Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Ordin 6012
Ordin 6012
jl
ROMANIA
EDUCA TIEl, CERCET ARII SI TINERETULUI CABliVETUL AfliVISTRULUI
.~-----_~-.
---
'-~:(Z;)
Ii MINISTERUL
---_...
""---_
ORDIN pentru aprobarea Mctodologiei si a instrumentelor de lucru pri vind studiile de monitorizare insertiei pe piata muneii a absolventilor de invatarnant superior din Romania a
art. 141, litera a, i, r din Legea invatamantului nr. 84/1995, republicata, eu modificarile ~1 cornpletarile ulterioare - art. 170, aliniatul I, litera b din Legea invatamantului nr. 8411995, republicata, eu modificarile si cornpletarile uIterioare - art. 171, aliniatul 3 din Legea invatamantului nr. 84/1995, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - art. 1 din OM 3629/2008 privind aprobarea metodologiei de repartizare pe institutii de invatamant superior de stat a alocatiilor bugetare pentru finantarea de baza in anul 2008 - HG 1418/2006 privind metodologia de evaluare externa, a standardelor, a standardelor de referinta si a listei indicatorilor de performanta a Agentiei Romane de Asigurare a Calitatii in Invatamantul Superior Avdnd in vedere: - necesitatea monitorizarii insertiei socio-profesionale a absolventilor in scopul imbunatatirii relevantei ofertei educationale a invatamantului superior fata de cererea pietei muncii si cresterea calitatii pregatirii studentilor; -s - intentia MECT de aplicare a metodologiei si instrumentelor de lucru, prin intermediul unui proiect pilot initiat prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU). in temeiul Hotararii Guvemului nr. 366/2007 privind organizarea si functionarea Ministerului Educatiei, Cercetarii si Tineretului, eu modificarile si completarile ulterioare,
Sccrctar
,'.
\ -,_,
-' -_',
de stat,
.,
...
\_
Remus PRICOPIE
Sccretar
General,
~i Investltii
Dircctor/~
MihaiPWCA
Finantarii
invatamantului
Dii'i0r
General,
sorb~~PESCU
Universitare
Directia Juridic
~i Contencios,
Director, Liicra~p
nr.~.ql-?./.~J.·.'.L
200~
Metodologie privind studiile de monitorizare a insertiei pe plata muncii a absolventllor de lnvatamant superior din Romania
1 Introducere
Studii1e de monitorizare a insertiei pe piata muncii a absolventilor de lnvatamant superior din Romania au un ro1 important in fumizarea feedback-ului necesar pentru imbunatatirea sistemului de invatamant superior. Aceste studii urmaresc sa explice factorii care au determinat succesul profesional al absolventilor si sa analizeze influentele diferitelor caracteristici ale sistemului de invatamant superior asupra acestuia, Studiile de monitorizare a insertiei pe piata muncii a absolventilor de invatamant superior din Romania au in vedere atat rezultate descriptive cat si 0 serie de informatii referitoare la angajare, munca si experiente de invatare dobandite anterior. 2 Scop
Scopul principal al studiilor de monitorizare a insertiei pe piata muncii a absolventilor este de a fumiza informatii privind evolutia profesionala a acestora, la diferite intervale de timp dupa absolvire, in corelatie cu 0 serie de descriptori socio-biografici si educationali (de ex: varsta, sexul, domeniul de pregatire a1 absolventului, institutia de provenienta, etc.).
Obiectiv
Obiectivu1 general este de a stabi1i nivelul in care cunostintele, competentele si abilitatile dobandite sunt suficiente pentru a pennite absolventilor sa se angajeze pe piata muncii, sa dezvolte 0 afacere proprie, sa continue studiile universitare in ciclul urmator si sa invete permanent.
