Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Examen 3
Examen 3
SUPORT DE CURS
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
CUPRINS
CUPRINS...........................................................................................................2
OBIECTIVE........................................................................................................ 4
CONCEPTE-CHEIE.............................................................................................4
CÂTEVA DEFINIŢII ALE ÎNVĂŢĂRII......................................................................4
TIPURI DE ÎNVĂŢARE.........................................................................................5
I. TEORIA OPERAŢIONALĂ.................................................................................9
II.TEORIA STADIALITĂŢII...................................................................................9
PRINCIPIUL ACCESABILITĂŢII, AL RESPECTĂRII PARTICULARITĂŢILOR DE
VÂRSTĂ ŞI INDIVIDUALE.............................................................................................9
III.TEORIA STRUCTURALIST-COGNITIVĂ............................................................9
...................................................................................................................... 9
...................................................................................................................... 9
...................................................................................................................... 9
Corelaţii între................................................................................................... 9
...................................................................................................................... 9
...................................................................................................................... 9
Teorii ale învăţării.............................................................................................9
...................................................................................................................... 9
Principii ale predării - învăţării..........................................................................9
...................................................................................................................... 9
...................................................................................................................... 9
...................................................................................................................... 9
IV.TEORIA CUMULATIV-IERARHICĂ....................................................................9
V. TEORIA ORGANIZATORILOR COGNITIVI........................................................9
VI. TEORIA HOLO-DINAMICĂ.............................................................................9
2
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ:
TEORII, MECANISME ŞI CONDIŢII DE MANIFESTARE
1
James W. Botkin, Mahdhi Elmandjra, Mircea Maliţa, Orizontul fără limite al înăţării. Lichidarea decalajului
uman, Editura Politică, Bucureşti, 1981
3
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
OBIECTIVE
CONCEPTE-CHEIE
4
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
TIPURI DE ÎNVĂŢARE
2
MNÉZIC, -Ă, mnezici, -ce, adj. (Livr.) De memorie, al memoriei. – Din fr. mnésique.
3
David P. Ausubel, Floyd G. Robinson, Învăţarea în şcoală. O introducere în psihologia pedagogică, Editura
Didactică şi Pedagogică, Bucureşti, 1981
5
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
• După gradul de complexitate crescândă, Robert Gagne distinge opt tipuri de învăţare:
1. De semnale, conform teoriei lui I. P. Pavlov (de exemplu: subiectul C a învăţat să
se sperie de iepure prin asocierea unui semnal fără asociaţie);
2. Învăţarea stimul-răspuns, conform teoriei lui E. Thordike şi Skinner; respectiv
învăţarea prin încercare şi eroare şi învăţarea operantă (de exemplu: ieşirea din
cuşcă sau ţinerea corectă a creionului);
3. Învăţarea prin înlănţuire motorie şi verbală (de exemplu: efectuarea nodurilor,
mersul pe bicicletă, scrisul);
4. Învăţarea prin asocaţie verbală (de exemplu: învăţarea limbilor străine prin
formarea perechilor etc);
5. Învăţarea prin discriminare, care facilitează distincţii fine între figuri
asemănătoare (de exemplu: pătrat, paralelogram etc);
6. Învăţarea noţiunilor, care facilitează încadrarea obiectelor într-o clasă şi
abstractizări;
7. Învăţarea regulilor şi a legilor, care oferă individului posibilitatea de a realiza
relaţii şi înlănţuiri de noţiuni.
8. Rezolvarea de probleme, care implică combinarea de reguli pentru a soluţiona
cerinţa formulată.
În cadrul teoriei holo-dinamice, Renzo Titone mai defineşte încă şase tipuri de învăţare,
având drept criteriu capacităţile preponderente implicate în acest proces:
1. Învăţare de atitudini şi motive;
2. Învăţare de opinii şi convingeri;
4
James W. Botkin, Mahdhi Elmandjra, Mircea Maliţa, Orizontul fără limite al învăţării. Lichidarea decalajului
uman, Editura Politică, Bucureşti, 1981
6
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
TEORII
ALE
IV.TEORIA ÎNVĂŢĂRII V. TEORIA ORGANIZATORILOR VI. TEORIA HOLO-
5
ÎNVĂŢĂRII
ICÓNIC, -Ă, iconici, -ce, adj. Referitor la imagine, care aparține imaginii. ♦ Care are caracter de reproducere
figurativă. ♦ (Despre semne) Asemănător cu realitatea pe care o indică. – Din fr. iconique, engl. iconic.
