FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL

PROGRAMUL DE STUDII: MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL

DISCIPLINA: MANAGEMENTUL SCHIMBĂRII ORGANIZAłIONALE ÎN

CONTEXT EUROPEAN ŞI INTERNAłIONAL

ACTIVITATEA DE CERCETARE MASTERALĂ

Disciplina MANAGEMENTUL SCHIMBĂRII ORGANIZAłIONALE ÎN

CONTEXT EUROPEAN ŞI INTERNAłIONAL este prevăzută în Planul de învăŃământ
aferent PROGRAMULUI DE MASTER intitulat „Management financiar contabil”.

Activitatea generală de pregătire a masteranzilor la acest nivel de instruire superioară

se concretizează pe două aliniamente de preocupări:
a) Parcurgerea resurselor de studiu prin:
1. Notele de curs-sinteză amplasate în Biblioteca Virtuală, respectiv în Biblioteca
BlakBoard la adresa www.spiruharet.ro, accesate cu ajutorul user name şi password individual,
create prin intermediul Secretariatului FacultăŃii, Departamentului Masterate şi Doctorate şi
Departamentului IT din cadrul UniversităŃii Spiru Haret.
2. Întâlniri directe ale masteranzilor cu cadrul didactic titular de disciplină, după un
orar stabilit şi anunŃat în timp util.
3. Tele-întâlniri directe ale masteranzilor cu cadrul didactic titular de disciplină, după
caz, pe baza unui orar stabilit şi anunŃat în timp util, folosind reŃeaua Internet în regim de
teleconferinŃă.
4. Tele-vizionarea emisiunilor postului de televiziune TVRM EDUCAłIONAL, post
propriu naŃional, universitar şi cultural, aparŃinând UniversităŃii Spiru Haret.
Se urmăresc emisiunile de consultaŃii şi dezbateri în direct şi înregistrate pentru temele
din Programa Analitică a disciplinei, pe baza programului TV de difuzare afişat on-line, în
presa centrală şi în publicaŃia "Opinia NaŃională ".
Emisiunile postului de televiziune TVRM EDUCAłIONAL se regăsesc transmise live
(în direct) 24 de ore din 24 pe reŃeaua generală de cablu TV şi pe pagina web a UniversităŃii
Spiru Haret, la adresa www. spiruharet. ro
5. Manuale şi diferite cărŃi cu tematica aferentă disciplinei " Managementul schimbării
organizaŃionale în context european şi internaŃional ", tipărite la Editura FundaŃiei România de
Mâine, aflate în Biblioteca FacultăŃii de Management Financiar Contabil sau în Librăriile
UniversităŃii Spiru Haret, la sediile facultăŃilor şi la sediile Platformele e-Learning din fiecare
municipiu reşedinŃă de judeŃ. Masteranzii pot procura cărŃile tipărite la Editura FundaŃiei
România de Mâine cu o reducere de 30% a preŃului faŃă de preŃul practicat în reŃeaua generală,
naŃională de librării. In principal, se au în vedere Bibliografia obligatorie, cea suplimentară şi
referinŃele bibliografice facultative.
 6. Consultarea publicaŃiei Opinia NaŃională, săptămânal al FundaŃiei Romînia de
Mâine şi al UniversităŃii Spiru Haret, în care se regăsesc resurse specifice de studiu
(recomandări didactice, metodice, sinteze tematice, articole ştiinŃifice, analize, dezbateri,
întrebări şi răspunsuri, informaŃii şi indicaŃii de studiu şi evaluare, Programul TVRM
EducaŃional ş.a.). PublicaŃia se distribuie către masteranzi, la sediile facultăŃilor şi la sediile
Platformelor e-Learning din fiecare municipiu reşedinŃă de judeŃ.
7. Legături electronice (links) necesare a fi accesate de către masteranzi în vederea
documentării suplimentare, pentru actualizarea cunoştinŃelor, aprofundare şi sistematizarea
actualizată a conŃinutului disciplinei ” Managementul schimbării organizaŃionale în context
european şi internaŃional” (folosirea motoarelor de căutare din reŃeaua Internet, în limba
română şi în alte limbi de circulaŃie internaŃională).

