Transcript For #Hcsmeues - 20110426

#hcsmeuES
Transcripción #hcsmeuES Trending Words

20110426
Transcripción #hcsmeuES 20110426 #hcsmeues, de, rt, en, la, que, y, el,
es, por, q, lo, un, los, se
Event Participants
RT @GuyKawasaki: Is social media ruining students? [infographic] http://is.gd/Xs7Kew #hcsmeuES cámbiese
por trabajadores y ya tenemos Q1 ;D
26-Apr-11 15:21 | dagmar96hours
@matovarm gracias, no puede llegar a tiempo, lo siento #hcsmeuES
26-Apr-11 15:19 | flyerLPA
@Guifeau @matovarm ese es el problla opinión debe ser capacitada y no interesada/...y en Salud...mucho
matar al mensajero #hcsmeuES
@matovarm: Incluso leyendo N comentarios te puedes equivocar de habitación pq son subjetivos o en el peor
caso, interesados #hcsmeuES
26-Apr-11 15:12 | Guifeau
+1000! RT @qoolife: @cicarca qué bien lo has hecho estas semanas!!! :) #hcsmeuES
@cicarca qué bien lo has hecho estas semanas!!! :) #hcsmeuES
26-Apr-11 15:12 | qoolife
@itato De nada, ha sido fantástico el aprendizaje y bueno encantada +100000 :-) #hcsmeuES
26-Apr-11 15:11 | cicarca
Y ahora aspiradora 1.0 RT @annalvcan: Salud@s a tod@s! Un placer como siempre, compartir #hcsmeuES
26-Apr-11 15:09 | angelmones
Un placer nuestro estreno. Hasta la próxima!! #hcsmeuES
26-Apr-11 15:08 | noscuidamos
ets el Master! ;D RT @matovarm: En unos minutos cuelgo la transcripción en #WikiSanidad #hcsmeuES
Gracias! Como always! ;-) RT @matovarm: En unos minutos cuelgo la transcripción en #WikiSanidad
#hcsmeuES
26-Apr-11 15:08 | merbondal
RT @santiagodexeus: @cicarca Gracias por tu ayuda y tu rapidez como Guía #hcsmeuES
RT @dagmar96hours: un placer la tweetup de hoy!!! muchas gracias a tod@s y enhorabuena a la moderadora!

;) #hcsmeuES
26-Apr-11 15:07 | annalvcan
+1 RT @matovarm: +1 RT @annalvcan: Gracias! RT @cicarca: Muchas gracias a tod@s por la excelente

participacion de hoy #hcsmeuES
@cicarca Gracias por tu ayuda y tu rapidez como Guía #hcsmeuES
26-Apr-11 15:07 | santiagodexeus

No solo hay serlo, tb dar a conocer lo q sabes! Compartir! Sino ermitaño RT @mrsrosaperez @guifeau ...otros
se adjudicaran méritos #hcsmeuES
+100! RT @Guifeau: @matovarm: Me puedo fiar de comentario para elegir habitación.. Salud requiere +
credibilidad #hcsmeuES
RT @matovarm: @Guifeau Una flor (comentario) no hace primavera (prestigio/credibilidad) :) #hcsmeuES
26-Apr-11 15:05 | itato
+100! RT @matovarm: +1 RT @annalvcan: Gracias! RT @cicarca: Muchas gracias a tod@s por la excelente
participacion de hoy #hcsmeuES
Salud@s a tod@s! Un placer como siempre, compartir #hcsmeuES
@Guifeau Una flor (comentario) no hace primavera (prestigio/credibilidad) :) #hcsmeuES
26-Apr-11 15:05 | matovarm
@annalvcan otra ventaja...y sin colas ni probadores ni falta de tallas... #hcsmeuES
Gracias a todos RT @cicarca: Muchas gracias a tod@s por la excelente participacion de hoy #hcsmeuES
26-Apr-11 15:04 | jasuca
@mrsrosaperez XDD...SOMOS.... #hcsmeuES
+1 RT @annalvcan: Gracias! RT @cicarca: Muchas gracias a tod@s por la excelente participacion de hoy
#hcsmeuES
@matovarm: Me puedo fiar de comentario anónimo para elegir habitación. Si me equivoco pierdo poco. Salud
requiere + credibilidad #hcsmeuES
@redpacientes por aparecer entendíamos aportar...salir, hoy en día todos salimos en la red (queramos o no)
#hcsmeuES
Gracias! RT @cicarca: Muchas gracias a tod@s por la excelente participacion de hoy #hcsmeuES
Incluso probar y tallas pq puedes devolverlo!@dagmar96hours: @mrsrosaperez lo que conocemos lo

compramos en la red #hcsmeuES
guau! como soy un muñeco he tenido que esforzarme en escribir tan rápido... hoy ha sido vertiginoso
#hcsmeuES
Que compro en red? el producto que no encuentro cerca. No todos vivimos en Madrid o Barcelona. :-P
#hcsmeuES
26-Apr-11 15:02 | cientounero
Queda demostrado que dos preguntas eran suficientes para hoy :) #hcsmeuES
Muchas gracias a tod@s por la excelente participacion de hoy #hcsmeuES
RT @angel189: RT @Practical_txt: Guide to Understanding healthcare hashtags http://ow.ly/4FT85 #hcsm

#hcsmca #hcsmanz #hcsmeu #hcsmeuES #hcsmla
RT @merbondal: +1000 @guifeau: Q2 No confundamos RS con mejor. Hay magníficos profesionales que no
están ni estarán en RS (tb válido para Q1) #hcsmeuES
26-Apr-11 15:02 | AsesoriaTecnica
RT @Practical_txt: Guide to Understanding healthcare hashtags http://ow.ly/4FT85 #hcsm #hcsmca #hcsmanz

#hcsmeu #hcsmeuES #hcsmla
26-Apr-11 15:01 | angel189
@mrsrosaperez ahí estamos...salvo el tema probar y tallas,lo que conocemos lo compramos en la red (yo)
#hcsmeuES
RT @dagmar96hours: @mrsrosaperez si no nos gustara la red...haríamos networking 2.0 como ahora? o

seguiríamos yendo a congresos? #hcsmeuES
@dagmar96hours tengo cuenta en zara, mango, amazon, caprabo, fnac, corte ingles, y cinco webs de
decoracion... @evavelasco #hcsmeuES
26-Apr-11 15:00 | mrsrosaperez
RT @santiagodexeus: Ya esta? la hora?? Buff!!! Gracias a todos, me lo he pasado en grande!!

