COSTO DE HORA HOMBRE EN OBRAS DE EDIFICACION REGIMEN DE CONSTRUCCION CIVIL

COSTO DE OBRA MAYORES A 50 UNIDADES IMPOSITIVAS TRIBUTARIAS ( >S/. 177,500.00)

(VIGENTE AL 01/06/09 al 31/05/10)

CONCEPTOS CATEGORIA
OPERARIO OFICIAL PEON

REMUNERACION BASICA VIGENTE (RB) 40.80 36.10 32.3

(VIGENTE AL 01/06/09 al 31/05/10)

BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (BUC) (32%OP

Y 30%OF Y PE 13.06 10.83 9.69
(VIGENTE AL 01/06/09 al 31/05/10)

LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB 114.03% 46.52 41.16 36.83

LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 12.00% 1.57 1.30 1.16

BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA (**) 7.20 7.20 7.20

OVEROL 0.66 0.66 0.66

COSTO DIA HOMBRE ( DH ) 109.81 97.25 87.84

COSTO HORA HOMBRE ( HH ) 13.73 12.16 10.98

(**) Se Considera en Lima Metropolitana S/. 1.20 como valor promedio de pasaje urbano , tenièndose 06 pasajes

TABLA DE PORCENTAJES DE LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES EN EDIFICACION

APLICABLES SOBRE LA REMUNERACION BASICA Y BUC VIGENTE AL 01.06.09

PORCENTAJE DE L.S.
ITEM CONCEPTO % Y B.S. APLICABLES
REMUNERACION
BASICA BUC
%

1.00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS

1.01 Indemnización
a) Por tiempo de servicios 12.00
b) Por participación de utilidades 3.00
1.02 Seguro Complementario de Riesgo
( D.S. N° 003-98-TR )
a) Asistenciales (Essalud o EPS) 1.30 1.30
b) Económicas (ONP o Seguro Privado)* 1.70 1.70
1.03 Regimen de Prestaciones de Salud 9.00 9.00

2.00 PORCENTAJES REDUCIDOS

2.01 Salario Dominical 17.52
2.02 Vacaciones record ( 30 días ) 11.54
2.03 Gratificación de Fiestas Patrias y Navidad 22.22
2.04 Jornales por días Feriados no laborables 4.10
2.05 Asignación Escolar ( promedio 3 hijos ) 25.00

3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD 9.00

3.01 Salario Dominical sobre 17.52% 1.58
3.02 Vacaciones record sobre 11.54% 1.04
3.03 Gratificaciones sobre 22.22% 2.00
3.04 Jornales por días Feriados no laborables 0.37
sobre 4.10%

4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO 3.00

DE RIESGO ( D.S. N° 003-98-TR )
4.01 Salario Dominical sobre 17.52% 0.53
4.02 Vacaciones record sobre 11.54% 0.35
4.03 Gratificaciones sobre 22.22% 0.67
4.04 Jornales por días Feriados no laborables 0.12
sobre 4.10%

PORCENTAJE TOTAL DE L.S Y B.S. 114.03 12.00

*Promedio de las Compañias Aseguradoras
 CUADRO DE REMUNERACIONES EN CONSTRUCCION CIVIL VIGENTE A JUNIO DEL 200

HORAS EXTRAS Asignación Escolar / Hijo GRATIFICACION

Categoría Fiestas Patrias Navidad
Simple 25% * 100% Diario Mensual
Jornal Diario Mensual Total Mensual
Operario
40.80 3.40 102.00 7.77 233.14 1,632.00 326.4
Oficial
36.10 3.01 90.25 6.88 206.29 1,444.00 288.8
Peón
32.30 2.69 80.75 6.15 184.57 1,292.00 258.4
* Decreto Legislativo 854, Arts. 10 y 11;así como la Primera Disposición Complementarias y Finales.

