IJL·

EXPUNERE DE MOTIVE

Sectiunea 1 Titlul proiectului de act normativ LEGE privind salarizarea in anul2011 a _personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant Sectiunea a 2-a Motivul emiterii actului normativ l.Descrierea situatiei actuale Educatia sta la baza dezvoltarii sanatoase si annonioase a unei societati. Romania, lara membra a Uniunii Europene si a asumat realizarea reformei in educatie cu scopul determinat de a realiza premisele unui invalamant de calitate reflectat in dobandirea de competente de catre beneficiarii directi si indirecti. 0 conditie sine qua non pentru realizarea acestui deziderat 0 constituie salarizarea echitabila a personalului didactic. Prin Legea Educatiei Nationale nr. 112011 se reglementeaza organizarea si functionarea sistemului national de invalamant, in sensul crearii cadrului normativ pentru desfasurarea activitatilor specifice sistemul. Pe rolul instantelor judecatoresti au existat dosare in care cadrele didactice din tnvatamantul preuniversitar care au chemat in judecata Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, inspectoratele scolare judetene, consiliile locale ~1 unitatile de invatamant, solicitand plata diferentelor salariale dintre drepturile salariale calculate in raport cu valoarea de 400 lei a coeficientului 1, 000 prevazuta de Legea nr. 221120008 pentru aprobarea Ordonantei Guvemului nr. 15/2008 privind cresterile salariale ce se vor acorda in anul 2008 personalului din invatamant cu modificarile si completarile ulterioare, ~i cele efectiv incasate, actualizarea sumelor in functie de indicele de inflatie, dobanda legala datorata pana la data platii efective. Precizam ca Legea nr. 22112008 a fost modificata succesiv. In solutionarea litigiilor unele instante au apreciat ca pretentiile reclamantilor sunt intemeiate, iar pm-atii au fost obligati la plata diferentelor dintre drepturile salariale cuvenite potrivit Ordonantei Guvemului nr. 15/2008 astfel cum a fost aprobata cu modificari prin Legea nr. 22112008 si drepturile salariale efectiv incasate, cu incepere de la 1 octombrie 2008 si pana la data de 31 decembrie 2009. Alte instante au admis actiunile reclamatilor ~i au dispus obligarea paratilor la plata diferentelor dintre drepturile salariale incasate si cele cuvenite in baza Ordonantei Guvemului Uf.15/2008 astfel cum a fost aprobata si modificata prin Legea nr.22112008 dar, numai pentru perioada 1 octombrie 2008 - 31 martie 2009. Intr-o alta opinie s-a apreciat ca pretentiile astfel formulate nu sunt intemeiate, iar actiunile rcclamantilor au fost rcspinse, De asemenea, au existat dosare de instanta in care s-a solicitat si modificarea deciziilor de reincadrare in sensul stabilirii salariului reclamantilor prin luarea in considerare a valorii de 400 lei aferenta coeficientului de multiplicare 1,000. In unele judete, solutia instantelor pentru aceste spete a fost de a modifica deciziile de reincadrare in sensul stabilirii salariilor prin luarea in considerare a valorii de 400,00 de lei aferenta coeficientului de multipliearel,OOO. In alte judete instantele au respins actiunile pe eonsiderentul ca legea nr. 22112008 a fost abrogata, iar caleularea salariului , incepand eu data de 01.01.2010 nu se mai poate acorda in baza unei legi abrogate, ci in baza unei noi Iegi de salarizare, care este Legea nr. 330/2009. .. Mai mult, constatand practica judiciara, Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie a eonstatat ca aeeasta este neunitara atat sub aspectul temeiniciei actiunilor formulate de reclamanti vizand acordarea diferentelor dintre drepturile salariale cuvenite in baza Legii nr. 22112008, incepand cu data de 1 oetombrie 2008 si drepturile salariale efectiv incasate, cat si sub aspeetul perioadei pentru care au fost recunoscute aeeste drepturi. In eonseeinta, Parehetul de pe langa Inalta Curte de

Casatie si Justitie a formulat recurs in interesul legii si si-a exprimat punctul de vedere in sensul ca "pretentiile reclamantilor sunt intemeiate, iar paratii au fost obligati la plata diferentelor dintre drepturile salariale cuvenite potrivit Ordonantei Guvemului nr. 15/2008 astfel cum a fost aprobata cu modificari prin Legea nr. 22112008 si drepturile salariale efectiv incasate, cu incepere de la 1 octombrie 2008 ~iparra la data de 31 decembrie 2009." Practica judiciara a condus la un sistem de sistem de salarizare neunitar, ajungandu-se la situatia :m care, salariati care ocupa functii identice sa primeasca un salariu diferit. In prezent sunt judetele Suceava si Botosani, unde salariile sunt majorate cu 33%, fata de celelalte judete, unde in cadrul unitatilor de invatfunarrt preuniversitar de stat se desfasoara aceleasi activitati didactice. Practicile instantelor in ceea ce priveste stabilirea salariilor personalului didactic din invatfuTI.arrtulpreuniversitar o parte din personalul didactic s-a adresat instantelor direct sau prin intermediul sindicatelor in vederea obtinerii drepturilor salariale prevazute de Legea nr.22112008 (majorate cu 33,4% fata de nivelul actual). Instantele au avut 0 practica neunitara pe aceasta speta, pronuntandu-se in principal astfel: a) respingerea cererilor; b) intr-o opinie majoritara au apreciat ca pretentiile reclamantilor sunt justificate si au obligat paratii la plata diferentelor salariale cu incepere de la 1 oct. 2008 parra la 31 dec. 2009; c) altele au dispus obligarea paratilor la plata diferentelor salariale cu incepere de la 1 oct. 2008 parra la 31 martie 2009; d) altele au dispus obligarea paratilor la reincadrarea salariala a reclamantilor incepand cu anul 2010, luand In considerare salariile debaza aferente lunii decembrie 2009 rezultate din aplicarea Legii nr.22112008. In ceea ce priveste deciziile instantelor pronuntate conform lit. b) si c) acestea nu au un impact financiar imediat intrucat potrivit OUG nr. 7112009, cu modificarile si completarile ulterioare, sumele stabilite prin titluri executorii se esaloneaza la plata in perioada 2012-2014. Este de mentionat faptul ca potrivit datelor centralizate de Ministerul Finantelor Publice parra In prezent aceste sume se ridica la cca. 4 miliarde lei. In cazul deciziilor pronuntate conform lit. d) reincadrarea trebuie facuta incepand cu anul 20 11 ~i asa cum a decis instanta salariile avute In vedere la reincadrare sunt cele prevazute de Lege nr. 22112008, fapt ce ar conduce la 0 majorare salariala suplimentara de 33,4 % pentru personalul didactic din Invatamarrt preuniversitar care a obtinut astfel de titluri executorii. Riscul major care ar putea genera un impact financiar considerabil pentru anu12011. In aceasta situatie impactul financiar suplimentar asupra cheituielilor de personal aprobate pe anul 2011 ar putea fi de cca. 2 ruiliarde lei, reprezentand 0,4% din PIB, ceea ce ar depasi anvelopa bugetara pentru salarii de 39 mId. Lei, pentru anu12011, negociata cu FM!. Prill art. 48 pct. 16 din Legea nr. 330/2009 a fost abrogata OUG nr. 15/2008 privind cresterile salariale cc se VOl' acorda In anul 2008 ~i in anul 2009 personalului din invatamant, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 82 din 1 februarie 2008, aprobata cu modificari prin Legea nr. 22112008, cu modificarile ~i completarile ulterioare. In prezent, cadrul general privind salarizarea personalului bugetar este Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. Prin Legea nr. 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice s-a stabilit ca In anul 2011 nu se aplica valoarea de referinta si coeficientii de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare .prevazuti In anexele la Legea-cadni privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, denumita In continuare lege-cadru. Sumele alocate pentru finantarea cheltuielilor de personal ale unitatilor de invatamant preuniversitar de stat sunt prevazute In Legea 286/2010, Legea bugetului de Stat pe anul 2011, la sume defalcate din TV A, In suma de 7.098.823 mii lei (Anexa 5). La acesta se adauga suma de 345.195 lei pentru invatfunantul special. Sumele sunt alocate de la Bugetul de Stat, din sume defalcate din TV A, prin bugetele locale, 2

pe baza de cost standard elev/prescolar, conform prevederilor legale in vigoare, respectiv HG ill. 1395 din 28 decembrie 2010 privind finantarea unitatilor de Invatamant preuniversitar de stat, finantate din bugetele locale, pe baza standardelor de cost pe elev/prescolar pentru anul 2011. Finantarea cheltuielilor cu salariile stabilite prin lege, precum si contributiile aferente acestora, pentru unitatile de .1nvatamant preuniversitar de stat, se face pe baza standardelor de cost elev/prescolar, Sumele sunt alocate in mod transparent, echitabil si unitar pentru fie care unitate de invatamant preuniversitar de stat pe baza costurilorstandard elev/prescolar. Elevul este eel care genereaza asigurarea surselor de finantare de la buget. Astfel, sistemul national de 1nvatamant nu are, In acest moment 0 reglementare specifica activitatilor desfasurate de catre cadrele didactice in ceea ce priveste salarizarea, Salarizarea personalului din Invatamant nu are 0 reglementare care sa reflecte specificul activitatilor desfasurate in sistemul national de 1nvatamant. Situatia generata de litigiile privind modul de salarizare, de modalitatea de solutionare a acestora precum ~i de lipsa unui cadru legal general de stabilire a salarizarii In sistemul national de 1nvatamant poate conduce la nerespectarea anumitor principii: - echitate ~i coerenta, prin crearea de oportunitati egale ~i remuneratie egala pentru munca de valoare egala, pe baza principii lor ~i normelor unitare In sistemul national de 1nvatamant privind stabilirea si acordarea salariului ~i a celorlalte drepturi de natura salariala ale personalului din sistemul national de Invatamant; - transparenta mecanismului de stabilire a salariului de baza, a precum ~i a celorlalte drepturi salariale a personalului din sistemul de Invatamant. Prin urmare, armonizarea cu sistemul de salarizare a personalului platit din fonduri pub lice se poate realiza tinand cont de importanta, raspunderea, complexitatea si specificitatea activitatii ~i nivelul studiilor necesare pentru desfasurarea activitatii personalului din sistemul de 1nvatamant. Activitatea desfasurata In sistemul national de Invatamant este 0 activitate specifica ce presupune anumite conditii pentru ocuparea functiilor didactice specifice acesteia, astfel este necesar emiterea unui act normativ privind salarizarea care sa respecte acest specific, raportat ~i la prevederile Legii Educatiei Nationale ill. 1/2011. Acest act normativ stabileste ca personalul din 1nvatamant incadrat pe aceleasi functii didactice cu indeplinirea conditiilor identice pentru ocuparea acestora sa beneficieze de aceeasi remuneratie, Astfel, din finantarea de baza, care se asigura din bugetul de stat, din sume defalcate din taxa pe valoarea adaugata ~i alte venituriale bugetului de stat, prin bugetele locale se asigura si cheltuielile cu salariile, sporurile, indemnizatiile ~i alte drepturi salariale in bani, stabilite prin lege, precum si contributiile aferente acestora. Finantarea de baza a unei unitati scolare rezulta prin multiplicarea costului standard per elev/prescolar cu coeficienti specifici unitatii scolare ~i cu numarul de elevi ~i se aproba anual prin hotarare a Guvemului. Baza de calcul al fondurilor alocate unitatilor de ]'nv~trun§nt prin ~i din bugetele locale, pentru finantarea de baza, 0 constituie costul standard per elev/prescolar, Costul standard per elcv/prcscolar se determina pentru fiecare nivel de invatamant, filiera, profil, specializare/domeniu. Mai mult, finantarea de baza a Invatamantului preuniversitar se face tinand cont de principiile echitatea distribuirii fondurilor destinate unui lnvatamant de calitate si "resursa financiara urmeaza elevul", in conformitate cu prevederile Legii Educatiei Nationale ill. 1120011. De asemenea, Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului asigura finantarea de baza pentru universitatile de stat, prin granturi de studii calculate pe baza costului mediu per student echivalent, per domeniu, per cicluri de studiu ~i per limba de predare. Deoarece specificul activitatilor desfasurate de catre personalul din sistemul national de Invatamant impune 0 reglementare specifica inclusiv in ceea ce priveste salarizarea personalului din Invatamant este necesara emiterea unui act normativ care sa aiba in vedere atat principiile din Legea a Educatiei Nationale ill. 1/2011 cat si reglementarile cu caracter general. 1Al Prezentul act normativ nu transpune legislatie comunitara si nu creeaza cadrul pentru aplicarea directa a acesteia.
s. •

