PARA ANEXAR

CONFORMACIÓN DE LOS CONSEJOS COMUNALES

En el sector Rural será conformado al partir de 20 familias su estructura Estará

conformada por un mínimo 9 voceros definido de la siguiente manera, en el
sector rural uno será electo como vocero o vocera delegado principal, el
segundo como secretario o secretaria, los siete (7) restantes serán voceros
principales de las comisiones de trabajo que son Contraloría social, salud,
(deporte, cultura), (economía popular y producción), infraestructura, seguridad
y defensa, (Educación y comunicación)

En el sector Urbano será conformado de acuerdo al articulo 113 de la ley del

poder publico Municipal, que establece que en cada una de las comunidades se
conformara un consejo comunal, (Definición de la comunidad es un
conglomerado de mas cien familias que comparten una misma historia y
luchan por un definido bien común y comparten las misma problemáticas de
servicios públicos, salud, trasporte, trasporte, agua, cloacas, aceras, asfalto,
seguridad publicas y otros, cuando la comunidad pase de 400 familias en un
50% mas formara otro consejo comunal

• En las Comunidades Urbanas el consejo comunal estará integrado por un

vocero o vocera delegado principal y un secretario o secretaria y un vocero o
vocera de cada comité, Cooperativa y O N G, cada organización conformara
una comisión de trabajo, las comisiones son las siguientes:
• Comisión de finanzas, Presupuesto y contraloría social, esta serán
desempeñadas por la cooperativa de ahorro y créditos y el comité de
contraloría social. la labor de trabajo será ejecutada con la integración de los
demás miembros de ambos colectivos,
• Comisión de Comunicación, estará integrada por el vocero o vocera delegado
principal, el secretario o secretaria y todos los voceros o voceras principales de
los colectivos de trabajo,
• Comisión de Salud y Desarrollo Social, estará integrada por un vocero o
vocera principal del comité de salud y uno del comité de seguridad social,
como miembros integrante del consejo comunal, la labor de trabajo de la
comisión será ejecutada con la integración de todos los miembros de ambos
comités.
• Comisión de Educación, la labor de trabajo de esta comisión estará a cargo
del comité de padres y representantes,
• Comisión de Cultura, Deporte y Recreación, Estará a cargo del colectivo de
trabajo del comité de cultura, y del Comité de Deporte y Recreación.
• Comisión de producción y comercio, esta estará a cargo del colectivo del
comité economía popular, comité de usuarios y de la Directiva de la
Cooperativa de ahorro y crédito
• Comisión de Infraestructura y Ambiente, esta estará integrada por el
colectivo de trabajo de los comité de tierra, comité de ambiente y Aso, de
Vecinos,
• Comisión de Justicia de Paz, Seguridad y Defensa, esta estará integrada por
todos los voceros o voceras delegadas principales que integran la estructura
del consejo comunal,
¿CUAL ES LA FUNCIÓN DEL VOCERO O VOCERA DELEGADO PRINCIPAL,
SECRETARIO o SECRETRIA Y DE LAS COMISIONES?
Resp: De la función del vocero o vocera delegado principal, las siguiente ser el
cordinador de las reuniones ordinarias de los miembros integrante del consejo
comunal, llevar el tiempo del derecho de palabra, convocar a reuniones,
verificar que todo sea aprobado por la mayoría integrar las comisiones, cuando
tengan que dirigirse a un ente a nivel municipal, estadal y Nacional, ser el
vocero o vocera delegado como representante del sector vecinal por la
comunidad ante el consejo Parroquial,
Son funciones del Secretario o Secretaria, los siguientes levantar el acta de la
reunión, verificar el quórum, integrar la comisión de comunicación, elaborar y
enviar todos los mensajes o invitaciones, leer las actas anteriores y cartas
enviadas al consejo comunal, ser guardia y custodia de todos los archivos,
sellos del C P C.y otras que le sean delegadas por el reglamento de interior y
debate del Consejo Comunal de Participación.
Son funciones de cada una de las comisiones las siguientes, planificar y
elaborar planes, presentarlos para su aprobación por parte del consejo
comunal, para luego ser presentado a la asamblea de ciudadanos y
ciudadanas, que darán su aprobación definitiva, de ser aprobados por la
asamblea de ciudadanos y ciudadanas el consejo comunal lo presentara como
un proyecto y ejecutara todas las diligencias pertinente para conseguir los
recursos económicos que permitan la ejecución del proyecto,

¿QUIEN LOS NOMBRA?

