PERFORMANTA PENTRU ADAPTABILITATE SI

COMPETITIVITATE EUROPEANA
“TRAINING PENTRU P.A.C.E.”

1 Decembrie 2010 – 30 noiembrie 2012

!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

“Investeste in oameni!”

!
 Obiectivele proiectului
Obiectivul general al proiectului il reprezinta imbunatatirea adaptabilitatii si flexibilitatii
angajatilor din sectorul de mediu, prin cresterea nivelului de competenta in domeniul
specific, IT si management de proiect.
Obiectivele specifice ale proiectului sunt:
! Instruirea a maximum 1200 de angajati din sectorul de mediu, in vederea
cresterii gradului lor de competitivitate in protectia mediului, IT si management
de proiect;
! 40 de specialisti pe probleme de mediu vor participa la schimburi de
experienta si la stagii de practica cu parteneri transnationali, pentru a se
informa despre noile modele de organizare a muncii si despre factorii care
determina cresterea adaptabilitatii si flexibilitatii angajatilor din domeniu.
!

Grup tinta
Grupul tinta al proiectului este format din persoane care activeaza in domeniul
protectiei mediului (agentii de mediu, firme care acorda consultanta in domeniu,
organizatii de certificare pentru managementul mediului) si numara 1240 persoane:
! 1200 de persoane care lucreaza in domeniul protectiei mediului, din cele 8
regiuni de dezvoltare ale tarii;
! 40 de specialisti, din domeniul protectiei mediului, selectati la nivel national.

Activitatile proiectului
Se vor organiza module de studiu pentru imbunatatirea competentelor in
urmatoarele domenii:
! protectia mediului;
! tehnologia informatiei (IT);
! management de proiect.
Programele sunt acreditate CNFPA. La sfarsitul cursurilor, se va da un examen dupa
care participantii vor primi un certificat de absolvire.

!
Cursurile vor aborda o tematica larga:
! protectia mediului:
- autorizarea si controlul conformarii;
- autorizarea societatilor comerciale pentru protectia mediului;
- managementul integrat si controlul poluarii;
- monitoring integrat;
- managementul riscului;
- protectia atmosferei.
! IT:
- concepte de baza ale tehnologiei informatiei;
- editoare de text;
- calcul tabelar Excel;
- baze de date Access;
- prezentari Power Point.
! management de proiect:
- fundamentele managementului de proiect, inclusiv monitorizarea si
evaluarea acestuia;
- modelarea proiectelor prin intermediul diverselor aplicatii informatice
existente pe piata;
- tehnici de planificare a proiectelor;
- managementul costurilor proiectelor;
- managementul riscurilor proiectelor.
Schimburi de experienta cu parteneri straini si stagii de practica, dupa cum
urmeaza:
! schimb de experienta organizat la partenerul strain care vizeaza cresterea
adaptabilitatii angajatilor;
! schimb de experienta pe tema noilor modele de organizare a muncii si
implementarea acestora; actiunea se va desfasura la partenerul strain.
La fiecare stagiu vor participa 20 de specialisti din domeniul protectiei mediului.

!
Managementul proiectului, monitorizare si evaluare
Se desfasoara pe toata perioada implementarii proiectului si asigura gestionarea
eficienta a tuturor resurselor, realizarea obiectivelor. In cadrul actiunilor de informare
si promovare, vor fi organizate:
! 2 conferinte nationale, una la inceput si alta la final (pentru concluzii);
! 2 seminarii de informare pe tema adaptabilitatii si mobilitatii angajatilor din
sector;
! 4 sesiuni de analiza a rezultatelor.
Date despre proiect se vor afisa si pe site-ul www.snme.ro. La sfarsitul fiecarui an de
activitate se va face un audit.
Rezultate preconizate
! 400 de persoane instruite si certificate in protectia mediului;
! 400 de persoane instruite si certificate in IT;
! 400 de persoane instruite si certificate ca manager de proiect;
! 2 schimburi de experienta care vor avea loc la partenerul italian;
! 20 de specialisti se vor instrui in organizarea muncii – noi modele si
implementarea acestora;
! 20 de specialisti se vor instrui in adaptabilitatea si flexibilitatea fortei de
munca;
! 2 conferinte, 2 seminarii si 4 sesiuni de analiza, informare si concluzii; la
fiecare eveniment vor participa 60 de persoane.
Parteneri
In cadrul acestui proiect, Sindicatul National de Mediu – ECOLOGISTUL are trei
parteneri:
! SC CCT SRL – are ca obiect de activitate: consultanta si furnizarea de training
in IT; este autorizata de Centrul de Pregatire in Informatica pentru trainingurile
furnizate;
! S.C. CPM CONSULTING SRL - training in managementul proiectelor autorizat
de C.N.F.P.A., consultanta in implementarea sistemului de management al
proiectelor;
! IAL CISL EMILIA ROMAGNA - este un centru de formare profesionala, cu
experienta de peste 30 de ani in domeniul formarii initiale, formarii continue si
cercetarii.

!
 Tipul proiectului
Proiectul se va desfasura la nivel multi-regional. Cursurile vor fi organizate in
regiunile Bucuresti-Ilfov, Sud-Vest Oltenia, Vest si Sud-Muntenia.

Durata proiectului
Proiectul se va desfasura pe parcursul a 24 de luni, in perioada 1 Decembrie 2010 –
30 noiembrie 2012.

Valoarea proiectului
Bugetul total al proiectului este de 10.766.722,60 lei. Asistenta financiara
nerambursabila este de 9.237.259,30 lei.