2.Schimbari preconizate Incepand cu data intrarii In vigoare a prezentei legi, personalul didactic de predare ~i didactic auxiliar din Invatamant beneficiaza exclusiv de drepturile salariale stabilite In conformitate cu anexele la prezenta legi. Cuantumul brut al salariilor de incadrare pentru personalul didactic de predare ~i didactic auxiliar din Invatamant este eel prevazut In anexele nr.1 - 4 la prezenta lege, dupa caz. Cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor si al celorlalte elemente ale salariului se calculeaza In functie de salariile de incadrare din anexele nr. 1,2, 3a sau 3b, dupa caz, In ~nformitate cu metodologia prevazuta In anexa 5. Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, salariul de baza minim brut pe tara garantat In plata se stabileste la 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna in anul 2011 r~prezentand 3,94Ieilora. Incadrarea personalului didactic de predare si didactic auxiliar se face potrivit prevederilor prezentei legi. Promovarea personalului didactic auxiliar pe functii, grade sau trepte profesionale se face potrivit reglementarilor legale in vigoare aplicabile personalului angajat cu contract de munca. Salariile de incadrare pentru personalul didactic de predare din invatamantul preuniversitar, conform anexei 2 a prezentului proiect de lege. Salarii de incadrare pentru personalul didactic de predare din Invatamantul universitar, conform anexei 1 a prezentului proiect de lege. Salarii de incadrare pentru personalul didactic auxiliar din invatamant, conform anexei 3a sau 3b, anexei ill. dupa caz, a prezentului proiect de lege. Indemnizatii de conducere specifice, conform 4 a prezentului proiect de lege. Metodologia de calcul a drepturilor salariale care se acorda personalului didactic de predare, conform anexei nr. 5 a prezentului proiect de lege. Macheta de calcul a salariilor personalului didactic de predare, asa cum este prevazuta In anexa 5 a prezentului proiect de lege. 3. AIte informatii - Nu este cazul Sectiunea a 3-a Impactul socio-economic al proiectului de act normativ 1. Impact macro-economic Prezentul act normativ nu are impact macro-economic. 1" 1 Impactul asupra mediului concurential ~i domeniului ajutoarelor de stat Prezentul act normativ nu are impact asupra concurential si domeniului ajutoarelor de stat 2. Impact asupra mediului de afaceri Prezentul act normativ nu are impact asupra mediului de afaceri. 3. Impact social .Prezentul act normativ nu are impact asupra mediului de afaceri. 4. Impact asupra mediului Prezentul act normativ nu are impact asupra mediului inconjurator. 5. AIte Informatii Nu este cazul.
'.

Sectiunea a 4-a Impactul financiar asupra bugetului general consolidat, atat pe termen scurt, pentru anul curent, cat ~i pe term en lung (pe 5 ani) - in mii lei (RON) -

_ ..

lndicatori

-_.

Anul curent

Urmatorii patru ani

Medi ape
CInCl

1. Modificari ale veniturilor bugetare, plus/minus, din care: a) buget de stat, din acesta: 1. impozit pe profit 11. impozit pe venit b) bugete locale 1. impozit pe profit c) bugetul asigurarilor sociale de stat: 1. contributii de asigurari 2. Modificari ale cheltuielilor bugetare, plus/minus, din care: a) buget de stat, din acesta: 1. cheltuieli de personal 11. bunuri si servicii b) bugete locale: 1. cheltuieli de personal 11. bunuri si servicii c) bugetul asigurarilor sociale de stat: 1. cheltuieli de personal 11. bunuri si servicii 3. Impact financiar, plus/minus, din care: a) buget de stat b) bugete locale 4. Propuneri pentru acoperirea cresterii cheltuielilor bugetare 5. Propuneri pentru a compensa reducerea veniturilor bugetare 6. Calcule detaliate privind fundamentarea modificarilor veniturilor si/sau cheltuielilor bugetare 7. Alte informatii Sectiunea a 5-a Efectele proicctului de act normativ asupra legislatiei in v!goare 1. Proiecte de acte n~r.:mati'Ye sUJllimentare .... 2. Compatibilitaten actului normativ cu legislatia comunitara in materie 3. Masuri normative necesare aplicarii directe a actelor normative comunitare 4. Decizii ale Curtii Europene de Justitie ~i alte documente
_.-rt-'.

am 7

1J

Denumirea comunitar, publicarii

actului numarul,'

sau documentului data adoptarii si data

Nu este cazul 5. Alte acte normative ~i sau documente

Gradul conformitate conformeazalnu conformeaza) Nu este cazul Nu este cazul

de (se se

Comentarii

Nu este cazul

5. Alte acte normative si sau documente I Nu este cazul internationale din care decurg angajamente 6. Alte informatii N u este cazul. Sectiunea a 6-a Consultarile efectuate in vederea elaborarii proiectului de act normativ 1. Informatii privind procesul de consultare cu organizatiile neguvernamentale, institute de cercetare ~i alte organisme implicate: Nu este cazul. 2.Fundamentarea alegerii organizatiilor cu care a avut loc consultarea precum ~i a modului in care activitatea acestor organizatii este legata de obiectul proiectului de act normativ N u este cazul. 3. Consultarile organizate cu autorftatile administranei publice locale, in situatia in care proiectul de act normativ are ca obiect activitat! ale acestor autoritat], in conditiile Hotararli Guvernului nr. 52112005 privind procedura de consultare a structurilor asociative ale auroritatilor administratiel publice locale la elaborarea proiectelor de acte normative Nu este cazul. 4. Consultarile desfasurate in cadrul consiliilor interministeriale in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr.750/2005 privind constituirea consiliilor interministeriale permanente - Nu este cazul 5. Informatii privind avizarea de catre; a) Consiliul Legislativ b) Consiliul Suprem de Aparare a Tarii c) Consiliul Economic si Social d) Consiliul Concurentei e) Curtea de Conturi Proiectul va fi supus avizarii Consiliului Legislativ. Proiectul va fi supus avizarli Consiliului Economic ~i Social 6. Alte informatii - Nu este cazul.

Sectiunea a 7-a Activitati de informare publica privind elaborarea ~i implementarea proiectului de act normativ

1.Informarea

societatii civile cu privire la necesitatea elaborarii proieetului de act normativ

2. Informarea secietatii civile. cu privire la eventualul impact asupra mediului in urma implementarii proiectului de act normativ, precum ~i efectele asupra sanatatii ~i securitatii cetatenilor sau diversitatii biologice Proiectul de act normativ nu se refera la acest subiect. 3. Alte infermatii - Nu este cazul.

Sectiunea a 8-a Masuri de implementare 1.Masurile de punere in aplicare a proiectului de act normativ de catre auto rita tile administratiei publice centrale si/sau locale - infiintarea unor noi organisme sau extinderea competentelor institutiilor existente. - Nu este cazul.

[ 2. Aite informatii - Nu este cazul.

Fata de cele prezentate mai sus, supunem avizarii prezentul proiect de LEGE privind
salarizarea in anul 2011 a personaIuIui didactic ~i didactic auxiliar din invatamant.

VICEPRIM - MINISTRU Mark6BELA

INITIATORI:

MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETARII, TINERETULUI ~I SPORTULUI

MINISTERUL MUNCH, FAMILIEI

~I PROTECTIEI SOCIALE
Ministru loan Nelu BOTI~

Ministru Gheorghe IALOMITIANU

AVIZAT,

MINISTERUL JUSTITIEI Ministru Catalin Marian PREDOIU

LEG privind salarizarea

E didactic si didactic auxiliar

'in anul2011 a personalului din invatamfint

Parlamentul

Romaniei adopta prezenta lege:

Art. 1. (1) Incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legisi pana la 31 decembrie 2011, personalul didactic si didactic auxiliar din invatamant beneficiaza de drepturile de natura salariala stabilite in conformitate cu anexele la prezenta lege. (2) Cuantumul brut al salariilor de incadrare pentru personalul didactic si didactic auxiliar din invatamanteste eel prevazut in anexele nr.l, 2, 3a ~i 3b la prezenta lege, dupa caz. (3) Indemnizatiile nr.4. (4) Sporurile, indemnizatiile, compensatiile si celelalte elemente ale sistemului de salarizare de care beneficiaza personalul prevazut la alin. (1), pre cum si metodologia de calcul a acestora sunt stabilite in anexa nr. 5. (5) Cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare prevazute de prezenta lege se calculeaza in functie de salariile de incadrare din anexele nr. 1, 2, 3a sau 3b, dupa caz, in conformitate cu metodologia prevazuta in anexa 5 la prezenta lege, cu luarea in considerare a indemnizatiei de conducere prevazuta de anexa nr. 4, daca este cazul. (6) Prin contractele colective de munca sau acordurile colective de munca si contractele individuale de munca nu pot fi negociate salarii sau alte drepturi in bani sau ill natura care excedeaza prevederilor prezentei legi. (7) Dispozitiile privind salarizarea ill 2011 cele ale art. 22, art. 25-30 unitara a personalului platit si pentru personalul didactic prevederilor prezentei legi. art. 8, art. 9, art. 12 ~i art. 13 din Legea nr. 285/2010 a personalului platit din fonduri pub lice, precum si din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea din fonduri publice, se aplica in mod corespunzator si didactic auxiliar din invatamant, salarizat potrivit de conducere specifice sunt prevazute in anexa

Art. 2. (1) Incadrarea personalului prevederilor prezentei legi.