7
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
8
I. I. TEORIAOPERAŢIONALĂ II.TEORIASTADIALITĂŢII III.TEORIA
PRINCIPIUL INTUIŢIEI PRINCIPIUL STRUCTURALIST-
ACCESABILITĂŢII,AL COGNITIVĂ
• Corelarea celor două sisteme de RESPECTĂRII PRINCIPIUL LEGĂRII
cunoaştere: senzorial şi logic; PARTICULARITĂŢILOR DE TEORIEI DE PRACTICĂ
• Funcţiile didactice ale intuiţiei: VÂRSTĂ ŞI INDIVIDUALE
– Izvor al informaţiei; • Practica = punct de plecare în
– Concretizarea unor abstractizări; • Curriculum particularizat şi învăţare şi, totodată, finalitate
• Necesitatea realizării intuiţiei prin diferenţiat; • Ridicarea metodologiei de la
cât mai multe simţuri; • Căi de individualizare: stadiul
• Organizarea liniară, concentrică a – Teme, fişe, caiete de muncă – Practic la cel
învăţării. independentă; – Iconic şi la cel
– Grupe omogene/eterogene. – Simbolic.
CORELAŢII ÎNTRE
PRINCIPII ALE PREDĂRII -
TEORII ALE ÎNVĂŢĂRII ÎNVĂŢĂRII
IV.TEORIA CUMULATIV- V. TEORIA VI. TEORIA HOLO-
IERARHICĂ ORGANIZATORILOR DINAMICĂ
PRINCIPIUL ÎNSUŞIRII COGNITIVI PRINCIPIUL TEMEINICIEI
CONŞTIENTE ŞI ACTIVE
PRINCIPIUL SISTEMATIZĂRII
• Corelarea modului de predare
• Ridicarea către tipuri de învăţare
• Structurare logică; cu învăţarea;
superioare;
• Sistematizare prin documente • Stabilirea reperelor funcţionale
• Cultivarea unei atitudini conştiente
curriculare; prin sistemul de ale învăţării;
prin:
învăţământ etc.; • Fixarea temeinică a structurilor
– Motivare;
• Abordare intra şi interdisciplinară; de bază ale diverselor arii
– Asimiliare conştientă;
• Promovarea unui stil de muncă curriculare şi a legăturilor
– Autoevaluare. dintre acestea, dintre module
• Contiguitate, întărire, varietatea intelectuală;
etc.
situaţiilor de instruire • Dezvoltarea unor strategii de
• Problematizare şi conflict- cognitiv automanagement al învăţării;
PRINCIPII ALE ÎNVĂŢĂRII
A. Variabile cognitive:
6
Robert M. Gagne, Leslie J. Briges. Principii de design al instruirii, E.D.P., Bucureşti, 1977
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
11
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
(James W. Botkin, Mahdhi Elmandjra, Mircea Maliţa, Orizontul fără limite al învăţării.
Lichidarea decalajului uman, Editura Politică, Bucureşti, 1981)
1. Învăţarea de menţinere
= achiziţii de norme, metode şi reguli fixe pentru a face faţă unor situaţii cunoscute, recurente.
2. Învăţarea prin şoc
= evenimentele şi crizele au catalizat învăţarea;
- principiul „Tot păţitul e învăţat”;
- şocul s-ar putea să fie fatal.
3. Învăţarea inovatoare este:
A. Anticipativă, cultivând:
Capacitatea de a face faţă situaţiilor noi;
Aptitudinea de a întâmpina viitorul;
Calitatea de a evalua consecinţele de durată ale deciziilor;
Experimentarea situaţiilor substituite sau imaginare;
De a explica efecte secundare, surpriză;
Încurajează direcţiile dezirabile contra catastrofelor;
Inventează şi creează alternative noi, acolo unde nu erau;
Economiseşte procesul valoros, dar consumator de timp al experienţei
trăite;
Evită lecţiile prin şoc traumatizante;
Investigarea a ceea ce este verosimil să se întâmple.
Devine un pilon al învăţării prin: proiecte, prognoze, scenarii, modelare, simulare,
planuri.
