1.

Denumirea postului : Training Administrator

2. Compartiment Training and Development Unit – Sales Department
3. Scopul postului _Organizarea logistică a seminariilor de training şi asigurarea resurselor materiale necesare
seminarilor de training
4. Relatii organizatorice
De autoritate:
Ierarhice - de subordonare directa: Training Head of Office
Functionale

Regional Sales indirect Managers

Regional Sales Indirect Administrator
Payment Officer
Dealer Help Line
Customer Care
Technical Department
4.2 De cooperare: Sales Training Representative
4.3 De control
5. Sarcini – Autoritate – Responsabilităţi
5.1 Sarcini
 Programarea participanţilor (din reţeaua de dealeri) la cursuri
 Crearea şi gestionarea bazei de date cu participanţi la cursuri (din reţeaua de dealeri)
 Tehnoredactarea materialelor de curs
 Multiplicarea şi livrarea materialelor de curs
 Aprovizionarea departamentului cu resursele necesare desfăşurării sesiunilor de training
 Organizarea logistică a sesiunilor de training din afara Bucureştiului
5.2 Responsabilitati
 Financiare – Deplasari, materiale
 Materiale (biblioteca, terminale DEMO)
5.3 Autoritate
 Programarea participanţilor la curs se face prin intermediul Indirect Sales Managers şi Indirect Sales
Administrator cf. Procedurii de Training pentru dealeri. Pentru situaţii ce nu se încadrează în
procedura de training decizia revine Sales Training HO.
6. Conditii de munca
 Sala conferinta (curs dealeri) – sediu Cosmorom
 Spatii de instruire in tara
 Birou Training
8 ore/zi X 5 + deplasari
II. Cerintele postului
1. Studii: medii
2. Calificari
Secretariat – necesara
Training of trainers – constituie un avantaj
3. Experienta in domeniu
1 an
4. Abilitati
 Computer: Ms Office
 Lb. engleza f. bine scris si vorbit
5. Calitati personale
 Abilitati de organizare/panificare
 Capacitate de lucru sub stress
 Abilitati de comunicare

6. Denumirea postului Training Administrator

7. Compartiment Training and Development Unit – Sales Department
8. Scopul postului _Organizarea logistică a seminariilor de training şi asigurarea resurselor materiale necesare
seminarilor de training.
9. Relatii organizatorice
4.1 De autoritate

4.1.1 Ierarhice

4.1.1.1 De subordonare directa: Training Head of Office

4.1.2 Functionale

Regional Sales indirect Managers

Regional Sales Indirect Administrator
Payment Officer
Dealer Help Line
Customer Care
Technical Department
4.2 De cooperate
Sales Training Representative
4.3 De control
10. Sarcini – Autoritate – Responsabilităţi
5.1 Sarcini
 Programarea participanţilor (din reţeaua de dealeri) la cursuri
 Crearea şi gestionarea bazei de date cu participanţi la cursuri (din reţeaua de dealeri)
 Tehnoredactarea materialelor de curs
 Multiplicarea şi livrarea materialelor de curs
 Aprovizionarea departamentului cu resursele necesare desfăşurării sesiunilor de training
 Organizarea logistică a sesiunilor de training din afara Bucureştiului
5.2 Responsabilitati
 Financiare – Deplasari, materiale
 Materiale (biblioteca, terminale DEMO)
5.3 Autoritate
  Programarea participanţilor la curs se face prin intermediul Indirect Sales Managers şi Indirect Sales
Administrator cf. Procedurii de Training pentru dealeri. Pentru situaţii ce nu se încadrează în
procedura de training decizia revine Sales Training HO.
11. Conditii de munca
 Sala conferinta (curs dealeri) – sediu Cosmorom
 Spatii de instruire in tara
 Birou Training
8 ore/zi X 5 + deplasari
II. Cerintele postului
12. Studii: medii
13. Calificari
Secretariat – necesara
Training of trainers – constituie un avantaj
14. Experienta in domeniu: 1 an
15. Abilitati
 Computer: Ms Office
 Lb. engleza f. bine scris si vorbit
16. Calitati personale
 Abilitati de organizare/panificare
 Capacitate de lucru sub stress
 Abilitati de comunicare

Denumirea postului Training Administrator

Compartiment Training and Development Unit – Sales Department
Scopul postului _Organizarea logistică a seminariilor de training şi asigurarea resurselor materiale necesare seminarilor
de training.
Relatii organizatorice
De autoritate:
Ierarhice
De subordonare directa: Training Head of Office
Functionale

Regional Sales indirect Managers

Regional Sales Indirect Administrator
Payment Officer
Dealer Help Line
Customer Care
Technical Department
De cooperate: Sales Training Representative
De control
Sarcini – Autoritate – Responsabilităţi
Sarcini
 Programarea participanţilor (din reţeaua de dealeri) la cursuri
  Crearea şi gestionarea bazei de date cu participanţi la cursuri (din reţeaua de dealeri)
 Tehnoredactarea materialelor de curs
 Multiplicarea şi livrarea materialelor de curs
 Aprovizionarea departamentului cu resursele necesare desfăşurării sesiunilor de training
 Organizarea logistică a sesiunilor de training din afara Bucureştiului
Responsabilitati
 Financiare – Deplasari, materiale
 Materiale (biblioteca, terminale DEMO)
Autoritate
 Programarea participanţilor la curs se face prin intermediul Indirect Sales Managers şi Indirect Sales
Administrator cf. Procedurii de Training pentru dealeri. Pentru situaţii ce nu se încadrează în
procedura de training decizia revine Sales Training HO.
Conditii de munca
 Sala conferinta (curs dealeri) – sediu Cosmorom
 Spatii de instruire in tara
 Birou Training
8 ore/zi X 5 + deplasari
Cerintele postului
Studii: medii
Calificari
Secretariat – necesara
Training of trainers – constituie un avantaj
Experienta in domeniu: 1 an
Abilitati
 Computer: Ms Office
 Lb. engleza f. bine scris si vorbit
Calitati personale
 Abilitati de organizare/panificare
 Capacitate de lucru sub stress
 Abilitati de comunicare