă la situaţia profesională sau socială (eu sunt elev, strungar,
etc.). Ele pun în evidenţă o personalitate dominată de probleme profesionale.Categoria C se
referă la caracteristicile psihice (eu sunt harnică), demonstrând o persoană altruistă.Se mai
vorbeşte şi despre următoarele caracteristici, notate cu D, E şi F: familiale, adaptative şi
culturale.
Dată fiind natura cercetării am considerat că este mai reprezentativă realizarea unei cotări
a răspunsurilor în funcţie de: Eu psihologic, Eu social, Eu familial şi Eu adaptativ.
Interpretarea rezultatelor
Grupurile de elevi investigaţi au relevat o serie de comportamente specifice în raport cu
stimulii frustranţi. Astfel, s-a putut evidenţia o grupare a lor pe tipuri de reactivitate în raport cu
respectivii stimuli. Ca atare, se pot constata următoarele:
Gruparea subiecţilor în funcţie de indicatorii valorici globali ai frustrării
Rezultatele obţinute au permis identificarea a trei categorii de subiecţi: cei cu
potenţial reactiv frustrant de valoare scăzută (obţinând la proba Rosenzweig administrată un total
cuprins între 0-8 puncte); cei cu potenţial moderat la stimuli frustranţi de valoare medie (9-15
puncte); subiecţi cu reactivitate frustrantă (10-24 puncte).
9
Tipul de reacţie comportamentală a elevilor în raport cu stimulii frustranţi
În acest caz, s-a analizat măsura în care cauza frustrării este originală în interiorul
subiectivităţii lor, în exteriorul acesteia sau undeva fără importanţă semnificativă. Rezultatele
sunt: procentul cel mai ridicat este deţinut de subiecţii ce localizează în exterior cauza frustrării
lor; ei sunt urmaţi de copiii care se autoacuză, pe ultimul loc situându-se subiecţii ce aduc
explicaţii impunitive (tabelul nr.5, fig. nr.5).
CLASA VÂRSTA 0-8 pcte. 8-15 pcte. 15-24pcte. 0-8 (s) 8-15 (m) 15-24 (c)
a IV-a 10 11 ani 3 4 3 7 1
TOTAL 15 7 8 24 2 4
39 - 12 - 9 -
10
În ce priveşte apărarea Eului (ED), aceasta se concretizează în faptul că subiecţii în
proporţie de 46% atribuie altuia vina producerii unui eveniment indezirabil, 35% acceptă
responsabilitatea acestei situaţii neplăcute, în timp ce 19% declară că nimeni nu este vinovat. În
legătura cu apărarea Eului, majoritatea celor care-şi asumă vina sunt intrapunitivi şi percep
trebuinţa nesatisfăcută ca pe o ameninţare crescută.
În condiţiile persistenţei unei trebuinţe (NP) pentru consumarea acesteia, subiecţii adoptă
comportamente diferite 44% preferă să ceară ajutorul cuiva fiind, ca atare, mai dependenţi de alte
persoane, 39% preferă autonomia în efortul de a rezolva respectiva problemă pe cont propriu; iar
17% nu se grăbesc în rezolvarea problemei apărute, preferând ca aceasta să se rezolve în timp.
11
12