Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CONTABILI
1
profesional de cätre toti membrii Corpulul;
m) Indeplineste alte atributii preväzute de lege, regulament si hotararile Conferintei
Nalionale a experilor contabili si contabililor autorizati.
Anexa 2 la regulament:
Presedintele conduce deliberarile; el nu poate refuza cuvantul unui participant.
Presedintele poate atentiona pe oricare participant care ia cuvantul fara a-l fi cerut
si obtinut, care depaseste timpul acordat sau care, dupa ce a fost invitat de
presedinte sa se limiteze la problema in curs de dezbatere, nu se conformeaza
acestei invitatii.
Presedintele poate chema la ordine, cu mentionarea in procesul-verbal, pe oricare
membru al Corpului care profereaza atacuri la persoana sau provoaca dezordine.
2
Art. 28 – OG 65/1994 – republicata
Activitatea CECCAR si a filialelor sale se controleaza de catre cenzori alesi de
Conferinta nationala si, respectiv, de adunarile generale.
Comisia de disciplina a filialei este formatä din 5 membn titulari si 5 membri supleanti, astfel: a)
un presedinte si 2 membri alesi de adunarea generala dintre membrii filialei, experti contabili,
care se bucurä de autoritate profesionala si morala deosebita; b) 2 membri desemnati de
ministrul finantelor.
Membrii supleanti sunt desemnati in aceleasi conditii, o data cu titularii. Mandatul membrilor
comisiei este de 4 ani. Comisia de disciplina de pe lânga consiliul filialei este competenta sa
sancioneze abaterile disciplinare savârsite de expertii contabili si contabilii autorizati, membri ai
filialei, cu domiciliul in raza teritorialä a acesteia, chiar dacä abaterile au fost sävarsite in raza
teritoriala a altei fihiale.
3
Urmatoarele abateri disciplinare se sanctioneaza astfel:
Invinuirea: (a) Neplata cotizatiei profesionale sau/si a celorlalte obligatii banesti, la
termenele stabilite, in cursul unui an calendaristic. Sanctiunea: Suspendarea dreptului de
exercitare a profesiei pâna la plata efectiva, dar nu mai putin de 3 luni si nici mai mult de un
an.
Invinuirea: b) Condamnarea definitivä pentru savarsirea unei infractiuni care, potrivit legii,
interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale. Sanctiunea:
Interdictia dreptului de exercitare a profesiei.
Invinuirea: c) Incalcarea, cu intentie, prin actiune sau omisiune, a normelor de lucru
elaborate de Corp privind exercitarea profesiei, daca fapta a avut ca unnare producerea
unei prejudiciu moral sau material. Sanctiunea: Interdictia dreptului de exercitare a
profesiei.
Invinuirea: d) Practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fara viza anuala
pentru exercitarea profesiei, legal acordata.Sanctiunea: Interdictia dreptului de exercitare a
profesiei.
Actiunea disciplinara poate fi exercitata in termen de cel mult un an de la data savarsiri
faptei. Aplicarea unei sanctiuni disciplinare trebuie sa fie adusa la cunostinta publiculul prin:
a) afisarea unui extras al hotarârii de sanctionare la sediul filialei Corpului, al directiei
generale a finantelor publice si controtului financiar de stat judetene, respectiv a
municipiului Bucuresti, si a tribunalului, insotita de publicarea acestuia intr-un ziar local de
larga circulatie;
b) comunicarea masurii, in scris, directiei generale a finantelor publice si controlului
financiar de stat judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, si tribunalului.
4
Organe de executie:
o Director executiv
o Sectoare
5
g) Apara prestigiul si independenta profesionalä a membrilor säi in raporturile cu
autoritätile publice, organisme specializate, precum si cu alte persoane juridice si fizice
din tara si din strainatate.
h) Colaboreaza cu asociatiile profesionale de profil din tara si din strainätate.
i) Editeazä publicatii de specialitate.
j) Alte atributii stabilite prin lege sau regulament.
