Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
• Flexibilizarea ofertei de învăţare venită dinspre şcoală (structurarea unui învăţământ
pentru fiecare, deci pentru elevul concret, iar nu a unui învăţământ uniform şi unic pentru toţi,
conceput pentru un elev abstract).
• Adaptarea conţinuturilor învăţării la realitatea cotidiană, precum şi la preocupările,
interesele şi aptitudinile elevului.
• Introducerea unor noi modalităţi de selectare şi de organizare a obiectivelor şi a
conţinuturilor, conform principiului "nu mult, ci bine"; important este nu doar ce anume, dar cât
de bine, când şi de ce se învaţă ceea ce se învaţă, precum şi la ce anume serveşte mai târziu ceea
ce s-a învăţat în şcoală.
• Posibilitatea realizării unor parcursuri şcolare individualizate, motivante pentru elevi,
orientate spre inovaţie şi spre împlinire personală.
• Responsabilizarea tuturor agenţilor educaţionali în vederea proiectării, monitorizării şi
evaluării curriculum-ului.
Abordând problema tipologiei curriculum-ului, o serie de autori –precum Ph.
Perrenoud(1993), C. Cucoş(2002), Emil Pǎun(2002) identificǎ mai multe ipostaze ale
curriculum-ului, le relevǎ specificitatea şi le anticipeazǎ efectele asupra elevilor pe care aceste
tipuri de curricul-um le vor induce ca urmare a parcurgerii lor.
De exemplu, C. Cucoş(2002, pag. 183-184- apud Frunzǎ V., 2003, pag. 134-135) enumerǎ
mai multe tipuri de curriculum: core-curriculum(curriculum general), curriculum specializat(sau
de profil), curricumum ascuns(subliminal), curriculum informal, curriculum recomandat,
curriculum prescris, curriculum predat, curriculum învǎţat(realizat), curriculum suport,
curriculum testat, curriculum zonal(local), curriculum exclus.Aceste tipuri de curriculum nu
fiinţeazǎ ca entitǎţi complet separate, ci ca variante de curriculum care presupun multiple
interdependenţe; în consecinţǎ, specialiştii în curriculum, atunci când le proiecteazǎ, trebuie sǎ le
configureze într-o asemenea manierǎ, încât respectivele forme sǎ se susţinǎ reciproc şi sǎ nu fie
în relaţie de disonanţǎ.
Curriculum zonal reprezintǎ o ofertǎ educaţionalǎ adaptatǎ unei zone geografice, cu
scopul de a favoriza la beneficiari formarea unor competenţe care sǎ le favorizeze desfǎşurarea
unor activitǎţi care sunt specifice acelui spaţiu geografic.
Demersul elaborării unui curriculum este în general empiric. În mod tradiţional, curricula
a fost elaborată de comisii constituite din: funcţionari din ministerele de resort, inspectori,
profesori de diverse specialităţi etc.
În prezent, Teoria Curriculum-ului acumulează o experienţă ştiinţifică din ce în ce mai
bogată.
Se consideră că la baza elaborării unui curriculum trebuie să stea următoarele patru
întrebări:
C e obiective educative trebuie să realizeze şcoala/ instituţia?
Care sunt experienţele educative în măsură să conducă la realizarea acelor obiective?
Prin ce metode se va realiza învăţarea?
Cum vom evalua ceea ce s-a realizat?
2
Construcţia curriculum-ului se face, în general, după modelul: cercetare, planificare,
experimentare, difuzare, evaluare.
Obiectivele educaţionale:
3
●Implementarea proiecului curricular cuprinde:
●Implementarea curriculum-ului
●Evaluarea curriculum-ului:
4
în momentul determinării scopurilor trebuie să se evalueze:
● valorile culturale;
● aşteptările forţelor sociale;
● randamentul şcolar actual;
● evaluarea nevoilor;
în momentul planificării: controlul adecvării obiectivelor, conţinuturilor, strategiilor, al
materialului didactic, inclusiv al manualelor şcolare;
în timpul prestării: observarea reacţiilor profesorilor şi elevilor, studiul rezultatelor
elevilor etc.;
în timpul experimentării pe teren: reacţiile celor cuprinşi în experiment (eşantionului);
controlul calităţii programului în condiţii diferite;
în timpul introducerii în practica şcolară pe scara largă (examenul formei finale a
curriculum-ului):
● controlul eficacităţii sistemului în ansamblul său;
● controlul pregătirii cadrelor didactice pentru promovarea curriculum-ului respectiv;
în momentul controlului calităţii: examenul calităţii realizării curriculum-ului: studiul
cauzelor variaţiei de eficienţă, eventuale sugestii de corectare etc.
Deci: evaluarea unui curriculum înseamnă colectarea de probe sau informaţii care
permit să se ia decizii cu privire la oportunitatea, eficienţa şi valoarea sa educativă.
Bibliografie