CÓMO GANARSE EL RESPETO DE LOS DEMÁS

escrito por Rick Warren, Lunes 20 de agosto de 2007

Tener una buena reputación es un factor indispensable para ser exitoso en el trabajo. Un estudio reciente revela que la
diferencia entre los mejores vendedores y aquellos que son promedio no radica en el talento, sino en la reputación. Las
personas confían más en quienes logran los desempeños de ventas más elevados y su productividad es, en parte, un
reflejo de la confianza que se han ganado. A nadie le gusta hacer negocios con quien no respeta. La Biblia dice:
“De más estima es el buen nombre que las muchas riquezas, y la buena fama más que la plata y el oro.”
(Proverbios 22:1). En otras palabras: la valía que usted se da a sí mismo (en qué medida lo estima la gente) es más
importante que su valor neto.
Un error común que comete la mayoría de las personas es pensar que la reputación es una cuestión de imagen, de cómo
las personas los perciben con base en factores externos. Así que se preocupan por cuestiones relativas a cómo se ven y
a si dicen o no lo correcto. Sin embargo, para construir una buena reputación a largo plazo es necesario que usted se
concentre en el carácter (lo que es invisible y está en el interior), no en su imagen (lo que es visible exteriormente). El
respeto debe ganarse. Los libros de Proverbios y Salmos en la Biblia identifican seis características de personalidad que
tiene las personas respetables:

1. EL RESPETO SE GANA MEDIANTE LA INTEGRIDAD. El respecto en los negocios se gana a lo largo del tiempo, al
demostrar coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos. El respeto no es algo que pueda comprarse o
simplemente otorgarse. “El que camina en integridad anda confiado; mas el que pervierte sus caminos será
quebrantado. (Proverbios 10:9).

2. EL RESPETO SE GANA MEDIANTE LA HUMILDAD. Cuando las personas perciben la humildad –la
disposición para hacer a un lado los objetivos e intereses personales y para considerar que otras personas son más
importantes que nosotros mismos- se vuelven más dispuestas a trabajar con nosotros. “El que guarda la
corrección recibirá honra” (Proverbios 13:18). “La soberbia del hombre le abate; pero al humilde de espíritu
sustenta la honra.” (Proverbios 29:23).

3. EL RESPETO SE GANA MEDIANTE LA CONFIANZA. Cuando las personas ven que usted mantiene sus promesas
y compromisos, aún cuando éstos sean inconvenientes o costosos, usted se gana su respeto. “Como nubes y
vientos sin lluvia, Así es el hombre que se jacta de falsa liberalidad.” (Proverbios 25:14). “Aquel a cuyos
ojos el vil es menospreciado, pero honra a los que temen a Jehová. El que aun jurando en daño suyo, no por eso
cambia; Quien su dinero no dio a usura, ni contra el inocente admitió cohecho. El que hace estas cosas, no resbalará
jamás. (Salmos 15:4-5).

4. EL RESPETO SE GANA AL FIJAR PRIORIDADES. Sus empleados, compañeros de trabajo, clientes y proveedores
llegarán a respetarlo cuando tengan la confianza de que sus propósitos y metas han sido evaluados cuidadosamente.
“El que procura el bien buscará favor; mas al que busca el mal, éste le vendrá. (Proverbios 11:27). “¿No
yerran los que piensan el mal? Misericordia y verdad alcanzarán los que piensan el bien.” (Proverbios 14:22).

5. EL RESPETO SE GANA MEDIANTE LA GENEROSIDAD. Aquel que piensa en los demás y presta sincera
consideración a sus necesidades atrae su respeto. “Reparte, da a los pobres, su justicia permanece para siempre;
su poder será exaltado en gloria.” (Salmos 112:9).

6. EL RESPETO SE GANA AL PONER A DIOS PRIMERO EN SU VIDA. ¿A quien sirve usted en su trabajo y en su
vida personal? ¿Cuál es el fundamento de lo que hace y de las decisiones que toma? Su respuesta a estas preguntas
afectará en gran medida el respecto que recibe de los demás. “Y hallarás gracia y buena opinión ante los ojos
de Dios y de los hombres. Fíate de Jehová de todo tu corazón, Y no te apoyes en tu propia prudencia. Reconócelo en
todos tus caminos, y él enderezará tus veredas.” (Proverbios 3:4-6).

Este texto es una adaptación de la columna de Rick Warren. El Dr. Warren es el autor de un libro muy reconocido y
altamente vendido, The Purpose-Drive Life (La Vida guiada por el Propósito), traducido a varios idiomas alrededor del
mundo, el cual enfatiza la importancia de tener un propósito expresado con claridad y cuidadosamente considerado para
guiar la vida diaria.

Reflexión/Preguntas de Discusión

1. ¿Quién es la persona que usted respeta más, ya sea en el trabajo o en cualquier otra esfera de su vida? ¿Cuáles
son algunas de las cualidades de esta persona que la hacen merecer su respeto?

2. ¿En qué medida cree que usted sea respetado en el lugar dónde trabaja? Explique su respuesta.
3. ¿Conoce a gente que parecer creer que ganarse el respeto de los demás es simplemente resultado del manejo de
las apariencias externas, es decir, del control de las percepciones de la gente? ¿Cómo reacciona usted frente a
individuos como estos? ¿Por qué?

4. ¿Cual de las seis características enlistadas de las personas respetables que se extraen de la Biblia le parece más
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significativa? ¿Existe alguna de las características citadas que usted sienta que necesite mejorar? De ser así, ¿cuál es y
qué pasos seguirá para lograrlo?

NOTA: Si tiene una Biblia y le gustaría considerar otros pasajes que se relacionan con este tema, puede revisar los
siguientes:
Proverbios 11:3, 13:6, 14:5, 18:16, 20:6,28, 28:20

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