8. InteracŃionarea prin telecomunicare (e-mail, telefon, fax, consultaŃii ş.a) în timp real
cu cadrul didactic titular de disciplină, cu conducerea facultăŃii, catedra şi secretariatul tehnico-
operativ.
b) Activitatea de cercetare masterală
Cercetarea masterală reprezintă cerinŃa esenŃială de angajament didactic, ştiinŃific şi
academic din partea masteranzilor.
Aceasta are rolul de a contribui la propria pregătire a masteranzilor prin căutare,
inovare, creaŃie, astfel încât să se obŃină cunoaştere suplimentară, specifică disciplinei de studiu
şi temelor ce necesită elucidare, respectiv actualizare ştiinŃifică, în contextul general al
formalizării cu tot mai multă semnificaŃie a societăŃii şi a economiei bazate pe cunoaştere.
StudenŃii masteranzi din aceast an universitar sunt cuprinşi în totalitate în Colectivul de
cercetare masterală.
Tema de cercetare are următorul titlu general, de ansamblu:
"PRINCIPII ŞI PRACTICI MODERNE ÎN MANAGEMENTUL SCHIMBĂRII
ORGANIZAłIONALE CARE CONTRIBUIE LA SOLUłIONAREA CRIZEI
ECONOMICO-FINANCIARE ÎN ROMÂNIA ŞI PE PLAN INTERNAłIONAL"

Obiectivele principale ale temei de cercetare masterală sunt:

- Identificarea problematicii pe care o implică derularea procesului de organizare şi

conducere modernă în contextul economic actual;
- Aprofundarea problematicii moderne în domeniul schimbării organizaŃionale, cunoaşterea
particularităŃii şi complexităŃii acesteia;
- Identificarea tipurilor noi de structuri conceptuale în organizaŃii şi a relaŃiilor cu alte
departamente sub-structurale, pentru rezolvarea managerială a situaŃiilor legate de
schimbările organizaŃionale;
- ContribuŃii la formalizarea managementului schimbării organizaŃionale în contextul
economic actual;
- Sistematizarea şi explicarea conceptelor fundamentale ale managementului schimbării;
- Propuneri de structuri de logici manageriale, prin înŃelegerea şi stăpânirea fenomenelor
specifice organizării şi conducerii din economia bazată pe cunoaştere;
- Dobândirea capacităŃii de a aplica informaŃiile teoretice la soluŃionarea unor cazuri de
conducere şi organizare a instituŃională în condiŃiile induse de necesitatea schimbării tipului
organizaŃional;
- Identificarea elementelor ce caracterizează criza financiară (pe plan naŃional, internaŃional,
mondial, global) apărută în anul 2008 şi implicaŃiile acestora în sistemul organizaional;
- Explicarea cauzelor apariŃiei fenomenului de criză şi reflexia acesteia în sistemul managerial
modern;
- ObŃinerea de concluzii despre prezent si perspectivă în domeniul schimbării organizaŃionale;
- Concluzii, propuneri, soluŃii şi recomandări avansate către elaboratorii de strategii politici şi
tactici şi către decidenŃii colectivi.
Fiecare masterand, în calitate de membru al colectivului de cercetare, trebuie să
întocmească un Referat-eseu, pentru a contribui semnificativ, cât mai personal şi original la
atingerea obiectivelor temei.
Mărimea lucrării este: minim 1500 cuvinte, maxim 2000 cuvinte.
Referatul-eseu are următoarea structură:
1)Titlu;
2) Introducere;
3) Concepte-cheie tratate;
4) Tratarea subiectului;
5) Aprecieri personale, originale, păreri, opinii şi idei proprii;
6) Concluzii, observaŃii, propuneri, aprecieri si contribuŃii proprii;
7) Bibliografie (după anul 2005, din Ńară şi minim 2-3 lucrări din străinătate).

