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TALLER PSICOEDUCATIVO

“La comunicación una vía para


resolver el conflicto”
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“Escucha activa y expresar


propositivo”

Ps. Educacional Richard Jofré A.


Bienvenidos:
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Favor ponerlo en la modalidad de vibrador.

Proponemos, en la medida de sus posibilidades,


utilizar los recesos para ir al baño.

Participe con entusiasmo, pero no se salga del


tema.

Sea cortés, no realice una conversación privada


mientras habla otra persona.

Ps. Educacional Richard Jofré A.


La escucha activa es una manera de escuchar con
atención lo que la otra persona nos dice con el objetivo
de intentar comprenderlo. La persona que utiliza la
escucha activa le dice al emisor lo que este ha dicho
destacando el sentimiento que contenía el mensaje por lo
tanto, es importante destacar que hemos entendido no
únicamente lo que nos ha dicho el emisor sino también lo
que siente.

Aunque comprendamos los sentimientos de la otra persona, esto no


significa que estemos de acuerdo con lo que dice o piensa.

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T
I
P Escucha activa indagatoria: La formulación debe hacerse de
O forma interrogativa, pues no tenemos seguridad de haber
S captado correctamente las ideas, ejem: ¿lo que afirma usted es
que...?
D
E

E Afirmativa: Si tenemos seguridad de haber captado las ideas,


S ejem: Por lo que antes decía deduzco que.....
C
U
C
H
En boca de otro: Cuando no estamos de acuerdo con la opinión
A
del paciente, ejem: En su opinión.......
A
C
T
Aproximativa: Cuando se tiene dificultad en percibir claramente
I
V
la idea, ejem: Corríjame si me equivoco, pero......
A
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R
1.- Actitud positiva hacia la escucha. Actualiza la motivación por la que uno
E
escucha.
G
L 2.- Deja tus emociones, tus juicios y opiniones antes de comenzar la
A entrevista.
S
3.- Debes parecer un oyente activo.

D 4.- Mira a los ojos del emisor


A
E
C 5.- Presta atención al lenguaje corporal de tu interlocutor. Descubre qué
L
T es lo que quiere comunicarte.
I
A 6.- Escucha el tono de la voz, la intensidad. Las palabras con diferentes
V
tonos tienen significados distintos.
A
E
S
7.- Sigue el ritmo de tu interlocutor. Todo el mundo tiene su ritmo para
hablar y pensar.
C
U 8.- Demuestra que quieres escuchar. Evita las distracciones.
C
H 9.- Haz que la persona que te habla se sienta segura. Crea un ambiente de
A confianza y libertad.

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R
E 10.- Actúa como un oyente alentador. Sonríe, mueve la cabeza
G asintiendo
L
11.- Concéntrate en lo que dice el emisor. Piensa sólo en lo que dice.
A
12.- Escucha las ideas y los sentimientos. Ve más allá de las palabras.
S Descubre sus ideas, sentimientos, sus emociones.

D 13.- Trata de entender lo que la otra persona te está hablando desde su


A
E punto de vista. Ponte en su lugar. Sé empático.
C
T 14.- Expresa con los gestos de tu cara la emoción adecuada al mensaje
L
I del emisor.
A
V
A 15.- Detecta las palabras claves que suponen el contenido del mensaje,
E
las ideas principales.
S
C 16.- Reflexiona constantemente sobre las palabras claves
U
C 17.- No interrumpas. No seas impaciente. Deja hablar a tu interlocutor.
H
A 18.- Haz transacciones suaves entre los papeles de escucha y orador.

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R
E
G
L
A
S
19.- Limita el tiempo que dedicas a hablar.

D A 20.- Alienta a tu interlocutor para que siga hablando con expresiones


E C como sí, de acuerdo, ya…
T
L I 21.- Repite las palabras que has escuchado de vez en cuando.
A V Parafrasea.
A
E 22.- Pregunta sobre las ideas claves del mensaje.
S
C 23.- Solicita ampliación sobre lo que no entiendas.
U
C
H
A

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T
•Mirada: la mirada fija sobre el rostro de nuestro interlocutor, a
É
ser posible sus ojos, sin bajar la línea de la base de la nariz.
C
Mirar a los labios o mas abajo puede molestar. Si observamos
N
que la mirada fija molesta al otro podemos darle pausas de vez
I
en cuando, bajando la vista. Se debe evitar mira hacia arriba o
C hacia los lados.
A
S A
C
D T
E I
•Asentir con la cabeza: nuestro interlocutor interpretara que le
escuchamos, que le entendemos, que le prestamos atención.
V
E A
S
C
U
C
•Parafrasear: pequeños resúmenes con las propias palabras
H
mostrando interés y ganas de verificar si se esta entendiendo.
A

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T
É
C
N •Refuerzo positivo corporal: encarar completamente el cuerpo
I hacia el suyo. Evitar girar la cabeza. Cuando escuchamos, lo
C hacemos desde una posición adelantada, avanzando todo el
A cuerpo desde la cintura. Al hablar, recuperamos la posición.
S A
C
D T
E I
V
E A
•Resumir: hacer resúmenes durante la conversación para
asegurarnos que, por ambas partes, vamos jugando un eficaz
S
papel de emisor-receptor.
C
U
C
H
A

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Saber escuchar activamente es la responsabilidad
indispensable para lograr identificación con otras personas;
nos hace ser comprendidos y respetados y nos da
credibilidad, con la que ganamos la confianza de los demás,
estos, as ser escuchados con atención, sienten la
satisfacción de ser “ atendidos ” , además de incrementar en
la escucha las habilidades de autonomía, flexibilidad y éxito
de la comunicación

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