Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Profesia contabila este in mod curent definita ca totalitatea activitatilor (serviciilor) care presupun
cunostinte in domeniul contabilitatii, a specialistilor care le efectueaza (le presteaza), precum si
organismele lor profesionale.
In toate statele member UE, in pofida diferentelor istorice, economice, juridice si cultural, poate fi
regasit un cumul de activitati care sunt legate mai mult sau mai putin de procesul de elaborare si
validare a informatiilor financiare, contabile sau fiscale. Lista principalelor activitati/servicii care
compun profesia contabila este urmatoarea:
1. Tinerea contabilitatii
2. Elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor fianciare
3. Audit− statutar
4. Alte lucrari de audit financiar contabil
5. Mamagement financiar− contabil
6. Servicii fiscale
7. Servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor
8. Evaluari de intreprinderi si titluri
9. Alte servicii contabile si paracontabile.
Sfera de activitate a profesionistului contabil acopera auditul statutar, auditul in sectorul public,
contabilitatea, auditul fuziunilor si achizitiilor, auditul elementelor nemonetare, lichidari,
insolvabilitate, expertiza contabila, consultant, consiliere si reprezentanta fiscala, consiliere in
investitii etc.
Numai motive intemeiate de competenta, integritate, independenta si obiectivitate pot limita aria
de practica profesionala a profesionistilor contabili.
1
Activitatile componente ale profesiei contabile se pot organiza si exercita prin compartimente
proprii sau prin externalizare.
• individual;
• in forme de asociere potrivit legislatiei fiecarei− jurisdictii.
O parte din profesionistii contabili isi desfasoara activitatea in calitate de angajati sau ca furnizori
de servicii - in domeniul auditului intern si controlului intern, activitati importante pentru o buna
guvernare a intreprinderilor.
In timp ce membrii individuali ai unei profesii contabile au obligatia de a servi interesului public,
organismele profesionale au o responsabilitate specifica si un rol esential care se regasesc in cele 3
obiective fundamentale ale organismelor profesionale, si anume:
• Educatia: asigurarea unei− dezvoltari profesionale continue a membrilor lor;
• Etica: comportamentul− deontologic al membrilor lor;
• Calitatea: certificarea serviciilor oferite− de membrii lor.
Standardele de inalta calitate sunt importante deoarece acestea ofera o baza de referinta pentru
membrii profesiei, utilizatorii serviciilor contabile si organe de reglementare, pentru a evalua
conformitatea membrilor cu cele mai bune practici
Pentru ca reglementarea sa asigure servicii de calitate utilizatorilor ei, trebuie sa fie:
• Proportionala
• Transparenta
• Sa nu fie impotriva competitiei
2
• Nediscriminatorie
• Precisa
• segmentata in functie de tinta sa
• implementata consecvent si just
• supusa unei− examinari periodice.
Reglementarea generala
Profesia contabila este reglementata de Directiva 89/48/CEE inlocuita prin Directiva 2005/36/CEE cu
privire la recunoasterea calificarilor profesionale.
Profesionistul contabil este definit ca fiind specialistul care a absolvit intr-un stat membru cel mai inalt
nivel de pregatire si formare cerut in acea tara pentru activitatea de profesionist contabil si care are
acces fara restrictii la toate serviciile si activitatile component ale profesiei contabile incluiv, odata
autorizat, la activitatea de audit statutar. Acesti profesionisti au studii universitare, un stagiu practice
de cel putin 3 ani si au sustinut si promovat un test de aptitudini.
Reglementarea speciala
Reglementarea speciala se refera la reglementarea activitatii de audit statutar. Serviciile de audit
statutar sunt reglementate de Directiva 84/253/CEE, cunoscuta sub denumirea de a 8-a Directiva,
inlocuita cu Directiva 2006/43/CF, cunoscuta ca fiind noua Directiva a 8-a. Principalele prevederi sunt:
• Condiile de autorizare si de retragere− a autorizarii unui profesionist contabil de a efectua audit
statutar. Conditiite de autorizare sunt : sa aiba studii universitare relevante sau un nivel echivalent;
sa fi sustinut un examen de acces la caliatea de profesionist contabil; sa fi efectuat un stagiu de
pregatire practica de cel putin 3 ani; sa fi promovat un examen de competenta profesionala.
• Conditiile speciale− privind independent auditorului, calitatea prestatiilor de audit statutar si
standardele aplicabile.
• Crearea unui sistem de supraveghere publica asupra− activitatii de audit statutar si a auditorilor
statutari.
Profesia contabila se distinge fata de celelalte profesii, printre altele, prin asumarea responsabilitatii
fata de interesul public, fata de toate partile interesate in activitatile desfasurate de intreprindere:
actionari, salariati, furnizori, banci, buget, etc. Chiar daca profesionistul contabil este platit de un client
determinat care este beneficiarul final al serviciului de elaborare sau auditare a situatiilor financiare,
3
informatiile desprinse din aceste situatii financiare sunt utilizate de cei care formeaza publicul .
