Sindicato

Tem por objetivo melhorar a vida do trabalhador, as condições de trabalho e de salário.

Tem a função de representar perante as autoridades, os interesse gerais dos
trabalhadores ou dos interesses individuais dos associados relativos a atividade ou
profissão exercida, celebrar convenções coletivas, colaborar com o estado no estudo e
solução de problemas da categoria profissional, tanto na parte técnica, como social tem
a função também de prestar serviços de assistência jurídica para associados e p´romover
conciliação nos dissídios do trabalho.

Aos associados competem os direitos de:

• Assistência jurídica
• Assistência medica
• Agencia de colocação
• Cooperativas
• Bibliotecas
• Creches
• Colônias de férias

Meios de Ação

Os associados podem agira através das Comissões de fabrica, revolver situações dentro
da fabrica e a mobilização para greve, ou o Piquete, que seria fora da fabrica.

Segurança do Trabalho – Consiste em produzir sem ferir.

Fenômenos que afetam a produção: inaptidão, indisciplina, insegurança,

desmotivação.

Contribuição Sindical

Recolhida 1 vez por ano na data base da categoria que consiste em 1 dia de trabalho

Data base da categoria

É o mês referencia para os dissídios coletivos anuais (reposição da inflação,

produtividade, ganho real, reivindicações gerias).

Greves

A greve é um fenômeno típico do capitalismo. Os regimes socialistas não permitem a

greve, livrando-se de um dos mais sérios fenômenos que afetam a produção.

Suas modalidades podem ser: braços cruzados que é a paralisação de atividades,

operação tartaruga que seria trabalhar lentamente, operação padrão que é seguir
rigorosamente todas as normas da atividade, o que acaba por retardar, diminuir ou
restringir o seu andamento e tomada de fábrica.