Determinacion del Monto de la Gratificaciòn por Fiestas Patrias y Navidad para Operario
40 jornales para Fiestas Patrias Mensual Diario
Para Operario por decir: (40*RB)/ 7 S/. 233.14 S/. 7.77
meses =
40 jornales para Fiestas Patrias Mensual Diario
Para Operario por decir: (40*RB)/ 5 meses S/. 326.40 S/. 10.88
=
Determinacion de Asignacion por hijo para Operario
30 jornales de la RB por hijo Mensual Diario
Para Operario por decir: (30*RB)/ 360 = S/. 102.00 S/. 3.40

Determinacion de Liquidacion Operario

15% de Remuneracion Basica Mensual Diario
Para Operario por decir: = S/. 183.60 S/. 6.12

CUADRO DE REMUNERACIONES SEMANAL

VIGENTE A JUNIO DEL 2009

OPERARIO
DIARIO (S/.) DIAS SEMANAL (S/.)
INGRESOS
JORNAL BASICO 40.80 6 244.8
DOMINICAL 40.8
BUC 13.06 6 78.36
MOVILIDAD ACUMULADA 7.20 6 43.20
TOTAL DE INGRESOS (1) 407.16
(RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS)
DESCUENTOS
S.N.P. 13% 47.31
CONAFOVICER 2% 5.71
TOTAL DE DESCUENTOS (2) 53.02

NETO A PAGAR SEMANAL (1- 2) 354.14

OFICIAL
DIARIO (S/.) DIAS SEMANAL (S/.)
INGRESOS
JORNAL BASICO 36.1 6 216.6
DOMINICAL 36.1
BUC 10.83 6 64.98
MOVILIDAD ACUMULADA 7.20 6 43.20
TOTAL DE INGRESOS (1) 360.88
(RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS)
DESCUENTOS
S.N.P. 13% 41.3
CONAFOVICER 2% 5.05
TOTAL DE DESCUENTOS (2) 46.35

NETO A PAGAR SEMANAL (1- 2) 314.53

PEON
DIARIO (S/.) DIAS SEMANAL (S/.)
INGRESOS
JORNAL BASICO 32.3 6 193.8
DOMINICAL 32.3
BUC 9.69 6 58.14
MOVILIDAD ACUMULADA 7.20 6 43.20
TOTAL DE INGRESOS (1) 327.44
(RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS)
DESCUENTOS
S.N.P. 13% 36.95
CONAFOVICER 2% 4.52
TOTAL DE DESCUENTOS (2) 41.47

NETO A PAGAR SEMANAL (1- 2) 285.97

 DETERMINACION DEL PRESUPUESTO ANALITICO

a) EN LO REFERENTE AL COSTO DIRECTO (COSTO DIRECTO DEL PRESUPUESTO)

6.5.11.10 Retribuciones y Complementos ( Liquido )

Se considera la Remuneracion Basica, la Bonificación Unica de Construcciòn Civil, la
Bonificación Por Movilidad Acumulada, y el Dominical.

CONCEPTOS Operario Oficial Peon

REMUNERACION BASICA ( RB ) S/. 40.80 S/. 36.10 S/. 32.30
BONIFICACION UNICA CONSTRUCCION CIVIL( BUC) S/. 13.06 S/. 10.83 S/. 9.69
B0NIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA S/. 7.20 S/. 7.20 S/. 7.20
DOMINICAL POR DIA S/. 7.15 S/. 6.32 S/. 5.66
S/. 68.21
Retribuciones y Complementos ( Liquido )por Día S/. 60.45 S/. 54.85

6.5.11.11 Obligaciones del Empleador

Gastos por cargas sociales que la entidad debera pagar, en su condicion de empleador

Categoría : Operario

Categoria % DE L.S. Y B.S. APL.

