S.C.

Bebe Gagga
S.R.L.

Studenți: Evelina Bucuroaia

Oana David
Alexandrina Pintilie
Adrian Rulian
 Descrierea firmei

• Înființare: 2010
• Obiect de activitate:
comercializarea en detail a produselor
textile adresate copiilor cu vârste
între 0-5 ani
• Motto-ul: Baby stuff with personality
• Angajați: 21
 • Bariere de intrare:
 bugetul
 concurența
 numărul de clienți
• Bariere de ieșire:
 Contracte
 Amortizarea activelor corporale
 Taxe.
 Piața țintă
• persoane - 21 și 45 ani
• sex-feminin, masculin - căsătoriți
• mediul urban
• venit 701 și 1500
• clasă socială medie
• studii: universitare
• frecvență de cumpărare: săptămânală
 Obiective
• Generale
 Atragerea a 25% din piața actuală a
produselor textile din Iași în următorul an.
 Creșterea notorietății cu 15% prin
desfășurarea activităților promoționale pe
o perioadă de șașe luni de la înființare,
alocând un buget de 10.000 RON.
• Segmente
 Atragerea a 50% din răndul clienților cu
vârsta cuprinsă între 21 și 45 de ani, în
primul an de funcționare a unități.
 Creșterea cu 5% a numărului de clienți
care achiziționează produse săptămânal, în
următoarele 2 luni.
Concurența

SC INTERCOMVAL SRL
Layout
 Digital signage
• Merchandising interactiv și plata cu
telefonul
• Cabina de probă virtuală
Hallensteins
• Cubul bazat pe mișcări și gesturi de
la Gesture Tek
 Instrumente P.R
 Activități de interes public -
campania “Salvați copii” – UNICEF
 Discursuri
 Știri, comunicate de presă
 Evenimente – “Creație pe asfalt”
 Materiale și publicații
 E-mix-ul de marketing
• Configurarea
• Evaluarea
• Facilitarea
• Simbolizarea
 Metode Web 2.0
• Facebook
 datele de identificare
 emblema firmei
 imagini
• YouTube
 tur virtual
 reclame
 Profilul candidatului
ideal
• Post : Agent de vânzări
• Poziție : Entry-level
 să cunoască foarte bine produsele pe care le
vinde clienților
 disponibilitate pentru un program flexibil (în ture)
 să aibă dedicație și inițiativă
 să aibă simțul responsabilității
 persoană comunicativă și cu putere de convingere
 disciplină și punctualitate
 spirit de echipă
 orientare către client și vânzări
 Motivarea angajaților
• target – 7000 lei/lună – 3%
• prin recunoaștere one-on-one
• recunoaștere în public
• felicitări scrise de către manager și
înmânate personal angajaților.
• Pentru intrebari si alte detalii
ne puteti gasi si pe pagina de
facebook!!
• VA MULTUMIM!!