#muchoporaprender #muchomásporconversar #hcsmeuES
+1000 @guifeau: Q2 No confundamos RS con mejor. Hay magníficos profesionales que no están ni estarán en
RS (tb válido para Q1) #hcsmeuES
Ya esta? la hora?? Buff!!! Gracias a todos, me lo he pasado en grande!! #muchoporaprender

#muchomásporconversar #hcsmeuES
+10! RT @Guifeau: Q2 No confundamos RS con mejor. Hay magníficos profesionales que no están ni estarán
en RS #hcsmeuES
RT @dagmar96hours: @mrsrosaperez de hecho,si no nos gustara la red...haríamos networking 2.0 como

ahora? o seguiríamos yendo a congresos? #hcsmeuES
26-Apr-11 15:00 | angel189
@matovarm Gracias, es muy importante y dice todo de tí y ahora lo tienen muy en cuenta #RRHH #hcsmeuES
:-)
Me refería a producto físico! Jajaja No servicio ;-P busco referencias RT @dagmar96hours: @merbondal
mujer...puedes tocar... XD #hcsmeuES
@dagmar96hours ante igualdad de condiciones. La red, sin dudarlo #hcsmeuES
+++RT @dagmar96hours: @qoolife creo que a todos los aquí presentes nos gusta la red...para la mayoría de
cosas #hcsmeuES
@qoolife en abogados tampoco me vale...las opiniones de la gente son honestas? equilibradas? no-interesadas
(vengativas)? #hcsmeuES
@qoolife creo que a todos los aquí presentes nos gusta la red...para la mayoría de cosas (aunque sea necesario
el 1.0) #hcsmeuES
RT @mariapuigdou @matovarm: Cada vez nos informamos + por la red antes tomar decisiones.Normal
consultar q aparece de un prof? #hcsmeuES
RT @matovarm: Lo hacemos con hoteles, restaurantes, en selección de personal... ¿por qué no con prof o
centros sanitarios? #hcsmeuES
@matovarm pero en médicos las opiniones son todas igual de válidas ?? (volvemos a lo de siempre) ;)
#hcsmeuES
@matovarm Miguel a que haces referencia es la presencia de la Web social , con lo de Huella digital
??#hcsmeuES
@redpacientes Estoy de acuerdo. Eso es puro 2.0. Cuando buscamos hotel leemos atentamente los
comentarios de otros, ¿quién no? #hcsmeuES
RT @matovarm: Lo hacemos con hoteles, restaurantes, en selección de personal... ¿por qué no con prof o
centros sanitarios? #hcsmeuES
RT @santiagodexeus: #hcsmeuES Aunque sea por la capacidad de buscar, curiosear y comunicarse para mí sí
sería una referencia un PS 2.0
@merbondal mujer...puedes tocar al médic@/enfermer@/etc...si se deja!... XD #hcsmeuES
Abro punto de vista: la relevancia del profesional sanitario en los medios sociales también llegará a través de los
pacientes #hcsmeuES
26-Apr-11 14:54 | redpacientes
+1RT @dagmar96hours: @cicarca y si lo fuera...a igualdad de atención,calidad y precio...mejor red

(emocionalmente hablando)?? #hcsmeuES
Yo prefiero tocar prod,aunq si me aporta un mejor beneficio compro internet RT @dagmar96hours: Q2 compráis
algo en internet si ... #hcsmeuES
@matovarm yo creo que no, a menos que sea un profesional de la comunicación digital... #hcsmeuES hay que
rebajar la euforia 2.0
RT @dagmar96hours: @cicarca y si lo fuera...a igualdad de atención,calidad y precio...mejor red

(emocionalmente hablando)?? #hcsmeuES
@cicarca y si lo fuera...a igualdad de atención,calidad y precio...mejor red (emocionalmente hablando)??

#hcsmeuES
@matovarm #hcsmeuES Aunque sea por la capacidad de buscar, curiosear y comunicarse para mí sí sería una
referencia un PS 2.0
RT @matovarm: Cada vez nos informamos + por la red antes de tomar algunas decisiones. Normal consultar q
aparece de un prof? #hcsmeuES
26-Apr-11 14:53 | mariapuigdou
lo equiparamos a actualización,a estar al día? RT @matovarm: Es la huella digital relevante para valorar a un
profesional? #hcsmeuES
RT @dagmar96hours: Q2 compráis algo en internet si tenéis tienda cerca (el mismo producto)? Os hace más
gracias comprar por red? #hcsmeuES
RT @matovarm: Es la huella digital un elemento relevante para valorar a un profesional? #hcsmeuES
@enerevenfermera jajaja... Y adictiva... #hcsmeuES
RT @angel189: Q3 premios #hcsmeuES creo q ya hay algo de masa crítica para éstos reconocimientos; en
España no hay! / para mi,fuera de lugar
26-Apr-11 14:52 | PedroLuisGS
No compro muchas cosas x Red creo q lo haria cuando l comunicacion sea+ personalizada y = q recibes face
to face @dagmar96hours #hcsmeuES
Es la huella digital un elemento relevante para valorar a un profesional? #hcsmeuES
También ejerce una disfunción narcotizante. RT @matovarm: Las RS dan proyección, visibilidad,.. y puede q
hasta prestigio.... #hcsmeuES
26-Apr-11 14:51 | ENERevEnfermera
RT @merbondal: Al profesional y a la organización! RT @matovarm: Qué duda cabe q RS dan proyección,