ITEM CONCEPTO Operario R.B. B.U.C Monto
PORCENTAJES
1 ESTABLECIDOS % 40.8 13.06
     
1.02 Seguro Complementario de Riesgo
( D.S. N° 003-98-TR )
a) Asistenciales (Essalud o EPS) 1.30 1.30 0.70
b) Económicas (ONP o Seguro Privado)* 1.70 1.70 0.92
1.03 Regimen de Prestaciones de Salud 9.00 9.00 4.85
3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE 9SALUD
3.01 Salario Dominical sobre 17.50% 1.58 0.64
3.02 Vacaciones record sobre 11.54% 1.04 0.42
3.03 Gratificaciones sobre 22.22% 2.00 0.82
3.04 Jornales por días Feriados no laborables 0.36 0.15
sobre 4.00%

4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO 3

DE RIESGO ( D.S. N° 003-98-TR )
4.01 Salario Dominical sobre 17.50% 0.53 0.21
4.02 Vacaciones record sobre 11.54% 0.35 0.14
4.03 Gratificaciones sobre 22.22% 0.67 0.27
4.04 Jornales por días Feriados no laborables 0.12 0.05
sobre 4.00%
18.63 12.00 9.17

Categoría : Oficial

Categoria % DE L.S. Y B.S. APL.

ITEM CONCEPTO Operario R.B. B.U.C Monto
PORCENTAJES
1 ESTABLECIDOS % 36.1 10.83
     
1.02 Seguro Complementario de Riesgo
( D.S. N° 003-98-TR )
a) Asistenciales (Essalud o EPS) 1.30 1.30 0.61
b) Económicas (ONP o Seguro Privado)* 1.70 1.70 0.80
1.03 Regimen de Prestaciones de Salud 9.00 9.00 4.22
3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE 9SALUD
3.01 Salario Dominical sobre 17.50% 1.58 0.57
3.02 Vacaciones record sobre 11.54% 1.04 0.37
3.03 Gratificaciones sobre 22.22% 2.00 0.72
3.04 Jornales por días Feriados no laborables 0.36 0.13
sobre 4.00%

4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO 3

DE RIESGO ( D.S. N° 003-98-TR )
4.01 Salario Dominical sobre 17.50% 0.53 0.19
4.02 Vacaciones record sobre 11.54% 0.35 0.12
4.03 Gratificaciones sobre 22.22% 0.67 0.24
4.04 Jornales por días Feriados no laborables 0.12 0.04
sobre 4.00%
18.63 12.00 8.03
Categoría : Peon

Categoria % DE L.S. Y B.S. APL.

ITEM CONCEPTO Operario R.B. B.U.C Monto
PORCENTAJES
1 ESTABLECIDOS % 32.3 9.69
     
1.02 Seguro Complementario de Riesgo
( D.S. N° 003-98-TR )
a) Asistenciales (Essalud o EPS) 1.30 1.30 0.546
b) Económicas (ONP o Seguro Privado)* 1.70 1.70 0.71
1.03 Regimen de Prestaciones de Salud 9.00 9.00 3.78
3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE 9SALUD
3.01 Salario Dominical sobre 17.50% 1.58 0.51
3.02 Vacaciones record sobre 11.54% 1.04 0.34
3.03 Gratificaciones sobre 22.22% 2.00 0.65
3.04 Jornales por días Feriados no laborables 0.36 0.12
sobre 4.00%

4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO 3

DE RIESGO ( D.S. N° 003-98-TR )
4.01 Salario Dominical sobre 17.50% 0.53 0.17
4.02 Vacaciones record sobre 11.54% 0.35 0.11
4.03 Gratificaciones sobre 22.22% 0.67 0.22
4.04 Jornales por días Feriados no laborables 0.12 0.04
sobre 4.00%
18.63 12.00 7.18

RESUMEN
CONCEPTOS Operario Oficial Peon
Seguro Complemetario Trabajo de Riesgo S/. 2.29 S/. 2.01 S/. 1.80
Regimen de Prestacion de Salud S/. 6.88 S/. 6.02 S/. 5.39
Obligaciones del Empleador por dia S/. 9.17 S/. 8.03 S/. 7.18

6.5.11.13 Gastos Variables y Ocasionales:

Se considera el pago de Indemnización,vacaciones

Indemnización : De acuerdo al cuadro de porcentajes Establecidos se tiene que es el 15% de la RB

Categoría : Operario

Categoria % DE L.S. Y B.S. APL.

