Piso 1

Recepción

Atendido por aprendices llega la

correspondencia y radicación.

Auditorio

Espacio reservado para eventos

formales o de gran importancia.

Piso 2

Biblioteca

En este espacio podremos

consultar la información que
necesitemos por medio de
libros o por computadores
los cuales son prestados a
los estudiantes
Biblioteca virtual

Esta aula está diseñada para el aprendizaje mediante computadores por los
cuales solo se puede acceder por los profesores y ellos estén con el grupo de
alumnos a trabajar en el aula los estudiantes sin profesor no pueden ingresar a
este área

Selección e ingreso

Es dirigido por Joanna Moreno

Esta área está encargada de

las personas que van a
ingresar a un proceso de
formación técnico o tecnólogo
acá seleccionan a las que
personas cumplen con el
perfil de entrada del aprendiz
Sena

Francisco Barón Encargado

del contrato de aprendizaje
del sistema de gestión virtual

También podemos contar con

las personas encargadas
manejar al etapa productiva
de los alumnos acá nos
podemos orientar sobre las
distintas formas de aplicar esta
etapa

Piso 3
Bienestar de aprendices

Se encarga del bienestar de los aprendices de que se cumplan sus derechos

como estudiantes

Esta Dirigida por Dra. Ana del Carmen Bernal, trabajadora social

Cuenta con una psicóloga llamada Ximena pineda y dos Enfermeras Clemencia
Saavedra Marcela Benítez

La terraza

Es un espacio reservado para el

descanso de los estudiantes.

Cuenta con un cuarto de juegos

y uno de ejercicios también hay
mesas y sillas

Cafetería
Piso 4

Ambientes de aprendizaje de asistencia y gestión administrativa

Coordinación de gestión y
asistencia administrativa

La Coordinadora es Ana
Thyme de oro cuenta con dos
Asistentes Carolina Limares y
Robinson esta oficina
también está conformada por
la Profesora Marián salgado
que es encargada de la
formación para el trabajo

Piso 5

Coordinación académica
de talento humano
La Coordinadora es Adriana Pérez cuenta con los siguientes Funcionarios:
Margarita encargada de los horarios de los aprendices y profesores; la Sra
Marta, encargada de cartas de presentación y Jhon Freddy es el encargado de
manejar Sofía plus

Ambientes de aprendizaje talento humano.

Piso 6

Coordinación
académica de talento
humano

Ambientes de
aprendizaje talento
humano.
Piso 7

Coordinación académica de
talento humano

LA coordinadora es Dra.
Adriana Pérez cuenta con cinco
aprendices de asistentes
Esta constituida por 3
funcionarios: John Freddy
encargado de la parte de Sofía
plus
Martha Mónica encargada de
las cartas de presentación a las
empresas y también de la
gestión de centros Margarita
encargada de los ambientes y
de los horarios de los
profesores y aprendices de talento humano.

Ambientes de
aprendizaje talento
humano.
Piso 8

Coordinación académica de
gestión documental de la
información

Asuntos académicos y
disciplinarios de los aprendices

La coordinadora es la Dra. Cecilia

Aitken. La Sra. María Lesby es la
encargada de las notas y las
certificaciones. La
Sra. Sol Angie es la que se
encarga de los horarios de los
grupos

Cuenta con dos

Integradores virtuales:
Gloria Bernal
Juan Sebastián
Ambientes de gestión documental y de la información

Piso 9

Coordinación académica
de gestión documental de
la información

Ambientes de gestión
documental y de la
información

Piso 10

Subdirección
Es la oficina del subdirector el Dr. Anthony Triana Cuenta
con dos asistentes: Laura Rubio
Luisa y con dos aprendices:
Víctor Ramos Paola Gonzales

En esta oficina Llegan documentos de cualquier tipo de todas las dependencias

para que sean aprobados por el subdirector

Sala de reuniones

Como su nombre lo
indica en esta aula se
hacen las reuniones de
los funcionarios del
Sena

Piso 11

Coordinación de formación
profesional integral

Esta oficina se encarga de actos y

actas académicas que salen de
los comités también certifica a los
estudiantes por Sofía plus. Esta
dirigido por el Dr. José Antonio Salgado.

Oficina de registro y
certificación

Certificación de cursos cortos y

carreras completas

Dirigido por Sr Oscar Ortiz y

Jesica Neira que es encargada
de títulos y certificados

Jenny Gonzales certifica

normas

Hay dos aprendices en

prácticas:

Jorge Rodríguez y Mónica

Rubian

Horario: Lunes 8 a 6 y martes y viernes 8 a 5

Coordinación grupo de gestión administrativo.

Esta en cargada de verificar el control

de aéreas, ingresos, planeación y contratación.
También está la correspondencia y la
administración de Sofía plus
El coordinador es el Dr. Luis
Ernesto Duque.

¿Cuáles son los requisitos o perfil de entrada del estudiante para la

tecnología gestión administrativa?

El aspirante a la Tecnología en Gestión Administrativa y Financiera, se

caracteriza por su espíritu emprendedor, pensamiento analítico, capacidad de
liderazgo y gusto por el área financiera y de gestión, con sentido analítico e
interés en adquirir conocimientos y destrezas para participar en el desarrollo
de las organizaciones.

¿Cuáles son las competencias que deber estudiar a lo largo de su

proceso?

Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas,

siguiendo la norma técnica y la legislación vigente., organizar eventos que
promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de
la empresa., coordinar las actividades del talento humano asignado, teniendo
en cuenta las funciones de la unidad administrativa, contabilizar operaciones
de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.,
resultados de aprendizaje etapa practica, intervenir en el desarrollo de los
programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función
administrativa, facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo
con las políticas de la organización., comprender textos en inglés en forma
escrita y auditiva, promover la interacción idónea consigo mismo, con los
demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social, procesar la
información de acuerdo con las necesidades de la organización, aplicar
tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad
administrativa., producir textos en inglés en forma escrita y oral., proponer
programas de capacitación para el personal de la unidad administrativa, de
acuerdo con las políticas de la organización, organizar la documentación
teniendo en cuenta las normas legales y de la organización

¿Cuál es el perfil de salida del aprendiz?

El Tecnólogo en Gestión Administrativa se distinguirá por su conocimiento

básico de la organización y de su entorno, incidiendo positivamente en cada
una de las áreas de conocimiento para una mejor gestión de las empresas en
que se desempeñen. Contará con conocimientos, habilidades y destrezas en
las técnicas administrativas que permitan conocer y evaluar los recursos
disponibles de la organización para su aprovechamiento, logrando con ello su
crecimiento óptimo.

¿Cuál podría ser su desempeño, en que áreas podría desempeñarse el

tecnólogo en gestión administrativa?

El Tecnólogo en Gestión Administrativa y Financiera podrá desempeñarse en

empresas en actividades públicas o privadas de cualquier sector de la
economía, adicionalmente, está capacitado para generar su propio empleo
mediante la creación de empresa

Describa cual será la imagen que debe de tener en su puesto de

trabajo tecnólogo en gestión administrativa.

Debe ser una persona muy educada para hablar y expresar sus opiniones y
saberes de una forma clara y precisa, su apariencia personal debe ser
excelente vestido con un traje elegante y con un buen higiene recordemos que
somos un ejemplo para muchos empleados por lo tanto tendremos que
procurar ser lo más profesionales en este sentido.
HUGO ANDRES AYALA DIAZ
 PRODUCCION DE DOCUMENTOS

YADIRA POLO

TECNOLOGO EN GESTION

ADMINISTRATIVA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO GESTION ADMINISTRATIVA

BOGOTA D.C

05 - 05 - 2011