visibilidad,.. y puede q hasta prestigio.... #hcsmeuES
26-Apr-11 14:51 | airenf
todos los aquí presentes no tenemos un factor emocional ligado a la red?? (somos frikis o no?) ;) #hcsmeuES
....pues lo mismo con el médico?
Q3 #hcsmeuES en USA están los Dossy Awards, en Europa en UK alguna iniciativa, aquí nada de nada
26-Apr-11 14:50 | angel189
@merbondal cierto! lo mismo eres en 1.0 que en 2.0 #hcsmeuES
Al profesional y a la organización! RT @matovarm: Qué duda cabe q RS dan proyección, visibilidad,.. y puede q
hasta prestigio.... #hcsmeuES
Por supuesto hay que premiar el esfuerzo, dedicación, motivacion y demas :-) #hcsmeuES
@qoolife Es el efecto de querer ser demasiado sintético.. jajaja #hcsmeuES
Q2 compráis algo en internet si tenéis tienda cerca (el mismo producto)?? ...os hace más gracias comprar por
red? #hcsmeuES
@mariapuigdou si Maria. De acuerdo. El asunto escale SM implica abandono de practica y concepto RRHH
tradicional. #hcsmeuES
@dagmar96hours: El tiempo invertido me dice poco. Lo importante es en qué lo inviertes y si es relevante para
tu trabajo #hcsmeuES
@HSJDBCN has sido citado como modelo a seguir en #hcsmeuES
+1 RT @dagmar96hours @angel189: Q2 quiería decir HCPs q no abracen Web Social,desaprovecharán

oportunidad d crecer prof.x ésta vía #hcsmeuES
jajaja, he tenido que leerlo varias veces!! :) RT @matovarm: Perdón, quería decir que en Google aparecerán los
activos y serán ... #hcsmeuES
Agree RT @merbondal: Q2 ls prof sanitarios q son irrelevantes son ls q no aportan valor 1.0 ni 2.0 Es un tema d
aportar cont ok #hcsmeuES
RT @merbondal: Q2 los profesionales sanitarios irrelevantes son los q no aportan valor ni 1.0 ni 2.0 (contenidos)
#hcsmeuES
Perdón, quería decir que en Google aparecerán los activos y serán considerados de 1ª categoría #hcsmeuES

Q3 Premios #hcsmeuES ha llegado el momento? es oportuno? vale la pena crear un comité de trabajo?
RT @angelmones: SM se potencia + en la privvada, q necesita prestigio+publicidad+beneficio.Pública tiene

pacientes de sobra #hcsmeuES
Si se busca en Google es más fácil encontrar al que no está y dar más importancia al primero, ¿no? #hcsmeuES
Recomendar (no regular) también es impulsar el cambio RT @matovarm: es más fácil resistirse al cambio que
adaptarse a él #hcsmeuES
RT @santiagodexeus: No se trata de decirle al personal sanitario q debe convertirse en gurú pero sí decirles
dónde está la gente preocupada por salud #hcsmeuES
26-Apr-11 14:45 | tekuidamos
Qué duda cabe que las RS dan proyección, visibilidad,.. y puede que hasta prestigio.... #hcsmeuES
Si RT @angel189: Q2 quería decir HCPs q no abracen la Web Social, desaprovecharán oportunidad de crecer +
como prof por ésta vía #hcsmeuES
Además en la privada el mercado es mundial. En la píublica hay demarcaciones #hcsmeuES
No se trata de decirle al personal sanitario q debe convertirse en gurú pero sí decirles dónde está la gente
preocupada por salud #hcsmeuES
agree RT @angel189: Q2 quiería decir HCPs que no abracen la Web Social, desaprovecharán oportunidad de
crecer prof. por ésta vía #hcsmeuES
@mantrovan pero no por ello serán "irrelevantes"... #hcsmeuES
Lo siento hoy tarde,Q1 no restringir,ser co-responsables,SM ayuda a eficiencia compartiendo conocimiento y

acercando comunicación #hcsmeuES
SM parece que se potencia más en la privvada, que necesita +prestigio+publicidad+beneficio. La pública tiene
pacientes de sobra :) #hcsmeuES
@qoolife Creo que lo que se apunta es a que haya dos categorías de profesionales: 1ª los que están en RS y 2ª
los que no están #hcsmeuES
Q2 quiería decir HCPs que no abracen la Web Social, desaprovecharán oportunidad de crecer + como
profesionales por ésta vía #hcsmeuES
26-Apr-11 14:44 | angel189
@cicarca Necesito unos dedos más rápidos, jajjajja, gracias #hcsmeuES
¿Cómo va a ser irrelevante un profesional sanitario que no esté en twitter? Otra cosa es que tenga + notoriedad
#hcsmeuES
Claro que no, pero es bueno tenerlos RT @matovarm: No por carecer de indicadores vamos a prohibir utilizar la
herramienta, ¿no? #hcsmeuES
@santiagodexeus Aranxa se te olvido #hcsmeuES
Q2: relevante según DRAE: sobresaliente, destacado. Irrelevante para un médico¿? #hcsmeuES
Q2 No creo q doctors 2.0 no sean irrelevantes, pero sí q se anicharán, limitarán su capacidad de formac y
alcance profesional #hcsmeuES
26-Apr-11 14:41 | angel189
@mrsrosaperez De acuerdo! Sustituyamos 'médicos' por 'profesionales sanitarios' #hcsmeuES
+la poscion adoptar @angelmones: El HSJD dice q “objetivos son potenciar la presencia, los servicios y la
conversación en la Red” #hcsmeuES
dí que sí ;D RT @mrsrosaperez: Q2 otra vez hablando de médicos? Hay más profesionales sanitarios!
#hcsmeuES
RT @angel189: Q1 "la sabiduría de las multitudes" no está contextualizada en ningún marco legal o guideline
social, es la voluntad de colaborar #hcsmeuES
26-Apr-11 14:40 | doctopolis
@Guifeau cabría mediar la ratio tiempo invertido en RS/objetivos conseguidos (lo de restringir...no me gusta
nada) #hcsmeuES
RT @matovarm: Lo que pasa es que es más fácil resistirse al cambio que adaptarse a él #hcsmeuES
26-Apr-11 14:40 | doctopolis
Lo que pasa es que es más fácil resistirse al cambio que adaptarse a él #hcsmeuES
+1000 RT @qoolife: siempre ha habido buenos y malos trabajadores y siempre los habrá, con o sin RS
#hcsmeuES
Q2 otra vez hablando de médicos? Hay más profesionales sanitarios! #hcsmeuES

