Sunteți pe pagina 1din 16

Ce este proiectul Empower.

ro

Proiectul Empower.ro este de fapt felul in care organizatia noastra si-a inceput existenta in
mai 2008. Initial, proiectul Empower a fost doar un simplu blog colectiv in care 7 pasionati ai
domeniului dezvoltarii personale scriau cate un articol pe saptamana. Dorinta noastra initiala a
fost ca zilnic sa aducem un articol de dezvoltare personala care sa inspire si sa ofere instrumente
simple si clare prin care cititorii nostri isi puteau imbunatati viata.

Momentan Empower.ro este proiectul de publishing online al organizatiei nostre prin care
aducem beneficiarilor nostri articole de dezvoltare personala si profesionala in fiecare zi, clipuri
video in fiecare saptamana si lunar articole-editorial in newsletter, alaturi de alte surprize!

Toate articolele, clipurile video si celelalte materiale educationale aparute pe Empower.ro sunt
complet gratuite si sunt disponibile online pentru toti beneficiarii nostri, oriunde s-ar afla in
Romania sau in lume.

Pagina dedicata proiectului


Domeniul principal este dedicat proiectului de publishing – www.empower.ro – unde poti gasi
arhiva de peste 800 de articole, poti interactiona cu ceilalti cititori si te poti abona pentru a primi
zilnic articolele si noutatile Empower.

De ce este nevoie de acest proiect


Empower.ro este un proiect gandit, creat si executat pentru a raspunde unor nevoi si probleme
existente la nivelul publicului tinta, nevoi specifice legate de educatie, cariera si succes,
dintre care cele mai importante sunt:

• nevoia de “educatie pentru succes” care sa suplineasca educatia formala (primita in


scoala);
• inaccesibilitatea (pret, localizare) informatiilor si instrumentelor de dezvoltare personala
si profesionala;
• cei mai multi tineri (peste 90%) au nevoie de acces la modele viabile de succes care sa-i
indrume;
• necesitatea coeziunii comunitatilor formate din cei interesati de dezvoltarea personala si
profesionala;
• oamenii dinamici doresc sa se implice in dezvoltarea comunitatii si a societatii in
ansamblul ei;
• nevoia de acces la oameni care sa ii sustina si ii ghideze pe ceilalti in drumul lor spre
obiective.

Scopul proiectului
Scopul proiectului Empower.ro este de a oferi, complet gratuit, o platforma online de
educatie non-formala, dezvoltare personala si profesionala prin care toti cei care doresc sa-
si atinga obiectivele sa afle informatii noi, sa isi dezvolte abilitatile si sa comunice cu
oameni dinamici, specialisti si entuziasti ai domeniului.

Obiectivele proiectului
Proiectul Empower.ro are urmatoarele obiective cheie:

• sa ofere acces gratuit la o platforma de educatie non-formala plina de informatii de top


accesibile tuturor celor interesati;
• sa promoveze importanta educatiei non-formale continue in atingerea succesului personal
si profesional;
• sa puna laolalta pasionatii domeniului indiferent de arie geografica, experienta sau alte
limitari;
• sa motiveze si sa inspire membrii comunitatii zilnic.

Pentru cine implementam acest proiect


Empower.ro este un proiect deschis tuturor celor interesati de educatie non-formala, de
dezvoltarea personala si profesionala. Cititorii pot fi studenti, tineri profesionisti, middle si top
manageri din mediul urban, rural, din Romania si din strainatate. Statistic, media de varsta a
participantilor la Empower Connect este in jurul varstei de 30-35 de ani. Accesul participantilor
la publicatiile online Empower.ro este complet gratuit.

De ce este acest proiect unic


Empower.ro este o platforma unica prin aceste caracteristici:

• articolele sunt scrise exclusiv pentru noi, pe Empower.ro;


• clipurile video produse de Empower sunt exclusive;
• no bullshit: informatii aplicabile imediat, atat la nivel personal cat si profesional;
• cititorii primesc zilnic, pas cu pas, inspiratie si motivatie;
• articolele si clipurile video sunt realizate cu cei mai buni specialisti;
• cititorii primesc feedback relevant de la alti membri ai comunitatii.

Impactul proiectului
Proiectul Empower.ro a fost lansat pe 5 mai 2008.

