Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Asigurarile sociale de sanatate reprezinta principalul sistem de finanatare a ocrotirii sanatatii populatiei
care asigura acordarea unui pachet de servicii de baza pentru asigurati si sunt obligatorii. Sunt asigurati,
potrivit legislatiei in vigoare, toti cetatenii romani cu domiciliul in tara, precum si cetatenii straini si
apatrizii care au solicitat si au obtinut prelungirea dreptului de sedere temporara sau au domiciliul in
Romania si fac dovada platii contributiei la fondul de asigurari sociale de sanatate.
Problemele majore cu care se confruntă în prezent sistemul de sănătate publică din România au, în opinia
specialiştilor în domeniu, rădăcini în gestionarea defectuoasă a resurselor financiare şi în dezordinea care
domneşte în sistemul asigurărilor de sănătate. Banii colectaţi în sistemul de asigurări nu acoperă
cheltuielile necesare pentru serviciile asigurate şi pentru medicamentele compensate, fapt care a dus la
dezbateri pe tema nevoii completării pachetului de servicii acoperite de asigurarea obligatorie cu servicii
parţial sau integral acoperite din surse private (coplată, asigurări private).
Raportul dintre numărul „cetăţenilor români productivi, contribuitori la bugetul public şi la fondurile
sociale" şi cel al beneficiarilor acestor fonduri scade continuu, odată cu scăderea numărului de intrări pe
piaţa muncii şi creşterea numărului pensionarilor. Această tendinţă este cauzată de migraţia externă
ridicată în rândul adulţilor de vârstă productivă. În acelaşi timp, creşterea speranţei de viaţă face ca
numărul pensionarilor să fie din ce în ce mai ridicat. Astfel, dacă în prezent avem trei adulţi asiguraţi
social la patru pensionari, acest raport va fi mult mai mare peste 30-35 de ani, ceea ce duce la un colaps al
sistemului de pensii.
Unul dintre fenomenele cu efect direct asupra sistemului de asigurări sociale este scăderea numărului de
salariaţi, de la 8,1 în 1990 la 4,5 milioane în prezent. Această situaţie este determinată în special de
emigraţie şi de munca la negru. Deşi populaţia activă numără 10,5 milioane, doar cele 4,5 menţionate mai
sus au asigurări de pensii, fapt ce va genera probleme pe termen lung. Peste 25-35 de ani, cei care lucrează
la negru sau nu lucrează deloc (semnificativi ca număr) vor atinge vârsta de pensionare fără să fie
asiguraţi şi vor împovăra sistemul de asistenţă socială, solicitând din bani publici venitul minim garantat
sau alte forme de ajutor social. În acel moment, populaţia de vârstă activă (care plăteşte aceste costuri prin
taxe şi contribuţii la fondurile de asigurări) va fi mai puţin numeroasă, ceea ce va duce la creşterea
semnificativă a impozitelor.
Dacă pe plan intern această tendinţă poate fi combătută prin crearea condiţiilor pentru asigurările de pensii
private, creşterea vârstei de pensionare, descurajarea pensionării anticipate şi încurajarea muncii în regim
de lucru parţial şi politici ţintite pe vârste, precum şi prin creşterea ratei de ocupare a populaţiei (în
special, a populaţiei de peste 45 ani şi a celei feminine), problema emigraţiei trebuie tratată diferit.
Este extrem de importantă elaborarea unei strategii pe termen mediu şi lung privind imigraţia, un proces
social iminent şi cu consecinţe majore pe termen mediu şi lung. Experienţa ţărilor UE este foarte
semnificativă pentru ce va urma în România.
Practic, din cauza creşterii populaţiei vîrstnice şi a diversificării nevoilor specifice acesteia
este nevoie de o nouă echilibrare a raportului dintre resursele pentru pensii pe de-o parte şi
alte asigurări sociale/alte cheltuieli, pe de altă parte (cererea „satisfăcută” de pensii/alte
drepturi). Această reechilibrare se poate realiza în două moduri:
1) Creşterea resurselor alocate (a intrărilor în sistem)
2) Reducerea ieşirilor (a cererii de pensii, a numărului de pensionari, etc.)
Analizând sistemul românesc de pensii, ca urmare a cererii de aderare a României la UE,
Comisia Europeană a subliniat o serie de probleme, care ar necesita modificări în perspectiva
adecvării sistemului nostru la cerinţele Uniunii:
- gradul redus de colectare a contribuţiilor
- criza financiară a sistemului, bazat exclusiv pe pilonul I
- procent redus din PIB alocat asigurărilor sociale
- inegalităţile privind beneficiile de pensii acordate în sistem
- capacitatea actuală limitată a sistemului de a face faţă coordonării sistemelor de asigurări
sociale la nivelul Uniunii
- transferul parţial al drepturilor şi beneficiilor de pe teritoriul României în alte state cu care
România a încheiat acorduri (prin reglementările noii legi a pensiilor)
-necesitatea întăririi şi dezvoltării capacităţilor administrative ale instituţiilor din domeniu.
Bibliografie:
Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii
Ministerul Invatamintului al Republicii Moldova
Universitatea de Stat din Moldova
Facultatea Sociologie si Asistenta Sociala
Catedra Asistenta Sociala
Referat
Chisinau 2010