6
14. Ce contine Declaratia Consiliului superior al corpului privind punerea in
aplicare si insusirea cerintelor etice?(din Codul etic-anexa 2)
Codul etic – editia 2007
6. Profesioniştii contabili vor respecta cerinţele etice care îi privesc, fără să fie nevoie
de constrângeri sau sancţiuni. În ciuda acestui fapt, se pot produce cazuri în care astfel
de cerinţe sunt ignorate în mod flagrant sau pe care aceştia nu le respectă din eroare,
omisiune sau din lipsa de înţelegere a lor. Este în interesul profesiei şi al tuturor
membrilor ca publicul larg să aibă încredere că nerespectarea cerinţelor etice ale
profesiei va fi investigată şi, acolo unde este cazul, vor fi luate măsuri disciplinare.
7
7. Profesioniştii contabili trebuie deci să fie pregătiţi să justifice orice abatere, de la
cerinţele etice. Nerespectarea cerinţelor etice sau incapacitatea de a justifica abaterile
de la acestea pot constitui abateri profesionale care pot da naştere unor acţiuni
disciplinare.
8. Puterea acţiunii disciplinare este stabilită prin reglementările C.E.C.C.A.R.
9. Măsurile disciplinare pot apărea, de obicei, în urma unor probleme ca:
- nerespectarea normelor generale de bază şi specifice aplicabile tuturor misiunilor
profesioniştilor contabili;
- nerespectarea regulilor de etică;
- conduită discreditabilă sau dezonorată.
10. Investigaţiile disciplinare vor începe, de obicei, ca rezultat al unor plângeri;
structurile centrale şi locale ale Corpului trebuie să ia în consideraţie toate plângerile.
Investigaţiile pot, totuşi, să fie introduse din oficiu de C.E.C.C.A.R. sau de către o
entitate administrativă, fără să fie făcută o plângere. Investigaţiile pot fi făcute verbal
sau prin corespondenţă. Trebuie întotdeauna înştiinţat membrul împotriva căruia se
face plângere, precum şi cel care a făcut plângerea. Acolo unde există o dispută, se
poate încerca o conciliere, fie prin comisiile de disciplină ale filialelor, fie prin comisiile
de arbitraj ale acestora.
11. Poate fi oportun să se facă publicitate procedurilor disciplinare şi de apel. Astfel,
sunt informaţi atât membrii, cât şi publicul larg. Totuşi, aspectele de confidenţialitate şi
tipul încălcărilor trebuie să fie luate în consideraţie atunci când se decide metoda de
publicitate.
8
16. Principalele prevederi ale Codului etic referitoare la confidentialitate.
Codul etic – editia 2007
140.1 Principiul confidenţialităţii impune ca obligaţie profesioniştilor contabili, de a se
abţine de la:
(a) Dezvăluirea de informaţii confidenţiale în afara firmei sau organizaţiei angajatoare
ca urmare a unei relaţii profesionale sau de afaceri, cu excepţia cazului în care a fost
autorizat în mod special să facă publică o anumită informaţie sau dacă există o
obligaţie legală sau profesională de a face publice acele informaţii.
(b) Folosirea informaţiilor confidenţiale dobândite în timpul executării sarcinilor de
serviciu în avantajul personal sau în avantajul unei terţe părţi.
140.2 Un profesionist contabil trebuie să respecte întotdeauna confidenţialitatea, chiar
şi într-un mediu social. Profesionistul contabil trebuie să fie conştient de posibilitatea
unor scurgeri de informaţii, în special în situaţii ce implică o asociere de afaceri pe
termen lung cu un asociat sau cu un afin.
140.3 Un profesionist contabil trebuie, de asemenea, să menţină confidenţialitatea în
prezentarea de informaţii către un posibil client sau angajator.