prevazut la art. 1 se face potrivit

(2) Persoanele care au salariul de incadrare intre limita minima si maxima a transei de vechime pentru functiile didactice din invatamantul universitar, respectiv a gradului profesional sau a treptei profesionale pentru functiile didactice auxiliare i~i pastreaza incadrarea avuta daca se situeaza intre limitele prevazute in anexele la prezenta lege. (3) Promovarea personalului didactic in grade didactice se face ill baza reglementarilor proprii privind obtinerea acestora. Trecerea personalului didactic intro transa de vechime in invatamant superioara se va face incepand cu data de 01 a lunii urmatoare celei in care s-a implinit vechimea prevazuta, (4) Promovarea personalului didactic auxiliar pe functii, grade sau trepte profesionale se face potrivit reglementarilor legale in vigoare aplicabile personalului angajat cu contract de munca, respectiv ill baza dispozitiilor art. 4 din Anexa nr. I capitolul II litera L si art. 26 din Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. Art. 3. Daca in urma aplicarii metodologiei de cal cul reglementata de anexa 5 la prezenta lege rezulta un cuantum al salariului de baza brut mai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna in anul 2011, se va lua in calcul acest din urma cuantum. Art. 4. (1) Gestiunea sistemului de salarizare a personalului din institutiile de illva¢mant preuniversitar ~i universitar de stat se asigura de ordonatorii principali de credite si de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului. (2) Ordonatorii principali de credite si angajatorii au obligatia sa stabileasca salariile de baza, sporurile ~i alte drepturi salariale stabilite potrivit prezentei legi, sa asigure promovarea personalului in functii, grade si trepte profesionale, ill conditiile legii, astfel incat sa se incadreze in sumele aprobate cu aceasta destinatie ill bugetul propriu.

Art. 5. Incalcarea dispozitiilor prezentei legi privind stabilirea salariului de baza individual si a celorlalte drepturi, precum si acordarea de drepturi rara respectarea prevederilor acesteia atrag, dupa caz, raspunderea disciplinara, materiala sau penala a persoanelor vinovate, potrivit legii.

Art. 6. Oriee alte dispozitii contrare eu privire la stabilirea salariilor ~i a eelorlalte drepturi de natura salariala, in anul 2011, pentru personalul prevazut la art. 1, alin. (1) se abroga. Art. 7. Anexele 1-5 fac parte integranta din prezenta lege.

Anexa nr. 1

Salarii de incadrare pentru personalul didactic

din invatamantul universitar

Nr. crt.

Functia lProfesor universitar

Vechime in tnvatarnant peste 40 am 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 20-25 ani 15-20 ani 10-15 ani peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 20-25 ani 15-20 ani 10-15 ani 6-10 ani

Salarii de incadrare Minim Maxim

3.731 3.472 3.228 3.000 2.826 2.680 2.516 2.292 2.249 2.121 2.056 1.949 1.877 1.748 1.447 1.774 1.702 1.594 1.562 1.547 1.519 1.368 1.347 1.447 1.440 1.433 1.425 1.418 1.412 1.261 1.240 1.221 1.161 1.141 1.121

0.971 6.486 6.032 5.606 5.378 5.132 4.959 3.365 3.249 3.137 3.032 3.005 2.976 2.968 2.515 2.579 2.457 2.352 2.341 2.334 2.309 2.069 2.031 2.017 1.935 1.858 1.834 1.824 1.800 1.615 1.601 1.616 1.602 1.575

Conferentiar universitar

~ef lucrari (lector universitar)

35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 20-25 ani 15-20 ani 10-15 ani 6-10 ani 3-6 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 20-25 ani 15-20 ani 10-15 ani 6-10 ani 3-6 arir---o.o.pana la 3 ani 6-10 ani 3-6 ani pana la 3 am

Aslstent universitar

---°

1]313

Preparator universitar

NOTA Toate salariile de in cadrare cuprind sporul neuropsihic, iar sporul de stabilitate este cuprins la transele de peste 10 ani vechime in invatamant Toate salariile de incadrare cuprind majorarea de 15% aplicabila pentru anul 2011

Anexa ru. /.

Salarii de incadrare pentru personalul didactic preuniversitar

din invatamiintul

Nr.
Crt.

Functia didactica

Vechime in invatamant peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 22-25 ani 18-22 ani 14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani 2 - 6 ani peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 22-25 ani 18-22 ani 14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani 2 - 6 ani _peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 22-25 ani 18-22 ani 14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani 2 - 6 ani pana la 2 ani peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani _. 22-25 ani 18-22 ani '14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 22-25 ani 18-22 ani 14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani 2-6ani

Salarii de incadrare 1894 1803 1713 1632 1561 1481 1448 1391 1223 1101 1578 1515 1449 1399 1332 1266 1217 1193 1047 1027 1499 1437 1375 1309 1272 1181 1148 1132 998 986 979

Profesor studii superioare de lunga durata grad didactic I 1

Profesor studii superioare de lunga durata grad didactic II 2

---._

Profesor studii superioare de lunga durata grad didactic definitiv 3

Profesor studii superioare de lunga durata grad didactic debutant Profesor studii superioare de scurta durata grad didactic I

1602 1521 1449 1392 1311 1245 1212 1167 1047 1480 1421 1356 1291 1232 1154 1130 1080 960 941

Profesor studii superioare de scurta durata grad didactic II 6

r-

._--Functia didac!ica

-vechur.e in Salarii de inv<1\i:irnan! incadrare

Nr. Crt.

Profesor studii superioare de scurta durata grad didactic definitiv 7

peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 22-25 ani 18-22 ani 14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani 2 - 6 ani pfma la 2 ani

1338 1257 1206 1156 1113 1080 1056 1040 946 939 932 1582 1501 1428 1372 1291 1224 1192 1148 1027 1406 1348 1283 1225 1166 1117 1068 1052 933 924 1311 1246 1183 1136 1117 1061 1036 1020 891 881 865

Profesor studii superioare de scurta durata grad didactic debutant Institutor studii superioare de lung a durata grad didactic I

.peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 22-25 ani 18-22 ani 14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 22-25 ani 18-22 ani 14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani 2 - 6 ani peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 22-25 ani 18-22 ani 14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani 2 - 6 ani pfma la 2 ani peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 22-25 ani 18-22 ani 14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 22-25 ani 18-22 ani 14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani 2 - 6 ani

Institutor studii superioare de lung a durata grad didactic II 10

Institutor studii superioare de lunga durata grad didactic definitiv 11

12

Institutor studii superioare de lunga durata grad didactic debutant Institutor studii superioare de scurta durata grad didactic I

13

1542 1461 1404 1330 1258 1186 1143 1111 994 1357 1299 1225 1176 1117 1068 1036 1020 913 896

Institutor studii superioare de scurta durata grad didactic II 14

~--T--·
Nr.
Crt.

----'"-

Functia didactica

vec.iime in invatamant

Salarii de incadrare 1261 1205 1154 1104 1092 1036 1020 1004 875 869 838 1477 1420 1355 1282 1214 1136 1111 1062 961 1309 1238 1182 1135 1068 1042 1020 1008 908 879 1228 1173 1110 1067 1052 1016 992 979 856 850

Institutor studii superioare de scurta durata grad didactic definitiv 15

peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 22-25 ani 18-22 ani 14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani 2 - 6 ani pana la 2 ani _peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 22-25 ani 18-22 ani 14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 22-25 ani 18-22 ani 14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani 2 - 6 ani peste 40 ani 35-40 ani 30-35 ani 25-30 ani 22-25 ani 18-22 ani 14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani 2 - 6 ani

16

Institutor studii superioare de scurta durata grad didactic debutant Invatator, educatoare, rnalstru-instructortcu studii de nivellieeal) grad didactic I

17

Invatator, educatoare, maistru-instructor(cu studii de nivel lieeal) grad didactic" 18

Invatator, educatoare, maistru-instructor(cu studii de nivel lieeal) grad didactic definitiv 19

20

Invatator, educatoare, maistru-instructor( cu studii de nivel lieeal) grad didactic debutant Protesor, Tnvatator, educatoare, educator, maistru-instructor (cu studii de nivel lieeal, tara pregatire de specialitate)

pana la 2 ani

836

21

peste 40 ani 35-40 ani. 30-35 ani 25-30 ani 22-25 ani 18-22 ani 14-18 ani 10-14 ani 6 -10 ani 2 - 6 ani pana la 2 ani

867 824 797 784 770 757 743 729 6151) 6021) 6001)

NOTA Toate salariile de incadrare cuprind sporul neuropsihic, iar sporul de stabilitate este cuprins la transele de peste 10 ani vechime in invatamant. Toate salariile de incadrare cuprind rnalorarea de 15% aplicabila pentru anul 2011
1) Dadi in urma aplidirii metodologle! de calcul reglernentata la anexa 5 din prezenta lege rezulta un cuantum al

salartulul de baza brut mai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna in anuI2011, se va lua in calcul acest din urma cuantum

Anexa nr. 3 a

Salarii

de incadrare

pentru personalul

didactic

auxiliar din invatamantul

universitar

Nr. crt

Functia

maxim lei S S S S S SSD SSD SSD SSD S S S S S S SSD SSD SSD SSD S S S S SSD SSD SSD SSD S S S S S S S.S.D. S.S.D. S.S.D. S.S.D. S.S.D. M M M M M PUM PUM PUM PUM PUM PUM PUM PUM PUM M M M M M M M M M S S

Functii de executie pe grade si trepte profesionale Bibliotecar, documentarist, redactor gradul I A 2 Bibliotecar, documentarist, redactor gradul I 3 Bibliotecar, documentarist, redactor gradul IT 4 Bibliotecar, documentarist, redactor gradul ill 5 Bibliotecar, documentarist, redactor debutant 6 Bibliotecar, documentarist, redactor gradul I 7 Bibliotecar, documentarist, redactor gradul IT 8 Bibliotecar, documentarist, redactor gradul ill 9 Bibliotecar, documentarist, redactor debutant 10 Informatician gradul I A II Informatician gradul I 12 Informatician gradul IT 13 Informatician gradul ill 14 Informatician gradul IV 15 Informatician debutant 16 Informatician gradul I 17 Informatician gradul II 18 Informatician gradul ill 19 Informatician debutant 20 Corepetitor gradul I 21 Corepetitor gradul II 22 Corepetitor gradul ill 23 Corepetitor debutant 24 Corepetitor gradul I 25 Corepetitor gradul IT 26 Corepetitor gradul ill 27 Corepetitor debutant 28 Secretar lA **) 29 Secretar I 30 Secretar II 31 Secretar ill 32 Secretar IV 33 Secretar debutant 34 Secretar I 35 Secretar II 36 Secretar ill 37 Secretar IV 38 Secretar debutant 39 Secretar I A 40 Secretar I 41 Secretar II 42 Secretar m 43 Secretar debutant 44 Brbliotecar, documentarist, redactor I A 45 Bibliotecar, documentarist, redactor I 46 Bibliotecar, documentarist, redactor II 47 Bibliotecar, documentarist, redactor debutant 48 Informatician I A 49 Informatician I 50 Informatician II 51 Informatician ill 52 Informatician debutant 53 Corepetitor I 54 Corepetitor II 55 Corepetitor ill 56 Corepetitor debutant 57 Tehnician I A ***) 58 Tehnician 1***) 59 Tehnician II***) 60 Tehnician ill***) 61 Tehnician debutant***) 62 LaborantlA 63 Laborant I