RT @qoolife: siempre ha habido buenos y malos trabajadores y siempre los habrá, con o sin RS #hcsmeuES
RT @angel189: #hcsmeuES "una marca o individuo es lo que de verdad dicen de tí cuando no estás delante",
así prefiero la libertad / exacto!
RT @matovarm: No por carecer de indicadores vamos a prohibir utilizar la herramienta, ¿no? #hcsmeuES yes,
very truth
26-Apr-11 14:38 | angel189
Q2 Según KevinMD.com los médicos que no están en redes sociales corren el riesgo de volverse irrelevantes
¿Qué opináis? #hcsmeuES
siempre ha habido buenos y malos trabajadores y siempre los habrá, con o sin RS #hcsmeuES
RT @angelmones: En España, el Hospital San Juan de Dios, con cuentas en varias redes sociales, #hcsmeuES
26-Apr-11 14:37 | angel189
No por carecer de indicadores vamos a prohibir utilizar la herramienta, ¿no? #hcsmeuES
RT @matovarm: Si la herramienta es buena (que lo es), el reto es fijar indicadores de productividad/resultados

#hcsmeuES
RT @matovarm: Y los que no usa las redes sociales son más productivos? Más comprometidos con la
empresa? #hcsmeuES
26-Apr-11 14:37 | airenf
En España, el Hospital San Juan de Dios, con cuentas en varias redes sociales, #hcsmeuES
RT @cientounero: Sin la misma dirección no tiene actitud 2.0 ya puedo evangelizar yo. Eso quema, no es fácil
#hcsmeuES
Si la herramienta es buena (que lo es), el reto es fijar indicadores de productividad/resultados #hcsmeuES
Q1 socialmente correcto no tiene que signifcar políticamente idem #hcsmeuES, so creo que la mayor parte de
guidelines son fiscalizadoras
26-Apr-11 14:37 | angel189
Sin la misma dirección no tiene actitud 2.0 ya puedo evangelizar yo. Eso quema, no es fácil #hcsmeuES
Esta fantástico este debate, pero vamos a pasar a la Q2 #hcsmeuES

@Guifeau dímelo a mí,que lo sufro a diario...pero después cuando hay que buscar algo en la red bien que te lo
piden... #hcsmeuES
Necesidad de liderazgo 2.0 #hcsmeuES
#hcsmeuES "una marca o individuo es lo que de verdad dicen de tí cuando no estás delante", así que prefiero la
libertad
26-Apr-11 14:35 | angel189
RT @victoralias: +1 RT @matovarm: @itato Alguien dijo que 'quien pierde el tiempo con las redes sociales' lo
perderá con cualquier cosa' (actitud) #hcsmeuES
26-Apr-11 14:35 | javiarquelladas
RT @cicarca @matovarm @mariapuigdou: #hcsmeuES ... siempre mismos llegan tarde al trabajo. / horarios?
Presentismo en economía conocimiento?
¿Y los empleados que trabajan sólos (p. ej. comerciales)? ¿Podemos confiar en ellos más que en otros
empleados? #hcsmeuES
Evangelizacion!RT @PedroLuisGS: Si en muchas empresas no se conversa ni comparte, incluso internamente

cómo van a hacerlo en SM?? #hcsmeuES
con gran aceptación por parte de sus trabajadores. #hcsmeuES
Monitorizar uso RS no es perder el tiempo. Es info. Mejor abrir y tener indicadores que restringir a todo el mundo
@dagmar96hours: #hcsmeuES
Dont think so RT @matovarm: Y los que no usa las redes sociales son más productivos? Más comprometidos
con la empresa? #hcsmeuES
26-Apr-11 14:34 | angel189
que previamente se había divulgado a través de blogs y vídeos internos #hcsmeuES
Si en la E se asume SM como un canal más,de info,de conocimiento..Q es+importante,el resultado o eltiempo q

tardasen conseguirlo? #hcsmeuES
proponiéndoles que comentaran el plan estratégico de su organización #hcsmeuES
ahílasdao!... +1000! RT @matovarm: Y los que no usa las redes sociales son más productivos? Más
comprometidos con la empresa? #hcsmeuES
De qué forma?? RT @angelmones: La Mayo Clínic incentivó a los propios empleados a utilizar las herramientas
2.0 #hcsmeuES
Y los que no usa las redes sociales son más productivos? Más comprometidos con la empresa? #hcsmeuES
+1000 RT @matovarm: RT @mariapuigdou: #hcsmeuES ... actitud y la motivacion. Notese q siempre son los
mismos los q llegan tarde al trabajo.
@cicarca había un folio entero.....los abogados se quedaron a gusto... XD...luego dirán que entraban en esos
sitios "pa conocerlo" #hcsmeuES
@itato la transparencia genera confianza, por supuesto #hcsmeuES
RT @mariapuigdou: #hcsmeuES ... actitud y la motivacion. Notese q siempre son los mismos los q llegan tarde
al trabajo.
@itato no plena, pero sí dentro de unos ciertos límites de sentido común #hcsmeues
@dagmar96hours Hola Paco, a que te refieres con cosas mals , me preocupas :-) #hcsmeuES
vaya, veo que la cosa no va de cómo usar las RS, sino de si permitimos o no al trabajador acceder a ellas...
#hcsmeuES #estamosverdes ;)
#hcsmeuES no es cuestion del medio sino de la actitud y la motivacion. Notese q siempre son los mismos los q
llegan tarde al trabajo.
Si en muchas empresas no se conversa ni comparte, incluso internamente.. cómo van a hacerlo en SM??
#hcsmeuES
@albanta esos dicen que "no han tenido tiempo" para aprender a manejar RS ... XD #hcsmeuES
Muy importante RT @dagmar96hours: la pregunta es...¿hace falta regular siempre o hay confianza recíproca?
#hcsmeuES
26-Apr-11 14:31 | Depende
@cicarca @victiralias ...un rebote que me pillé....no sabía que legalmente se podían hacer tantas cosas "malas"
en Internet!!! XD #hcsmeuES
RT @itato: @PedroLuisGS Me gusta el concepto de trasparencia interna. Sería = confianza plena..? #hcsmeues
@Guifeau 1º definir objetivo s de uso y límites para ello...después,confiar...no? #hcsmeuES

@dagmar96hours es el miedo a confiar y bueno hay que justificar tambien el trabajo de los auditores y IT
nocrees? #hcsmeuES
RT @santiagodexeus @aeseg_genericos: No existe mundo real y virtual