ITEM CONCEPTO Operario R.B. Monto
PORCENTAJES
1 ESTABLECIDOS 40.8   
1.01 Indemnización      
a) Por tiempo de servicios 12 4.9
b) Por participación de
utilidades 3 1.22

2 PORCENTAJES DEDUCIDOS
Jornales por días Feriados no
2.04 laborables 4.00 1.63
2.02 Vacaciones record ( 30 días ) 11.54 4.71
30.54 12.46

Categoría : Oficial

Categoria % DE L.S. Y B.S. APL.

ITEM CONCEPTO Operario R.B. Monto
PORCENTAJES
1 ESTABLECIDOS 36.1   
1.01 Indemnización      
a) Por tiempo de servicios 12 4.33
b) Por participación de
utilidades 3 1.08

2 PORCENTAJES DEDUCIDOS
Jornales por días Feriados no
2.04 laborables 4.00 1.44
2.02 Vacaciones record ( 30 días ) 11.54 4.17
30.54 11.02

Categoría : Peon

Categoria % DE L.S. Y B.S. APL.

ITEM CONCEPTO Operario R.B. Monto
PORCENTAJES
1 ESTABLECIDOS 32.3   
1.01 Indemnización      
a) Por tiempo de servicios 12 3.88
b) Por participación de
utilidades 3 0.97

2 PORCENTAJES DEDUCIDOS
Jornales por días Feriados no
2.04 laborables 4.00 1.29
2.02 Vacaciones record ( 30 días ) 11.54 3.73
30.54 9.87

RESUMEN
CONCEPTOS Operario Oficial Peon
CTS 6.12 5.41 4.85
Jornales por días Feriados no laborables 1.63 1.44 1.29
Vacaciones 4.71 4.17 3.73
Gastos Variables y Ocasionales S/. 12.46 S/. 11.02 S/. 9.87
6.5.11.18 Escolaridad,Aguinaldos y Gratificaciones:
Gratificaciones,Vacaciones,Asignación Escolar Por Hijo,Jornales por Dias Feriados No Laborales

Categoría : Operario
Categoria % DE L.S. Y B.S. APL.
ITEM CONCEPTO Operario R.B.

2 PORCENTAJES DEDUCIDOS 40.8

Gratificación de Fiestas
2.03 Patrias y Navidad 22.22 9.07
Asignación Escolar ( promedio
2.05 3 hijos ) 25.00 10.2
47.22 19.27

Categoría : Oficial

Gratificaciones,Asignación Escolar Por Hijo

Categoria % DE L.S. Y B.S. APL.

ITEM CONCEPTO Oficial R.B.

2 PORCENTAJES DEDUCIDOS 36.1

Gratificación de Fiestas
2.03 Patrias y Navidad 22.22 8.02
Asignación Escolar ( promedio
2.05 3 hijos ) 25 9.03
47.22 17.05

Categoría : Peon

Categoria % DE L.S. Y B.S. APL.

ITEM CONCEPTO Oficial R.B.

2 PORCENTAJES DEDUCIDOS 32.3

Gratificación de Fiestas
2.03 Patrias y Navidad 22.22 7.18
Asignación Escolar ( promedio
2.05 3 hijos ) 25 8.08
47.22 15.26

Operario Oficial Peon

Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad S/. 9.07 S/. 8.02 S/. 7.18
Asignación Escolar S/. 10.20 S/. 9.03 S/. 8.08
GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES S/. 19.27 S/. 17.05 S/. 15.26

6.5.11.22 Vestuario:
Overol Operario Oficial Peon
S/. 0.66 S/. 0.66 S/. 0.66
VESTUARIO S/. 0.66 S/. 0.66 S/. 0.66

Operario Oficial Peon

6.5.11.10 Retribuciones y Complementos S/. 68.21 S/. 60.45 S/. 54.85
6.5.11.11 Obligaciones del Empleador S/. 9.17 S/. 8.03 S/. 7.18
6.5.11.13 Gastos Variables y Ocasionales S/. 12.46 S/. 11.02 S/. 9.87
6.5.11.18 Escolaridad,Asignaciones y GratificacionesS/. 19.27 S/. 17.05 S/. 15.26
6.5.11.22 Vestuario S/. 0.66 S/. 0.66 S/. 0.66
Total Dia Hombre S/. 109.77 S/. 97.21 S/. 87.82

