ANÁLISIS DE MONSTERS INC

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Resumen de la película
En Monstrópolis, una ciudad habitada por monstruos, una curiosa
fábrica "procesadora de gritos" se encarga de convertir en energía
los sustos de los niños hasta que una pequeña sin temor invade ese
mundo e invierte el orden establecido.

Analizando la película con un enfoque de Administración

En la película Monsters inc.
Capacitación al personal
Podemos ver la preocupación de la empresa al crear ares diseñadas para
entrenar al personal en el arte de asustar así como tener lineamientos de
seguridad

Como es la escena donde están capacitando a un monstruo para asustar y

tienen situada un área especifica de simulación para ensayar con maniquís y
una habitación del un niño simulada.

Es importante la capacitación interna del personal pues genera oportunidades

en el trabajador de crecimiento

Estímulos en El trabajador

El establecer estímulos en el trabajador genera una mejor producción ante la

competitividad que existe entre estos pues los motiva a ser mejores y generar
más producción.

Plantear cuotas de recolección de energía las cuales tiene que cumplir cada
trabajador y un horario laborar.

Cuando Sullivan rompe el récor de energía y provoca el reconocimiento de la

empresa, su jefe, admiración de todos empleados y la envidia de de randall

Plan de comunicación de Monsters inc.

El implementar comerciales los cuales dan al público una idea
general de a que se dedica la empresa la imagen que quieren
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proyectar al mismo como una empresa fuerte y consolidada con un
futuro prometedor aunque la realidad sea otra
Institucional El manejar productos como y uniformes con logos de
la empresa fortalece y exalta el apego a su empresa
Mercadotecnia el uso de Medios: los comerciales y propaganda

Análisis Foda de Monsters inc.

Fortalezas
 El estar bien consolidados en el mercado el no tener
competencia la presencia de políticas y lineamientos en la
empresa asi como medidas de seguridad en la misma
 Y una infraestructura de alta tecnología, personal altamente
capacitado
 Capacitación interna del personal
Debilidades
 El incremento de la demanda el poco abasto del recurso
energético.
 El no conocer su ambiente externo
 Una mala Dirección Arriesgando la empresa al no seguir los
lineamientos y caer en la ilegalidad
Oportunidades
 El conocer la nueva energía atreves de las risas
 El adaptarse a los cambios del entorno y favorecerse de los
mismos

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Amenazas
 La niña al entrar en la planta
 Los escases de recursos energéticos al no asustarse los niños
con facilidad.
 La intervención de la alta gerencia y el cierre de la planta

Conclusiones
Muestra a la empresa con una infraestructura poderosa y bien
consolidada en el mercado con personal altamente capacitado con
políticas y lineamientos internos y de seguridad
Una imagen bien consolidada con un plan de comunicación bien
fundado hacia el consumidor y los mismos empleados
La película muestra una empresa inestable ante una inminente crisis
de energéticos encaminada a su ruina. Ante la desesperación de la
administración empiezan a incurrir en actos ilícitos.
El no estar preparado para nuestras amenas nos vuelve vulnerables
el no conocer nuestro entorno.
El implementar buenas ideas de las mismas amenazas volverlas
oportunidades nos formara una empresa exitosa.

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