Unitatile organizationale

Reprezinta o persoana sau o grupare de persoane fizice si/sau juridice,

dintr`o economie nationala, care indeplinesc roluri si functii specifice, persoane
care folosesc resurse si instrumente adecvate. Unitatile organizationale din
cadrul economiei nationale sunt repreznate prin:
- societati comerciale;
- regii autonome;
- unitati cooperatiste;
- institutii publice;
- asociatii;
- celalalte persoane fizice si juridice care desfasoara activitati
economice.
In cadrul unitatilor organizationale, societatea comerciala reprezinta
cadrul organizatoric principal de desfasurare a unei activitati economice.
Societatile comerciale cu sediul in Romania sunt persoane juridice
romane care se organizeaza si functioneaza dupa LEGEA 31/1990, LEGEA
SOCIETATILOR COMERCIALE, cu modificarile si completarile ulterioare.
Potrivit acestei legi exista urmatoarele tipuri de societati:
- S.N.C societate in nume colectiv;
- S.C societate in comandita;
- S.C.S societate in comandita simpla;
- S.C.A societate in comandita pe actiuni;
- S.A societate pe actiuni;
- S.R.L societate cu raspundere limitata.

1. S.N.C – SOCIETATE IN NUME COLECTIV

Este o asociere intre persoane fizice car ispun de resurse materiale si
financiare modeste. Membrii asociati pot sa execute activitati economice in
numele societatii. Raspunderea acestora este nelimitata si solidara. Teoretic
S.N.C se poate constitui prin asocierea persoanelor fizice si juridice. Practic
asocierea se face numai intre persoane fizice, pentru persoanele juridice existand
forme de asociere mai complexe. Un avantaj al S.N.C il constituie faptul ca
legea nu prevede conditii restrictive referitoare la marimea capitalului social si
la numarul de asociati. Capitalul social poate fi in numerar si in natura si el este
divizat in titluri sociale, numite PARTI SOCIALE. Actul de constituire al
societatii il reprezinta CONTRACTUL DE SOCIETATE.
 2. S.C – SOCIETATE IN COMANDITA
Este o forma avansata fata de S.N.C. asociatii se grupeaza in
comanditati si comanditari. Comanditatii dispun de pregatire profesionala, iar
comanditarii dispun de bani, astfel acest tip de societate este o asociere intre
capital si munca. Comanditatii pot contribui la formarea capitalului social cu
acord in bani sau in natura. Ei angajeaza patrimoniul prin raspundere nelimitata
si solidara. Au dreptul de a participa la administrarea societatii. Comanditarii
sunt responsabili de

3. S.C.S. - SOCIETATE IN COMANDITA SIMPLA

Legea nu prevede conditii restrictive referitoare la marimea capitalului
social si la numarul de asociati. Capitalul social este divizat in titluri sociale
numite PARTI SOCIALE si el poate fi in numerar si in natura. Actul de
constituire este CONTRACTUL DE SOCIETATE.

4. S.C.A – SOCIETATE IN COMANDITA PE ACTIUNI

Legea prevede conditii restrictive referitoare la marimea capitalului
social si la numarul de asociati. Astfel capitalul social minim este de 2500 ron,
iar numarul minim de asociati este 5. capitalul social este divizat in parti sociale
numite ACTIUNI si el poate fi in numerar sau natura. Actul de constituire il
reprezinta CONTRACTUL DE SOCIETATE si STATUTUL SOCIETATII.

5. S.A – SOCIETATE PE ACTIUNI

Asociatii se numesc actionari si raspund de obligatiile societatii numai
in limita valorii actiunilor pe care le-au subscris ( raspund in limita aportului
adus la capitalul social ). In cazul S.A, actionarii sunt lipsiti de importanta si
primeaza elementul stabil numit capital. Legea stabileste conditii restrictive
referitoare la marimea capitalului social si la numarul de asociati, astfel capitalul
social minimeste de 2500 RONI, iar numarul minim de asociati este 5. Capitalul
social este divizat in titluri sociale numite ACTIUNI si el poate fi in numerar sau
in natura. Actul de constituire il reprezinta CONTRACTUL DE SOCIETATE si
STATUTUL SOCIETATII.

6. S.R.L. – SOCIETATE CU RASPUNDERE LIMITATA

Este o forma de organizare tip hibrid care imprumuta caracteristici de
la S.N.C si S.A. Obligatiile societatii sunt garantate cu patrimoniul societatii, iar
asociatii raspund numai in limita aportului adus la capitalul social. Capitalul
social este divizat in titluri sociale numite PARTI SOCIALE si poate fi in
numerar sau in natura. Legea prevede conditii restrictive referitoare la marimea
capitalului social si la numarul de asociati, astfel capitalul social minim este de
200 RONI, iar numarul maxim de asociati este de 50. Actul de constituire este
CONTRACTUL DE SOCIETATE si STATUTUL SOCIETATII, exceptie in
cazul S.R.L cu un singur asociat in care actul de societate il constituie
STATUTUL SOCIETATII.