Objective specifice
Principalele objective specifice care rezulta din obiectivul general vor fi: stabilirea corelatiei dintre traseul educational ~i competentele acestuia si profilul socio-biografic al absolventului; stabilirea nivelului educational; cornpetentelor dobandite dobandite de-a lungul sau
stabilirca nivelului de utilizare in cariera profesionala a cunostintclor dobandite de absolvent pe parcursul traseului sau educational. Astfel, aceste studii vor urmari:
si compctentelor
a) sa raspunda cerintelor institutiilor centrale direct interesate de rp~~.ff·~tJw~;;i studii (de ex. guvem, institutii guvemamentale, agentii natio 1
de ocupare a fortei de munca, asociatii profesionale. angajatori personal academic )i formatori din sisternul vocational. manageri din sisternu: educational, viitori studenti, student: si absolventi):
calitatii, agentii b) sa acopere
0 aric Iarga de aspecte privind traseul educational. muncii si cariera profesionala a absolventului;
insertia
pc plata
c) sa explice factorii care au deterrninat suceesul profesional al absolventilor si sa analizcze influentele diferitelor caracteristici ale sistemului de invatamant superior asupra acestuia,
a) un set de intrebari principale, intrebari comune adresate tuturor absolventilor invatfumlntul superior asupra carora se aplica studiul;
b) intrebari specifice la nivel de domeniu de studiu si/sau specializare, intrebari suplimentare adresate tuturor absolventilor dintr-un anumit domeniu (de ex. din domeniul IT sau afaceri), asupra carora se aplica studiul; c) intrebari specifice la nivel institutional, intrebari suplimentare adresate tuturor absolventilor, asupra carora se aplica studiul, din cadrul anumitor institutii de invapllnant superior si/sau programe de studiu de la nivel institutional.
(3) Aceste studii vor fi realizate ca cercetari de tip longitudinal, astfel incat absolventii care au fast intervievati la un an de la absolvire vor fi intervievati, a doua oara. ~i la minimum cinci ani de la absolvire. Art. 4. Organizare ~i desfasurare
A. La nivel national 1. Pentru implementarea la nivel national a studiilor de monitorizare a insertiei pe piata muneii a absolventilor de invatamant superior se constituie un Comitet de Coordonare si un Grup de Implementare, denumite in continuare Unitate centrala. Aceste studii de monitorizare se bazeaza pe parteneritatul activ intre unitatea centrala si institutiile de invatamant superior, acestea din urma fiind reprezentate prin coordonatorii institutionali. Asistenta de specialitate va fi asigurata de un grup de experti reprezentativ la nivel national si international. 2. Comitetul de Coordonare are rol decizional si este constituit la nivel national din reprezentanti ai Ministerului Educatiei, Cercetarii si Tineretului (MEeT), Agentia Romana de Asigurare a Calitatii in invatamantuL Superior (ARACIS), Consiliul National pentru Finantarea invatamantului Superior (CNFIS), Consiliul National al Rectorilor (CNR),' Agentia national a pentru Calificarile din Invatamantul Superior si Parteneriat In Mediul Economic si Social (ACPART). In comitetul de coordonare pot fi' invitati si reprezentanti ai unor agentii de ocupare a fortei de munca, asociatii profesionale, angajatori sau alte institutii interesate de rezultatele studiilor. 3. Grupul de implementare are rol executiv si este constituit la nivel national din: a
A) Experti MECT, ARACIS, CNFIS; B) Experti din cadrul universitatilor eu experienta in derularea de studii de monitorizare insertiei pe plata muncii a absolventilor;
C) Experti internationali eu experienta in coordonarea la nivel international a unor studii de monitorizare a insertiei pe plata muncii a absolventilor. 4. Coordonatorii lnsntutionali vor raspunde de realizarea, la nivel institutional, a studiilor de monitorizare a insertiei pe plata muncii a absolventilor, vor fi desemnati de catre institutiile de invatamant superior participante in realizarea studiului la nivel national. 5. Coperarea cu angajatorii si asociatiile profesionale constituie si finalizarea cu succes a acestor studii.