Din mai 2008 si pana in decembrie 2010, masuram impactul Empower.ro prin aceste cifre:

• 440.000+ vizitatori unici;


• 700.000+ vizite;
• 1.800.000+ pageviews;
• peste 65 de localitati din Romania;
• peste 100 de tari si teritorii unde ne citesc romanii.

Impactul si cresterea Empower.ro in acest moment:

• peste 4.000 abonati RSS si email (crestere de 110-130 abonati noi lunar);
• 25.000+ vizitatori unici pe luna;
• 35.000+ vizite pe luna;
• 120.000+ pageviews pe luna;
• peste 5 minute timp mediu pe site;
• reach agregat mediu: 45.000+ cititori/luna.
Ce spun beneficiarii nostri despre proiect
Dupa ce m-am abonat si dezabonat la zeci de stiri online, in cautarea de informatii, am ajuns si la
Empower.ro. Pot spune cu mana pe inima ca astept cu nerabdare sa citesc articolele scrise pe
Empower. Oamenii de aici fac intr-adevar o treaba pe cinste!
— Vasile Farkas, director, Targu-Mures

Daca ar fi sa recomand (inca o data) Empower as spune: asa cum va luati pastila de
multivitamine zilnic, asa veti aprecia si ajutorul imens primit zilnic de la aceasta echipa de
oameni care vor sa va ajute! Multumesc ca existati, datorita voua pamantul este un loc mai
placut.
— Vicentiu Bogdan, vanzator profesionist, Londra, UK

M-am regasit in multe dintre articole si le folosesc ca pe o oglinda a personalitatii mele, dar cel
mai mult m-am bucurat sa ma regasesc intr-o comunitate de oameni care se confrunta cu aceleasi
dileme sau probleme ca si mine.
— Laura-Daniela Elencu, liber-profesionist, Bucuresti

Sunt un abonat fidel, citesc aproape zilnic informatiile furnizate de Empower de peste un an de
zile. Sincer este ceea ce aveam nevoie si inca am mare nevoie. M-am schimbat mult in ultimii
ani, iar in scurt timp dupa ce am descoperit Empower acest proiect a devenit un ghid pentru
mine.
— Ionel Ionita, investitor, Bucuresti

Citesc cu mare placere Empower pentru ca ma ajuta foarte mult pe mine ca om precum si in
activitatea pe care o desfasor. Am foarte multi prieteni in toata lumea care beneficiaza de
articolele voastre.
— Gabriela Ionescu, inginer, Bucuresti

Acest proiect imi ofera ocazia de a ma cunoaste mai bine. Cine are urechi – sa auda; ochi – sa
vada. Si daca vrea sa schimbe ceva in viata lui, poate gasi sfaturi competente pe Empower.
— Dorina Gheorghiu, profesor, Bucuresti

Stii, sunt o gramada de lucruri pe care nu le cunosc. Despre mine, despre altii, despre lume. E un
adevar si nu mi-e teama sa il admit. Si nici nu cred ca putem sti vreodata totul. Mai important
este sa stim unde sa cautam. Si locul acesta se numeste “Empower”. Il gasesti imediat pe Google.
— Ioana Dumitrascu, economist, Bucuresti

Se intampla ca, in anumite zile, articolele pe care le deschideam sa atinga o problema personala
stringenta care in felul acesta gasea rezolvarea. Alteori, randurile trimise de membrii Empower
imi reaminteau atitudini, stiluri de viata si de gandire pe care le uitam sistematic, din inertie sau
pasivitate…
— Catalina Gheorghe, profesor, Bucuresti

Implica-te si tu in acest proiect


Poti sa te implici chiar tu in acest proiect! Iata ce poti face tu:

• doneaza bani pentru a acoperi costurile generate de proiect;


• o data pe an, directioneaza 2% din impozitul datorat statului, bani ce vor fi folositi direct
pentru a finanta proiectul;
• daca ai ceva de zis, participa ca autor, speaker sau facilitator;
• devino voluntar si investeste timp si efort in dezvoltarea comunitatii din care si tu faci
parte;
• conecteaza oportunitati si pune-ne in legatura cu oamenii si organizatiile care pot
schimba ceva;
• promoveaza proiectul oriunde, oricand, online si offline, acasa si la birou.

Ca organizatie, poti:

• sa finantezi proiectul pentru a-l face mai accesibil si mai de impact;


• sa promovezi proiectul ca partener media sau sustinator;
• sa aduci premii si surprize pentru cititori si membri;
• sa implici oamenii din organizatia ta ca autori, specialisti si invitati speciali.