#hcsmeues / no pretender ser en el virtual lo que no eres en el real
Veo cada día ej. de cómo perder el tiempo en dif.escenarios y por dif. canales. Habrá quien lo haga tb en RS,
serán los mismos #hcsmeuES
26-Apr-11 14:28 | albanta
Más que regular, recomendar, orientar y después monitorizar para evitar abusos.RT @dagmar96hours
#hcsmeuES
@dagmar96hours buf, pagan justos por pecadores #hcsmeuES
26-Apr-11 14:28 | evavelasco
RT @cicarca: No se debe perder el tiempo supervisando horas de trabajadores en RS, se debe confiar..lealtad y
responsabilidad #hcsmeuES
Umm.para pensar, RT @matovarm Alguien dijo q quien pierde l tiempo c. las redes sociales lo perderá con
cualquier cosa (actitud) #hcsmeuES
26-Apr-11 14:28 | itato
yo tuye que firmar un doc. de 8 págs!!! sobre el acces a Internet (y está muy limitado)...de redes sociales ya ni
hablamos... #hcsmeuES
@itato Marco legal, en general, el que sea. P. ej. prohibición de promocionar medicamentos de prescripción
#hcsmeuES
RT @victoralias: +1 RT @matovarm: @itato Alguien dijo que 'quien pierde el tiempo con las redes sociales' lo
perderá con cualquier cosa' (actitud) #hcsmeuES
+1 RT @matovarm: @itato Alguien dijo que 'quien pierde el tiempo con las redes sociales' lo perderá con
cualquier cosa' (actitud) #hcsmeuES
26-Apr-11 14:27 | victoralias
Artículo interesante en USA Today http://bit.ly/bdC5q1 #socialmedia #twitter #fb #hcsmeues
26-Apr-11 14:27 | AESEG_genericos
#hcsmeuES en Spain mucho pasilleo, despacheo y maq cafe. Mejor SM
:) RT @albanta: OK, compro que hay que "aconsejar" y "educar", xq es algo nuevo, pero no lo hagamos por
miedo ni restrictivamente #hcsmeuES
@matovarm Cuando hablas d marco legal te refieres a alguna legislación concreta sobre uso eficiente de los
recursos de la empresa? #hcsmeues
26-Apr-11 14:26 | itato
@mariapuigdou El problema s cuando la actitud hacia el trabajo no está alineada c la correcta motivacion y las
RS atraen más ¿no? #hcsmeues
26-Apr-11 14:25 | itato
sisi, confianza mutua. como en una relación de pareja RT @dagmar96hours: @jasuca ...o tu jefe... (completam.
de acuerdo) #hcsmeuES
26-Apr-11 14:25 | jasuca
#hcsmeuES Lo sentimos, pero tenemos que salir. Nos vemos en el siguiente :)
26-Apr-11 14:25 | COMBarcelona
@lamamapediatra sasto....mucho calentar silla... #hcsmeuES
OK, compro que hay que "aconsejar" y "educar", xq es algo nuevo, pero no lo hagamos por miedo ni
restrictivamente #hcsmeuES
Hoy el tweetup echa humo... #hcsmeuES
Para uso SM en trabajo, primero se requiere transparencia interna #hcsmeues
@dagmar96hours Recordad que Spain is different! en temas de productividad, horas perdidas, etc #hcsmeuES
26-Apr-11 14:24 | lamamapediatra
Agree RT @albanta: La gente pierde +tiempo tomando cafés y charlando por telf. Q cualq. de nosotros en TW
compartiendconocimiento #hcsmeuES
@itato @tekuidamos Claro!! cumplir objetivos es el fin. Aprender/enseñar a gestionar tiempos es el medio.
Moderar es el código. #hcsmeuES
Medir por objetivos va un poco en contra de la cultura habitual en nuestro entorno que se mide por horas, no por
productividad #hcsmeues
@jasuca ...o tu jefe... (completam. de acuerdo) #hcsmeuES
@dagmar96hours prefiero la confianza recíproca. si no se confía en el empleado igual no debería ser tu

empleado #hcsmeuES
26-Apr-11 14:24 | jasuca
Si se aprovecha y se entiende en la Empresa RT @tekuidamos: El tiempo "malgastado" en twitter puede

ser+productivo qmuchas reunio #hcsmeuES
@itato no, mi trabajo es 1.0 penosamente 1.0 pero soy 2.0 en mi blog #hcsmeuES

@santiagodexeus Aprender a gestionar el tiempo es vital pero también el compromiso con los resultados como
apunta @tekuidamosmedir #hcsmeues
26-Apr-11 14:23 | itato
RT @matovarm: El uso en el trabajo debe estar alineado con los objetivos y estrategia y cumplir el marco legal
#hcsmeuES
la pregunta es...¿hace falta regular siempre o hay confianza recíproca? #hcsmeuES
Díficil diferenciar el uso lúdico del uso profesional, aunque como dice @evavelasco sería secundario si se
trabajase x objetivos #hcsmeuES
26-Apr-11 14:22 | lamamapediatra
El problema es que las empresan CREAN que en RS sólo se puede perder el tiempo. #hcsmeuES
RT @matovarm: El uso en el trabajo debe estar alineado con los objetivos y estrategia y cumplir el marco legal
#hcsmeuES
RT @santiagodexeus: RT @aeseg_genericos: No existe un mundo real y otro virtual: ambos son reales pero
ocupan diferentes espacios #hcsmeues #socialmedia
El uso en el trabajo debe estar alineado con los objetivos y estrategia y cumplir el marco legal #hcsmeuES
@mrsrosaperez bienvenida amiga. Genial tenerte por aqui #hcsmeuES ¿tu trabajas con algún código de uso de
RS en tu trabajo? ¿te gustan?
26-Apr-11 14:22 | itato
RT @matovarm: Q1 Soy partidario de establecer un código de conducta que sea conocido y aplicado por todos
los empleados #hcsmeuES
Siguiendo #hcsmeuES, buenas tardes a todos
@evavelasco ... que no cumple los objetivos? #hcsmeuES
26-Apr-11 14:21 | jasuca
RT @aeseg_genericos: No existe un mundo real y otro virtual: ambos son reales pero ocupan diferentes
espacios #hcsmeues #socialmedia
Yo tb de acuerdo! RT @tekuidamos: Estoy de acuerdo RT @qoolife: lo importante es: ¿para qué se usa la RS
en el trabajo? #hcsmeuES
@evavelasco muchas veces el tiempo estimado para hacer una tarea no es el correcto. entonces que se hace
con esta gente ... #hcsmeuES
26-Apr-11 14:21 | jasuca
ya hay empresas que usan las RS para comunicarse internamente... eso será que es productivo, no?
#hcsmeuES
Estoy de acuerdo RT @qoolife: lo importante es: ¿para qué se usa la RS en el trabajo? #hcsmeuES
RT @evavelasco: @jasuca si te miden por lo q consigue, q más da si miras RS o no, es tu dinero, aprenderás
rápido donde dedicas tiempo #hcsmeuES
@jasuca si te miden por lo q consigue, q más da si miras RS o no, es tu dinero, aprenderás rápido donde
dedicas tiempo #hcsmeuES
#hcsmeuES no es tiempo perdido, s crece, conecta, comparte y s crea conciencia q es el futuro de l comun.
Adios Soledad bienvidad comunidad
RT @tekuidamos: +1000 RT @santiagodexeus: @cicarca Prohibir¿?¿? ummmm, no me gusta. Yo hablaría más