Por tanto el costo de la hora hombre de Las Retribuciones y Complementos para las diferentes categorias es:
Capataz Operario Oficial Peon
S/. 9.38 S/. 68.21 S/. 8.53 S/. 7.56 S/. 6.86
8 =

Por tanto el costo de la hora hombre de Las Obligaciones del Empleador para las diferentes categorias es:
Operario Oficial Peon
S/. 1.27 S/. 9.17 S/. 1.15 S/. 1.00 S/. 0.90
8 =

Por tanto la hora hombre de Gastos Variables y Ocasionales para las diferentes categorias es:
Operario Oficial Peon
S/. 1.72 S/. 12.46 S/. 1.56 S/. 1.38 S/. 1.23
=
8

Por tanto la hora hombre de Escolaridad, Asignaciones y Gratificaciones para las diferentes categorias es:
Operario Oficial Peon
S/. 2.66 S/. 19.27 S/. 2.42 S/. 2.12 S/. 1.90
=
8

Por tanto la hora hombre de Vestuario (Overol) para las diferentes categorias es:
 Operario Oficial Peon
S/. 0.07 S/. 0.66 S/. 0.07 S/. 0.10 S/. 0.08
8 = 8 88

S/. 15.10 S/. 13.73 S/. 12.16 S/. 10.97

COSTO HORA HOMBRE ( HH )
Suponiendo de la Relacion de Insumos se tiene para Operador de Equipo Liviano 84.11 hh

Para determinar Retribuciones y Complementos de Operador por ejemplo se multiplica:

S/. 8.53 x 84.11 hh S/. 717.46

Para determinar Obligaciones del Empleador de Operador por ejemplo se multiplica:

S/. 1.15 x 84.11 hh S/. 96.73

Para determinar Gastos Variables y Ocasionales de Operador por ejemplo se multiplica:

S/. 1.56 x 84.11 hh S/. 131.21

Para determinar Escolaridad,Asignaciones y Gratificaciones por ejemplo se multiplica:

S/. 2.42 x 84.11 hh S/. 203.55

Para determinar Vestuario (Overol) de Operador por ejemplo se multiplica:

x 84.11 hh S/. 0.07 S/. 5.89
Total S/. 1,154.83
Asi sucesivamente se determina para las diferentes categorias de construccion civil y se obtiene por decir:

Escolaridad,
Cantidad de Retribuciones y Obligaciones Gastos variables Vestuario
Categoria Asignaciones y Comprobacion
Horas Hombre Complemento del Empleador y Ocasionales (overol)
Gratificaciones

Capataz 428.88 S/. 4,022.89 S/. 544.68 S/. 737.67 S/. 1,140.82 S/. 30.02 S/. 6,476.09
Operador Equipo Liviano 84.11 S/. 717.46 S/. 96.73 S/. 131.21 S/. 203.55 S/. 5.89 S/. 1,154.83
Topografo 28.48 S/. 242.93 S/. 32.75 S/. 44.43 S/. 68.92 S/. 1.99 S/. 391.03
Operario 2596.89 S/. 22,151.47 S/. 4,051.15 S/. 2,986.42 S/. 6,284.47 S/. 181.78 S/. 35,655.30
Oficial 3731.73 S/. 28,211.88 S/. 3,731.73 S/. 5,149.79 S/. 7,911.27 S/. 373.17 S/. 45,377.84
Controlador Oficial 126.81 S/. 958.68 S/. 126.81 S/. 175.00 S/. 268.84 S/. 12.68 S/. 1,542.01
Peon 33039.56 S/. 226,651.38 S/. 29,735.60 S/. 40,638.66 S/. 62,775.16 S/. 2,643.16 S/. 362,443.97
Total S/. 282,956.69 S/. 38,319.45 S/. 49,863.18 S/. 78,653.03 S/. 3,248.70 S/. 453,041.07