Ai si alte idei? Suntem deschisi pentru discutii, da-ne un semn.

Suntem o organizatie non-profit dedicata 100% educatiei non-formale, dezvoltarii personale si


profesionale. Misiunea noastra este de a sustine toti oamenii care au nevoie de educatie non-
formala in procesul lor de atingere a obiectivelor personale si profesionale prin facilitarea
accesului la informatii esentiale, abilitati cheie si instrumente educationale de top pentru
dezvoltarea personala si profesionala.

Putina istorie
Am inceput in mai 2008 proiectul Empower.ro in ideea de a oferi online articole-impact
gratuite de dezvoltare personala si profesionala tuturor celor care doresc sa-si atinga obiectivele.
In primul an am devenit unul dintre cele mai vizitate bloguri colective din Romania si unul dintre
cele mai apreciate.

In primavara anului 20010 ne-am re-organizat in forma unui ONG – Asociatia Empower
Romania – si ne-am asumat misiunea de a facilita accesul tuturor celor care doresc sa atinga
succesul la instrumente de dezvoltare personala si profesionala de top.

Momentan suntem o echipa puternica, aducand impreuna unii dintre cei mai buni specialisti in
domeniile educatiei non-formale, dezvoltarii personale si profesionale din Romania, creand si
implementand proiecte educationale pentru o comunitate puternica si de succes.

Credem in potentialul uman, in educatia continua si in excelenta. Si mai credem in implicarea


comunitatii si in puterea pe care fiecare dintre noi o are pentru a schimba propria viata si a-i
inspira pe cei din jur.
MISIUNEA ASOCIATIEI EMPOWER ROMANIA

Suntem dedicati 100% educatiei non-formale, dezvoltarii personale si profesionale.

Misiunea noastra este de a sustine toti oamenii care au nevoie de educatie non-formala in
procesul lor de atingere a obiectivelor personale si profesionale prin facilitarea accesului la
informatii esentiale, abilitati cheie si instrumente educationale de top pentru dezvoltarea
personala si profesionala.

Astfel, Asociatia Empower Romania concepe, organizeaza,


promoveaza si desfasoara activitati si proiecte de
educatie continua in Romania si in strainatate ce urmaresc
pregatirea, formarea si dezvoltarea continua a tinerilor si a adultilor
la nivel personal si profesional, in vederea atingerii obiectivelor
personale si profesionale propuse de catre acestia.

Unde vrem sa ajungem. Impreuna!


Oricat de ciudat si de simplu ar parea, stim ca nu toti oamenii doresc sa se educe prin
instrumente non-formale, stim ca nu toti cauta sa se dezvolte personal si profesional. Noi
raspundem nevoilor celor care doresc, cei care cauta sa devina mai buni, personal si
profesional, cei care vor sa treaca la urmatorul nivel, sa faca urmatorul pas.

Astfel, statisticile si experienta ne arata ca de fapt ne adresam prin programele noastre unui
procent de 20-25% din populatie. Toti avem potential, insa doar o parte facem si ceva in
aceasta privinta.

Obiectivele noastre, ca organizatie, deriva din misiunea asumata de a-i ajuta pe cei care doresc sa
fie ajutati. Pentru perioada 2011-2015 ne propunem sa atingem:

• cel putin 2.000.000 de vizitatori unici, beneficiari ai articolelor si materialelor online


Empower.ro;
• peste 50.000 de beneficiari ai programelor organice si specifice Empower;
• peste 15.000 de beneficiari ai programului Empower Connect in 25 de orase ale tarii;
• cel putin 4.000 de beneficiari ai programului Empower Live! in marile orase ale tarii;
• peste 2.500 de beneficiari ai trainingurilor Advance si Guide in marile orase ale tarii;
• 10 proiecte organice de educatie non-formala lansate si implementate la nivel national.

Pana in 2015 dorim sa devenim cea mai puternica, dinamica si motivata comunitate de
oameni de succes din Romania. Suntem oameni decisi sa ne atingem obiectivele personale si
profesionale si dornici sa-i ajutam pe ceilalti din comunitate sa isi atinga obiectivele lor.