B. Participativă, cultivând aptitudinea de a:
Lua iniţiative şi de a participa activ;
12
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
13
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
CONDIŢIILE ÎNVĂŢĂRII
Tipul I. ÎNVĂŢAREA DE SEMNALE: „A” a învăţat să se sperie de iepure (lovirea unei bare
la apariţie)
a) Condiţii interne (ce ţin de cel ce învaţă):
Să existe un răspuns emoţional reflex tipic (frică, supărare, plăcere, tresărire
etc);
Sunt diferenţe în însişirea legăturilor stimul – răspuns (cei anxioşi formează
mai repede reflexe).
b) Condiţii externe:
Continuitatea: stimulii: semnalizator şi cel necondiţionat în succesiune
strânsă 0,5 – 1,5 sec.
Repetarea perechilor de stimuli;
Stingerea legăturii (clopoţel fără întărire);
Generalizarea stimulului – apariţia răspunsului la alţi stimului
asemănători;
Discriminarea stimulului: se dau doi stimuli apropiaţi unul întărit;
altul neîntărit.
Tipul II. ÎNVĂŢAREA STIMUL-RĂSPUNS: ieşirea din cuşcă (ţinerea corectă a creionului)
Thordike învăţarea prin încercare şi eroare;
Skinner învăţarea operantă;
Kimble învăţarea instrumentală.
a) Condiţii interioare: trebuie să existe un act terminal care produce satisfacţie
(cuvânt de laudă bine);
b) Condiţii externe:
Continuitatea: cu cât este mai scurt timpul dintre apariţia răspunsului învăţat
şi apariţia întăririi, cu atât mai repede se va produce învăţarea;
14
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
15
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
16
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
17
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
18
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
ÎNVĂŢAREA CONŞTIENTĂ
– Când o idee este raportată într-un mod logic la alte idei însuşite anterior
Condiţii:
Materialul prezentat să fie susceptibil de o asociere logică;
Cel ce învaţă să posede idei ancoră;
Cel ce învaţă să încerce efectiv să asocieze logic noile idei cu cele anterior
învăţate.
Tipul de asociativitate care duce la învăţarea conştientă trebuie să întrunească două
calităţi:
a) Substanţialitatea = relaţia nu se schimbă dacă se foloseşte o formă verbală
diferită, dar echivalentă;
b) Nearbitraritatea = relaţiei dintre noul item şi item-urile relevante din structura
cognitivă
19
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
1. Învăţarea noţiunilor:
identificarea atributelor distinctive ale unei clase;
denumirea noţiunii are un sens denotativ;
2. Învăţarea propoziţiilor:
cuvinte de legătură (prepoziţii, conjucţii);
cuvinte determinative (articole adjectivale8);
părţi flexibile9;
reguli de ordonare a cuvintelor.
Tipuri de relaţii: în învăţarea conştientă, fraza de învăţat este raportată la idei ancoră.
Relaţii de subordonare: derivativă (din vechi)
corelativă.
7
IDIOSINCRÁSIC ~că (~ci, ~ce) Care ține de idiosincrasie; propriu idiosincrasiei. /Din idiosincrasie;
IDIOSINCRASÍE s.f. Predispoziție a cuiva de a reacționa într-un anumit fel la unele alimente, medicamente. ♦ (p.
ext.) Aversiune față de ceva. [Gen. -iei. / < fr. idiosyncrasie, cf. gr. idios – propriu, syn – cu, krasis – temperament].
8
Articolul demonstrativ (adjectival)
CazulSingularPluralMasculin/FemininMasculin/FemininN - AcCel / ceaCei/ celeG - DCelui/ celeicelor
9
Părțile de vorbire flexibile se disting față de părțile de vorbire neflexibile prin modificările de formă determinate
de acordurile sintactice din contextul comunicării. Părţile de vorbire flexibile sunt: adjectival, articolul, numeralul,
pronumele, substantivul şi verbul, iar cele neflexibile – adverbul, conjunţia, interjecţia şi prepoziţia.
20
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
Relaţii de supraordonare:
Relaţii combinatorii: comparaţii, metafore, modele.
21
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
F 1 x D 1 = F2 x D2
22
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
TIPURI DE ÎNVĂŢĂMÂNT
23
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
24
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
BIBLIOGRAFIE:
25
ÎNVĂŢAREA EFICIENTĂ
26