938 841 698 666 I) 614 I) 791 680 665 604 I) 990 891 778 656 I) 626 I) 614 I) 752 697 623 I) 604 718 644 I) 626 I) 614 I) 674 630 I) 616 I) 604 I) 962 864 738 656 I) 626 I) 614 I) 683 647 I) 626 I) 614 I) 602 I) 619 I) 608 I) 600 I) 600 I) 600 I) 603 I) 600 I) 600 I) 600 I) 619 I) 608 I) 600 I) 600 \) 600 I) 603 I) 600 I) 600 I) 600 I) 619 I) 608 I) 600 I) 600 I) 600 I) 897 803
I) 1)

1379 1339 1286 989 1162 1043 915 1415 1374 1310 1017 921 1162 1043 915 979 848 776 901 784 716 1415 1374 1310 1017 921 1193 1067 933 761 1023 933 827 741 998 908 804 1023 933 827 741 685 622 603 940 897 814 758 1217 1097

I) I)

Nr. crt. 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77

Functia

maxim lei S S.S.D. S.S.D. S.S.D. PLIM PLIM PLIM S S S S S S M M M M M M M M M M S S S S S S M M M M M M S S S S S SSD SSD SSD SSD S S S S S S S S SSD SSD SSD M M M S S S S S S S S S S S S S M 672 609 605 602 600 600 600 810 730 662. 643 626 614 619 608 600 600 600 619 608 600 600 600 784 653 614 632 600 600 600 600 600 600 600 600 661 647 638 626 614 622 620 614 602 797 768 689 614 797 o!:lo 626 614 609 605 602 600 600 600 797 696 626 614 683 629 614 797 768 689 625 615 603 603
I) I) I) I) I) I)

Laborant II Laborant I Laborant II Laborant III Laborant I Laborantll Laborant debutant Analist, programator, inginer sistem ; IA Analist, programator, inginer sistem ; I Analist, programator, inginer sistem ; II Analist, programator, inginer sistem ; III Analist, programator, inginer sistem ; IV Analist, programator, inginer sistem ; deb. Analist (programator) ajutor ; IA 78 Analist (programator) ajutor ; I 79 AnaIist (programator) ajutor ; II 80 Analist (programator) ajutor ; III 81 Analist (programator) ajutor ; debutant 82 Operator, controlor date; I 83 Operator, controlor date; II 84 Operator, controlor date; III 85 Operator, controlor date; IV 86 Operator, controlor date; debutant 87 Maestru (balet-dans,corepetit.), dirij.cor; I 88 Maestru (balet-dans,corepetit.), dirij.cor; II 89 Maestru(balet-dans,corepetit.), dirij.cor; III 90 Comandant 91 Sefmecanic 92 Ofiter punte, ofiter mecanic, ofiter electrician 93 Capitan 94 Sef'mecanic 95 Ofiter punte 96 Ofiter mecanic, ofiter electrician 97 Sef'echipaj 98 Conducator ~Iupii, sef timonier, ajutor ofiter mecanic 99 Inginer gradul IA 100 Inginer gradul I 101 Inginer gradulll 102 Inginer gradul III 103 Inginer gradul debutant 104 Subinginer gradul I 105 Subinginer gradulll 106 Subinginer gradul III 107 Subinginer debutant 108 Medic primar 109 Medic specialist 110 Medic 111 Medic stagiar 112 Farmacist primar 11J Fauuacist specialist 114 Farmacist 115 Farmacist stagiar 116 Dentist principal 117 Dentist 118 Dentist debutant 119 Tehnician dentar principal 120 Tehnician dentar 121 Tehnician dentar debutant 122 Biolog, biochmist, chimist, fizician principal 123 Biolog, biochimist, chimist, fizician specialist 124 Biolog, biochimist, chimist, fizician 125 Biolog, biochimist, chimist, fizician, debutant 126 Psiholog, sociolog principal 127 Psiholog, sociolog 128 Psiholog, sociolog debutant 129 Cercetator ~tiintific principal I 130 Cercetator stiintific principalll 131 Cercetator stiintific principal III 132 Cercetator stiintific 133 Asistent de cercetare ~tiintifica 134 Asistent de cercetare ~tiintificii stagiar 135 . Asistent I

998 1079 992 879 838 744 1543 1461 1279 1099 979 1023 933 827 741 949 841 754 671 1567 1305 1109 1465 1185 943 879 . 860 801 781 821 609 1277 1199 1098 997 1098 1016 897 1595 1464 1377

I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I)

I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I)

I)

I)

I) I) I) I) I) I) I) I)

H595 1<!!:l1 1160 1079 992 970 883 1595 1391 1160 1366 1216 1595 1464 1377 1208 1140 998

I) I)

I) I)

I)

I) I) I)

---Nr. crt. 136 137 138 139 140 141 142 143

..

Funciia M M M S S S S S S S S S S S 600 600 600 841 807 715 656 626 614 789 711 650 626 614 600 600 600 600 668 632 626 614 603 600 600 600 668 632 626 614 622 620 614 602 603 600 600 600 603 600 600 600 615 603 600 600 600 600 768 644 626 614 644 632 626 614 797 644 626 614 627 620 614 602 603 600 600 600 600 707 1413 695
I) I) I)

maxim lei 908 804 1681 1538 1430 1267 1069 1504 1423 1255 1069 860 744 6621) 1337 1142 1069 998 908 804 1337 1172 1132 1098 1016 897 998 908 804 998 908 804 1111 929 811 741 1464 1245 1069 1244 1089 1069 1595 1248 1132 1098 1016 897 998 908 804 628 1394 2788 1116
I)

Asistent II Asistent III Asistent stagiar Regizor artistic, Regizor artistic, Regizor artistic, Regizor artistic, Regizor artistic,

pictor, pictor, pictor, pictor, pictor,

scenograf, coregraf, scenograf, coregraf, scenograf, coregraf, scenograf, coregraf, scenograf, coregraf,

consultant consultant consultant consultant consultant

artistic artistic artistic artistic artistic

I II III IV V

I) I) I)

144 Regizor artistic, pictor, scenograf, coregraf, consultant artistic debutant 145 Maestru de studii (balet, canto, secretar literar muzical), operator imagine sunet 1 146 Maestru de studii (balet, canto, secretar literar muzical), operator imagine, sunet II 147 Maestru de studii (balet, canto, secretar literar muzical), operator imagine, sunet III 148 Maestru de studii (balet, canto, secretar literar muzical), operator imagine, sunet IV 149 Maestru de studii (balet, canto, secretar literar muzical), operator imagine, sunet 150 Maestru (balet - dans, corepetitor), maestru de studii balet; 1 151 Maestru (balet - dans, corepetitor), maestru de studii balet; II 152 Maestru (balet - dans, corepetitor), maestru de studii balet; III 153 Maestru (balet - dans, corepetitor), maestru de studii balet;debutant 154 Artist plastic, machior, peruchier, monteur imagine, editor imagine 1 155 Artist plastic, machior, peruchier, monteur imagine, editor imagine II 156 Artist plastic, machior, peruchier, monteur imagine, editor imagine ill 157 Artist plastic, machior, peruchier, monteur imagine, editor imagine debutant 158 Artist plastic, machior, peruchier, monteur imagine, editor imagine 1 159 Artist plastic, mechior, peruchier,monteur imagine, editor imagine II 160 Artist plastic, machior, peruchier, monteur imagine, editor imagine ill 161 Artist plastic, machior, peruchier, monteur imagine, editor imagine debutant 162 Secretar tehnic de redactie, traducator, tehnoredactor, corector, desenator artistic 1 163 Secretar tehnic de redactie, traducator, tehnoredactor, corector, desenator artistic II 164 Secretar tehnic de redactie, traducator, tehnoredactor, corector, desenator artistic ill 165 Secretar tehnic de redactie, traducator, tehnoredactor, corector, desenator artistic 166 Muzeograf, bibliografl 167 Muzeograf, bibliografII 168 Muzeograf, bibliografIII 169 Muzeograf, bibliograf debutant Secretar de redactie, tehnoredactor IA Secretar de redactie, tehnoreoredactor 1 Secretar de redactie, tehnoredactor II Secretar de redactie, tehnoredactor debutant 174 Regizor scena (culise) 1 175 Regizor scena (culise) II 176 Regizor seem (culise) III 177 Regizor scena (culise) debutant 178 Capitan secund.sef electrician, §ef mecanic secund 179 Ofiter aspirant 180 Sef statie RTG 181 Ofiter RTG 1 182 Ofiter RTG II 183 Ofiter punte, ofiter mecanic, ofiter ,dragor; aspirant 184 Medic veterinar 1 185 Medic veterinar II 186 Medic veterinar ill 187 Medic veterinar debutant 188 Inginer agronom, zootehnist , pedolog 1 189 Inginer agronom, zootehnist, pedolog II 190 Inginer agronom, zootehnist, pedolog ill 191 Inginer agronom, zootehnist, pedolog debutant 192 Conservator, restaurator, muzeograf, bibliografIA 193 Conservator, restaurator,muzeograf, bibliograf 1 194 Conservator,restaurator, muzeograf, bibliograf II 195 Conservator,restaurator, muzeograf, bibliograf debutant 196 Conservator, restaurator 1 197 Conservator, restaurator II 198 Conservator, restaurator ill 199 Conservator, restaurator debutant 200 Conservator, restaurator,custode sala 1 201 Conservator, restaurator, custode sala II 202 Conservator, restaurator, custode sala III 203 Conservator, restaurator, custode sala debutant 204 Manuitor carte 205 Administrator financiar (patrimoniu) grad 1 ****) 206 Administrator financiar grad 1 - director gen. adm. al univ. 207 Administrator financiar (patrimoniu) grad II ****) 170 171 172 173

I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I)

S S S S

S S S S SSD SSD SSD SSD M M M M M M M M S S M M M M S S S S S S S S S S S S SSD SSD SSD SSD M M M M MIG S S S

I) I) I) I) I) I) I)

I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I) I)

Nr. crt. 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 '220 221 222 223 224 225

Funcua Administrator financiar (patrimoniu) grad III ****) Administrator financiar (patrimoniu) debutant ****) Administrator financiar (patrimoniu) grad I ****) Administrator financiar (patrimoniu) grad IT****) Administrator financiar (patrimoniu) grad III ****) Administrator financiar (patrimoniu) debutant ****) Administrator financiar (patrimoniu) treapta 1****) Administrator financiar (patrimoniu) treapta IT****) Administrator financiar (patrimoniu) treapta III****) Administrator financiar (patrimoniu) debutant****) Antrenor categoria I Antrenor categoria II Antrenor categoria III Antrenor categoria IV Antrenor categoria V Antrenor debutant Model I Model IT S S SSD SSD SSD SSD M M M M 675 614 627 620 614 602 676 652 628 600 698 624 614 603 600 600 641 636

maxim lei 1027

I) I) I) I) I)

1098 . 1016 897 940 897 741 1395 1173 1109 1007 881 669 660
I) I)

I) I) I)

I) I) I) I) I) I) I)

M M

'J Alte cerinle pentru ocuparea functiilor didactice auxiliare din invalamant sunt cele prevazute de Legea educatiei nationale nr. 1/2011. . "J Se utilizeaza numai pentru secretar ~ef de universitate. '.'J Se poate utiliza in cadrullaboratoarelor :;;iatelierelor . •••• J Se utilizeza pentru functiile: economist, inginer, referent, tehnician, merceolog, contabil, administrator ~i functionar din compartimentele de resort.