Valorile si credintele care ne ghideaza


Sunt valori si credinte care ne ghideaza in ceea ce facem. Amintim doar cateva valori si credinte
cheie:

• potentialul uman – fiecare dintre noi are potentialul de a-si transforma visele in realitate;
• educatia continua – pentru a-ti atinge obiectivele, trebuie sa inveti mereu;
• excelenta si echilibrul – succesul adevarat inseamna echilibru si excelenta la nivel
personal si profesional;
• succesul este un proces – satisfactiile cele mai mari se gasesc in drumul spre succes;
• puterea comunitatii – comunitatea pentru comunitate, impreuna putem ajunge mai
repede unde ne dorim.

DE CE NOI
NEVOIA:DE CE EXISTAM

Suntem dedicati 100% educatiei non-formale, dezvoltarii personale si profesionale. Credem ca


succesul se invata si fiecare dintre noi are potentialul de a-si atinge obiectivele. Iar noi
suntem aici pentru a sustine excelenta, pentru a oferi abilitati, informatii si instrumente necesare
tuturor celor care doresc sa atinga succesul personal si profesional, asa cum fiecare il defineste.

Pentru cine existam: beneficiarii nostri sunt adolescenti, tineri si adulti care doresc sa devina
mai buni in ceea ce fac, personal si profesional, care doresc sa-si atinga obiectivele, indiferent de
nivelul de educatie formala, de varsta, arie geografica, religie sau etnie.

Care sunt nevoile si provocarile beneficiarilor nostri:

• nevoia de “educatie pentru succes” care sa suplineasca educatia formala (primita in


scoala);
• inaccesibilitatea (pret, localizare) informatiilor si instrumentelor de dezvoltare personala
si profesionala;
• cei mai multi tineri (peste 90%) au nevoie de acces la modele viabile de succes care sa-i
indrume;
• necesitatea coeziunii comunitatilor formate din cei interesati de dezvoltarea personala si
profesionala;
• nevoia de acces la oameni care sa ii sustina si ii ghideze pe ceilalti in drumul lor spre
obiective.
• oamenii dinamici doresc sa se implice in dezvoltarea comunitatii si a societatii in
ansamblul ei;
• nevoia de acces la oportunitati (de angajare, parteneriate si pentru dezvoltarea relatiilor
de business).

Solutia: ce facem, raspunsul nostru la provocari


Prin proiectele noastre raspundem tuturor acestor nevoi si provocari identificate la
beneficiarii nostri. Proiectele sunt gandite “in trepte”, in functie de nivelul de constientizare,
pregatire si decizie al beneficiarilor (de la proiecte cu acces gratuit, accesibile online si pana la
proiecte complexe ca implicare, timp si finantare).

Implementarea: cum facem, de ce suntem noi diferiti


Directiile noastre strategice ne confera o abordare unica a acestor nevoi prin proiectele pe care le
derulam si pe care le vom derula in anii care urmeaza.

Ce ne face pe noi speciali:


• fiecare beneficiar, indiferent de nivelul sau, poate sa gaseasca inspiratie, motivatie si
sustinere in Empower;
• toate proiectele educationale sunt accesibile membrilor (ca localizare, durata, implicare,
efort);
• formam o comunitate puternica, avand interese si valori asemanatoare;
• alaturi de noi sunt cei mai buni specialisti, traineri, mentori si experti din Romania si nu
numai;
• pas cu pas, in fiecare zi: fiecare membru beneficiaza de proiectele Empower in ritmul
sau;
• comunitatea pentru comunitate: beneficiarii conduc, de fapt, organizatia.

Poate cel mai important lucru este ca tu poti face o diferenta in viata ta si a celor din jur
implicandu-te in Empower. Impreuna putem schimba destine, fiind o comunitate puternica,
dinamica, in care fiecare membru merge in drumul sau spre succes si ii ajuta pe ceilalti din jur sa
faca urmatorul pas in drumul lor spre succes!

DIRECTII STRATEGICE
SUSTENABILITATE SI RESPONSABILITATE

Ne-am asumat misiunea de a sustine toti oamenii care au nevoie de educatie non-formala in
procesul lor de atingere a obiectivelor personale si profesionale prin facilitarea accesului la
informatii esentiale, abilitati cheie si instrumente educationale de top pentru dezvoltarea
personala si profesionala.

Credem ca sustenabilitatea presupune in primul rand educatie. Si nu orice fel de educatie, ci acea
educatie care poate garanta succesul si fericirea pentru fiecare membru al comunitatii. De
aceea, noi in Empower ne dedicam oferirii acelor abilitati, instrumente si informatii prin care
beneficiarii nostri pot sa-si atinga obiectivele propuse.

