ÎNTREPRINDERII 1. CERCETARE - DEZVOLTARE 2. PRODUCŢIE - PROGRAMARE 3. COMERCIALE - STUDIUL PIEŢEI 4. FINANCIAR - CONTABILĂ 5. PERSONAL 1. CERCETARE - DEZVOLTARE • PROIECTAREA • ORGANIZAREA PRODUSELOR PRODUCŢIEI ŞI A • REALIZAREA ŞI MUNCII ÎNCERCAREA • INVENŢII, INOVAŢII PROTOTIPURILOR • RAŢIONALIZĂRI • PROIECTAREA SDV- • ELABORAREA URILOR NORMELOR DE • PROIECTAREA CONSUM TEHNOLOGIC INVESTIŢIILOR • INFORMARE - • DEZVOLTAREA DOCUMENTARE CAPACITĂŢII DE PRODUCŢIE 2. PRODUCŢIE - PROGRAMARE • LANSAREA ŞI • PRODUCEREA ŞI URMĂRIREA ÎNTREŢINEREA PRODUCŢIEI SDV-URILOR • FABRICAŢIA • MANAGEMENTUL • ÎNTREŢINEREA ŞI CALITĂŢII REPARAŢIA • METROLOGIA UTILAJULUI • TRANSPORTUL ŞI • PRODUCEREA ŞI MANIPULAREA GOSPODĂRIREA MATERIALELOR ENERGIEI • PROTECŢIA MUNCII 3. COMERCIALE - STUDIUL PIEŢEI • VÂNZAREA • ÎNCHEIEREA ŞI • MAGAZINELE DE URMĂRIREA PREZENTARE CONTRACTELOR • SERVICIILE POST- • DEPOZITAREA VÂNZARE MATERIILOR PRIME, • RECLAMA ŢI PRODUSELOR ETC. PUBLICITATEA • GESTIONAREA • APROVIZIONAREA STOCURILOR • TRANSPORTUL EXTERIOR 4. FINANCIAR - CONTABILĂ • PLANIFICAREA FINANCIARĂ • EXECUŢIA FINANCIARĂ • CONTROLUL FINANCIAR INTERN • CONTABILITATEA • STABILIREA PREŢURILOR • ANALIZA ECONOMICO-FINANCIARĂ A REZULTATELOR 5. PERSONAL • ANALIZA ŞI • APRECIEREA EVALUAREA PERSONALULUI POSTURILOR • PROMOVAREA • PLANIFICAREA FORŢEI PERSONALULUI DE MUNCĂ • SALARIZAREA • RECRUTAREA • FORMAREA ŞI PERSONALULUI PERFECŢIONAREA • SELECŢIA PERSONALULUI PROFESIONALĂ • ACTIVITĂŢILE ŞI • INTEGRAREA PSIHO- SERVICIILE CU SOCIO-PROFESIONALĂ CARACTER SOCIAL ABORDAREA SISTEMICĂ A ÎNTREPRINDERII - CARACTERISTICI
1. ORGANISM COMPLEX SOCIO-
ECONOMIC: • REUNEŞTE FACTORII SUBIECTIVI ŞI OBIECTIVI AI PRODUCŢIEI >> FUNCŢIONALITATEA ÎNTREPRINDERII ABORDAREA SISTEMICĂ A ÎNTREPRINDERII - CARACTERISTICI 2. ORGANISM DINAMIC: • ADAPTARE PERMANENTĂ LA INFLUENŢELE DIN EXTERIOR ŞI INTERIOR • RECEPTIVITATEA LA NOU >> EVOLUŢIE POZITIVĂ ABORDAREA SISTEMICĂ A ÎNTREPRINDERII - CARACTERISTICI 3. ORGANISM STABIL: • DISPUNE DE MIJLOACE MATERIALE ŞI FINANCIARE PROPRII, OBIECTIVE PROPRII, PERSONAL PERMANENT DE EXECUŢIE ŞI CONDUCERE ETC. ABORDAREA SISTEMICĂ A ÎNTREPRINDERII - CARACTERISTICI 4. ORGANISM CU REGLARE PROPRIE: • ÎŞI ORGANIZEAZĂ SINGURA ACTIVITATEA, SE AUTOCONDUCE, SE AUTOFINANŢEAZĂ, SE AUTOGESTIONEAZĂ PRIN >> • ÎNDEPLINIREA TUTUROR FUNCŢIILOR CONDUCERII (PREVIZIUNE, ORGANIZARE, COORDONARE, ANTRENARE, CONTROL) PROBLEMA UZINALĂ / INDUSTRIALĂ • UN PROCES DE PRODUCŢIE • O CARACTERISTICĂ • O SITUAŢIE CE TREBUIE SCHIMBATĂ ELEMENTE ALE PROBLEMEI UZINALE • OBIECTUL: – ASPECT, SITUAŢIE, PROCES PROBLEMATIC – SURSĂ DE DIFICULTĂŢI >> SCHIMBARE – ASPECT NEGATIV >> ELIMINAT SAU REDUS (DE EX. NEMULŢUMIREA OPERATORILOR LEGAT DE TEMPERATURA RIDICATĂ) – ASPECT POZITIV AL SITUAŢIEI PROBLEMATICE >> DEZIRABIL (DE EX. CREAREA UNEI MENTALITĂŢI NOI, SPRE CALITATE) ELEMENTE ALE PROBLEMEI UZINALE • CONŞTIENTIZAREA DIFICULTĂŢII: – RESPECTIVUL ASPECT DE ELIMINAT SAU DE REALIZAT ESTE PUS CA O PROBLEMĂ DE ACCEPTAT DE CĂTRE MEMBRII RESPECTIVULUI SISTEM UZINAL / ORGANIZAŢIONAL CA TREBUIND SĂ FIE SCHIMBAT CLASIFICAREA PROBLEMELOR UZINALE (KLEIN, 1998)