Este apreciată cu întâietate contribuŃia originală a masterandului (părerile, observaŃiile şi

concluziile proprii) în tratarea subiectului.
Referatele-eseu tratate similar (având acelaşi conŃinut-inspirare directă) se resping.
În mod concret, se stabilesc următoarele sub-colective de cercetare:

1. Grupul de masteranzi cercetători format din persoanele a căror NUME DE FAMILIE

(şi conform înmatriculării la facultate) începe cu litera A sau U
Fiecare masterand trebuie să întocmească un Referat-eseu cu tema:
„Caracteristicile mediului internaŃional”

2. Grupul de masteranzi cercetători format din persoanele a căror NUME DE FAMILIE

(şi conform înmatriculării la facultate) începe cu litera B sau V.
Fiecare masterand trebuie să întocmească un Referat-eseu cu tema:
„Evaluarea mediului internaŃional”

3. Grupul de masteranzi cercetători format din persoanele a căror NUME DE FAMILIE

(şi conform înmatriculării la facultate) începe cu litera C sau X.
Fiecare masterand trebuie să întocmească un Referat-eseu cu tema:
„Factorii care influenŃează alegerea unei Ńări”

4. Grupul de masteranzi cercetători format din persoanele a căror NUME DE FAMILIE

(şi conform înmatriculării la facultate) începe cu litera D sau Y.
Fiecare masterand trebuie să întocmească un Referat-eseu cu tema:
„ModalităŃile de intrare într-o Ńară străină şi etapele internationalizării”

5. Grupul de masteranzi cercetători format din persoanele a căror NUME DE FAMILIE

(şi conform înmatriculării la facultate) începe cu litera E sau Z.
Fiecare masterand trebuie să întocmească un Referat-eseu cu tema:
„Schimbarea în organizaŃie şi premisele procesului de schimbare”

6. Grupul de masteranzi cercetători format din persoanele a căror NUME DE FAMILIE

(şi conform înmatriculării la facultate) începe cu litera F sau K.
Fiecare masterand trebuie să întocmească un Referat-eseu cu tema:
„Componentele schimbării şi analiza câmpului de forte”
7. Grupul de masteranzi cercetători format din persoanele a căror NUME DE FAMILIE
(şi conform înmatriculării la facultate) începe cu litera G sau P.
Fiecare masterand trebuie să întocmească un Referat-eseu cu tema:
„ReacŃii la schimbare şi strategii de acŃiune împotriva rezistenŃei la schimbare”

8. Grupul de masteranzi cercetători format din persoanele a căror NUME DE FAMILIE

(şi conform înmatriculării la facultate) începe cu litera H sau R.
Fiecare masterand trebuie să întocmească un Referat-eseu cu tema:
„Abordarea problemelor şi etapele din procesul schimbării”

9. Grupul de masteranzi cercetători format din persoanele a căror NUME DE FAMILIE

(şi conform înmatriculării la facultate) începe cu litera I/Î sau Q.
Fiecare masterand trebuie să întocmească un Referat-eseu cu tema:
“Probleme organizaŃionale în procesul schimbării”

10. Grupul de masteranzi cercetători format din persoanele a căror NUME DE FAMILIE
(şi conform înmatriculării la facultate) începe cu litera J sau S/Ş.
Fiecare masterand trebuie să întocmească un Referat-eseu cu tema:
„Managementul procesului de schimbare”

11. Grupul de masteranzi cercetători format din persoanele a căror NUME DE FAMILIE
(şi conform înmatriculării la facultate) începe cu litera L sau T/ł.
Fiecare masterand trebuie să întocmească un Referat-eseu cu tema:
„Abordări în facilitarea schimbării şi dezvoltării organizaŃiei”

12. Grupul de masteranzi cercetători format din persoanele a căror NUME DE FAMILIE
(şi conform înmatriculării la facultate) începe cu litera M sau W.
Fiecare masterand trebuie să întocmească un Referat-eseu cu tema:
„ForŃele internaŃionalizării şi globalizării”