1. Promovam educatia non-formala, dezvoltarea personala si profesionala. Credem ca


educatia formala primita in scoala, sustinerea familiei si a prietenilor sau informatiile primite
prin structurile sociale nu sunt suficiente pentru atingerea succesului, asa cum fiecare il
defineste. De aceea exista Empower: pentru a suplini lipsa de educatie pentru succes.

2. Conectam oportunitati, dezvoltam relatii win-win-win in comunitate. Ne mandrim cu


faptul ca noi conectam oameni, idei si solutii, dezvoltam relatii intre stakeholderii Empower de
tip win-win-win (beneficiarii directi castiga, noi castigam, societatea in ansamblul ei castiga).

3. Suntem responsabili si avem credinte si valori calauzitoare. Sunt mai multe valori si
credinte care ne ghideaza drumul. Credem in potentialul uman, in educatia continua, in excelenta
si echilibru. Credem ca succesul este un proces si numai impreuna, ca o veritabila comunitate,
putem realiza intr-adevar ceva semnificativ.

4. Gandim si implementam strategii pe termen lung. Educatia nu se face instantaneu.


Succesul personal si profesional nu se obtine imediat. Dimpotriva, pentru cei mai multi dintre
noi este nevoie de timp, energie, resurse financiare, motivatie, inspiratie, sustinere… si multe
altele pentru a transforma obiectivele in realitate. Tocmai de aceea noi in Empower suntem
permanent conectati cu beneficiarii nostri si ii sustinem pe termen lung, pas cu pas.
Actiunile care ne ghideaza rezultatele pe termen lung
Noi in Empower suntem oameni de actiune.

Gandim programe pe termen lung si actionam zilnic pentru a le implementa cu succes.


Urmatoarele tipuri de actiuni sunt dintre cele mai importante pentru atingerea misiunii asumate.

1. Dezvoltam programe educationale integrate. Proiectele noastre organice si specifice sunt


gandite astfel incat sa raspunda integrat nevoilor de educatie non-formala ale beneficiarilor.
Proiectele se sustin unele pe altele, fiecare avand propria identitate si propriile obiective.
Impreuna fac parte din strategia noastra pe termen lung de a oferi acces tuturor celor interesati la
instrumentele pentru obtinerea succesului personal si profesional.

2. Mentinem constant legatura cu beneficiarii. Online si offline, mentinem permanent legatura


cu stakeholderii Empower, in special cu beneficiarii nostri. Empower este de fapt un serviciu
oferit de comunitate pentru comunitate. Raspundem nevoilor reale de educatie ale beneficiarilor.

3. Stimulam membrii comunitatii sa se implice. Astfel ne putem practic garanta


sustenabilitatea organizatiei. Stim ca Empower exista atat timp cat comunitatea Empower exista.
Implicarea stakeholderilor este cruciala pentru noi.

4. Transferam abilitati, nu doar simple informatii. Toate proiectele noastre (de la proiectul de
publishing Empower.ro si pana la cele mai complexe programe de training) presupun, in primul
rand, transfer de abilitate, nu doar simple informatii. Invatam oamenii sa pescuiasca. Prin
specialistii nostri, invatam oamenii cum sa isi atinga obiectivele, cum sa faca urmatorul pas, cum
sa treaca la nivelul urmator in viata personala si profesionala.

5. Oferim sustinere, inspiratie si motivatie. Pentru ca suntem o comunitate, ne sustinem unii


pe altii. Uneori nu este nevoie de o abilitate sau de o informatie in plus… ci poate doar de o
vorba buna, de putina sustinere, inspiratie si motivatie!

6. Dezvoltam lideri locali si regionali. Probabil lucrul care ne aduce noua in Empower cele mai
mari satisfactii este faptul ca dezvoltam lideri. Nu oferim doar indrumare, abilitati, informatii…
de fapt construim liderii care vor duce la nivelul urmator comunitatea si societatea romaneasca in
ansamblul ei.

7. Folosim principii sanatoase de eficientizare a activitatii. Practicam ceea ce predicam. Ne


place eficienta si avem principii si proceduri sanatoase pentru a fi eficienti in actiunile si
proiectele noastre (finantare, project management si asa mai departe). Vom folosi resursele
disponibile pentru a avea rezultate maxime.