06.05.11.10 Total Retribuciones y Complementos : S/. 282,956.69

06.05.11.11 Total Obligaciones del Empleador : S/. 38,319.45
06.05.11.13 Total Gastos Variables y Ocasionales: S/. 49,863.18
06.05.11.18 Total Escolaridad,Asignaciones y Gratificaciones S/. 78,653.03
06.05.11.22 Total Vestuario : S/. 3,248.72
Total Pago por Mano de Obra S/. 453,041.08
S/. 398,061.95
S/. 54,979.13
DETERMINACION DE LOS PORCENTAJES DEDUCIDOS

Incidencia del Salario Dominical

DIAS
SALARIO
FERIADOS TRABAJADOS EN INCIDENCIA %
DOMINICAL
LA SEMANA
- Año Nuevo ( 1º de Enero) 1 5 20.00%
- Jueves y Viernes Santo (movibles) 1 4 25.00%
- Dia del Trabajo ( 1º de Mayo) 1 5 20.00%
- San Pedro y San Pablo (29 de junio ) 1 5 20.00%
- Fiestas Patrias ( 28 y 29 de Julio ) 1 4 25.00%
- Santa Rosa de Lima ( 30 de Agosto) 1 5 20.00%
- Combate de Angamos ( 08 de Octubre) 1 5 20.00%
- Todos los Santos ( 1º de Noviembre) 1 5 20.00%
- Inmaculada Concepcion ( 08 de diciembre) 1 5 20.00%
- Navidad del Señor ( 25 de diciembre) 1 5 20.00%
Sub Total 210.00%
42 Semanas Corrientes ( 1 /6 *42*100) 1 6 700.00%
Total 910.00%

El año tiene 52 semanas, luego la incidencia promedio será: 910/52 = 17.50%

Vacaciones Record ( 30días record )

A partir del 25-08-61 y por Ley 13683 reglamentada mediante el D.S. N° 17 de 24-10-61
los obreros tendran derecho anualmente a 30 días consecutivos de vacaciones,con goce de salarios.
El Decreto Legislativo N° 713,Art. 10, prescribe que los trabajadores tienen derecho
a treinta días de descanso vacacional por cada año completo de servicios y previo cumplimiento del record de 260 de labor efectiva,
si la jornada fuera de seis (6) días a la semana.

La incidencia es:
Dias Laborados en el año : 260

Incidencia : 30 x100 = 11.54%

260
Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
Los trabajadores de Construcción Civil de la República percibirán 40 jornales básicos
como gratificación por Fiestas Patrias y 40 jornales por Navidad y Año Nuevo ( Resolución Directorial N° 155-94 DPSC del 21-07-94).
Su incidencia se determina de la siguiente manera:

La incidencia es:

Incidencia : 80 x100 = 22.22%

360
Jornales por Feriados No Laborables
Por cada día No Laborable, el trabajador percibirá un jornal extraordinario con los requisitos
para la percepción del Dominical ( D.L. 21106 del 25.02.75)
De acuerdo al Decreto Legislativo 713 los días feriados no laborales son los siguientes:

- Año Nuevo ( 1º de Enero) 1 dias

- Jueves y Viernes Santo (movibles) 2 dias
- Dia del Trabajo ( 1º de Mayo) 1 dias
- San Pedro y San Pablo (29 de junio ) 1 dias
- Fiestas Patrias ( 28 y 29 de Julio ) 2 dias
- Santa Rosa de Lima ( 30 de Agosto) 1 dias
- Combate de Angamos ( 08 de Octubre) 1 dias
- Todos los Santos ( 1º de Noviembre) 1 dias
- Inmaculada Concepcion ( 08 de diciembre) 1 dias
- Navidad del Señor ( 25 de diciembre) 1 dias
Total 12 dias

Por tanto la incidencia de los dias feriados no laborables sera:

Dias del Año : 365 dias

Dias Feriados (-) 12 dias
Domingos (-) 53 dias
300 dias

La incidencia es:

Incidencia : 12 x100 = 4.00%

300

Asignacion Escolar
Los trabajadores de Construccion Civil de la Republica percibiran por concepto de asignacion Escolar
la suma equivalente a 30 jornales basicos anulaes por cada hijo menor de 18 años, que curse estudios de Educacion Inicial o
Educacion Básica. Estimando tres hijos por trabajador, en promedio, la incidencia es la siguiente:

La incidencia es:

Incidencia : 3 hijos x30 = 25.00%

360

Incidencia del Overol

Enrazon a la Resolucion Directorial Nº 777-87-DR-LIM de 08.07-87 y Aetículo 2º del Comunicaado Oficial
Nº 17-87 -RP-RE del 28.07.87 emitido por el Ministerio de trabajo y Promocion social, en obras publicas y privadas que convoquen o
adjuidquen el contratista debera proveer a los trabajadores de obras del uso de overol con tirantes de tipo standard,debiendose
devolver esa prenda al cesar el servicio en obra,es por ello que la incidencia en el costo de hora hombre es el siguiente:

Incidencia : 2 xS/ 99.00

= 0.66
300

PRESUPUESTO ANALITICO

PROYECTO : CONSTRUCCION DE LA CASA DE LA CULTURA

UBICACION : LIMA - HUARAL - HUARAL

ESPECIFICA COSTO GASTOS GASTOS DE

DESCRIPCION SUB TOTAL
DEL GASTO DIRECTO GENERALES SUPERVISON

6.5.11.10 RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS S/. 282,956.69 S/. 34,210.00 S/. 26,894.00 S/. 344,060.69
6.5.11.11 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR S/. 38,319.45 S/. 3,078.90 S/. 2,420.46 S/. 43,818.81
6.5.11.13 GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES S/. 49,863.18 S/. 49,863.18
6.5.11.18 ESCOLARIDAD,AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES
S/. 78,653.03 S/. 1,600.00 S/. 200.00 S/. 80,453.03
6.5.11.20 VIATICOS Y ASIGNACIONES S/. 2,790.00 S/. 4,999.75 S/. 7,789.75
6.5.11.22 VESTUARIO S/. 3,248.72 S/. 2,000.00 S/. 300.00 S/. 5,548.72
6.5.11.23 COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES S/. 2,220.00 S/. 2,500.00 S/. 4,720.00
6.5.11.24 ALIMENTACION S/. -
6.5.11.27 SERVICIOS NO PERSONALES S/. -
6.5.11.29 MATERIALES DE CONSTRUCCION S/. 370,201.55 S/. 1,200.00 S/. 371,401.55
6.5.11.30 BIENES DE CONSUMO S/. 9,922.18 S/. 700.00 S/. 1,179.24 S/. 11,801.42
6.5.11.32 PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE S/. 500.00 S/. 500.00
6.5.11.33 SERVICIO DE CONSULTORIA S/. -
6.5.11.36 TARIFAS DE SERVICIOS GENERALES S/. -
6.5.11.39 OTROS SERVICIOS DE TERCEROS S/. 8,443.18 S/. 4,879.46 S/. 350.00 S/. 13,672.64
6.5.11.45 MEDICAMENTOS S/. 400.00 S/. 400.00
6.5.11.49 MATERIALES DE ESCRITORIO S/. 1,600.00 S/. 900.00 S/. 2,500.00
6.5.11.52 ALQUILER DE BIENES MUEBLES S/. 327,864.33 S/. 327,864.33
6.5.11.57 SERVICIOS DE TELEFONIA MOVIL Y FIJA S/. 500.00 S/. 500.00
6.5.11.65 ALQUILER DE BIENES INMUEBLES S/. -
6.5.11.69 PUBLICIDAD S/. 900.00 S/. 900.00
TOTAL ### S/. 56,078.36 S/. 40,243.45 S/. 1,265,794.13
 BALANCE DE EJECUCION PRESUPUESTAL