0
B. La nivel institutional
Pentru implementarea la nivel institutional a studiilor de monitorizare a insertiei pe piata muncii a absolventilor de invatamant superior se constituie un Grup de Coordonare institutional si 0 Echipa de Implementare si va fi numit un coordonator institutional, care va reprezenta institutia in aplicarea studiului la nivel national. Asistenta de specialitate poate fi asigurata de grupul de experti constituit la nivel national. 1. Grupul de Coordouare institutional cstc eondus de rector sau de un dclcgat al sau, are 1'01 decizional la nivel institutional si poate fi constituit din reprezentanti ai facultatilor si ai unor centre din universitate direct interesate de rezultatele studiului la nivel . exemplu: Centrul pentru cariera, Departamentul pentru managementul calitatii, de analiza organizationala, etc.). In grupul de coordonare pot fi, reprezentanti ai unor agentii de ocupare a fortei de munca, asociatii nroresionaree aIte institutii interesate de rezultatele studiilor de la nivel institutional. 3
Art.5. Etape generale de realizare a studiilor A. Nivel national in implementarea • • studiilor la nive1 national se au in vedere urmatoarele etape generale:
• • •
Planificarea etapelor de realizare a studiului si stabilirea cadrului de colaborare cu universitatile (durata minima estimata: 2 luni de la inceperea studiului) Dezvoltarea chestionarului la nivel national si particularizarea acestuia pentru anumite domenii de studiu de interes si/sau cerintele specifice de la nivel institutional (durata minima estimata: 41uni) Coordonarea si asistarea activitatilor de implementare la nivel institutional (durata minima estimata: 8 luni) Centralizarea, la myel national, a datelor obtinute la nivel institutional (durata minima estimata: 5 luni) Analizamultivariata si interpretarea rezultatelor la niveI national (durata minima estimata: 51uni) .
B. Nivel institutional In implementarea • • • • studiilor la nivel institutionalse au in vedere urmatoarele etape generale:
Consolidarea ~i validarea bazei de date privind absolventii (durata minima estimata: 41uni) Particularizarea si aplicarea chestionarelor la nivel institutional (durata minima estimata: 5 luni) Centralizarea datelor de la nivel institutional (durata minima estimata: 5 luni) Analiza datelor si interpretarea rezultatelor de la nivel institutional (durata minima estimata: 5 1 uni)
Art.6. Elemente
de etica
StudiiIe de monitorizare a absolventilor vor garanta anonimatul individual al respondentului (nici un comentariu critic nu va fi facut cunoscut aitei persoane cu care absolventul relationeaza) si anonimatul institutional. in prezentarea rezultatelor vor fi alese strategii de analiza care sa stimuleze intelegerea diversitatii succesului profesional precum si impactul unor profile diferite, a contextelor din cadrul institutiilor de invatamant superior si a unor programe de studiu.
'2002
comunicena experiente/e personate pe care le-ati avut in timput studiilor precum §i dupe absolvire, puteti contribui /a eonfigurarea unei imagini reprezentative veioroese pentru decidentii din fnvatamantul superior ca §i pentru cei care eonfigureaza cadrul angajarilor §i alte aspecte ale vietii cotidiene.
asiguram ca raspunsurile dumneevoestre vor fi folosife numai in cadrul aeestui studiu. Rezuttatele vor fi publicate astfel tncs: sa fie exelusa indenfificarea persoanelor. tNFORMATIILE DUMNEAVOASTRA VOR FI TRATATE STRICT CONFIDENTIAL. Oaca doriti, va vom trimite un rezumat cu cele mai importante rezu/tate. Va rugam sa retumati chestionarele completate cat mai curena posibilla adresa mentionata mel jos: Va muitumim foarte mutt pentru sprijin. Semneturs Semnatura
Va
XXX
Reprezentant universitate Adresa
XXX
Cercetator Adresa
A
A1
DATE BIOGRAFICE
Anul. na,teril
AS Starea civiUs
. casatoritla . necasatoru/a divortatll! vaduv/a coabitare alta, speeiflcaf _
_ _
Localitate
Mama
Tala
Nu am tocuit in Romania
Localitate
in strainatate
B
81.
PARCURSUL STUDIILOR
.Ce.Universitate(f,cultateatia~olvit?
"$9cates~mestre
:,
- -: _.
~,;. .
,-
_.'
.. . _.
. .,.,
:.
.:
".
_.
'..
,.
'
"
:'.
Delac
Madera!
Prog'r~lT1uj{nost
• " ,. - ; • .'~ ,'~'?' '
orieniatprafeSi6nai
: ., •~
A fast un program
academic prestigios
Demonstratii
Stagii, plasamente
de practice
·~g~~:~~mZw~1E2~;;~d~n\j;.;ln~ti01PUI' Nu -7
va rugam
continuaf
cu Tnlrebarea B 10
Conversatie iinlre studenji, in timpul eursuluilseminarului ~~~~:e~r~~~~r~iq~.,Tnlimp~1 Invatare prin proiecte (allele decat de cercetare) indivtduale sau de grup PreienW(ora'e~'e .;>'... _'" '. si~cientilor , .'
cu
[]].