NOTA Salariile de incadrare se utilizeaza :;;ipentru persona lui didactic auxiliar din bibliotecile centrale universitare :;;idin Biblioteca Pedagogicii Naponala. Toate salariile de incadrare cuprind sporul neuropsihic. Toate salariile de incadrare cuprind majorarea de 15% aplicabila pentru anul 2011.

1) Dad in urma aplicarii metodologiei de caleul reglementatii la anexa 5 din prezenta lege rezultii un cuantum al satarlului de baza brut mai mic de 670 lei lunar, pentru un program cornplet de lucru de 170de'ore in medie pe luna in anul2011, seva lua in calcul acest din urma cuantum.

Anexa nr. 3 b

Salarii

de incadrare

pentru

personalul

didactic

auxiliar

din invatamantul

preuniversitar

Nr. crt. Bibliotecar, documentarist, 2 3 4 5 6 7 9 Bibliotecar, documentarist, Bibliotecar, documentarist, Bibliotecar, documentarist, Bibliotecar, documentarist, Bibliotecar, documentarist, Bibliotecar, documentarist, Bibliotecar, documentarist, Informatician gradul I A redactor

Functia
FUDCfii de executie pe grade si trepte profesionale gradul I S S S S SSD SSD SSD SSD S S S S S S SSD SSD SSD SSD S S S S SSD SSD SSD SSD S S S S SSD SSD SSD S S S S SSD SSD SSD SSD S S S S S S.S.D. S.S.D. S.S.D. S.S.D. S.S.D. M M M M M redactor redactor redactor IA I II II II 884 733 700 645') 831 714 699 635') 1040 936 817 689 658') 645 ) ' 790 732 655')

maxim lei 1406 1351 1039 1221 1096 961 1486 1443 1376 1068 968 1221 1096 961 1028 891 815 947 824 720 1110 932 828 947 805 1028 891 815 947 824 752 1443 1376 1068 968 1253 1121 980 800 1075 980 869 779 1048
1) 1)

redactor gradul II redactor gradul III redactor debutant redactor gradul I redactor gradul II redactor gradul lIT redactor debutant

10 Informatician gradul I
II Informatician gradul II 12 Inforrnatician gradul III 13 Informatician gradul IV 14 15 Informatician debutant informatician gradul I 16 informatician gradul II 17 Informatician gradul III 18 Informatician debutant 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 65 66 67 68 69 70 Instructor-animator Instructor-animator Instructor-animator Instructor-animator Instructor-animator Instructor-animator Instructor-animator Instructor-animator gradul I gradul debutant gradul I gradul II gradul III debutant gradul III

635') 754 677 658')

645 ) ' 708 662') 647') 635') 823 686 658') 645') 686 636') 633') 754 677 658')

Asistent social gradul I Asistent social gradul II Asistent social gradul lIT Asistent social debutant Asistent social gradul I Asistent social gradul II Asistent social debutant Corepetitor gradul I Corepetitor gradul II Corepetitor gradul III Corepetitor debutant Corepetitor gradul I Corepetitor gradul Corepetitor Corepetitor Secretar Secretar Secretar Secretar Secretar Secretar Secretar Secretar Secretar Secretar Secretar Secretar Secretar Secretar Secretar I") debutant gradul III

645') 708 662') 647') 635') 908 775 689 658') 6451\ 718 680 658') 645') 650') 627') 639') 616') 633')

n")
III") IV") debutant··) I") II") Ill") IV'·) debutant") 1 A") I") II")

m")
debutant")

Bibliotecar, documentarist, Bib1iotecar, documentarist, Bibliotecar, Bibliotecar, informatician Informatician Informatician Informatician documentarist, documentarist, IA I II III debutant IA I II debutant

redactor debutant

64 Informatician

PUM PUM PUM PUM PUM PUM PUM PUM PUM

M M M M

603') 634') 621 611 603') 650')

954 845 1075 980 869 779 815

639 ) ' 627') 616')

Instructor-animator Instructor-animator Instructor-animator Instructor-animator

634 ) ' 621 611 603 ) ' 650')

603')

1) 1)

707 642') 837

Instructor de educatie extrascolara

IA

Nr. crt. 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 Instructor de educatie extrascolara I Instructor de educatie extrascolara II Instructor de educatie extrascolara III

j71lnqia
lei M M M M PUM PUM PUM PUM M M M M M M M M M S S S S.S.D. S.S.D. S.S.D. PUM PUM PUM S S S S.S.D. S.S.D. S.S.D. M M M inginer sistem ; IA inginer sistem ; I inginer sistem ; II inginer sistem ; III inginer sistem ; IV inginer sistem ; deb. ajutor ; IA ajutor ; I ajutor ; II S S S S S S M M M M M M M M M M S S S S S S M M M M M M S S S· S S SSD SSD SSD SSD S S S S S 639') 627') 616· 603') 692 621 611 603')
1) 1)

maxim lei 768

1)

674 640') 937 801 682 720 654') 634') 987 942 855 796 1278 1152 1048 1133 1042 923 880 782 1278 1152 1048 1133 1042 923 825 739 1621 1535 1343 1154 1028 1075 980 869 779 997 884 792 705 1646 1371 1165 1539 1245 991 923 903 842 821 863 609') 1341 1259 1153 1047 1153

Instructor de educatie extrascolara debutant Asistent social I Asistent social II Asistent social III Asistent social debutant Corepetitor I Corepetitor II Corepetitor III Corepetitor debutant Tehnician I A"') Tehnician II"') Tehnician III' ") Tehnician debutant=?") Laborant IA Laborant I Laborant II Laborant I Laborantii Laborant 1II Laborant I Laborant II Laborant debutant Pedagog scolar IA Pedagog scolar I Pedagog scolar II

6341) 621 1)
1)

611 603') 650 ) ' 6391) 627') 616') 942 844 706 640 ) ' 636') 633') 616') 604') 942 844 706 640') 600')

&4 Tehnician I"')

603')

100 Pedagog scolar I 101 Pedagog scolar II 102 Pedagog scolar III 103 Pedagog scolar IA 104 Pedagog scolar I 105 Pedagog scolar II 106 Analist, programator, 107 Analist, programator, 108 Analist, programator, 109 Analist, programator, 110 Analist, programator, 111 Analist, programator, 112 Analist (programator) 113 Analist (programator) 114 Analist (programator)

636') 633') 616')

600') 851 767 696

604')

676 658') 650') 627') 645')

639')

115 Analist (programator) ajutor ; III 116 Analist (programator) ajutor; debutant 117 Operator, controlor date; I 118 Operator, controlor date; II 119 Operator, controlor date; III 120 Operator, controlor date; IV 121 Operator, controlor date; debutant 122 Maestru (balet-dans,corepetit.), 123 Maestru (balet-dans,corepetit.), 124 Maestru(balet-dans,corepetit.), 125 Comandant 126 Sefmecanic dirii.cor; J dirij.cor; II dirij.cor; 1lI

616')

603') 650') 639') 627')

616') 824

603') 686 645') 664') 630') 630')

127 Ofiter punte, ofiter mecanic, ofiter electrician 128 Capitan 129 Sef mecanic 130 Ofiter punte 131 Ofiter mecanic, ofiter electrician 132 Sef echipaj 133 Conduciitor salupa, sef timonier, ajutor ofiter mecanic 134 Inginer gradul IA 135 lnginer gradul I 136 lnginer gradulil 137 Inginer gradullII 138 lnginer gradul debutant 139 Subinginer gradull 140 Subinginer gradul II 141 Subinginer gradulllI 142 Subinginer debutant 143 Medic primar 144 Medic specialist 145 Medic 146 Medic stagiar 147 Psibolog, sociolog principal

600 ) ' 600') 600') 600 ) ' 600') 600') 695 680 670 658') 654') 651 633') 837 807 724 645') 718

645')
1)

1067 942 1675 1538 1446 1435

645')

Nr. crt. 148 Psiholog, sociolog

FlInq;a S S S S S S S S S S S S S 661 645 ') 884 848 751 689 658 ') 645 ') 829 747 683 658 ') 645 ') 600 ') 600 ') 600 ') 600 ') S S S S 702 664 ') 658 ') 645 ') 634 ') 621 ') 611 ') 603 ') S S S S SSD SSD SSD SSD M M M M M M M M S S M M M M S S S S 8 S S S S S S S SSD SSD SSD SSD M M M M II 702 664 ') 658 ') 645 ') 654 ') 651 ') 645 ') 633 ') 634 ') 621 ') 611 ') 603 ') 634 ') 621 ') 611 ') 603 ') 646 ') 634 ') 600 ') 623 ') 616 ') 600 ') 807 677 658') 645 ) ' 677 664') 658 ) ' 645 ) ' 743 730 709 645')

maxim lei 1277 1766 1615 1502 1331 1123 1580 1495 1318 1123 903 782 696 1404 1200 1123 1048 954 845 1404 1231 1189 1153 1067 942 1048 954 845 1048 954 845 1167 976 852

149 Psiholog, sociolog debutant 150 Regizor artistic, pictor, scenograf, coregraf consultant artistic I 151 Regizor artistic, pictor, scenograf, coregraf consultant artistic II 152 Regizor artistic, pictor, scenograf, coregraf consultant artistic III 153 Regizor artistic, pictor, scenograf, coregraf, consultant artistic IV 154 Regizor artistic, pictor, scenograf, coregraf consultant artistic V 155 Regizor artistic, pictor, scenograf, coregraf consultant artistic debutant 156 Maestru de studii (balet, canto, seeretar Iiterar muzical), operator imagine sunet I 157 Maestru de studii (balet, canto, secretar literar muzical), operator imagine, sunet II 158 Maestru de studii (balet, canto, secretar literar muzical), operator imagine, sunet III 159 Maestru de studii (balet, canto, secretar literar muzical), operator imagine, sunet IV 160 Maestru de studii (balet, canto, secretar literar muzical), operator imagine, sunet 161 Maestru (balet - dans, corepetitor), maestru de studii balet; I 162 Maestru (balet - dans, corepetitor), maestru de studii balet; II 163 Maestru (balet - dans, corepetitor), maestru de studii balet; III 164 Maestru (balet - dans, corepetitor), maestru de studii balet;debutant 165 Artist plastic, machior, peruchier, monteur imagine, editor imagine I 166 Artist plastic, machior, peruchier, monteur imagine, editor imagine II 167 Artist plastic, machior, peruchier, monteur imagine, editor imagine III 168 Artist plastic, machior, peruchier, monteur imagine, editor imagine debutant 169 Artist plastic, machior, peruchier, monteur imagine, editor imagine I 170 Artist plastic, mechior, peruchier,monteur imagine, editor imagine II 17I Artist plastic, machior, peruchier, monteur imagine, editor imagine III 172 Artist plastic, machior, peruchier, monteur imagine, editor imagine debutant 173 Secretar tehnic de redactie, traducator, telmoredaetor, 175 Secretar tehnic de redactie, traducator, telmoredactor, 176 Secretartehnic 177 Muzeograf 178 Muzeograf bibliograf'I bibliograf II corector, desenator artistic I corector, desenator artistic III 174 Seeretar tehnic de redactie, traducator, telmoredaetor, corector, desenator artistic II de redactie, traducator, telmoredactor, corector, desenator artistic