PROYECTO
TIEMPO DE EJECUCION
UBICACION
DEPARTAMENTO
PROVINCIA
PLIEGO

FUENTE FIANCIAMIENTO
CODIGO

ESPECIFICA
DESCRIPCION PROGRAMADO EJECUTADO
DEL GASTO

6.5.11.10 RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS

6.5.11.11 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
6.5.11.13 GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES
6.5.11.18 ESCOLARIDAD,AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES
6.5.11.20 VIATICOS Y ASIGNACIONES
6.5.11.22 VESTUARIO
6.5.11.23 COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES
6.5.11.24 ALIMENTACION
6.5.11.27 SERVICIOS NO PERSONALES
6.5.11.29 MATERIALES DE CONSTRUCCION
6.5.11.30 BIENES DE CONSUMO
6.5.11.32 PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE
6.5.11.33 SERVICIO DE CONSULTORIA
6.5.11.36 TARIFAS DE SERVICIOS GENERALES
6.5.11.39 OTROS SERVICIOS DE TERCEROS
6.5.11.49 MATERIALES DE ESCRITORIO
6.5.11.52 ALQUILER DE BIENES MUEBLES
6.5.11.65 ALQUILER DE BIENES INMUEBLES
TOTAL

Ing. Residente Ing, Inspector

ESTAL

OBSERVACION
SALDO
ES
 CUAD

PROYECTO
TIEMPO DE EJECUCION
UBICACION
DEPARTAMENTO
PROVINCIA
PLIEGO

FUENTE FIANCIAMIENTO
CODIGO

ESPECIFICA PROGRAMAD
DESCRIPCION
DEL GASTO O ENERO

6.5.11.10 RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS

6.5.11.11 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
6.5.11.13 GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES
6.5.11.18 ESCOLARIDAD,AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES
6.5.11.20 VIATICOS Y ASIGNACIONES
6.5.11.22 VESTUARIO
6.5.11.23 COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES
6.5.11.24 ALIMENTACION
6.5.11.27 SERVICIOS NO PERSONALES
6.5.11.29 MATERIALES DE CONSTRUCCION
6.5.11.30 BIENES DE CONSUMO
6.5.11.32 PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE
6.5.11.33 SERVICIO DE CONSULTORIA
6.5.11.36 TARIFAS DE SERVICIOS GENERALES
6.5.11.39 OTROS SERVICIOS DE TERCEROS
6.5.11.49 MATERIALES DE ESCRITORIO
6.5.11.52 ALQUILER DE BIENES MUEBLES
6.5.11.65 ALQUILER DE BIENES INMUEBLES
TOTAL
 CUADRO ANALITICO DE EJECUCION PRESUPUESTAL

EJECUTADO
FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE
 %
TOTAL SALDO COMPROMIS
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE COMPROMIS O
OS
 PRESUPUESTO ANALITICO

PROYECTO
UBICACION
TIEMPO DE EJECUCION

ESPECIFICA COSTO COSTO

DESCRIPCION
DEL GASTO DIRECTO INDIRECTO

6.5.11.10 RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS

6.5.11.11 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
6.5.11.13 GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES
6.5.11.18 ESCOLARIDAD,AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES
6.5.11.20 VIATICOS Y ASIGNACIONES
6.5.11.22 VESTUARIO
6.5.11.23 COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES
6.5.11.24 ALIMENTACION
6.5.11.27 SERVICIOS NO PERSONALES
6.5.11.29 MATERIALES DE CONSTRUCCION
6.5.11.30 BIENES DE CONSUMO
6.5.11.32 PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE
6.5.11.33 SERVICIO DE CONSULTORIA
6.5.11.36 TARIFAS DE SERVICIOS GENERALES
6.5.11.39 OTROS SERVICIOS DE TERCEROS
6.5.11.49 MATERIALES DE ESCRITORIO
6.5.11.52 ALQUILER DE BIENES MUEBLES
6.5.11.65 ALQUILER DE BIENES INMUEBLES
TOTAL
 SUB
TOTAL