Secretaria Municipal de Obras e Viação - SMOV

Assessoria em Projetos Sociais

Título do Projeto de qualificação de agentes comunitários e

Projeto gestores comunitários ativos
Coordenação Virgínia Gelbcke Gubert
do Projeto:
Instituição SMOV
Executora:
Proposta Projeto de Ações p/ o desenvolvimento de recursos humanos e
Qualificação de Base Comunitária

Curso Curso de Qualificação em Política Social Comunitária e

Desempenho Funcional para Agentes Comunitários Gestores
Ativos
Objetivo Desenvolvimento de conhecimentos, capacidades e atitudes
Geral necessárias no trabalho em equipe e em grupos organizados de
forma associada, visando à convergência de meta,
sustentabilidade e ampliação dos grupos de bases em
consonância com a Proposta de Desenvolvimento Local Urbano
Sustentável e Político-social do Secretário e Equipe de
Coordenação. Com vistas à divulgação dos trabalhos e ações,
apropriação comunitária, animação, manutenção e ampliação
dos grupos da sociedade civil organizada em MICRO-REDES e
REDE.
Temas Módulo I

Linha Apoio à Qualificação Política Social e de Desempenho

Temática 1: Funcional dos Agentes Comunitários Gestores Ativos

Objetivos:

1. Desenvolver atitudes, habilidades e competências na Gestão

Comunitária, nas atribuições diárias com vistas à presteza,
eficiência, cooperativismo, parceria, solidariedade, conhecimento
prático, entre outros. ( desenvolver o espírito de Cooperação e
Equipe)

2. Aprendizado de novos conceitos e aplicação destes. Manter

os Agentes Comunitários Gestores Ativos afinados à proposta e
com a política que vem sendo desenvolvida pelo Secretário e
Equipe de Coordenação; ( Reluz, Calçadas, Anti Vandalismo)

3. Desenvolver a competência de transformar simples demandas

de prestação de serviços ( ações vazias. São rapidamente
esquecidas pela comunidade) em ações de envolvimento
comunitário. “fazer render” (ações solidificadas. Praça Apiacá,
irradiam são multiplicadoras para novas ações), com vistas à
divulgação da Proposta do Secretário e Equipe de Coordenação;
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4. Estimular que cada Agente monte suas Micro-REDES de

articulação local, respeitando a individualidade de compreensão
dos processos e o ritmo de cada um;

5. Motivação permanente dos Agentes Comunitários Gestores.

6. Informatização das MICRO-REDES na formação da REDE.

7. Aprender como funciona e utilização do conhecimento para

apropriação de espaços políticos como o Orçamento
Linha Participativo e Conselhos;
Temática 2:
8. Manutenção dos Agentes coesos e afinados, com vistas a
organização;

Módulo II

Apoio à iniciativas comunitárias, Qualificação Sócio-Política

e de Gestão das MICRO-REDES dos Agentes Comunitários
Gestores Ativos

Objetivos:

1. Manter sob comando as MICRO REDES das 17 Regiões com

a finalidade de utilizá-las na multiplicação de divulgação do
trabalho realizado em convergência com a Proposta do
Secretário e Equipe de Coordenação;

2. Manutenção da comunidade ativa e motivada.

3. Aumento do número de pessoas voluntárias para trabalho na

causa.

4. Aumento do número de MICRO REDES na composição da

REDE.

5. Manter a comunidade coesa e afinada com a política e

Proposta de Desenvolvimento Urbano Local Sustentável e
Político-social do Secretário e Equipe de Coordenação;

6. Garantir espaços e equipes fortalecidas nas bases para

atuação de base.
Linha Módulo III
Temática 3:
Apoio ao planejamento estratégico e organização
comunitária Cidadania, participação popular, políticas
públicas e espaços de democracia participativa. Orçamento
Participativo e Governança Local
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Linha Módulo IV
Temática 4: A definir a partir de levantamentos diagnósticos de
necessidades, possibilidades, expectativas, objetivos e
metas da equipe de coordenação.