Valoare adaugata
Valoarea adaugata a proiectului consta in urmatoarele aspecte:
! Infiintarea in perioada derularii proiectului si dezvoltarea ulterioara a 2 Centre
de Formare, acreditate, in domeniile protectia mediului si IT;
! 400 de persoane vor fi instruite in protectia mediului, 400 in IT si 400 in
management de proiect. Aceasta presupune, pe termen scurt, o imbunatatire
a competentelor angajatilor din aceste domenii, fapt care va determina o
crestere a nivelului de pregatire a fortei de munca, la nivel general, ceea ce
este in spiritul Cadrului European al Calificarilor ce urmeaza a fi implementat
in Romania. De asemenea, angajatii din sectorul de mediu vor dobandi
competentele necesare intocmirii propunerilor de finantare, atragerii de fonduri
in domeniu, gestionarii si coordonarii eficiente a proiectelor aferente.;
! Cresterea gradului de asimilare al informatiilor noi, din sfera protectiei
mediului;
! 40 de persoane vor participa la stagiile de pregatire in strainatate, se vor
documenta si vor retransmite colegilor din tara informatiile aflate, astfel incat,
tot mai multi angajati din sectorul protectiei mediului sa aiba cunostinta despre
noutatile aparute in organizarea muncii, adaptabilitatea si flexibilitatea fortei
de munca.

!
 Egalitate de sanse
Activitatea curenta a Sindicatului National de Mediu – ECOLOGISTUL respecta
prevederile Legii 202/2002, privind egalitatea de sanse dintre femei si barbati.
Ca principiu de dezvoltare si implementare a proiectului, in toate etapele sale, vor fi
luate in considerare toate politicile si practicile prin care sa nu se realizeze nicio
deosebire, excludere, restrictie sau preferinta, pe baza de: rasa, nationalitate, etnie,
limba, religie, categorie sociala, convingeri politice, sex, varsta, handicap,
apartenenta la o categorie defavorizata, precum si orice alt criteriu care ar avea ca
efect restrangerea, inlaturarea recunoasterii, a folosintei sau a exercitarii, in conditii
de egalitate, a drepturilor omului si a libertatilor fundamentale sau a drepturilor
recunoscute de lege.
Toate persoanele implicate in activitatile proiectului vor fi informate despre principiul
egalitatii de sanse, astfel incat sa inteleaga implicatiile aplicarii acestuia.

Dezvoltare durabila
Proiectul va contribui la promovarea principiului dezvoltarii durabile. In ceea ce
priveste protectia mediului, fiecare curs din cadrul proiectului va contine elemente de
protectia mediului – module privind principiul dezvoltarii durabile, prevenirea poluarii,
constientizarea problemelor de mediu, necesitatea utilizarii durabile a resurselor
naturale, etc. Beneficiarii proiectului provin din domeniu, de aceea, instruirea lor pe
competente legate de protectia mediului se va reflecta intr-o intelegere mai usoara si
rapida a legislatiei specifice, urmata de o aplicare mai eficienta.
In ceea ce priveste coeziunea sociala se va respecta principiul oportunitatilor egale,
prin asigurarea accesului egal pentru toate categoriile sociale la activitatile
proiectului.

Imbatranire activa
Printre angajatii din sectorul de mediu sunt si persoane varstnice care nu folosesc –
sau o fac dar intr-o mica masura - tehnologiile moderne in activitatile pe care le
desfasoara. Cursurile de IT si management de proiect vor veni in sprijinul lor si ii vor
ajuta sa se adapteze noilor cerinte si sa isi eficientizeze activitatea. De asemenea, la
alcatuirea grupelor se va tine cont de faptul ca trebuie implicate persoane cu varste
diferite, ceea ce va avea un impact pozitiv asupra tuturor angajatilor in ceea ce
priveste relatiile dintre generatii si atitudinii fata de colegii mai varstnici.

!
 Inovare
1. Principalul element inovator este pregatirea unui numar mare de angajati in
domenii de maxima importanta pentru ei, in vederea eficientizarii activitatii lor
curente;
2. Un alt element inovator constituie informarea si pregatirea oamenilor pentru a
fi mai flexibili si pentru a se adapta mai usor la schimbarile care au loc pe piata
fortei de munca;
3. Alte elemente inovatoare:
! instruirea in domeniul IT va face munca angajatilor din sectorul de mediu
mai usoara;
! cursurile de management de proiect, completate de cele IT, vor permite
angajatilor sa gestioneze in mod eficient diferitele tipuri de proiecte din
domeniu, dar in acelasi timp vor crea si premisele necesare aplicarii la
diverse programe de finantate;
! pentru desfasurarea cursurilor se vor achizitiona echipamente IT moderne,
de ultima generatie, cu un consum energetic redus.

!
Daca exista intrebari legate de acest document, va rugam sa contactati:

Sindicatul National de Mediu - ECOLOGISTUL

Adresa: Str.Petru Rares, nr.1, Craiova, jud. Dolj, Romania
Tel: 0722 412 461
Fax: 031 808 97 50
e-mail: sindicat_ecologistul@yahoo.com

Produs in cadrul proiectului „Performanta pentru adaptabilitate si competitivitate

europeana – Training pentru P.A.C.E.““ finantat prin Programul Operational Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Editat de Sindicatul National de Mediu - ECOLOGISTUL
Publicat in martie 2011
Continutul acestui material nu reprezinta in mod obligatoriu pozitia oficiala a Uniunii
Europene sau a Guvernului Romaniei.