140.4 Un profesionist contabil trebuie, de asemenea, să ia în considerare menţinerea
confidenţialităţii în cadrul firmei sau al organizaţiei angajatoare.
140.5 Un profesionist contabil trebuie să facă tot posibilul pentru a se asigura că
personalul aflat sub controlul său şi persoanele care îi furnizează consultanţă sau
asistenţă respectă principiul confidenţialităţii.
140.6 Obligaţia de confidenţialitate continuă şi după încheierea relaţiei dintre
profesionistul contabil şi client sau angajator. Când profesionistul contabil schimbă
organizaţia angajatoare sau obţine un nou client el are dreptul să utilizeze experienţa
anterioară. Profesionistul contabil nu ar trebui, totuşi, să folosească sau să divulge
informaţii confidenţiale primite sau obţinute dintr-o relaţie profesională sau de afaceri.
140.7 În următoarele situaţii profesioniştii contabili sunt sau pot fi obligaţi să divulge
informaţii confidenţiale:
- Atunci când divulgarea este autorizată de către client sau angajator;
- Atunci când divulgarea este autorizată prin lege, de exemplu:
• pentru a furniza documente
sau alte probe în cursul unor proceduri judiciare; şi
• pentru a aduce la cunoştinţa autorităţilor publice în măsură eventuale încălcări ale
legii.
- Atunci când există o obligaţie profesională sau un drept de a le divulga atunci când nu
este interzis prin lege:
• pentru a se conforma controlului calităţii unui corp membru sau al organismului
profesional;
• pentru a răspunde unei anchete sau unei investigaţii din partea organizaţiei membre
sau al unui organism normalizator.
• pentru a proteja interesele profesionale ale unui profesionist contabil în cursul
procedurilor judiciare; şi
• pentru a respecta standardele tehnice şi cerinţele etice.
140.8 Atunci când profesionistul contabil a determinat că informaţia confidenţială poate
fi divulgată, trebuie avute în vedere următoarele aspecte:
- Dacă interesele tuturor părţilor, inclusiv ale terţelor părţi ale căror interese ar putea fi
afectate, ar fi prejudiciate în cazul în care clientul sau angajatorul consimt ca
profesionistul contabil să divulge informaţii;
- Dacă sunt cunoscute sau nu toate faptele semnificative şi dacă pot fi susţinute cu
dovezi, în măsura în care acest lucru este posibil; când situaţia implică fapte sau opinii
nefondate, trebuie să se recurgă la raţionamentul profesional pentru a se determina
tipul de prezentare care trebuie făcută, dacă este disponibil; şi
- Ce tip de comunicare este preconizată şi cui i se adresează; mai exact, profesionistul
contabil trebuie să fie convins că părţile cărora li se adresează comunicarea sunt
destinatarii adecvaţi şi că au responsabilitatea să reacţioneze ca atare.
9
17. Ce intelegeti prin Supravegherea publica?
Art. 38 – OG 65/1994 – republicata:Activitatea CECCAR se desfasoara sub
supravegherea autoritatii de stat, reprezentata de Ministarul Economiei si Finantelor
Art. 39 – OG 65/1994 – republicata:Persoanele desemnate de MEF sa efectueze
supravegherea publica a CECCAR au urmatoarele indatoriri:
a) participa la Conferinta nationala si la sedintele Consiliului superior, fara drept de vot.
b) sesizeaza MEF ori de cate ori hotararile CECCAR contravin reglementarilor legale.
MEF poate ataca hotararile CECCAR la instanta de contecios administrativ,in conditiile
legii.Prin derogare de la prevederile art. 7 din legea contenciosului administrativ nr.
554/2004,cu modif si completarile ulterioare, procedura prealabila nu este obligatorie.
