Primăria Sector 1 Ediţia I

Bucureşti P.O. 001 Nr. de exemplare: 8

Funcţionarea Comitetului de Revizia:
Serviciul Securitate şi Sănătate în Muncă Nr. de exemplare:
Prevenire şi Protecţie Pagina 1 din 9
Exemplar nr. 1

1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea şi aprobarea ediţiei sau, după caz, a reviziei
în cadrul ediţiei procedurii operaţionale

Elemente privind Numele şi prenumele Funcţia Data Semnătura

responsabilii/
operaţiunea
1 2 3 4 5
1.1. Elaborat Consilier principal 09.11.200
9
1.2. Verificat Şef serviciu 12.11.200
9
1.3. Aprobat Primar 20.11.200
9

2. Situaţia ediţiilor şi a reviziilor în cadrul ediţiilor procedurii operaţionale

Ediţia sau, după caz, revizia în Componenta Modalitatea Data de la care se aplică
cadrul ediţiei revizuită reviziei prevederile ediţiei sau
reviziei ediţiei
1 2 3 4
2.1 Ediţia I 01.01.2010
.
2.2 Revizia 1
.
2.3 Ediţia a II-a
.
2.4 Revizia 1
.

1
 Primăria Sector 1 Ediţia I
Bucureşti P.O. 04 Nr. de exemplare: 8
Funcţionarea Comitetului de Revizia:
Serviciul Securitate şi Sănătate în Muncă Nr. de exemplare:
Prevenire şi Protecţie Pagina 1 din 9
Exemplar nr. 1

3. Lista cuprinzând persoanele la care se difuzează ediţia sau, după caz, revizia din cadrul
ediţiei procedurii operaţionale

Scopul Exempla Structura Funcţia Nume şi prenume Data Semnătura

difuzării r nr. primirii
1 2 3 4 5 6 7
Serviciu Resurse Şef
3.1. Aplicare 1
Umane serviciu
Director
3.2. Aplicare 2 Directia Juridică
executiv
Consilier
3.3. Aplicare 3
Principal
Serviciu
Şef
3.4. Aplicare 4 Aprovizionare şi
serviciu
Administrativ
director
3.5. Aplicare 5 Direcţia Stare Civilă
executiv
Serviciul
3.6. Aplicare 6 Liberă Iniţiativă şi Consilier
Activităţi Comerciale
Serviciul Buget,
3.7. Aplicare 7 referent
Execuţie Bugetară
Serviciul
3.8. Aplicare 8 Aprovizionare şi referent
Administrativ
Medic
de
3.9 Aplicare 9 S.C. Doris S.R.L.
medicina
muncii

4. Scopul procedurii operaţionale

2
 4.1. Procedura vizează modul de constituire şi funcţionare a Comitetului de Securitate şi Sănătate în
muncă al Primăriei Sectorului 1 – Bucureşti, în scopul realizării informării, consultării şi participării
lucrătorilor la discutarea tuturor problemelor referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă.

Primăria Sector 1 Ediţia I

Bucureşti P.O. 04 Nr. de exemplare: 8
Funcţionarea Comitetului de Revizia:
Serviciul Securitate şi Sănătate în Muncă Nr. de exemplare:
Prevenire şi Protecţie Pagina 1 din 9
Exemplar nr. 1

5. Domeniul de aplicare a procedurii operaţionale

5.1. Procedura se aplică în cadrul Primăriei Sectorului 1 de către membrii Comitetul de Securitate
şi Sănătate în Muncă.

6. Documente de referinţă (reglementări) aplicabile activităţii procedurate

6.1. Reglementări internaţionale - Directiva CEE 89/391 privind punerea în aplicare a măsurilor
care vizează promovarea ameliorării securităţii şi sănătătii în muncă a lucrătorilor.
.

