1.

Informaţiile despre personalul unei societăţi se ţin în foaia de calcul

PERSOANE cu structura ( nume, prenume, domiciliu, data naşterii, nr.buletin,
loc muncă, funcţia, data angajării, mod angajare,salar, vechime, spor de vechime,
retineri, total de plata)
a)Listele vor conţine fiecare câte 8 înregistrări, înregistrările trebuind să satisfacă
următoarele condiţii:
- Mod angajare va fi “salariat”, “ prestări servicii”;
- Loc muncă va fi între “M1” şi “M5” sau între “T1” şi “T4”;
- Funcţia poate fi “vânzător”, “gestionar” sau “contabil”;
- Salariul va fi un număr pozitiv;
-0, daca vechime<10
-10%, daca vechime>=10
-15%, daca 10<vechime<=15
Spor de vechime= -20%,daca 15<vechime<=20
-25%, altfel

Total de plata=salar+spor de vechime-retineri

Se va afişa un mesaj de atenţionare în cazul în care datele sunt introduse greşit,
cerându-se corectarea datelor.
a) Afişaţi lista angajaţilor în ordine alfabetică;
b) Sortaţi persoanele pe locuri de muncă în ordine alfabetică;
c) Care este suma necesara pentru plata salariilor tuturor angajatilor?
d) Afisati angajatii pt care mod angajare este “prestari servicii”
e) Afisati angajatii cu vechimea cuprinsa intre 10 si 20 de ani
Se vor crea foi de calcul separate pentru fiecare sortare sau afişare.