Prezentarea societatii.S.C. CORIMI COM S.R.L. cu sediul social in Craiova, str.

Calea
Bucuresti, nr.153, bl N23, sc 1, ap. 6 este inscrisa la registrul Comertului sub nr.
J16/2171/2005, CUI RO 18080878, capital social 200 RON in anul 2008 si o cifra de
afaceri de 2.807,00 in anul 2005, 957.596,00 in anul 2006, 796.213,00 in anul 2007 si
641.675,00 in anul 2008.Societatea are un profil de executie a lucrarilor de constructii a
cladirilor rezidentiale si nerezidentiale,fiind organizata ca societate comerciala cu
raspundere limitata.
Societatea a fost infiintata in anul 2005 sub denumirea S.C. CORIMI COM S.R.L
CRAIOVA.
Domeniul de activitate corespunzator CAEN(rev. 2 2009)4120:
 Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si merezidentiale;
 Lucrari de pardosire si placare a peretilor;
 Fabricarea placilor si dalelor din ceramica;
 Fabricarea caramizilor,tiglelor si altor produse pentru constructii din argila arsa;
 Fabricarea elementelor din beton pentru constructii;
 Fabricarea elementelor din ipsos pentru constuctii;
 Fabricarea betonului;
 Fabricarea mortarului;
 Fabricarea produselor din azbociment;
 Fabricarea altor elemente din beton,ciment sau ipsos;
 Productia de imobilier;
 Organizarea de santiere si pregatirea terenului;
 Constructii de cladiri sau parti ale acestora;
 Constructii de autostrazi,drumuri,aerodromuri si baze sportive ;
 Constructii hidrotehnice;
 Lucrarii de instalatii electrice;
 Lucrarii de izolatii si protectie anticoroziva;
 Lucrarii de instalatii tehnico-sanitare;
 Lucrarii de ipsoserie;
 Lucrarii de tamplarie si dulgherie;
 Lucrarii de vopsitorie,zugraveli si montari de geamuri.
Experienta : - 5 ani de activitate neintrerupta in domeniul constructiilor,a dezvoltat dotari
tehnologice de patrimoniu si utilaje,scule si dispozitive.In cei 5 ani de
aexperienta,societatea a participat la realizarea unor obiective la investitii deosebite,cum
ar fi:
-S.C. CARNEXPOD S.A;
-S.C. REDAC SRL;
S.C. MILRO SRL CRAIOVA;
Dispunand de o dotare corespunzatoare,de personal specializat de inalta calificare,S.C.
CORIMI S.R.L. CRAIOVA realizeaza lucrari de calitate si la termenele stabilite in
contracte,bucurandu-se de aprecierile unanime ale investitorilor,confirmate prin scrisori
de recomandare si apreciere din partea beneficiarilor.
Auditul intern

SCOP.Procedura descrie responsabilitatile si cerintele impuse privind

planificarea,realizarea si finalizarea auditurilor interne in vederea:
-stabilirii conformitatii Sistemului de Management al Calitatii cu referentialul si cu
politica/obiectivele in domeniul calitatii si cu referentialul;
-determinarii gradului de implementare a Sistemului de Management al Calitatii;
-mentinerea functionarii eficace a Sistemului de Management al Calitatii;
DOMENIUL DE APLICARE.Procedura se aplicare pentru toate activitatile si procesele
identificate in cadrul societatii,in baza programului de audit aprobat de Directorul
General si administrat de reprezentatul conducerii.

DOCUMENTE DE REFERINTA.Manualul de Management al Calitatii si procedurile

sistemului de management al calitatii aferente.
Standardul Roman SR-EN-ISO 9001:2001.Sisteme de management al calitatii.
Standardul Roman SR-EN-ISO 19011:2003-Linii directoare pentru auditarea sistemelor
de management al calitatii si/sau al mediului.

RESPONSABILITATI.DIRECTORUL GENERAL:
-aproba programul anual de audit intern.
-asigura resursele umane si financiare necesare pentru realizarea auditurilor interne.
-asigura disponibilitatea si autoritatea necesara auditorilor.

REPREZENTANTUL CONDUCERII:
-administreaza programul de audit intern;
-raspunde de nominalizarea si instruirea specifica a auditorilor interni inaintea fiecarui
audit cu privire la zonele si elementele sistemului calitatii auditate,tehnicilor de evaluare
si listele chestionar de audit utilizare.
-desemneaza personal din cadrul societatii care urmeaza a fi instruit ca auditor intern;
-identificarea resurselor necesare derularii in bune conditii a procesului de audit intern;

RESPONSABILUL CU MANUALUL CALITATII:

-gestioneaza programul de audit intern;
-difuzeaza in cadrul societatii programul de audit intern aprobat;
-programeaza auditurile de urmarire;
-pastreaza in original inregistrarile auditurilor interne;
-difuzeaza un exemplar al raportului de audit si anexelor acestuia auditatului;

AUDITORUL SEF raspunde de :

-intocmirea impreuna cu auditorii desemnati a listelor chestionar de audit intern ;
-elaboreaza planul de audit si il difuzeaza auditatului ;
-conducerea si efectuarea auditului intern ;
-intocmirea si difuzarea raportului de audit intern;
-urmarirea implementarii actiunilor corective/preventive initiate dupa audit.
AUDITORII:
-elaboreaza impreuna cu auditorul sef chestionarul de audit intern;
-efectueaza auditul in conformitate cu sarcinile trasate de auditorul sef;
-identifica neconformitatile si le inregistreaza;
-urmaresc,atunci cand primesc sarcina in acest sens,aducerea la indeplinire a actiunilor
corective/preventive initiale cu prilejul auditului;

AUDITATUL:
-insoteste echipa de audit;
-pune la dispozitia echipei de audit resursele necesare si asigura accesul la
facilitati,documente si inregistrari ale auditorilor,in scopul derularii in mod eficient a
auditului;
-informeaza personalul din subordine asupra obiectivelor si a programului auditului;
-stabileste si initiaza actiuni corective sau preventive pentru care propune termene de
implementare;
-raspunde de solutionarea la termenele stabilite a actiunilor corective /preventive initiate
in zona lor de activitate.