Este foarte important pentru noi si pentru stakeholderi sa avem o viziune pe termen lung care
sa ne conduca actiunile “marunte” facute zilnic.

ECHIPA EXECUTIVA

executiva
Ionut Ciurea
Presedinte, Membru Fondator

ionut.ciurea@empower.ro
+40 (731) 21 31 31

Ionut este unul dintre primii promotori in Romania ai instrumentelor de dezvoltare personala si
profesionala precum NLP si Analiza Grafologica. Cu 10 ani de experienta si practica in acest
domeniu, Ionut a fost implicat in mai multe proiecte de training, educatie non-formala si
consultanta.

Ionut este in prezent liderul organizatiei noastre.

Gabriel Pascal
Vicepresedinte, Membru Fondator

gabi.pascal@empower.ro
+40 (720) 55 03 70

Gabi are peste 13 ani de experienta in sectorul ONG. Este specializat in formarea de echipe de
voluntari. Are studii in teologie si project management si este un pasionat al domeniului
dezvoltarii personale.

Gabi se ocupa in Empower de finantari, strategia de dezvoltare si implementarea proiectelor


locale.
Mirela Iordache
Community Manager

mirela.iordache@empower.ro
+40 (722) 48 21 10

Mirela are o experienta vasta de peste 10 ani de zile in media & advertising. In plus, cunoaste
foarte bine sectorul non-profit. Pasionata de domeniul educatiei non-formale, Mirela cauta
permanent solutii pentru cresterea nivelului de succes al beneficiarilor proiectelor in care se
implica.

Mirela se ocupa in Empower de coordonarea liderilor regionali, are atributii de fundraiser si


dezvolta relatiile cu stakeholderii Empower.

Liderii comunitatii

Delia Muresan
Lider regional

delia.muresan@empower.ro
+40 (744) 35 56 55

Delia are experienta de peste 7 ani in HR Management. Este trainer, coach si vorbitor
motivational. O persoana cu multa energie, Delia a urmat formari in psihoterapie, coaching si
NLP. A dezvoltat si dezvolta proiecte de training si consultanta HR in Cluj-Napoca si in alte
orase din Romania.

Delia este lider regional Empower pentru zonele Centru si Nord-Vest.

Genoveva Salvaras
Lider regional
genoveva.salvaras@empower.ro
+40 (726) 58 05 68

Genoveva are peste 15 ani de experienta in business, fiind un manager de succes. Are expertiza
in management, dezvoltare organizationala si vanzari. Este Sales Manager la BCR BPL si
consultant independent in management si negocieri.

Genoveva este lider regional Empower pentru zonele Nord-Est si Sud-Est.

Linda Wendel
Lider regional

linda.wendel@empower.ro
+40 (7XX) XX XX XX

Linda are peste 7 ani de experienta in piata asigurarilor si in ultimii 10 ani a urmat numeroase
seminarii si traininguri de dezvoltare personala si profesionala. In 2009 a decis sa dezvolte
propriile programe educationale.

Linda este lider regional Empower pentru zonele Sud-Vest si Vest.

Claudia Ganea
Lider local (Craiova)

claudia.ganea@empower.ro
+40 (7XX) XX XX XX

Claudia este o tanara profesionista in domeniul HR. Absolventa de psihologie, Claudia are
experienta de peste 5 ani ca voluntar in ONG-uri si este o pasionata a domeniului dezvoltarii
personale.

Claudia coordoneaza activitatea Empower in Craiova unde organizeaza alaturi de Ionut Tomescu
intalnirile Empower Connect.

Stiri si noutati Empower


• Doneaza pentru educatia non-formala
• Empower si Trilulilu: canal video exclusiv
• Empower Live! in 2011

Responsabilitate si implicare
• Tu ai puterea de a schimba ceva

PARTENERI

Cristian este antreprenor, manager si unul dintre cei mai apreciati traineri romani. Co-
fondator Amaltea, Cristian este unul dintre primii oameni implicati in piata dezvoltarii personale
din Romania. A fost Country Manager la Mladinska Romania, trainer Achieve Global si Senior
Consultant Mediapost-Hitmail.

In prezent detine si conduce Audiosfera (productie carti audio si DVD) si este trainer
independent.

Delia Muresan
Trainer partener

delia.muresan@empower.ro

Delia este un specialist foarte apreciat in domeniul HR. Este trainer, coach si speaker
motivational.