. OJ····
. ,
.Vlfrui}lim $11v(i'refeiifi la 0 slipMmc1hliobi§nuiM .dinfr-un$einestruQin ultimulan sau u/tim!! do; ani . ·.•.. fp!o_grf!muIJi.i(Mude!Jactjvitaticaptefegeri, ~ ':;stiidM ihdividuaJ;stagii;etc. ., Aproximativ, nurnarul mediu de ore pe ·.saptamana alocat studiului
B1'S .•• ·• •
scazut
1 Foarte
~uT~!~Jy~!.~~~~~ij~~~~~~~~;~~~~ffl~~1~'m~~~t~'~b~q.yir~~ .;'.
Moderat 234 Foarte
tnatt
5
Btina~.'.',noa§I~~f.'~;~~~riJllJi,dOtT1~nlpsaJdi~dpu~~,..... .• .. ..
. :..~!.
c. ,
A~ilita,ie~;~,a.preieilta·.prq~~~,j~~t~~d,cl~.··~·.~i~i~~ta·t~pqart~infata·rin~ia~dhilhW· '.
_-'<"':;".<'.~
,:;>,:,..
",,:.»
.c,_~:_'~'_:
._"_:<; '..
)~;<;~
-. :~:<~:" ...
:.", ..
Abilitatea de a scrie rapoarte, memo-uri sau documente AbI;~~t~~·.d~·.~GeMo·~rM~VOrtaJ"kQ.II~bKt.lr~IO·~:· ••'.' •.. / '.•.••..
Infbrma1iidesprealte(:ursuduniversl~,'
'.,
IJrrnat(st?jnCIUdcu~uri part-time, postuniversitare .§i 'ril$(1iu/:de. $tlJdic;isEIU ,dac~ ~fi ob[inut mal multdeun tinu va rugarri }p malrnulte prograroe §iinstituiii dectJtprevede chestionarul, mai
~'l~··&tli
Tnceput[DI[D 1.
~.
sfar§itDO/[JO
..
' .," ,
o D o
:0 Nus~Clterrni~~t,(fn~»
{i'ln~putOJAOJ ;~."·.Sfar~it··i[IJZCIJ'
B~~U:~'iiti~"""""""""",
O\-reenta•
'O~~~t~r"
Yo}
0 Nu s~at~nnin~t(rQ~) ., .
.'.~ :',",'
"B~:rJ'~i~;~;;""""""',.".. ..
·'OM~$V~r
DLic~nla
. Dobtorqt 0
o
-:~
Daqtorat
·8~~\)t;,6.·'···'·'·"··'········'
. ," .. : .
.-c:
Di::'~~"';>--'-;
.........................................
OJ luni OJ
luni
.........................................
Nu ~ Va rug am conunuaf
cu intrebarea
C1
!¥~~I W"
C EOUCATIE $1 FORMARE ULTERIOARA
..• ~C!~rhiobiUtattfa$tudenli16;?
,~tsi4diat'i~rStr3jhi~.in""'."
l.uni de
mOhili",e
.
,
Va rugam sd ne dati mai multe informaiii cu prtvtre fa educatia si formarea ulterioarii (nu se includ studiile doctorale sau alte studii aditionale pe care le-oti mentionat deja In Sectiunea B a chestionarului.
C1
.·Atiu~afforrned~.~~~£~tl~'Ugl'marecerute,pentfua:d!rt.i"'.saumertJIO&ocalificareprofesionali\
'.i[j.~D~"' ..'.. ..
:perto.~qj~Jorma,repro"$iOrmla
",
m,aiIUI'l9a.de la.a~9Nir,(tn20Q~(~'
. "'"
~;nlngi"Contablt
"
"
atltor;zat"
saualta
)7
':201
Nu ~
Va rog continuati cu
tntrenere«
C3
10
D
01
CARrERA
Primul loe de ~unca I-ali avut: D6 rag continua!i
~
CIJ
.J):r.im~ifaCultati?·
U
c--J
Va
02
continuati cu
Va rag
02
Va rog continua!i cu 03
continuali cu 03
Va rag
~ Va
F1
faGUltl;lle
LUNI de cautare dupa absolvire N-am fast niciodata angajat dupa absolvirea facultatii
~ Va rog
conttnuaf
cu fntrebarea
olC~tn~es6bl~piopriilaJaCere· .