179 Muzeograf, bibliograf III 180 Muzeograf, bibliograf debutant 181 Secretar de redactie, telmoredactor IA 182 Secretar de redactie, telmoreoredactor I 183 Secretar de redactie, telmoredactor II 184 Secretar de redactie, telmoredactor debutant 185 Regizor scena (culise) I 186 Regizor scena (cutise) II 187 Regizor scena (culise) III 188 Regizor scena (culise) debutant 189 Capitan secund.sef electrician, sef mecanic secund 190 Ofiter aspirant 191 SefstapeRTG 192 Oliter RTG I 193 OliterRTG 194 Ofiter punte, ofiter mecanic, ofiter ,dragor; aspirant 195 Medic veterinar I 196 Medic veterinar II 197 Medic veterinar III 198 Medic veterinar debutant 199 Inginer agrrmom, zootehnist , pedolog I 200 Inginer agronom, zootehnist, pedolog II 201 Inginer agronom, zootehnist, pedolog III 202 Inginer agronom, zootehnist, pedolog debutant 203 Administrator financiar (patrimoniu) grad I····) 204 Administrator 205 Administrator 206 Administrator 207 Administrator 208 Administrator 210 Administrator 211 Administrator 212 Administrator 213 Administrator 214 Administrator 215 Antrenor 216 Antrenor financiar (patrimoniu) grad II····) financiar (patrimoniu) grad financiar (patrimoniu) debutant····) financiar (patrimoniu) financiar financiar (patrimoniu) (patrimoniu) grad I····) grad II····) grad III····) debutant····) treapta I····) treapta II····) treapta III····) debutant····)

n9
1538 1308 1123 1307 1144 1123 1464 1172 1079 1153

m····)

659 ) ' 651 645 ) ' 633 ) ' 710

1)

1067 942 987 942 779 1465 1232 1165 1058 926 782 752 703 732

209 Administrator financiar (patrimoniu) financiar (patrimoniu) financiar (patrimoniu) financier (patrimoniu) financiar (patrimoniu) •• )

685 660') 603') 733 656 ') 645') 621 634 ')
11

categoria 1·····) categoria II'·'

217 Antrenor categoria III' •••• ) 218 Antrenor categoria IV.····) 219 Antrenor categoria V·· .. ·) 220 Antrenor debutant·····) 221 ~ef atelier-scoala 222 ~ef atelier-scoala 223 ~ef atelier-scoala 224 Instructor I I II III M M M M

609 'I 674 665 ') 662 ') 674

Nr. crt 225 Instructor II 226 Model I 227 Model II noapte 228 Supraveghetor 229 Medic primar 230 Medic specialist 231 Medic 232 Medic stagiar 233 Asistent medical principal 234 Asistent medical 235 Asistent medical debutant 236 Asistent medical I 237 Asistent medical II 238 Asistent medical debutant 239 Infumiera 240 Mediator ~lar I 241 Mediator scclar II 242 Mediator §Colar debutant

l-uncua M M M G invii\amant special inviitfunant special invii\amant special inviitfun3nt special invii\iim3nt special invii\amant special invii\iim3nt special invii\amant special inviitfunant special invii\amant special invii\amant special S S S S SSD SSD SSD PUM PUM PLIM G MIG MIG MIG 807 724 645') 686 636') 633') 692 621 603')

maxim lei 693 703 693 671 1929 1538 1446 1122 1004 1107
1)

989 660') 660') 640')

600') 611 1) 603') 600

1)

•••• J Se utilizeza §i pentru functiile: economist, inginer, referent, tehnician, merceolog, contabil, administrator §i functlonar previizute in H.G. nr. 1251/2005 . ..... J Se utilizeaza pentru toti antrenorli din unitatile subordonate Ministerul Educatiei, Cercetari, Tineretului si Sportului.
NOTA Salariile de incadrare se utilizeazii !iii pentru persona lui didactic auxiliar din unitiiple conexe subordonate inspectoratelor scolare, Toate salariile de incadrare cuprind sporul neuropsihic. Toate salariile de incadrare cuprind majorarea de 5% pentru unitii\ile de invii\iimant conexe, precum !iii majorarea de 15% aplicabilii pentru anul 2011. preuniversitar ~i unitii\ile

.J Alte cerinte pentru ocuparea functiilor didactice auxiliare din inviiliimant sunt cele prevazute de Legea educatiei nation ale nr. 1/2011 . •• J Se utilizezii §i pentru functia de secretar previizutii in H.G. nr. 1251/2005 . •"J Se poate utiliza in cadrullaboratoarelor §i al atelierelor - §coalii .

1)

DadS in urma aplidirii metodologiei din urma cuantum

de

calcul reglementatii

mal mic de 670 lei lunar, pentru un program complet

de lucru de 170 de ore in medie pe

la anexa 5 din prezenta lege rezuttii un cuantum al salariului de baza brut luna in anul 2011, se va lua in calcul acest

Anexa 11l".4 Indemnizatii de conducere specifice 1. Functiile didactice de conducere din invalamantul superior Nr. Indemnizatia de conducere in procente din salariul de incadrare crt. 1. Functia Rector Prorector Director general administrativ al universitatii Decan Secretar stiintific al senatului universitar Prodecan Administrator sef al facultatii Secretar stiintific al consiliului facultatii Director de departament Sef de catedra mmim 35 25 25 20 20 15 15 10 20 20

-%
maxim 45 30 30 30 25 20 20 15 25 25

2.
3. 4.

5. 6.
7.

8.
9.

10.

2. Functiile didactice de conducere, indrumare ~i control din invatamantul preuniversitar si alte unitati conexe Nr. Indemnizatia de conducere In procente din salariul de incadrare crt. Functia
mmim

-%
maxim 55 45 40 30 35 25 25 45 aplica

Inspector scolar general 45 Inspector scolar general adjunct 35 Inspector scolar de specialitate 30 Inspector scolar 25 Director de scoala sau de liceu*) 25 Director adjunct de scoala saude liceu*) 20 Director (profesor Invatamant prescolar/primar, institutor, educatoare, invalator)*) 15 8. Directorul Casei Corpului Didactic 35 *) Pentru functiile de conducere din unitatile conexe ale invatamfmtului preuniversitar se in mod corespunzator proceutele.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

3. Functiile de conducere didactice auxiliare din institutiile de invalamant Nr. Indemnizatia de conducere In procente din salariul de incadrare crt. Functia -%limita maxima 1.Contabil sef (administrator fmanciar) In invatamantul universitar 30 2.Contabil sef (administrator financiar) in invatamantul preuniversitar si unitati conexe 20 3.Secretar -sef institutie invatamant superior 30 4.Secretar -~ef facultate 25 5.Secretar -sef *) 20
*) Se utilizeaza la, grupuri scolare sau la unitatile scolare eu personalitate juridica stabilite de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului ~i Sportului.

· . Anexanr. 5 Capito lul I Metodologia de calcul a drepturilor salariale care se acorda personalului d.idactic ART. 1 Metodologia din prezentul capitol se aplica personalului didactic cuprins in anexele nr. l si 2la prezenta lege. ART. 2 (1) Salariul brut al personalului didactic este compus din salariul de baza, la care se adauga sporurile, indemnizatiile, precum si alte drepturi salariale prevazute de prezenta lege. (2) Salariul de baza este fonnat din: A., salariul de incadrare al functiei d.idactice prevazut in anexele nr. 1 si 2, in care este indus sporul de stabilitate numai pentru transele de vechime in invatamant de peste 10 ani, pre cum ~i sporul de suprasolicitare neuropsihica existent la toate transele de vechime in invatamarrt; B. indemnizatia de conducere, astfel cum este reglementata in anexa nr. 4; C. indemnizatia pentru invatamarrt special; D. gradatia de merit, astfel cum este reglementata prin art. 92 alin. 4, art. 264 si art. 311 din Legea educatiei nationale nr. 112011; E. indemnizatia pentru personalul didactic care indeplineste functia de diriginte, pentru invatatori, institutori, educatoare si profesor pentru invatamantul prescolar si pnmar. (3) Pe langa salariul de baza defmit potrivit alin. (2), se acorda, dupa caz, indemnizatia de zone izolate, spor de practica pedagogica, spur de predare simultana, compensatii tranzitorii, spor pentru conditii periculoase sau vatamatoare, spor de vechime in munca, (4) Pe langa drepturile salariale acordate potrivit alin. (2) ~i (3) din veniturile proprii ale institutiilor de invatamant superior si preuniversitar, se pot stabili salarii diferentiate reprezentand 0 crestere de parra la 30% a salariilor de incadrare din anexa nr. 1 si 2 la prezenta lege, lara ca aceste sume sa constituie baza de calcul pentru stabilirea altor drepturi salariale. ART. 3 Modul de calcul functiile din anexele A. (1) Salariul de stabileste, dupa cum

pentru salariul de baza al personalului didactic mcadrat pe nr. l si 2 la prezenta lege este urmatorul: incadrare al functiei didactice prevazut in anexele nr. 1 ~i 2 se urmeaza:

a) - pentru personalul didactic incadrat la transele de vechime in invatamant de pana la 10 ani, salariile de incadrare din anexele nr. 1 si 2 contin numai sporul pentru suprasolicitare neuropsihica, b)- pentru personalul didactic incadrat la transele de vechime in invatamant de peste 10 ani, care indeplineste conditia de vechime efectiva neintrerupta in invatamant de peste 10 ani, salariul de incadrare din anexele nr. 1 ~i 2 include pe langa sporul pentru suprasolicitare neuropsihica si sporul de stabilitate; c)- pentru personalul didactic incadrat la transele de vechime in invatamant de peste 10 ani, care nu indeplineste conditia de vechime efectiva neintrerupta in invatamant de peste 10 ani, salariile de incadrare se vor imparti la 1,15, ~i se vor rotunji la intreg. (2) Prin vechime efectiva neintrerupta in invatamant de peste 10 ani se intelege activitatea depusa atat in calitate de personal didactic, personal didactic de conducere, indrumare si control, cat si in calitate de personal didactic auxiliar, cu contract de munca intr-o unitate sau institutie de invatamant ori intrun inspectorat scolar indiferent cand vechimea a fost realizata in mod neintrerupt, (3) De prevederile alin. 2 bcneficiaza ~i profesorii sau maistrii instructori care au desfasurat activitate in perioada 1984 - 1990 cu norma intreaga in invatamantul preuniversitar, dar cu plata salariului din alte sectoare de activitate. (4) Perioadele in care personalul didactic s-a aflat in concediu fara plata acordat in conformitate cu prevederile legale in vigoare, sau in concediul pentru cresterea copilului ill varsta de pana la 2 ani (3 ani), pre cum si perioada: In care personalul didactic a efectuat stagiul militarvdupa care s-a reintors la catedra, respectiv perioadele in care personalul didactic a avut catedra rezervata In invatamant nu intrerup vechimea in invatamant. Aceste perioade nu constituie vechime efectiva in invatamant. (5)Vechimea efectiva in invatamant reprezinta perioada in care persoana angajata cu contract individual de munca a desfasurat activitate efectiva de predare la catedra in cadrul unei unita~i sau institutie de llvatrun8nt. Constituie vechime efectiva in invatamant ~i perioada in care personalul didactic de conducere, indrumare ~i control cat si personalul didactic auxiliar desfasoara activitate in cadrul unei unitati/institutii de invatamant sau inspectorat scolar, (6) Vechimea recunoscuta in invatamant reprezinta perioada ill care persoana angajata In invatamant, provenita din alte sectoare de activitate face dovada ca a profesat in specialitatea inscrisa pe diploma de studii, in cazul in care aceasta persoana ocupa un post didactic in aceeasi specialitate. Aceasta vechime este Iuata in calcul numai pentru stabilirea drepturilor salariale. Pentru persoanele care beneficiaza de vechime recunoscuta in invatamant, stabilirea salariului de incadrare al functiei didactice se va face potrivit alin. 1 lit. c).

(7) Vechimea in invatfunant este fermata din vechimea efectiva in invatamant si vechimea recunoscuta in invatfunant, dupa caz. B. (1) Pentru functiile de conducere din invatfunantul universitar, indemnizatia de conducere prevazuta in anexa nr. 4 se calculeaza ca pro cent din nivelul minim al salariului de incadrare al functiei didactice de profesor universitar cu vechime in invatfunant de peste 40 de ani prevazut in anexa nr. 1 si devine baza de calcul pentru celelalte sporuri si drepturi salariale. (2) Pentru functiile de conducere, de indrumare si control din invatamantul preuniversitar, indemnizatia de conducere prevazuta in anexa nr. 4 se calculeaza ca procent din salariul de incadrare in anexa nr. 2, al functiei didactice, stabilit conform procedurii reglementate de prezentul capitol, si devine baza de cal cui pentru celelalte sporuri si drepturi salariale. C. (1) Personalul didactic din unitatile de invatamant special, stabilite in conditiile legii, beneficiaza de 0 indemnizatie de 15% din salariul de incadrare prevazut in anexa nr. 2, stabilit conform procedurii reglementate de prezentul capitol, care devine baza de cal cui pentru celelalte sporuri si drepturi salariale. D.(1) Personalul didactic bencficiaza de gradatia de merit potrivit art. 264 si art. 311 din Legea educatiei nationale nr. 112011. (2) Cuantumul gradatiei de merit se calculeaza prin aplicarea procentului de 25% la salariul de incadrare. E. (1) Personalul didactic, care indeplineste activitatea de diriginte, invatatorii, institutorii, educatoarele, precum si profesorii pentru invatamantul prescolar si primar, beneficiaza de 0 indemnizatie de 10% aplicata asupra salariului de baza (A+B+C+D), care devine baza de calcul pentru celelalte sporuri si drepturi salariale. (2) Pentru activitatea de diriginte efectuata de personalul didactic incadrat cu minimum jumatate de norma, indemnizatia aferenta se va calcula la nivelul prevazut pentru norma intreaga. Art. 4 Sporul de vechime in munca sc calculeaza prin aplicarea procentelor corespunzatoare la salariul de baza (A +B+C+D+E), corespunzator timpului efectiv lucrat in program normal de lucru, astfel: Transe de vechime in munca intre 3 si 5 ani de la 5 la 10 ani de la lOla 15 ani de la 15la 20 de ani peste 20 de ani Cota din salariul de baza 5% 10% 15% 20% 25%

ART. 5 Personalul didactic desemnat sa conduca ~i sa realizeze practica pedagogica pentru pregatirea educatoarelor si a invatatorilor, institutorilor si profesorilor beneficiaza de un spor de 10 - 25% din salariul de incadrare, in raport cu timpul efectiv lucrat ~i calculat In raport cu numarul elevilor sau al studentilor practicanti, potrivit regulamentului de practica pedagogics aprobat de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului. ART. 6 Personalul didactic care asigura predarea simultana la 2 - 4 clase de elevi In invatamantul primar primeste un spor aplicat la salariul de baza (A+B+C+D+E) pentru activitati care solicita 0 incordare psihica foarte ridicata, stabilit dupa cum urmeaza: - pentru 2 clase de elevi - 7%; - pentru 3 clase de elevi - 10%; - pentru 4 clase de elevi - 15%. ART. 7 (1) Personalul didactic si conducere care I~i desfasoara activitatea in localitati izolate beneficiaza de 0 indemnizatie de pana la 20% din salariul de incadrare prevazut in anexa nr. 2, stabilita In conformitate cu Hotararea Guvernului nr. 1613/2009 privind aprobarea diferentierii pe zone geografice si localitati a indemnizatiei ce se acorda personalului didactic calificat de predare, potrivit prevederilor pet, 4 din anexa nr. HilA la Legea-cadru nr. 33012009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri public. Indemnizatia pentru activitatea desfasurata in localitati izolate nu constituie baza de ca1cul pentru celelalte sporuri. (2) Nu beneficiaza de indemnizatia prevazuta la alin. (1) personalul didactic de la nr. crt. 21 din anexa nr. 2. (3) Prin exceptio de la prevedcrilc alin. (1), persoanele care beneficiau la 31 decembrie 2009 de un procent mai mare decat eel stabilit in conformitate cu Hotararea Guvemului nr. 1.613/2009 primesc 0 compensatie tranzitorie, calculata prin aplicarea diferentei de procent asupra salariului de incadrare prevazut in anexa nr. 2 la prezenta lege, in m~sura In care I~i desfasoara activitatea eel putin In aceleasi conditii de izolare. Incepand cu 01 septembrie 2011, pentru personalul didactic calificat nou incadrat, se acorda numai indemnizatia de pana la 20% din salariul de incadrare prevazut ill anexa nr. 2, stabilita in conformitate cu Hotararea Guvemului nr. 1613/2009.

(4) Prin sintagma "cel putin in aceleasi conditii de izolare" se intelege situatia in care personalul mentionat la alin. (1) i~i va desfasura activitatea intro localitate pentru care Hotararea Guvemului nr. 1.613/2009, reglementeaza un spor de izolare egal sau mai mare cu eel al localitatii unde aceasta i~i desfasura activitatea la 31 decembrie 2009. . ART. 8 Persoanele care la data de 31 decembrie 2009 beneficiau de un spor pentru titlu stiintific de doctor beneficiaza de 0 compensatie tranzitorie calculata prin aplicarea procentului de 15% la salariul de bam stabilit potrivit prezentului capitol (A+B+C+D+E). ART. 9 (1) In raport cu conditiile in care se desfasoara activitatea, conditii periculoase sau vatamatoare, personalul salarizat poate primi un spor de pana la 15% din salariul de baza (A+B+C+D+E), corespunzator timpului lucrat la locurile de munca respective, cu respectarea prevederilor legale in vigoare. (2) Locurile de munca, categoriile de personal, marimea concreta a sporului, precum si conditiile de acordare a acestuia se stabilesc de catre ordonatorul de credite, cu consultarea partenerilor sociali, in limita prevederilor din regulamentul aprobat, prin hotarare a Guvemului, la propunerea Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, avand la baza buletinele de determinare sau, dupa caz, expertizare, emise de catre autoritatile abilitate in acest sens. (3) Pana la aprobarea regulamentului prevazut la alin. (2), sporurile pentru conditii de munca, aprobate in conditiile legii, se acorda numai persoanelor care au beneficiat de aceste sporuri si numai in masura in care activitatea se desfasoara in aceleasi conditii, ART. 10 (1) Personalul didactic si personalul didactic asociat, inc1usiv cadrele didactice pensionate pentru Iimita de varsta, care functioneaza pe posturi didactice in sistem plata cu ora, sunt salarizate pentru activitatea depusa in functie de conditiile pe care le indeplinesc la incadrare, La calculul drepturilor salariale se vor avea in vedere: norma didactica de predare, salariul de incadrare prevazut in anexele nr. 1 si 2, indemnizatia de invatamant special, gradatia de merit, sporul pentru titlul stiintific de doctor de care a beneficiat pana la 31 decembrie 2009 si indemnizatia pentru localitati izolate. (2) Tarifele orare din invatamantul preuniversitar se calculeaza prin raportarea la sumele prevazute la alin. (1), astfel: - 1/72 pentru norma didactica de 18 ore pe saptamana;

- 1/64 pentru norma didactica de 16 ore pe saptamana in invatamantul special; - 1/96 pentru norma didactica de 24 de ore pe saptamana pentru maistri instructori; - 1/80 pentru norma didactica de 20 de ore pe saptamana pentru maistri instructori din Invatfunantul special; - 1/80 pentru profesori, invatatori, institutori Invatamant primar; - 1/100 pentru profesori, educatoare, institutori Invatamant prescolar, (3) Personalul didactic din illvatamantul preuniversitar cu 0 vechime efectiva in invatamant de peste 25 de ani, cu gradul didactic I, beneficiaza de reducerea normei didactice cu 2 ore saptamanal, lara diminuarea salariului. Acest personal didactic poate fi salarizat In sistem plata cu ora cu tariful orar stabilit in functie de norma didactica redusa, in afara programului normal de lucru aferent functiei de baza, pentru orele didactice ce depasesc aceasta norma. In aceasta situatie tarifele orare se calculeaza prin raportarea la sumele prevazute la aIin. (1), astfel: - 1/64 pentru norma didactica de 16 ore pe saptamana; - 1/56 pentru norma didactica de 14 ore pe saptamana in invatamantul special; - 1188 pentru norma didactica de 22 de ore pe saptamana pentru maistri instructori; - 1172 pentru norma didactic a de 18 ore pe saptamana pentru maistri instructori din illvatamantul special; - 1172 pentru profesori, illvatatori, institutori Invatamant primar; - 1/92 pentru profesori, educatoare, institutori invatamant prescolar. Prevederile acestui alineat se aplica pana la data de 31 august 2011. (4) In Invatamantul superior tarifele pentru activitatea de plata cu ora se stabilesc de catre senatele universitare ill concordanta cu prevederile Legii educatiei nationale nr. 1/2011 pentru functiile didactice de profesor universitar, conferentiar universitar, lector universitar/sef lucrari, asistent universitar. Art. 11 (1) Compensatiile tranzitorii ~i sporul de vechime fac parte din salariul de baza ~i nu constituie baza de calcul pentru stabilirea altor sporuri, indemnizatii sau alte compensatii, (2) Compensatiile tranzitorii se pot acorda doar persoanelor care la data de 31 decembrie 2010 beneficiau de sporurile pentru care se acorda aceste compensatii, Prin contractele de munca incheiate dupa intrarea In vigoare a acestei legi nu pot fi stabilite compensatii tranzitorii.