Resp. Lo Nombra y lo destituye la asamblea de ciudadanos y ciudadanas esta
tiene la potestad de nombrar los colectivos de trabajos o comité que crea que
son necesarios para el buen desempeño y planificación de la comunidad, la
asamblea es la máxima autoridad de la comunidad

¿ CUALES SON LOS PASOS A SEGUIR PARA CONFORMAR EL CONSEJO COMUNAL

EN UNA COMUNIDAD?
Primero Convocar a una asamblea de ciudadanos y ciudadanas, para nombrar
la comisión promotora,
¿QUIEN convoca a la asamblea de ciudadanos y ciudadanas?
RESP; esta es convocada por iniciativa de un vecino o varios vecinos,
¿CUAL ES LA TAREA DE LA COMISION PROMOTORA cuanto la integran?
Resp: La tarea son las siguientes:
• Elaborar un censo de la comunidad votantes mayores de 12 años.
• Informar a la comunidad que un consejo comunal,
• Hacer un croquis de la comunidad
• La historia de la comunidad de cómo se formo
• Tomar fotos de las asambleas que realicen
• Fijar la hora de la reunión de la asamblea ciudadana
• Dirigir los pormenores y dictar las pautas de la reunión o asamblea
• Nombrar los candidatos evaluar si la votación la hacen por voto secreto o de
la forma tradicional, mano alzada,
• Nombrar a la persona electa
• Juramentar a las personas electas individual o por colectivo,
• Invitar a un miembro de la junta parroquial cuando se valla a elegir al vocero
principal, unidad financiera y el colectivo de la contraloría social,
• Informar a la colectividad de los colectivos de trabajo que hay que elegir,
• Informar a la colectividad que es la unidad micro financiera y como será
formada
• Informar a la colectividad de los voceros que hay que elegir y que se tienen
que postular y el día en que se va celebrar las elecciones,
• Juramentar al vocero o vocera delegado principal, Secretario o Secretaria a
los miembros electos de la unidad financiera que será una Cooperativa de
ahorro y crédito
• Nota Todos los asistentes habitantes de la comunidad serán miembros socios
de la cooperativa, exceptuando al que por decisión propia no quieran integrar
la cooperativa de Ahorro y crédito, esta misma asamblea elegirá la Directiva
por mayoría, en el acta de conformación de la unidad financiera todos los que
acepten integrar la cooperativa deberán firmar el acta describiendo su nombre
y apellido numero de cedula, los habitantes que no asistan a esta asamblea
Constituyente de ciudadanos y ciudadanas no tendrán derecho a ningún
reclamo sobre su inclusión en la cooperativa, esta decisión de que se incluya a
un nuevo miembro lo tendrá la mayoría de la asamblea de miembro de la
cooperativa,

la comisión promotora elaborara una acta constitutiva de la Conformación del

consejo comunal muy aparte de la acta de la cooperativa de ahorro y crédito
como unidad financiera
Nota el mínimo de colectivos de trabajo son 7 para conformar el consejo
comunal la comunidad escogerá según su tipologia o necesidades a los
colectivos siendo imprescindible el de contraloría social y la unidad financiera
para la conformación del consejo local,
Los demás colectivos pueden ser el comité de salud, comité deporte, comité de
cultura, comité de seguridad social, comité de educación, comité de Padres y
Representantes, comité de usuarios, comité de producción, comité de
ambientes, comité de seguridad y defensa, comité de tierra, comité de
vivienda y habita, comité de economía popular, comité de trasporte,
cooperativa de construcción, Asociación de vecinos , O N G. y otros
Esta comisión Promotora estará integrada por un mínimo de diez (10) personas
hasta 15 personas, estas persona también pueden postularse como candidatos
a cualquier cargo como delegado principal, secretario, miembro de un comité,
también pueden postularse como presidente, secretario, tesorero, cordinador
de educación, cordinador de control y evaluación de la cooperativa

PASOS PARA LA COGESTION

Para transformar una empresa, deben considerarse ocho aspectos

(articuladores direccionales), los cuales a través de una dinámica de
transformación lograrán, con el menor trauma y conflictividad posibles, llevarla
hacia el nuevo modelo:

• Reglas / Marco Jurídico

• Cultura Organizacional

• Modelo de Negocio

• Gobernabilidad Corporativa

• Organización (gente)

• Finanzas

• Tecnología de Información

• Procesos

Cada uno de los articuladores son puntos de presión en los cuales se deben
concentrar los esfuerzos para lograr un proceso de cambio. Cuando se trata de
moverse desde lo tradicional hacia la cogestión, uno puede anticipar que los
puntos de mayor relevancia serán la cultura (del yo al nosotros), la
gobernabilidad (ajuste en la estructura de poder) y las reglas del juego (nuevo
marco jurídico y normativo de corresponsabilidad); todo el resto deberá
ajustarse en consecuencia. Por ejemplo, la Tecnología de Información será
relevante para crear la intranet que habilite la participación de los trabajadores
vía Web.
¿Cuáles son los valores del cooperativismo?

Los cooperativismos, como movimiento y doctrina, cuanta con seis valores

básicos. Estos son:

I. Ayuda Mutua.

II. Responsabilidad.

III. Democracia.

IV. Igualdad.

V. Equidad.

VI. Solidaridad.

3.- ¿Cuáles son los principios del Cooperativismo?

Como complemento de los valores señalados, los principios básicos del

cooperativismo son siete:

I. Membresía abierta y voluntaria.

II. Control democrático de los miembros

III. Participación económica de los miembros.

IV. Autonomía e independencia.

V. Educación, entrenamiento e información.

VI. Cooperación entre cooperativas.

VII. Compromiso por la comunidad.