,.\%
';'e>
'.\..4
.~(;;J;b i;~:.'»" ~
'V ~- ,(._
/'.,
.~
I)"
r> ~ ........... /
').!: i
iu .'
c..' /
01OCe.tip.deeduca1jeeon$jc.f:t~tica<era
. 751-1000
Lei
~tj;:
{.O} Doctorat
Alta calificare postuniversitara Masterat Nivel de lieenta
~10t
~1'0j
~_.O~
Deloe
in mica
rnasura
Moderal
in mare
masura
in foarte
mare
masura
12
J '[.. in
.i
In
E7
2'[j'
Din cauza unor erori profesionale Din cauza lipsei calittcarilor Din cauza lipsei abilita\ilor potrivite de§i aveam calificarea necesara sa
3:.D
40'1
~,. .,., ·-.:.·?!iX:f ..
10Da 20·Nu
ma
~,;tJ{
c
:r;:~>~~~:~?:~
••
'iEr:J;pentru .
muncesc in strainatate
P~ntruca
am contactat o boall!profesionala
13
2 3
[=,Alta cahticare
posuruversitara
C' Mastera!
Diploma de licenla Studii inferioare cetor academice
4 [~ 5
mti~ca?" .
'..<
e:;1Q
'.), ,~~L .. _.
Wu
r
'~"'..' '~r""
i [IINumai
domeniul
Domeniul studial sau unul conex Cu totul all domeniu domenlu inmodspeCi,,1
"
ff,?:O Niciu~
;-;
Deloe
In mica
rnasura
Oarecum
In mare masura
Deloe
in mica
rnasura
Oareeum
In mare
rnasura
Tnfoarte mare
rnasura
14
20
Nu
Foarte scazut 2
Mediu
Foarte inalt
5
Bun~cunoa~tere . ': :.' apropriOluidomehiusau, ' '., disCipline ... ,- -,' ... -,:,: -- " ->~ .
Cunostinte din alte domenii sau discipline Gahdirlarialifi~i! Abilitatea de a tnsusl rapid cuno§tinte noi
Ati,ii~~~i~~1~i:~;:~:%~~i~~~~:;
Abililalea de a te face inteles de ceilalti Abilitatea de a utlliza calcutatorul §i Internetul
·~~if!i~~~~\;~~::~~i~~;~l~~~~,'··
Dorinta de a invesliga ideile proprii sau ale altora
15
F
F1
Delae
va suntutile
In fcarte mare rnasura
studiileurmate~edvs.? (CHEERS, 1) J
studiilcr.
imi fae planuri de cariera pe termen lung. rna prElQatesc pentrusarcin~e pe car'efe presupune munca rneaactuata.
rna preqatesc
·.·!mide~Oltpropria
Deloe
Maderat
234
(universitate)?
16
Oaca doriti sa prlrnltt un sumar al rezultatelor, adresa dvs. de e-mall in apatiul de mai jos.
CONTINUAREA CERCETARII: Este posibil ca studiul de fata sa fie repetat in urmatorll ani. Ati dori sa partlclpati in viitoarele cercetari? Daca da, va rog sa ne furnizati numele ~i adresa dvs. actuala,
. .. . .
Tara:
17
18
DATE DE IDENTIFICARE
Micro
Midi 10-49
Medie 50 - 249
sub 10
19
de calificare postliceale Nivel 4 - Absolventi ai Tnvatamantului uruversitar (echivalent oivel licenta ~i coleqiu universitar) Nivel 5 - Absolventi ai tnvatarnantulul - cursuri de master qenerala universitar la
cu calificare
20
B
B1
Foarte Important
RECRUTRAREAPERSONALULUI
in procesul derecrutare, cat de imp'prtante sunt pentrudvs. urmatoarele aspecte?