ART. 12 Plata concediului de odihna pentru personalul didactic se face conform art. 23 din Ordonanta Guvemului nr. ,1012008 privind nivelul salariilor de baza si al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvemului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar si personalului salarizat potrivit anexelor nr. II si ill la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza in sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publica, precum ~i unele masuri de reglementare a drepturilor salariale ~i a altor. drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale, cu modificarile ~i completarile ulterioare. ART. 13 Modul de ca1cul al salariilor personalului didactic cuprins in anexele_nr. 1 ~i 2 la prezenta lege este redat in macheta de mai jos:

MACHETA
de calcul al salariului personalului didactic cuprins in anexele nr. 1 §i 2 la prezenta lege
A. Salariul de incadrare functiei didactice al

B. Indernnizatie de conducere

B =procentul aferent din anexa nr.4 x A (pentru invatamant preuniversitar) sau procentul aferent x nivelul minim al salariul incadrare profesor universitar tran~a peste 40 ani (pentru invatamant universitar)

C. Indernnizatie pentru invatamant special .

15% x A

D. Gradatie

de merit D 25% x A

E. Indernnizatie dirigentie, invatatori, educatoare, institutori

10% x (A + C + D) (A + B + C + D + E)

Spor de vechime

in munca

5 - 25% x

Sporpractica

pedagogica

10 - 25% x A (proportional cu nr. de elevi/studenti ~i cu numarul orelor efectiv lucrate) (A + B + C + D + E)

Spor predare

simultana 7, 10, 15% x

Indernnizatie zone izolate

3 - 20% x A difcrenta, UUfJd. l:tiZ, III compenaatd I t.r anz i t.o r i ; 15% x (A + B + C + D + E) - inclus in compens atf.I tranzi torii

Spor titlu ~tiintific de care a beneficiat pana la 31 decembrie 2009

Spor conditii

de munca

% x (A + B + C + D + E) (proportional cu timpul efectiv lucrat)

Daca in urma apliclirii metodologiei de calcul rezulta un cuantum al salariului de baza brut mai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna In anul 20 11, se va lua !n calcul acest din urma cuantum.

Capito luI II Metodologia de calcuI a drepturilor salariale care se acorda personalului didactic auxiliar
ART. 1

Metodologia din prezentul capitol se aplica personalului didactic auxiliar cuprins in anexele nr. 3a si 3b la prezenta lege. ART. 2 (1) Salariul brut al personalului didactic auxiliar este compus din salariul de baza, la care se adauga sporurile, indemnizatiile, precum ~i alte drepturi salariale prevazute de prezenta lege. (2) Salariul de baza este format din: A. salariul de incadrare al functiei didactice auxiliare prevazut in anexele nr. 3a sau 3b, dupa caz, la prezenta lege, care include sporul de suprasolicitare neuropsihica existent la toate grade Ie ~i treptele profesionale; B. indemnizatia de conducere, astfel cum este reglementata in anexa nr. 4; C. gradatia de merit, acordata in conditiile legii, pana la data intrarii in vigoare a Legii educatiei nationale nr. 112011; D. sporul de stabilitate; (3) Pe langa salariul de baza defmit potrivit alin. (2), se acorda, dupa caz, spor pentru conditii de munca, spor pentru vechime in munca, precum ~i compensatii tranzitorii. (4) Pe langa drepturile salariale acordate potrivit alin. (2) ~i (3), din veniturile proprii ale institutiilor de invatamant superior ~i preuniversitar, se pot stabili salarii diferentiate reprezentand 0 crestere de pana la 30% a salariilor de incadrarc din anexa nr. 3a si 3b la prezenta lege, tara ca aceste sume sa constituie baza de calcul pentru stabilirea altor drepturi salariale. ART. 3 Modul de calcul pentru salariul de baza al personalului didactic auxiliar incadrat pe functiile din anexele nr. 3a si 3b la prezenta lege este urmatorul: A. Salariul de incadrare al functiei didactice auxiliare cuprinde la nivelul fiecarui grad profesional/fiecarei trepte profesionale sporul pentru suprasolicitare neuropsihica. B. Indemnizatia de conducere se calculeaza ca procent din salariul de incadrare al functiei didactice auxiliare prevazut in anexele nr. 3a sau 3b, dupa caz, dcvenind baza de calcul pentru celelalte sporuri si drepturi salariale. C. (1) Cuantumul gradatiei de merit se calculeaza prin aplicarea procentului de 25% din salariul de incadrare prevazut in anexele nr. 3a sau 3b, dupa caz.

(2) Gradatia de merit se acorda pentru personalul prevazut in anexele 3a sau 3b, dupa caz, pana la expirarea perioadei pentru care a fost stabilita, potrivit reglementarilor legale in vigoare la data acordarii. D. (1) Sporul de stabilitate se acorda pentru 0 vechime efectiva, neintrerupta in invatamant de peste 10 ani personalului didactic auxiliar care i~i desfasoara activitatea in invatamant. (2) Sporul de stabilitate se acorda personalului didactic auxiliar, indiferent de perioada cand a fost acumulata vechimea efectiva realizata in mod neintrerupt a celor 10 ani in invatamant. (3) Perioadele in care personalul didactic auxiliar s-a aflat in concediu rara plata acordat in conformitate cu prevederile legale in vigoare, sau in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana Ia 2 ani (3 ani), precum si perioada in care personalul didactic auxiliar a efectuat stagiul militar, dupa care s-a reintors la post nu intrerup vechimea in invatamant. Aceste perioade nu constituie vechime efectiva in invatamant. (4) Sporul de stabilitate se calculeaza prin aplicarea procentului de 15% Ia salariul de baza (A+B+C) si devine baza de calcul pentru celelalte sporuri si drepturi salariale.

Art. 4
Sporul de vechime in munca se calculeaza prin corespunzatoare la salariul de baza (A+B+C+D) astfel: Transe de vechime in munca intre 3 si 5 ani de la 5 la 10 ani de la 10 la 15 ani de la 15 la 20 de ani peste 20 de ani Cota din salariul de baza 5% 10% 15% 20% 25% aplicarea procentelor

ART. 5 Persoanele care la data de 31 decembrie 2009 beneficiau de indemnizatia pentru personalul didactic auxiliar din invatamantul special, beneficiaza de 0 compensatie tranzitorie calculata prin aplicarea procentului de 15% la salariul de incadrare prevazut in anexa 3b, corespunzator functiei didactice auxiliare. ART. 6 Persoanele care la data de 31 decembrie 2009 beneficiau de un spor pentru titlu stiintific de doctor beneficiaza de 0 compensatie tranzitorie calculata prin aplicarea

procentului de 15% la salariul de baza stabilit potrivit prezentului capitol (A+B+C+D). ART. 7 (1) In raport cu conditiile in care se desfasoara activitatea, conditii periculoase sau vatamatoare, personalul salarizat poate primi un spor de pana Ia 15% din salariul de baza (A+B+C+D), corespunzator timpului lucrat la locurile de munca respective, cu respectarea prevederilor legale in vigoare. (2) Locurile de munca, categoriile de personal, marimea concreta a spornlui, precum si conditiile de acordare a acestuia se stabilesc de catre ordonatornl de credite, cu consultarea partenerilor sociali, in limita prevederilor din regulamentul aprobat, prin hotarare a Guvemului, la propunerea Ministernlui Educatiei, Cercetarii, Tineretului ~i Sportului, avand la baza buletinele de determinare sau, dupa caz, expertizare, emise de catre autoritatile abilitate in acest sens. (3) Pana la aprobarea regulamentului prevazut la alin. (2), sporurile pentru conditii de munca, aprobate in conditiile legii, se acorda numai persoanelor care au beneficiat de aceste sporuri ~i numai in masura in care activitatea se desfasoara in aceleasi conditii. ART. 8 (1) Persoanele care incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi desfasoara activitate de control financiar preventiv beneficiaza de 0 majorare de 10% a salariului de baza, stabilit potrivit prezentului capitol (A+B+C+D). (2) Persoanele care, la data de 31 decembrie 2010, beneficiau de spor pentru controlul financiar preventiv, beneficiaza, pe langa spornl de la alin. (1) de 0 compensatie tranzitorie calculata prin aplicarea diferentei dintre spornl de care beneficia si eel reglementat la alin. (1) la salariul de baza (A+B+C+D). (3) Persoanele care, la data de 31 decembrie 2010, beneficiau de spor pentru activitatea de audit primesc aceasta suma in compensatie tranzitorie. ART. 9 (1) Compensatiile tranzitorii si spornl de vechime fac parte din salariul de baza ~i nu constituie baza de calcul pentrn stabilirea altor sporuri, indemnizatii sau alte compensatii. (2) Compensatiile tranzitorii se pot acorda doar persoanelor care la data de 31 decembrie 2010 beneficiau de spornrile pentru care se acorda aceste compensatii, Prin contractele de munca incheiate dupa intrarea in vigoare a acestei legi nu pot fi stabilite compensatii tranzitorii.

ART. 10 Efectuarea si plata concediului de odihna pentru personalul didactic auxiliar se face In conformitate cu art. 23 din Ordonanta Guvemului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de baza si al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvemului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar si personalului salarizat potrivit anexelor nr. II ~i III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza In sectorul bugetar ~i a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publica, precum si unele mas uri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale, cu modificarile si completarile ulterioare. ART. 11 Modul de calcul al salariilor personalului didactic auxiliar cuprins In anexele nr. 3a si 3b la prezenta lege este redat In macheta de mai jos:

MACHETA

de ca1cul al salariului personalului didactic auxiliar cuprins ill anexele nr. 3a si 3b la prezenta lege

A. Salariul de incadrare functiei didactice auxiliare

al

B. Indemnizatie

de conducere

B =procentul

aferent

din anexa nr.4 x A

C. Gradatie

de merit
C

25% x A

o.

Sporul de stabilitate

15% x

(A + B + C)

Spor de vechime

in mun ca :

5 - 25% x

(A + B + C + 0)

Indemnizatie pentru invatamant special acordata pana la 31 decembrie 2009

= 15% x A (suma inclusa

in compensatii

tranzitorii)

Spor titlu $tiintific acordat panQ ln 31 decembrie 2009

_______________________________ 1 1

~ 15% x (A + B + C + D) (suma inclusa in compensatii

tranzitorii)

Spor conditii

de munca

= % x (A + B + C + 0) (proportional cu timpul

efectiv

lucrat)

Dad! in urma aplicarii metodologiei de calcul rezulta un cuantum al salariului de baza brut mai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna in anu12011, se va lua in calcul acest din urma cuantum.