6.2. Legislaţia primară (explicaţie: se referă la legi şi la ordonanţe ale Guvernului aplicabile activităţii
procedurate):
- Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006;
- Legea nr. 53/ 2003 - Codul Muncii – cu modificările şi completările ulterioare;

6.3. Legislaţie secundară - Hotararea Guvernului nr. 1425/ 2006 pentru aprobarea Normelor
metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr.319/2006;

6.4 Alte documente (legislaţie terţiară), inclusiv reglementări interne ale entităţii publice (explicaţie:
se referă la instrucţiuni, precizări, decizii, ordine sau altele asemenea şi au efect asupra activităţii
procedurate):
- Regulamentul de organizare şi funcţionare al Comitetului de Securitate şi Sanatate in Munca
constituit la nivelul Primariei Sectorului 1 – Bucuresti;
- Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 1.

3
 Primăria Sector 1 Ediţia I
Bucureşti P.O. 04 Nr. de exemplare: 8
Funcţionarea Comitetului de Revizia:
Serviciul Securitate şi Sănătate în Muncă Nr. de exemplare:
Prevenire şi Protecţie Pagina 1 din 9
Exemplar nr. 1

7. Definiţii şi abrevieri ale termenilor utilizaţi în procedura operaţională

7.1. Definiţii ale termenilor
Nr.
Termenul Definiţia şi/sau, dacă este cazul, actul care defineşte termenul
crt.
Organul paritar constituit la nivelul angajatorului, în vederea participării şi
Comitet de Securitate consultării periodice în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în
1
şi Sănătate în Muncă conformitate cu prevederile Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr.
319/2006.
Persoană angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenţii,
elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum şi ucenicii şi alţi
2 Lucrător
participanţi la procesul de muncă, cu excepţia persoanelor care prestează
activităţi casnice.
Persoană fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu
3 Angajator cu lucrătorul respectiv şi care are responsabilitatea întreprinderii şi/sau
unităţii.
Persoane aflate în întreprindere şi/sau unitate, cu permisiunea
angajatorului, în perioada de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale
în vederea angajării, persoane care prestează activităţi în folosul comunităţii
Alţi participanţi la sau activităţi în regim de voluntariat, precum şi şomeri pe durata participării
4
procesul de muncă la o formă de pregătire profesională şi persoane care nu au contract
individual de muncă încheiat în formă scrisă şi pentru care se poate face
dovada prevederilor contractuale şi a prestaţiilor efectuate prin orice alt
mijloc de probă.
Reprezentant al
Persoană aleasă, selectată sau desemnată de lucrători, în conformitate cu
lucrătorilor cu
prevederile legale, să îi reprezinte pe aceştia în ceea ce priveşte problemele
5 răspunderi specifice în
referitoare la protecţia securităţii şi sănătăţii lucrătorilor în muncă.
domeniul securităţii şi
sănătăţii lucrătorilor
Ansamblul de dispoziţii sau măsuri luate ori prevăzute în toate etapele
6 Prevenire
procesului de muncă, în scopul evitării sau diminuării riscurilor profesionale.
Accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului, produs
în timpul procesului de muncă ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu,
7 Eveniment situaţia de persoană dată dispărută sau accidentul de traseu ori de circulaţie,
în condiţiile în care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos,
precum şi cazul susceptibil de boală profesională sau legată de profesiune.
Vătămarea violentă a organismului, precum şi intoxicaţia acută
profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea
8 Accident de muncă
îndatoririlor de serviciu şi care provoacă incapacitate temporară de muncă de
cel puţin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
4
Nr.
Termenul Definiţia şi/sau, dacă este cazul, actul care defineşte termenul
crt.
Afecţiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii,
cauzată de agenţi nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de
9 Boală profesională -
muncă, precum şi de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale
organismului, în procesul de muncă.
10 Echipament de muncă Orice maşină, aparat, unealtă sau instalaţie folosită în muncă.
Orice echipament destinat a fi purtat sau mânuit de un lucrător pentru a-l
Echipament individual proteja împotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea să îi pună în
11
de protecţie pericol securitatea şi sănătatea la locul de muncă, precum şi orice supliment
sau accesoriu proiectat pentru a îndeplini acest obiectiv.
Locul destinat să cuprindă posturi de lucru, situat în clădirile întreprinderii
şi/sau unităţii, inclusiv orice alt loc din aria întreprinderii şi/sau unităţii la
12 Loc de muncă
care lucrătorul are acces în cadrul desfăşurării activităţii.