Art. 40 – OG 65/1994 – republicata
Pentru a-si putea exercita atributia prevazuta la art. 39 lit b), CECCAR va pune la
dispozitia persoanelor desemnate de MEF o copie de pe hotararile si deciziile luate,
precum si toate materialele care au fost supuse aprobarii in Consiliul superior, Biroul
permanent si Conferinta nationala, precum si la cererea acestora, toate documentele
care au stat la baza adoptarii hotararilor in termen de 7 zile de la adoptarea acestora.
18. Care sunt principalele orientari strategice ale CECCAR pentru per ‘05-2010?
Organizarea profesiei;
> Exercitarea profesiei;
> Interesul public;
> Educatie;
> Parteneniatul sector public-sector pnivat;
> Dezvoltarea serviciilor pentru membri;
> Activitatea intemationala;
10
20. Care sunt sursele de finantare ale CECCAR?
Art. 37 – OG 65/1994-republicata
CECCAR si filialele sale isi acopera cheltuielile din venituri, care se constituie din:
- Taxa de inscriere la examenul de expert contabil si contabil autorizat
- Taxa de inscriere in evidenta CECCAR
- Cotizatiile membrilor stabilite pe transe de venituri
- Incasari din vanzarea publicatiilor proprii
- Donatii
- Alte venituri din activitatea CECCAR si a filialelor sale, stabilite prin regulament
(2) Taxele de înscriere în evidenta si cotizatiile pe transe de venit se stabilesc anual de
Conferinta Nationala a Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati.
11
1) Pregătirea declaraţiilor financiare, 9) Auditul extern şi intern,
2) Informaţia financiară pentru 10) Servicii de audit şi de certificare,
management, 11) Managementul informaţiei în
3) Managementul resurselor umane, afaceri,
4) Sisteme informatice, 12) Planificarea şi dezvoltarea
5) Legislaţia afacerilor, strategică a afacerilor,
6) Impozitarea afacerilor, 13) Raportarea corporativă avansată,
7) Managementul financiar, 14) Managementul financiar strategic.
8) Raportarea financiară,
12
23. Ce intelegeti prin integritate? Codul etic – editia 2007
Un profesionist contabil trebuie să fie drept şi onest în toate relaţiile profesionale şi de
afaceri.
110.1 Principiul integrităţii impune ca obligaţie tuturor profesioniştilor contabili de a fi
drepţi şi oneşti în relaţiile profesionale şi de afaceri. Integritatea implică, de asemenea,
tranzacţii corecte şi juste.
110.2 Un profesionist contabil nu trebuie să se asocieze cu rapoartele, evidenţele,
comunicatele sau alte informaţii când apreciază că acestea:
- conţin o declaraţie în mod semnificativ falsă sau care induce în eroare
- conţin declaraţii sau informaţii eronate;
- omit sau ascund informaţii, atunci când aceste omisiuni induc în eroare.
110.3 Nu se va considera că un profesionist contabil încalcă paragraful 110.2 dacă el
furnizează un raport modificat pentru a respecta cerinţele paragrafului 110.2.
13
25. Ce intelegeti prin competenta profesionala si prudenta?
Codul etic – editia 2007
Un profesionist contabil are o datorie permanentă de a-şi menţine cunoştinţele şi
aptitudinile profesionale la nivelul necesar pentru a se asigura că un client sau un
angajator primeşte servicii profesionale competente, bazate pe ultimele evoluţii din
practică, legislaţie şi tehnică. Un profesionist contabil ar trebui să acţioneze cu
prudenţă şi în conformitate cu standardele tehnice şi profesionale aplicabile în
furnizarea de servicii profesionale.
130.1 Principiul competenţei profesionale şi al prudenţei impune următoarele obligaţii
profesioniştilor contabili:
(a) menţinerea cunoştinţelor şi aptitudinilor profesionale la nivelul necesar astfel încât
clienţii sau angajatorii săi să fie siguri că primesc servicii profesionale competente; şi
(b) să acţioneze cu prudenţă în conformitate cu standardele tehnice şi profesionale,
atunci când oferă servicii profesionale.