13. Grupul de masteranzi cercetători format din persoanele a căror NUME DE FAMILIE
(şi conform înmatriculării la facultate) începe cu litera N.
Fiecare masterand trebuie să întocmească un Referat-eseu cu tema:
„Strategii manageriale de schimbare în mediul internaŃional”

14. Grupul de masteranzi cercetători format din persoanele a căror NUME DE FAMILIE
(şi conform înmatriculării la facultate) începe cu litera O.
Fiecare masterand trebuie să întocmească un Referat-eseu cu tema:
„Efectele schimbării organizaŃionale”

Referatul-eseu reprezintă condiŃia obligatorie, fundamentală, de bază la promovarea

examenului la disciplina „MANAGEMENTUL SCHIMBĂRII ORGANIZAłIONALE ÎN
CONTEXT EUROPEAN ŞI INTERNAłIONAL”.

Fiecare masterand va expedia Referatul-eseu prin e-mail la adresa:

masterat_igdmol@yahoo.com
Termen - cel târziu cu 5 zile înainte de data programată a examenului din Sesiunea de
examene.
Pe baza conŃinutului Referatului-eseu se obŃine nota la examen.
Modul de stabilire a notei finale pentru masteranzi: - pondere de 100% Referatul-eseu
transmis pentru evaluarea finală.
CerinŃe şi recomandări privind activitatea de cercetare masterală
Fiecare masterand are posibilitatea să identifice definiŃii, concepŃii, enunŃuri, expresii
referitoare la tema pe care o are în cercetare.
 Este apreciat efortul fiecăruia pentru răspunsuri la cerinŃele esenŃiale ale temei
generale.
Se urmăreşte angajamentul fiecărui cercetător masterand în privinŃa abordării analitice
şi sintetice a temei aflate în studiu.
Cu această ocazie, se demonstrează capacitatea de analiză şi sinteză, se dezvoltă
deprinderea de a cerceta pe baze ştiinŃifice teme, subiecte, cerinŃe ş.a. de actualitate în plan
teoretic şi practic.
Este important ca pentru tema tratată să se identifice şi să se formuleze aspecte
ştiinŃifice şi de cunoaştere noi, originale, inovative în context ştiinŃific contemporan.
După caz, se pot trimite on-line încercările de etapă ale cercetării, pentru facilitarea
demersului ştiinŃific de elucidare a unor subiecte împreună cu cadrul didactic titular de
disciplină.
Este obligatorie citarea exactă a oricăror idei, aspecte ş.a. care aparŃin diferiŃilor autori
din literatura naŃională şi internaŃională (numele autorului, lucrarea, editura, anul apariŃiei,
pagina ş.a.)
Cele mai originale/interesante lucrări transmise de către cercetătorii masteranzi se vor
afişa pe internet, spre a fi aduse la cunoştinŃă colegilor, cu scopul de întregire a bagajului de
cunoştinŃe.
Totodată, lucrările valoroase vor fi înregistrate pentru prezentare la Sesiunile de
comunicări ştiinŃifice ale studenŃilor, masteranzilor şi cadrelor didactice, care se desfăşoară în
lunile aprilie-mai ale anului universitar.
În egală măsură, unele lucrări valoroase se vor publica în paginile revistei Opinia
NaŃională şi în alte reviste de specialitate, difuzate pe plan naŃional şi internaŃional.
Este un bun prilej ca Tema cercetată, prin extensie, să fie acceptată în Programul
de Lucrări de DisertaŃie, la finalul studiilor masterale.
În final, Temele de cercetare elaborate de cercetătorii masteranzi se reunesc într-un
volum editat electronic, care se va afişa în Biblioteca Virtuală.
Concomitent, rezultatele cercetării se transmit beneficiarilor interesaŃi (elaboratori de
strategii, politici, tactici, creatori de programe de dezvoltare economico-socială, organizaŃiilor
productive, economice, financiare, guvernamentale, instituŃiilor de cercetare-dezvoltare din Ńară
şi străinătate ş.a.).

Prof.univ.dr. Ioan GÂF-DEAC

E-mail: masterat_igdmol@yahoo.com
Telefon: 021-3121150 (inclusiv Fax)
0722979809