Situaţia concretă, reală şi actuală căreia îi lipseşte doar prilejul declanşator

Pericol grav şi iminent
13 pentru a produce un accident în orice moment.
de accidentare -
Ansamblul de activităţi instituţionalizate având ca scop asigurarea celor mai
Securitate şi sănătate
bune condiţii în desfăşurarea procesului de muncă, apărarea vieţii, integrităţii
14 în muncă - cadrul unei
fizice şi psihice, sănătăţii lucrătorilor şi a altor persoane participante la
ediţii
procesul de muncă.
Evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul
tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfuncţionalitatea unei activităţi
sau a unui echipament de muncă sau/şi din comportamentul neadecvat al
15 Incident periculos
factorului uman care nu a afectat lucrătorii, dar ar fi fost posibil să aibă
asemenea urmări şi/sau a cauzat ori ar fi fost posibil să producă pagube
materiale.
Eveniment care are drept consecinţă leziuni superficiale care necesită
16 Accident uşor numai acordarea primelor îngrijiri medicale şi a antrenat incapacitate de
muncă cu o durată mai mică de 3 zile.

Boală legată de Boala cu determinare multifactorială, la care unii factori determinanţi sunt
17
profesiune de natură profesională.
Sarcini profesionale stabilite în: contractul individual de muncă,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare şi funcţionare, fişa
18 Îndatoriri de serviciu postului, deciziile scrise, dispoziţiile scrise ori verbale ale conducătorului
direct sau ale şefilor ierarhici ai acestuia.

5
 Primăria Sector 1 Ediţia I
Bucureşti P.O. 04 Nr. de exemplare: 8
Funcţionarea Comitetului de Revizia:
Serviciul Securitate şi Sănătate în Muncă Nr. de exemplare:
Prevenire şi Protecţie Pagina 1 din 9
Exemplar nr. 1

7.2. Abrevieri ale termenilor

Nr. Abrevierea Termenul abreviat

crt.
1. P.O. Procedura operaţională
2. E Elaborare
3. V Verificare
4. A Aprobare
5. Ap. Aplicare
6. Ah. Arhivare

8. Descrierea procedurii operaţionale

8.1. Generalităţi

Procedura stabileşte modul de constituire şi funcţionare a Comitetului de Securitate şi Sănătate

în muncă al Primăriei Sectorului 1 – Bucureşti, având ca scop realizării informării, consultării şi
participării lucrătorilor la discutarea tuturor problemelor referitoare la securitatea şi sănătatea în
muncă.

8.2. Documente utilizate:

În activitatea desfăşurată de Comitetul de Securitate şi Sănătate în Muncă sunt utilizate şi elaborate
toate documentele prevăzute de legislaţia nominalizată la cap. 6 al prezentei proceduri.

8.3.Resurse necesare:

8.3.1. Resurse materiale: calculatoare, imprimante, dosare, hârtie, suport informaţional, rechizite, etc…

8.3.2. Resurse umane: personalul nominalizat prin decizie a primarului sectorului1să facă parte
din stabileşte modul de constituire şi funcţionare a Comitetului de Securitate şi Sănătate în muncă al
Primăriei Sectorului 1 - Bucureşti.
.

8.4. Modul de lucru:

Angajatorul are obligaţia să asigure întrunirea Comitetului de Securitate şi Sănătate în Muncă

cel puţin o dată pe trimestru şi ori de câte ori este necesar.
Ordinea de zi a fiecărei întruniri este stabilită de preşedinte şi secretar, după consultarea
prealabilă a reprezentanţilor lucrătorilor.