130.2 Servicii profesionale competente necesită un raţionament solid în aplicarea
cunoştinţelor şi aptitudinilor profesionale în furnizarea unor astfel de servicii.
Competenţa profesională poate fi împărţită în două faze separate:
(a) Obţinerea unui nivel de competenţă profesională;
(b) Menţinerea unui nivel de competenţă profesională.
130.3 Menţinerea unui nivel de competenţă profesională necesită o permanentă
conştientizare şi înţelegere a evoluţiilor relevante pe plan profesional tehnic şi în mediul
de afaceri. Dezvoltarea profesională continuă elaborează şi menţine capacităţile care îi
permit unui profesionist contabil să desfăşoare o activitate competentă într-un mediu
profesional.
130.4 Seriozitatea include responsabilitatea de a acţiona în conformitate cu prevederile
unei sarcini, cu atenţie şi meticulozitate ţinând cont de un interval de timp.
130.5 Un profesionist contabil ar trebui să se asigure treptat că cei care îşi desfăşoară
activitatea sub tutela unui profesionist contabil beneficiază de instruire şi supervizare
adecvată.
130.6 Dacă este cazul, un profesionist contabil ar trebui să îi atenţioneze pe clienţi,
angajatori şi alţi utilizatori de servicii profesionale de limitele inerente serviciilor pentru
a evita înţelegerea eronată a unei opinii exprimate drept afirmarea unui fapt.
14
27. Ce intelegeti prin comportament profesional?
Codul etic – editia 2007
150.1 Principiul comportamentului profesional impune ca obligaţie profesioniştilor
contabili de a se conforma legilor şi reglementărilor relevante şi de a evita orice acţiuni
care pot discredita profesia contabilă. Acestea includ acţiuni pe baza cărora, o terţă
parte raţională şi informată, la curent cu toate informaţiile relevante, ar concluziona că
este afectată în mod negativ buna reputaţie a profesiei.
150.2 În cadrul strategiei de promovare şi de marketing a lor şi a activităţii pe care o
efectuează, profesioniştii contabili nu trebuie să furnizeze informaţii eronate despre
profesia lor. Profesioniştii contabili trebuie să fie cinstiţi şi loiali şi nu trebuie:
- să facă revendicări exagerate pentru serviciile pe care le oferă, calificările pe care le
posedă şi experienţa pe care o deţin;
- să ofere referinţe compromiţătoare sau comparaţii lipsite de fundament privind munca
desfăşurată de alţii.
15
30. In ce consta secretul profesional si confidentialitatea expertului contabil?
Expertul contabil trebuie să respecte secretul şi caracterul confidenţial al informaţiilor la
care a avut acces şi de care a luat la cunoştinţă cu ocazia efectuării expertizelor
contabile, trebuind să se abţină de la divulgarea lor către terţi, cu excepţia cazurilor în
care a fost autorizat expres în acest scop sau dacă are obligaţia legală sau
profesională să facă o astfel de divulgare.
16
33. Cine este expertul contabil?
17
- elaborarea si punerea în aplicare de: procedee contabile, planul de conturi
adaptat unitatii,contabilitatea de gestiune, tabloul de bord, control de gestiune si
control prin buget, în baza si cu respectarea normelor generale;
18
- legãturi între servicii, circulatia documentelor si informatiilor;
- mecanizarea si automatizarea prelucrãrii informatiilor, alegerea echipamentelor;
- analiza si organizarea fluxului informational;
- alegerea softurilor necesare;
- formarea profesionalã continuã;
- contributii la protectia patrimoniului unitatii;
Art. 7 – Persoanele fizice si juridice care au calitatea de expert contabil pot efectua
activitati de audit financiar si consultanta fiscala, cu respectarea reglementarile
specifice acestor activitati.