Deice Important
Calificarea candidatului Nivelul educatiei detinut de candidat Experienta practice in Romania Experienta practlca In stramatate Reputatiairistitut[ilorde
.-> _', .," _.
i'ilVatarnant
'--_,',' -,','.:; "
absolvite
'
Foarte i~ortanl 2
4
Deloc
important 5
sP~~i.~!lstJ~d~W~~j~. •. ···!······
cuooasterea altar domenii
#AIi~CI!~'~~~~1=Lrt\?*i'!z~~~~~lj;.
Abilitatea de a se face fnteles
~i internetu
Disponibilitatea
21
83
Very
de11nute de
.mportart
84
DODD
85
Numarul absolventllor
de invatamant
DODD
Numarul absclventllor
,~:;~\
..:~.
I
"c- l.
r?~/
~_;"
22
B6
Foarte uh-e
Dadiati
momentuITncepetijacti\fit~~ifnorganizatiad~S/?·· . '.
Foarte slate
Abilit8(eade'~ne~!Jcla"
. . .. ".' .• ,',' _ '?, .
u.· '. ':.
~i internelul
Oisponibilitatea
1$!,I~~,~~~'~~I~j~~'~!1i~:
23
C
C1
lnce masura ~unteti multumitdepregatireapr()fe~i()nala apers()rialului pecarel"~ti angajatln anll 2007§i 2008?
Deice
Foarte mull
2 345
scoala profesionala,
NivEil·3 .~ ..A~solventi deHCelJ ..tehnoIOgic,absolventic!e§iColj mai~trii,personalcalifi~tpnhCLJrsu~">.> '..:'., . deeaiificarepostliteale.. .' '..' __ '
c ' __ • '-, '. _' .,.' ',-,
NfV$15 ·~Abso(~~nti<:litnvatarri~ritUill!Jhi~~t~i~r-curs'uri.
~ :·":'~~';~'''~,,-;;'':E,'~>'/.~ ''''-. ;~-.: ..-,._,;. '~~"
.y.~.'
d~f11~ster >,~.'
Abso1venti de scoala generalS. cu calificare la locul de rnunca Absolvent: de scoala generala fara calificare Analtabeti, iletrati, scolarizare generala incornpleta
Foarte mult
2 3 4
Oaloc
NiveJ 1
de ucenicf ';/
~.-'.''::('
?"
~~~~~,~\~~~~~'~~il~~ll~~~J8~~46~~ ••
P<~~~li~al~,·.·.·abSOlventi .• coala de de s Nivel4 - Absolventi ai Tnvatamantului universitar (echivalent nivel llcenta ~i colegiu universitar)
de an de completare,
scoala protesionata,
muncitori calificaf
prin cursuri de
.NiY~!'ri}:i~~~~!y:~~~i,!~i,!~~~{~m~91qt~!··
Absolventi de scoata generala cu calificare la locul de rnunca Absolventl de scoala generalS. fara calificare Analfabeti, ilefrati, scolarlzare generala mcornpleta
24
Foarte mull
Oetoc
Nivel1 - Absolventi de scoala de arte ~i rneserii, scoata de ucenici Nivel 2 - Absolventi caliticare de an de completare, scoaia profesionata. muncitori calificati absolventi prin cursun de de scoala de
Niv~1 3 - AbSo[ventl"" de hceu tehnolocic, apsolventi de scof postliceale, mal~tm, personal ca ificatpnncursurt.de calificare posthceale Nivel 4 - Absolvenf Nivel5
al invatamc'intului universitar (echivalent nivel [icen!i3 1,>i colegiu universitar) uniVersitar - clJrsuri de master
- Absolverlti ai lnvatamanfului
Absolventl de scoala generala cu calificare la locul de rnunca Absolven!i de scoala generala tara calificare Analfaben, iletratt, scolarizare generala incornpteta
Foarte mare
Deloc
Masur.!! 2 3 4 5
Cunoasterea
altar domenii
Abilitatea de a indta
repede
25
C5
'Jeri irnocnarx
sa puna
.
..
Peste 51 ore
1 to 10 ore 11 to 50 ore
Peste 51 ore
1 to 10 ore 11 to 50 ore
Peste 51 ore
DDa
26
2DNu
Daca dorltl sa prlmiti concluziile studiului, va ruqarn sa notati mai [os adresa dvs. de e-mail:
..
27