6
 Primăria Sector 1 Ediţia I
Bucureşti P.O. 04 Nr. de exemplare: 8
Funcţionarea Comitetului de Revizia:
Serviciul Securitate şi Sănătate în Muncă Nr. de exemplare:
Prevenire şi Protecţie Pagina 1 din 9
Exemplar nr. 1

Secretarul Comitetului de Securitate şi Sănătate în Muncă convoacă în scris membrii

comitetului cu cel puţin 5 zile înainte de data întrunirii, indicând ordinea de zi, locul, data şi ora de
desfăşurare.
La fiecare întrunire secretarul Comitetului de Securitate şi Sănătate în Muncă încheie un
proces-verbal care va fi semnat de către toţi membrii comitetului.
Secretarul Comitetului de Securitate şi Sănătate în Muncă va afişa la loc vizibil copii ale
procesului-verbal încheiat.
Secretarul Comitetului de Securitate şi Sănătate în Muncă transmite Inspectoratului Teritorial
de Muncă, în termen de 10 zile de la data întrunirii, o copie a procesului-verbal încheiat.
Comitetul de Securitate şi Sănătate în Muncă este legal întrunit dacă sunt prezenţi cel puţin
jumătate plus unu din numărul membrilor săi.
Hotărârile în cadrul Comitetului de Securitate şi Sănătate în Muncă se iau cu votul a cel puţin
două treimi din numărul membrilor prezenţi.

9. Responsabilităţi şi răspunderi în derularea activităţii

Şef Serviciu
Primarul
Prevenire şi
Sectorului 1
Nr. Membrii Protecţie în
Acţiunea (operaţiunea) în calitate de
crt. C.S.S.M. calitate de
C.S.S.M.CS
secretar al
SM
C.S.S.M.
I II III IV
Face propuneri şi avizează politica de securitate şi
1 sănătate în muncă şi planul de prevenire şi Ap.
protecţie
Urmăreşte realizarea planului de prevenire şi
protecţie, inclusiv alocarea mijloacelor necesare
2 Ap.
realizării prevederilor lui şi monitorizează eficienţa
acestora asupra îmbunătăţirii condiţiilor de muncă
Analizeză şi avizează alegerea, cumpărarea,
utilizarea şi mentenanţa echipamentelor de muncă,
3 Ap.
a echipamentelor de protecţie colectivă şi
individuală
Propune măsuri de amenajare a locurilor de
4 muncă, ţinând seama de prezenţa grupurilor Ap.
sensibile la riscuri specifice

7
 Şef Serviciu
Primarul
Prevenire şi
Sectorului 1
Nr. Membrii Protecţie în
Acţiunea (operaţiunea) în calitate de
crt. C.S.S.M. calitate de
C.S.S.M.CS
secretar al
SM
C.S.S.M.
Propune sancţiuni şi stimulente pentru buna
5 desfăşurare a activităţilor de prevenire şi protecţie; Ap.

Analizează cererile formulate de lucrători privind

6 condiţiile de muncă şi modul în care îşi Ap.
îndeplinesc atribuţiile lucrătorii desemnaţi
Urmăreşte modul în care se aplică şi se respectă
reglementările legale în vigoare privind securitatea
7 şi sănătatea în muncă, măsurile dispuse de Ap.
inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari;

Analizează propunerile lucrătorilor privind

prevenirea accidentelor de muncă, îmbolnăvirilor
8 profesionale, îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi Ap.
propune introducerea acestora în planul de
prevenire şi protecţie
Analizează cauzele producerii accidentelor de
muncă, îmbolnăvirilor profesionale şi
evenimentelor produse; poate propune măsuri
9 Ap.
tehnice în completarea măsurilor dispuse în urma
cercetării;