de redactar un código ético... #hcsmeuES
La PMCPA ha aprobado recientemente su código de conducta y afecta incluso al uso de SM en el ámbito

personal http://bit.ly/etO5dS #hcsmeuES
RT @cicarca: RT @albanta: las empresas deben conocer q uso se hace de las redes, prever y moderar lo
moderable, q no es todo #hcsmeuES
buenas tardes a tod@s! #hcsmeuES
@matovarm Cierto, pero no vayamos a eso, que entonces tendremos que decir que las charlas del café no
están reguladas :-P #hcsmeuES
RT @evavelasco: @jasuca más q responsabilidad, que te midan por lo q consigues, no por las horas que haces
o lo q haces! #hcsmeuES
SM dispone de herramientas que muchas empresas desconocen. Miedo al cambio. Y una herramienta ni es
buena ni mala. Es su uso #hcsmeuES
@jasuca más q responsabilidad, que te midan por lo q consigues, no por las horas que haces o lo q haces!
#hcsmeuES
No existe un mundo real y otro virtual: ambos son reales pero ocupan diferentes espacios #hcsmeues
#socialmedia
@angelmones esa herramienta q bloquea las alertas es para los q necesitan concentración absoluta para rendir,
not for me. #hcsmeues
26-Apr-11 14:19 | itato
+1 RT @tekuidamos: Yo creo q el tiempo "malgastado" en twitter puede ser mucho más productivo que muchas
reuniones que realizamos #hcsmeuES
RT @tekuidamos: Yo creo que el tiempo "malgastado" en twitter puede ser mucho más productivo que muchas
reuniones que realizamos #hcsmeuES
La gente pierde +tiempo tomando cafés y charlando por telf. (canal asumido) q cualq. de nosotros en TW
compartiendo conocimiento #hcsmeuES
@angelmones Angel¡¡ Cuánto tiempo¡ Yo creo q si produces si no te pasas el 100% dl tiempo navegando sin +,
hay q. ser selectivo #hcsmeuES
26-Apr-11 14:17 | itato
1000+RT @AESEG_genericos: ¡Buenas tardes! 4 verbos clave para buena gestión de SM: escuchar, dialogar,
compartir y monitorizar #hcsmeues
Yo creo que el tiempo "malgastado" en twitter puede ser mucho más productivo que muchas reuniones que
realizamos #hcsmeuES
Q1 Soy partidario de establecer un código de conducta que sea conocido y aplicado por todos los empleados
#hcsmeuES
@itato ¿necesarias? son imprescindibles! en la web social debemos aplicar el mismo rigor que en nuestra "casa"
#hcsmeuES
¡Buenas tardes! 4 verbos clave para buena gestión de SM: escuchar, dialogar, compartir y monitorizar
#hcsmeues #socialmedia
RT @evavelasco: @jasuca es verdad q la gente se tiraría el día delante de FB, si se trabaja por objetivos eso es
irrelevante #hcsmeuES
@guiteau completamente de aciuerdo. Sentido común y añadiría buena voluntad #hcsmeuES
@jasuca es verdad q la gente se tiraría el día delante de FB, si se trabaja por objetivos eso es irrelevante
#hcsmeuES
@angelmones Es verdad, solo hace falta que tomemos conciencia de el beneficio que traera comunicarnos con
nuestro cliente no!! #hcsmeuES
@angelmones Todo puede servir para curar o envenenar, sólo depende de la dosis #hcsmeuES
@santiagodexeus Política/código ético, cualquiera q sea su nombre q no prohiba el uso de RS en el job pero q
sea acorde al trabajo #hcsmeuES
26-Apr-11 14:16 | itato
+1000 RT @santiagodexeus: @cicarca Prohibir¿?¿? ummmm, no me gusta. Yo hablaría más de redactar un
código ético... #hcsmeuES
RT @albanta: Creo que las empresas deben conocer q uso se hace de las redes, prever el uso q quieren darle y
moderar lo moderable, q no es todo #hcsmeuES
RS son una herramienta de trabajo. En el trabajo hay que hacer uso para temas profesionales. No prohibir, sino,
sentido común. #hcsmeuES
@noscuidamos Si por supuesto buenas tardes, bienvenid@ #hcsmeuES
Creo que las empresas deben conocer q uso se hace de las redes, prever el uso q quieren darle y moderar lo
moderable, q no es todo #hcsmeuES
@cicarca Prohibir¿?¿? ummmm, no me gusta. Yo hablaría más de redactar un código ético, algo así, un
acuerdo de mínimos... #hcsmeuES
@noscuidamos ja, ja, se puede y se debe. ¿Que opinas a la Q1? #hcsmeues ¿Son necesarias las políticas de
moderación y uso en la Web social?
26-Apr-11 14:14 | itato
#hcsmeuES, creo que lo que debemos hacer es crear masa critica, para q las empresas en salud permitan el
uso de herramientas 2.0 ?
Q1 Últimamente se pone en cuestión la productividad por culpa de las redes sociales http://bit.ly/fkScI2
#hcsmeuES
#hcsmeuES Buenas tardes, ¿se puede? ;-)
@itato ¡Hola Irene! Confirmado que coordino #hcsmeues de mayo, empezaré a subir contenidos a la agenda en
breve (@tekuidamos @evavelasco)
26-Apr-11 14:12 | lauramaria_vaz
Buenas a los de #hcsmeuES . Intentare seguiros desde el trabajo, aunque no podre ver enlaces
26-Apr-11 14:12 | Depende
@evavelasco Genial Eva. eres la primera en confirmar, Serás la chica de JULIO :-) #hcsmeues
26-Apr-11 14:12 | itato
Hola a tod@s y mi respuesta es Sí #hcsmeuES
@santiagodexeus Estoy de acuerdo, pero crees que estas politicas debe excluirse o prohibirse el uso de RS
mientras trabajas :-) #hcsmeuES
@itato por mi parte OK! #hcsmeues
Hola después de las vacaciones #hcsmeuES
26-Apr-11 14:08 | osc_miranda
RT @antiagingbcn: Hoy no podré estar en el #hcsmeues pero a la primera pregunta de @cicarca la respuesta es
sí, sin reservas :) ^EBe
26-Apr-11 14:08 | itato
Buenas tardes desde BCN #hcsmeuES
@jasuca Hola Jacob, Bienvenido #hcsmeuES
Por aquí también estamos en línea #hcsmeuES
Buenas tardes #hcsmeuES
26-Apr-11 14:08 | angel189
@cicarca Muchas gracias!voy a romper el hielo.Q1: respondo sí pero hay que discutir quién hace y si deben ser
comunes, individuals?#hcsmeuES
Bona tarda des de Barcelona! #hcsmeuES
@cicarca Somos más en #hcsmeuES. Preparada! Interesante Q1... Arranca?
Hola gente de #hcsmeuES - pendiente de la conversación de hoy. Saludos!
26-Apr-11 14:07 | CamiloErazoL
Buenas tardes a todos! Preparado para #hcsmeuES
26-Apr-11 14:07 | jasuca
Hola @tekuidamos @itato alguien más por ahi para iniciar #hcsmeuES :-)
@aranxixi,Hola Arantxa buenas tardes bienvenida @santiagodexeus #hcsmeuES
En mayo se propuso que la voluntaria/o para coordinar #hcsmeues sería @lauramaria_Vaz, en junio
@tekuidamos, Julio @evavelasco ¿Confirmáis?
26-Apr-11 14:04 | itato
RT @cicarca: Hay ya un primer tema http://bit.ly/hMYgH6 la agenda de hoy en #hcsmeuES, no dejes de
participar, te esperamos :-) por favor RT, Gracias
Como podriamos usar SM para acabar (o ayudar a mejorar) la desnutrición infantil? #hcsmeuES #hcsmla
Conocen de algún programa q trate esto??
26-Apr-11 13:46 | vj_CR
RT @bcnfarmacia: RT @cicarca: Hay ya un primer tema http://bit.ly/hMYgH6 la agenda de hoy en #hcsmeuES,

