Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Masa VI
Moderator: Natalia DINU
Scopul mesei rotunde: de a colecta cât mai multe modalităţi de promovare a imaginii
ONG în faţa diferitor actori sociali.
Metodă: brainstorming
Ambele metode au fost eficiente, deoarece au generat peste 10 modalităţi per fiecare
grup.
Alte observaţii:
Grupul III a menţionat necesitatea pentru ONG de a fi instruiţi în domeniul promovării
(PR elementar), cunoştinţe despre colaborarea cu mass media.
1. Beneficiari
2. APL + APC
3. mass media
4. publicul larg
5. organizaţii internaţionale
6. agenţi economici
7. partide politice
8. alte organizaţii ONG
Apel la notorietate
• Aducerea în bordul organizaţiei a reprezentanţilor agenţilor economci şi a
persoanelor influente, inclusiv din administraţie publică (pentru monitorizarea
activităţii ONG, etc.)
• Implicarea persoanelor notorii, vedetelor în campanii, activităţi etc.
Transparenţă
Transparenţa activităţii ONG a fost menţionată ca importantă modalitate de promovare
pentru fiecare ONG.
Aspectul financiar:
• Invitarea finanţatorilor la prezentarea raporatelor (financiar, de activitate)
• Implicarea beneficiarilor în evaluarea activităţilor ONG, crearea Consiliului
beneficiarilor
• Publicarea prin presa scrisă a rapoartelor de activitate şi financiare a ONG-lor
• Publicarea pe pagina Ministerului Justiţiei a rapoartelor financiare
• Crearea unei baze de date actualizate a ONG-lor, care de asemenea ar cuprinde
rapoartele, informaţii despre preşedinţi
• Editarea şi distribuirea buletinelor informative ale ONG
Parteneriat
Cel mai des a fost menţionat parteneriatul între ONG-uri şi între ONG-mass media. Alte
idei despre parteneriat:
• Activităţi în reţea (ONG+ONG)
• Promovarea reciprocă a ONG-urilor (ex: „Casa ONG”)
• Consolidarea parteneriatelor între ONG-ri pentru promovarea sectorului asociativ
• Parteneriat cu agenţi economici
• Scrisori de mulţumire din partea ONG adresate agenţilor economici-parteneri,
expuse în sediul agentului economic (experienţă din SUA)
• Mentoring
• Promovarea la nivel extern: parteneriat regional, afiliere internaţională
• Semnarea + promovarea comună a Codului Etic şi de conduită al ONG-urilor
• Promovarea mesajului/sectorului, nu atât al organizaţiei în sine
• Crearea unor instituţii media ale sectorului asociativ (TV, radio, presă, pagini
web, site de foto tematice)
• Activităţi tematice (Săptămâna voluntarilor, Forum ONG)
• Târgul ONG-urilor
• Portaluri tematice
• Concursul „Bune practici + proiecte ONG
Coalizare/cooperare
• Coaliţii în advocacy şi lobby
• Promovare prin asociere la un set de valori, principii, care se conţin în Codul Etic
al ONG-urilor
• Crearea unui organ care ar monitoriza respectarea Codului Etic
• Îmbunătăţirea legislaţiei care ar reglementa respectarea Codului Etic
• Solidaritatea sectorului asociativ
• Cooperarea ONG-lor din domenii diferite de activitate şi „autopromovarea”
• Activităţi în comun ale sectorului asociativ: Gala societăţii civile (concurs de
proiecte), etc.
Participare
• Implicarea ONG în elaborarea de politici publice
• Monitorizarea/evaluarea impactului politicilor publice, a actelor normative asupra
beneficiarilor şi elaborarea de recomandări
• Luarea de atitudine a ONG-urilor locale în presa locală, dar şi naţională (în
special a ONG-urilor locale în presa naţională)
• Luare de atitudine (promptă!) faţă de evenimentele din societate
• Implicarea ONG-lor în soluţionarea problemelor societăţii (îndeosebi, la nivel
local)
Calitate
• Prestarea unor servicii de calitate pentru beneficiari
• Existenţa unui sediu al ONG
Consecvenţă
• Continuitatea şi consecvenţa dialogului ONG- administraţie publică locală şi
centrală
• Asigurarea în timp a credibilităţii activităţii ONG-ului
• Durabilitatea ONG în raport cu grupul de beneficiari şi în relaţia cu AP
• Crearea unui cadru consultativ permanent cu A.P
Eficienţă
• Prezentarea schimbării/impactului activităţii ONG privind situaţia beneficiarilor
organizaţiei
• Promovarea reuşitelor
• Elaborarea strategiilor de comunicare între ONG şi diferiţi actori sociali
Flexibilitate
• Loc de „Bună ziua!” în relaţiile cu AP (parteneriat constructiv)
Credibilitate
• Corectitudinea/respect faţă de valorile beneficiarilor
• Imaginea personală a personalului ONG
• Programul de voluntariat al ONG (inclusiv în contractul de muncă)
• Crearea culturii de voluntariat în cadrul organizaţiei (includerea în contractul de
muncă a clauzei de voluntariat: ex. Pe lîngă orele de muncă platite, foecare
angajat va lucra şi cîteva ore voluntar)
• Umanizarea/implicarea beneficiarilor în activităţi
• Promovarea prin propriile acţiuni eficiente
• Autoapreciarea ONG-işilor (în contrapunere cu recunoaşterea publică a ONG).
Inovaţii
La această categorie au fost trecute modalităţile de promovare care nu există în R.
Moldova sau sunt practicate la scară mică. A fost, însă, menţionată necesitatea
„originalităţii în activităţi”.
• Studierea experienţelor străine şi promovarea metodelor inovative de promovare
ONG (ex: Flash mob)
• Portaluri tematice
• Crearea unor instituţii media ale sectorului asociativ (TV, radio, presă, pagini
web, site de foto tematice)
• Realizarea activităţilor de fundraising în cadrul unor activităţi publice (ex. La
sărbătoare „Limba Noastră”)
• Iarmarocul ONG-lor, realizarea acestora în cadrul oreleor de Educaţie civică.
• Campanii publice de colectare a fondurilor pentru soluţionarea unor probleme
(Ex: „Noaptea Sânzienilor” în România)
• Mentoring