Efectuează verificări privind aplicarea

10 instrucţiunilor proprii şi a celor de lucru; Ap.
întocmeşte raport scris privind constatările făcute
Dezbate şi avizează raportul scris, prezentat
Comitetului de Securitate şi Sănătate în Muncă de
către conducătorul instituţiei, cel puţin o dată pe
an, cu privire la situaţia securităţii şi sănătăţii în
11 Av. Ap. A
muncă, la acţiunile care au fost întreprinse şi la
eficienţa acestora în anul încheiat, precum şi
propunerile pentru planul de prevenire şi protecţie
ce se vor realiza în anul următor
Nominalizează prin decizie scrisă membrii
Comitetului de Securitate şi Sănătate în Muncă,
12 componenţa comitetului fiind adusă la cunoştinţa Ap.
tuturor lucrătorilor pe cale informatică şi prin
afişarea copiei deciziei la toate locurile de muncă
Convoacă reuniunile/întâlnirile membrilor
13 Comitetului de Securitate şi Sănătate în Muncă şi Ap.
stabileşte, împreună cu secretarul, ordinea de zi.

8
 Şef Serviciu
Primarul
Prevenire şi
Sectorului 1
Nr. Membrii Protecţie în
Acţiunea (operaţiunea) în calitate de
crt. C.S.S.M. calitate de
C.S.S.M.CS
secretar al
SM
C.S.S.M.
Asigură legătura între membrii comitetului, în
14 vederea aplicării deciziilor, păstrării documentelor Ap.
şi arhivei comitetului
Asigură legătura cu terţii şi corespondenţa (curieri,
15 Ap.
contacte, reprezentare exterioară
Pregăteşte ordinea de zi, în acord cu preşedintele,
asigură distribuirea acesteia către membrii
16 comitetului împreuna cu documentele puse în Ap.
discuţia Comitetului de Securitate şi Sănătate în
Muncă
Întocmeşte procesul verbal al întrunirilor, asigură
comunicarea acestuia tuturor membrilor
comitetului pentru eventuale observaţii şi
17 Ap.
difuzează forma finală a acestuia la toate
structurile Primăriei Sectorului 1, pentru
informarea lucratorilor
Redacteaza bilanţul anual privind activitatea
comitetului, sub supravegherea preşedintelui şi
18 asigură transmiterea/afişarea acestuia în cadrul Ap.
tuturor sectoarelor de activitate din Primăria
Sectorului

10. Anexe, înregistrări, arhivări

Nr. Denumirea Elaborator Aprobă Număr de Difuzare Arhivare Alte

anexă anexei exemplare Loc Perioada elemente
0 1 2 3 4 5 6 7 8
1
2

9
 Primăria Sector 1 Ediţia I
Bucureşti P.O. 04 Nr. de exemplare: 8
Funcţionarea Comitetului de Revizia:
Serviciul Securitate şi Sănătate în Muncă Nr. de exemplare:
Prevenire şi Protecţie Pagina 1 din 9
Exemplar nr. 1

11. Cuprins

Numărul
componentei în
cadrul Denumirea componentei din cadrul procedurii operaţionale Pagina
procedurii
operaţionale
Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea şi aprobarea ediţiei sau, după 1
1. caz, a reviziei în cadrul ediţiei procedurii operaţionale
1
2. Situaţia ediţiilor şi a reviziilor în cadrul ediţiilor procedurii operaţionale
Lista cuprinzând persoanele la care se difuzează ediţia sau, după caz, revizia 2
3. din cadrul ediţiei procedurii operaţionale
2
4. Scopul procedurii operaţionale
3
5. Domeniul de aplicare a procedurii operaţionale
3
6. Documente de referinţă (reglementări) aplicabile activităţii procedurate
4
7. Definiţii şi abrevieri ale termenilor utilizaţi în procedura operaţională
6
8. Descrierea procedurii operaţionale
7
9. Responsabilităţi şi răspunderi în derularea activităţii
9
10. Anexe, înregistrări, arhivări
10
11. Cuprins

10