In prezent dezvolta proiectul Schimbare Pozitiva in Cluj si la nivel national si este trainer IC
Consulting. Delia este si autor rezident si lider regional Empower in zona Centru si Nord-Vest.
Gabriel Pascal
Specialist partener EXCLUSIV

gabi.pascal@empower.ro

Gabi are peste 13 ani de experienta in sectorul ONG. Cu formari in teologie si project
management, este specialist in toate aspectele conducerii unui ONG, fundraising si conducerea
echipelor de voluntari.

Gabi este in prezent Vicepresedinte Empower si Director Executiv Habitat for Humanity
Comanesti.

Gabriela Marin
Trainer partener

lgabriela.marin@gmail.com

Gabriela este un apreciat psihoterapeut, specializandu-se in terapie si consiliere de cuplu si


familie. Este cunoscuta pentru munca sa in domeniul eneagramei, promovand acest domeniu in
Romania atat pentru beneficiile sale in viata personala, cat si in business.

In prezent Gabriela continua munca sa de psihoterapeut si expert in eneagrama in proiectele


Relatii Fericite si PsihoEneagrama.

Ionut Ciurea
Trainer partener EXCLUSIV

ionut.ciurea@empower.ro
Ionut este unul dintre primii promotori in Romania ai instrumentelor de dezvoltare personala
si profesionala precum NLP si Analiza Grafologica. Are 10 ani de experienta si practica in NLP
si Analiza Grafologica, fiind un apreciat trainer si speaker. Ariile sale de expertiza mai includ
marketingul si LAB Profile.

In prezent Ionut este liderul organizatiei noastre.

Luca Dezmir
Specialist partener

lucadezmir@milionarulmioritic.com

Luca este de profesie medic si in acelasi timp este investitor la bursa si in piata imobiliara.
Luca este specializat in trading Forex si este un pasionat al domeniului finantelor personale,
scriind des pe blogul sau de educatie financiara.

In prezent Luca este fondator si coordonator al blogului Milionarul Mioritic si al proiectului


Avantaj la start. Luca este autor Empower inca de la inceput, din mai 2008.

Mihail Musat
Trainer partener

musat.mihail@gmail.com

Mihail este un promotor entuziast al oamenilor de valoare si al dezvoltarii personale in


Romania. Mihail are experienta vasta in domeniul ONG, in project management si training. De
asemenea, este autor a doua carti – “Eu Cine Sunt” si “Acum*”.

In prezent Mihail este Community Manager la Hostway Romania si este implicat in mai multe
proiecte de dezvoltare personala.
Raluca Mohanu
Trainer partener

raluca.mohanu@gmail.com

Raluca are o experienta vasta in HR management, fiind in trecut consultant si project manager
in HR pentru SABMiller si Antal International. Timp de 5 ani a fost Training & Development
Manager la Wrigley Romania.

In prezent Raluca isi dezvolta propriul proiect, Steps4Change, aducand programe inovative de
training, coaching si change management.

Colaboratori Empower

Adrian Popescu
Trainer colaborator

popescu_adrian23@yahoo.com

Adrian este psiholog, sociolog si trainer. Este implicat de peste 5 ani in piata dezvoltarii
personale si profesionale din Romania.

In prezent este trainer independent si colaboreaza cu Andy Szekely si Constantin Pavel. Dezvolta
programe de training si instrumente educationale audio-video.
Rodica Obancea
Coach colaborator

rodica@successcoaching.ro

Rodica este psiholog convertit la lumea de business cu formari in coaching, psihodrama si


Analiza Tranzactionala, la care se adauga experienta in domeniul HR.

Rodica este Associate Certified Coach (ICF) si face momentan executive si team coaching, fiind
membru fondator al Asociatiei Romane de Coaching.

Simona Hupov
Trainer colaborator

simona@tualegi.net

Simona are o experienta bogata in mass-media, fiind realizator de emisiuni radio si TV. Este
o pasionata a domeniului dezvoltarii personale, in special de programele educationale pentru
tineri.

In prezent este editor-coordonator la Avantaj la start, creeaza si sustine ca trainer programe de


dezvoltare personala pentru adolescenti, parinti si profesori.

Stiri si noutati Empower


• Doneaza pentru educatia non-formala
• Empower si Trilulilu: canal video exclusiv
• Empower Live! in 2011

Responsabilitate si implicare
• Tu ai puterea de a schimba ceva