Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
C. Ursu
Fiecare dintre noi dezvolta inca de la nastere un anumit tip de personalitate, denumit baza.
Baza nu se schimba de-a lungul vietii, este acea constanta din personalitatea fiecaruia. In
schimb prima faza se dezvolta cam in jurul varstei de 20 de ani, urmand ca pe parcursul vietii,
fiecare individ sa treaca prin mai multe faze, eventual toate, in afara de baza. Schimbarea de
faza are loc la un interval de aproximativ 10 ani sau mai repede daca in viata individului apar
evenimente deosebite (decese, schimbarea domiciliului, a tarii etc.). Cu cat un individ a trecut
prin mai multe faze cu atat el are o capacitate mai mare de a se adapta la situatie, deoarece o
faza schimbata nu este o faza pierduta, ci doar integrata. Cu alte cuvinte, individul stapaneste
atat de bine instrumentele pe care i le ofera acea faza, incat nu este nevoie sa le mai exerseze,
el poate trece la antrenamentul fazei urmatoare.
Procesul de trecere de la o faza la alta este unul dificil, dureros si se intinde pe o durata de 1-2
ani, intrucat presupune renuntarea la valorile si principiile care anima o faza, si integrarea
unor valori noi. Aceasta se traduce prin renuntarea la tot ce era considerat bun pana in acel
moment si inlocuirea cu ceva nou, despre care individul nu stie inca daca e bun sau nu.
De cele mai multe ori, schimbarea fazei presupune schimbari majore in viata individului, cum
ar fi schimbarea carierei, schimbarea prietenilor, uneori chiar schimbarea partenerului.
Mai jos sunt prezentate cele 6 tipuri de personalitate care reprezinta baza si fazele fiecaruia
dintre noi. Este un instrument util in cunoasterea de sine si in ameliorarea comunicarii dintre
oameni.
WORKAHOLICUL
Perceptie – Mai intai simte; priveste oamenii si lucrurile prin sentimente fata de ele.
Forte caracteriale – Milos, sensibil si cald.
Expresie faciala – Linii in forma de semiluna in jurul ochilor.
Serviciul / Casa – Este placut, cald, ca un „cuib”, plante, poze de familie, mirosuri placute,
mobila confortabila, culori calde, muzica placuta.
Trasaturi – Are abilitatea de a ingriji, de a fi empatic si de a da altora; bun la crearea armoniei.
PERSEVERENTUL
VISATORUL
REBELUL
PROMOTORUL
Sursa:
Managing with the process communication model: Selecting, retaining, motivating by Taibi
Kahler
Process therapy in brief: The clinical application of miniscript by Taibi Kahler
The mastery of management: Or how to solve the mystery of mismanagement by Taibi Kahler
Transactional analysis revisited by Taibi Kahler