no dejes de participar, te esperamos

26-Apr-11 13:32 | bcnfarmacia
RT @ebevidencia: #Enfermería empieza por E de e-Salud & e-Inclusión http://bit.ly/e04cbe #eSalud #hcsmeuES
26-Apr-11 13:10 | EnferEvidente
RT @matovarm: Queda un slot libre para el tweetup de esta tarde de #hcsmeuES, ¿te animas?
http://bit.ly/clcvJG
Queda un slot libre para el tweetup de esta tarde de #hcsmeuES, ¿te animas? http://bit.ly/clcvJG
"@matasanos: ABR y nuestro empoderamiento http://dlvr.it/Pld3T" #hcsmla #hcsmeuES #epacientes
26-Apr-11 12:27 | vj_CR
Hoy no podré estar en el #hcsmeues pero a la primera pregunta de @cicarca la respuesta es sí, sin reservas :)
^EBe
26-Apr-11 12:08 | antiagingbcn
A comer algo para coger fuerzas y nos hablamos esta tarde!!@ideagoras @annalvcan @cicarca @angel189
@vj_CR @flupianez fcll1957 #hcsmeuES,

26-Apr-11 11:25 | Ideagoras

26-Apr-11 11:25 | angel189

26-Apr-11 11:21 | vj_CR
RT @COMBarcelona: Interessant lectura RT @santiagodexeus: Retos Éticos de la e-salud. http://ow.ly/4GYAC
#hcsmeues #salud #medicina
26-Apr-11 09:45 | flupianez
Tomás Gomez apoya colegiación obligatoria de sanitarios http://bit.ly/e2nT1Q via @diariomedico #hcsmeues
26-Apr-11 09:17 | cadanero
RT @COMBarcelona: Interessant lectura RT @santiagodexeus: Retos Éticos de la e-salud. http://ow.ly/4GYAC

#hcsmeues #salud #medicina
Nos encantan las Apps de Salud RT @fllordachs: RT @angel189: Do consumers want smartphone health apps?
http://t.co/ASOt5dR via #hcsmeuES
RT @AulaSalud: Más intentos de recortar la factura farmacéutica http://dlvr.it/PkTpL #hcsmeuES
Interessant lectura RT @santiagodexeus: Retos Éticos de la e-salud. http://ow.ly/4GYAC #hcsmeues #salud

#medicina
VI Encuentro Internacional de Obstetricia y Ginecología RT @andrescelism: en Viña del Mar

http://deck.ly/~60SAD #hcsmeues
Una de las mejores campañas de marketing de la historia: el románico http://bit.ly/i7kYD7 Via CF #hcsmeues
Retos Éticos de la e-salud. http://ow.ly/4GYAC #hcsmeues #salud #medicina
Gran esperanza en el dabigatran http://bit.ly/fnO6Sd via CF #hcsmeues
La farmacia demanda protocolos y más participación en campañas. http://bit.ly/gvwAaA via CF #hcsmeues
RT @monicamoro: Comunicación social en biomedicina: calma y necesidad en #wikisanidad #Bibliosalud2011

http://j.mp/i7FHXE #hcsmeuES
26-Apr-11 08:41 | veronicajuan
RT @Ebevidencia
#Enfermería empieza por E de e-Salud & e-Inclusión http://bit.ly/e04cbe #eSalud #hcsmeuES