Contabilul autorizat poate executa pentru pers. fizice si juridice urmatoarele lucrari:
a) tine contabilitatea operatiunilor economico-financiare prevazute in contract;
b) pregateste lucrarile in vederea elaborarii situatiilor financiare;
19
autorizati în cadrul contractelor de prestari de servicii, individual sau
prin societati comerciale de contabilitate, sunt:
tinerea contabilitatii financiare si de gestiune;
pregatirea lucrarilor pentru intocmirea situatiilor financiare;
lucrari, declaratii si operatiuni fiscale lunare si trim (altele decat
situatiile fin anuale ale societatilor com),lucrari in partida simpla
pentru persoane fizice
independente si asociatii familiale etc.
atributii de cenzor la asociatii de proprietari/locatari, CAR-uri si
diferite asociatii, fundatii etc. fara scop patrimonial”
20
- Relatiile cu bugetul directe;
- Are cont in banca;
- Intocmeste b.v.c.;
- Organizeaza contabilitate proprie, intocmeste bilant propriu, potrivit legii;
- Gestioneaza intregul patrimoniu al Corpului, inclusiv pe cel dat in administrare
operativa filialelor;
- Continutul capacitatii de folosinta si de exercitiu este dat de atributiile ce le are Corpul
(interne si externe).
Corpul este infiintat cu statut de persoana juridica si, prin urmare, indeplineste sau are
atributele unei persoane juridice. Dupa Adrian Varlan, in lucrarea "Drept comercial si
economic romanesc", (cartea de curs nr. 5 al cursului "Formare profesionala in
domeniul comercial", Editura Mirton, Timisoara, 1998), la pagina 14, se arata, in
legatura cu persoana juridica, urmatoarele:
"Persoana juridica e o colectivitate de oameni, constituita in con-ditiile legii, care
capata anumite drepturi §i anumite obligafii necesare atingerii scopului lor ".
Elementele constitutive ale persoanelor juridice sunt (acelasi autor):
- organizarea de sine - statatoare
- patrimoniul propriu;
- scopul determinat.
Aceste elemente le are si C.E.C.C.A.R., are, de asemeni, capacitatea de folosinta care
se refera la drepturile si obligatiile care corespund scopu?lui pentru care a fost infiintata
(persoana juridica) si capacitatea de exercitiu.
Are capacitatea de exercitiu din momentul constituirii organelor sale de conducere.
Corpul reprezinta profesia, in raport cu alte institujii din Romania
si din afara tarii.
- Relatiile cu bugetul directe;
- Are cont in banca;
- Intocmeste b.v.c.;
- Organizeaza contabilitate proprie, intocmeste bilant propriu, potrivit legii;
- Gestioneaza intregul patrimoniu al Corpului, inclusiv pe cel dat in administrare
operativa filialelor;
- Continutul capacitatii de folosinta si de exercitiu este dat de atributiile ce le are Corpul
(interne si externe).
21
Sectiunea 2
Activitatile prevazute la art.6 si, respectiv, la art. 10 pot fi desfasurate numai de
persoanele avand calitatea de expert contabil, respectiv de contabil autorizat, inscrise
in Tabloul CECCAR si dovedita cu legitimatia de membru, vizata anual. Tabloul
corpului se publica anual in Monitorul Oficial al Romaniei. In tablou sunt inscrisi toti
membri, persoane fizice, experti contabili, separat de contabili autorizati, precum si
persoanele juridice de profil, grupate in functie de criteriul teritorial.
Organizarea CECCAR se face pe doua sectiuni:
- sectiunea expertilor contabili
- sectiunea contabililor autorizati
Evidenta persoanelor care au promovat examenul de admitere si se afla in perioada de
stagiu se organizeaza potrivit Regulamentului de Organizare si Functionare a
CECCAR.Membrii care nu exercita profesia vor fi inscrisi in capitole distincte, in cadrul
sectiunilor prevazute la alin.2. Organizarea si functionarea sectiunilor se stabilesc prin
Regulamentul de organizare si functionare a CECCAR.
22