26-Apr-11 08:11 | evidpediatria
RT @Ebevidencia: #Enfermería empieza por E de e-Salud & e-Inclusión http://bit.ly/e04cbe #eSalud #hcsmeuES
26-Apr-11 07:53 | anarpacheco_ELS
RT @kevinmd Doctors who are not on Facebook, Twitter and blogs risk becoming irrelevant; my USA Today
op-ed http://t.co/rlb163W #hcsmeues
26-Apr-11 07:45 | itato
RT @mj_alonso: RT @cicarca: Hoy no te olvides ;-) tienes una cita de 4 a 5 Pm #hcsmeuES agenda abierta,
puedes participar ya!! Te esperamos
RT @cicarca: Hoy no te olvides ;-) tienes una cita de 4 a 5 Pm en #hcsmeuES agenda abierta, puedes participar
ya!! Te esperamos
26-Apr-11 06:50 | mj_alonso
Hoy no te olvides ;-) tienes una cita de 4 a 5 Pm en #hcsmeuES agenda abierta, puedes participar ya!! Te
esperamos
Working in a new R&D Project that deals with #hcsm, #mHealth developments for Parkinson&Alzheimer end
users results in 2012 #hcsmeuES
26-Apr-11 05:49 | fjsancho
Smartphone choice for doctors and medical students is iPhone, not Android http://bit.ly/ibFuwN #hcsmeuES
25-Apr-11 23:37 | jasuca

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#hcsmeuES

Transcripción #hcsmeuES Trending Words

@matovarm gracias, no puede llegar a tiempo, lo siento #hcsmeuES

26-Apr-11 15:19 | flyerLPA

26-Apr-11 15:12 | dagmar96hours

@cicarca qué bien lo has hecho estas semanas!!! :) #hcsmeuES

26-Apr-11 15:12 | qoolife

26-Apr-11 15:11 | cicarca

26-Apr-11 15:09 | angelmones

Un placer nuestro estreno. Hasta la próxima!! #hcsmeuES

26-Apr-11 15:08 | noscuidamos

ets el Master! ;D RT @matovarm: En unos minutos cuelgo la transcripción en #WikiSanidad #hcsmeuES

26-Apr-11 15:08 | dagmar96hours

RT @santiagodexeus: @cicarca Gracias por tu ayuda y tu rapidez como Guía #hcsmeuES

26-Apr-11 15:08 | angelmones

RT @dagmar96hours: un placer la tweetup de hoy!!! muchas gracias a tod@s y enhorabuena a la moderadora!

+1 RT @matovarm: +1 RT @annalvcan: Gracias! RT @cicarca: Muchas gracias a tod@s por la excelente

@cicarca Gracias por tu ayuda y tu rapidez como Guía #hcsmeuES

26-Apr-11 15:07 | santiagodexeus

RT @matovarm: @Guifeau Una flor (comentario) no hace primavera (prestigio/credibilidad) :) #hcsmeuES

26-Apr-11 15:05 | itato

Salud@s a tod@s! Un placer como siempre, compartir #hcsmeuES

26-Apr-11 15:05 | annalvcan

@Guifeau Una flor (comentario) no hace primavera (prestigio/credibilidad) :) #hcsmeuES

26-Apr-11 15:05 | matovarm

@annalvcan otra ventaja...y sin colas ni probadores ni falta de tallas... #hcsmeuES

26-Apr-11 15:05 | dagmar96hours

26-Apr-11 15:04 | jasuca

@mrsrosaperez XDD...SOMOS.... #hcsmeuES

26-Apr-11 15:04 | dagmar96hours

26-Apr-11 15:04 | annalvcan

Incluso probar y tallas pq puedes devolverlo!@dagmar96hours: @mrsrosaperez lo que conocemos lo

26-Apr-11 15:02 | matovarm

Muchas gracias a tod@s por la excelente participacion de hoy #hcsmeuES

26-Apr-11 15:02 | cicarca

RT @angel189: RT @Practical_txt: Guide to Understanding healthcare hashtags http://ow.ly/4FT85 #hcsm

RT @Practical_txt: Guide to Understanding healthcare hashtags http://ow.ly/4FT85 #hcsm #hcsmca #hcsmanz

RT @dagmar96hours: @mrsrosaperez si no nos gustara la red...haríamos networking 2.0 como ahora? o

RT @santiagodexeus: Ya esta? la hora?? Buff!!! Gracias a todos, me lo he pasado en grande!!

Ya esta? la hora?? Buff!!! Gracias a todos, me lo he pasado en grande!! #muchoporaprender

RT @dagmar96hours: @mrsrosaperez de hecho,si no nos gustara la red...haríamos networking 2.0 como

@dagmar96hours ante igualdad de condiciones. La red, sin dudarlo #hcsmeuES

26-Apr-11 14:58 | mrsrosaperez

@merbondal mujer...puedes tocar al médic@/enfermer@/etc...si se deja!... XD #hcsmeuES

26-Apr-11 14:54 | dagmar96hours

+1RT @dagmar96hours: @cicarca y si lo fuera...a igualdad de atención,calidad y precio...mejor red

RT @dagmar96hours: @cicarca y si lo fuera...a igualdad de atención,calidad y precio...mejor red

@cicarca y si lo fuera...a igualdad de atención,calidad y precio...mejor red (emocionalmente hablando)??

RT @matovarm: Es la huella digital un elemento relevante para valorar a un profesional? #hcsmeuES

26-Apr-11 14:52 | santiagodexeus

@enerevenfermera jajaja... Y adictiva... #hcsmeuES

26-Apr-11 14:52 | matovarm

Es la huella digital un elemento relevante para valorar a un profesional? #hcsmeuES

26-Apr-11 14:52 | matovarm

RT @merbondal: Al profesional y a la organización! RT @matovarm: Qué duda cabe q RS dan proyección,

26-Apr-11 14:50 | angel189

@merbondal cierto! lo mismo eres en 1.0 que en 2.0 #hcsmeuES

26-Apr-11 14:50 | mrsrosaperez

26-Apr-11 14:49 | cicarca

@qoolife Es el efecto de querer ser demasiado sintético.. jajaja #hcsmeuES

26-Apr-11 14:48 | matovarm

@HSJDBCN has sido citado como modelo a seguir en #hcsmeuES

26-Apr-11 14:48 | angelmones