Bilantul contabil si situatiile financiare in ansamblul lor constituie cea mai buna carte de vizita a unei
intreprinderi, iar profesionistul contabil este artizanul acesteia. Intreprinderile mici si mijlocii reprezinta
peste 80% din economia europeana. Dezvoltarea lor depinde de costul capitalului acestora, iar costul
capitalului depinde si de increderea in informatiile financiare, adica de calitatea muncii profesionistilor
contabili. Pofesionistii contabili sunt implicati in toate domeniile vietii economice si sociale: ei lucreaza
in firme mari, mijlocii si mici sau ca practicieni individuali, in intreprinderi comerciale, industrial,
fianciare, in organizatii non-profit, in entitati din sectorul public, in institutii, in educatie etc. Fiind
implicate in atatea structuri ei asista guvernele in atingerea obiectivelor lor economice si sociale,
contribuie la performantele pietelor fianciare etc.
Profesionistii contabili joaca un rol social important. Atitudinea si comportamentul acestora in legatura
cu serviciile prestate au repercursiuni asupra proprietatii economice a colectivitatii si a intregii tari. In
plus, lucrarile prestate de acestia in domeniul salarizarii si al stabilirii venititurilor membrilor societatii
sunt indispensabile societatii. Investitorii, donatorii de fonduri, angajatorii si alte sectoare din lumea
afacerilor, precum si Guvernul si publicul, in sens larg, trebuie sa aiba inredere in capacitatea acestora
de a pune in functiune sisteme riguroase de gestiune si informare, capabile sa asigure o gestiune
financiara eficienta, si de a oferi sfaturi avizate asupra unui numar mare de probleme, asupra gestiunii
afacerilor sau de ordin fiscal.
Necesitatea unor organisme profesionale puternice la nivel national rezulta din responsabilitatea pe
care o are profesia contabila pentru protejarea interesului public, cel putin din punctul de vedere a trei
domenii, care constituie comandamentele fundamentale ale unui organism profesional: educatia, etica
si control de calitate.
Atat publicul cat si entitatea beneficiara a serviciilor profesionale trebuie potejate de o eventuala
incompetenta a profesionistilor contabili; aceasta protective este asigurata atunci cand organismul
profesional stabileste masuri eficiente in ceea ce priveste educatia profesionistilor contabili si in ceea
ce priveste calitatea serviciilor furnizate de profesionistii contabili., masuri eficiente de etica si
deontologie profesionala.
4
14.Despre IFAC
• Sa fie recunoscut fie printr-o lege fie prin consens general ca fiind un organism national
profesional major care isi desfasoara activitatea in jurisdictie;
• Sa participe sau sa contribuie la procesul de normalizare profesionala;.
• Sa demonstreze ca acorda deosebita atentie atunci cand isi selecteaza membrii;
• Sa fie solvabile financiar si operational;
• Sa aiba structura operational interna− care furnizeaza sprijin si reglementari pentru membrii
sai.
Profesia contabila in Romania este repezentata la IFAC prin CECCAR membru plin din 1996 si CAFR
membru asociat din 2005.
Organizatiile regionale sunt acele organizatii care reprezinta profesia contabila dintr-o regiune in fata
organismelor guvernamentale si de dezvoltare din acea regiune si in anumite cazuri in fata
organizatiilor internationale. Scopul final al organizatiilor regionale il constituie facilitarea dezvoltarii
relatiilor economice in regiunile respective. Pentru a fi recunoscuta de IFAC organizatia regional trebuie
sa demonstreze ca:
va subscrie obiectivelor IFAC si va fi de acord sa promoveze aceste obiective si se va asigura ca
sunt promovate in regiune prin intermediul propriilor organisme membre;
are ca obiectiv dezvoltarea si intarirea profesiei contabile in regiune;
sa fie infiintata corespunzator atat din punct de vedere financiar cat si tehnic, a functionat pe o
perioada rezonabila de timp si dispune de infrastructura si resursele organizationale si fianciare
necesare indeplinirii eficiente a responsabilitatilor si participarii la activitatile IFAC;
contine déjà un numar suficient de organisme contabile care sunt déjà membre ale IFAC.
Gruparile regionale repezinta asocierea mai multor organism profesionale din tarile aceleasi regiuni,
care insa nu indeplineste toate criteriile mentionate pentru o organizatie regionala. Pentru a fi
recunoscuta de IFAC o grupare regionala trebuie sa demonstreze ca:
5
Gruparile regionale recunoscute nu au drept de a participa la intalnirile Consiliului de Administratie al
IFAC, doar cu invitatie speciala si intr-un anumit scop.
6
o Sa aduca la cunostinata membrilor toate standardele international de educatie emise de
IFAC.
La nivelul misiunii
La nivelul firmei
La nivelul organismului professional
Sistemul de control la nivelul firmei (controlul intern) trebuie sa includa politici si proceduri care sa
faca referiri la:
Consiliul pentru standardele internationale de etica din cadrul IFAC a emis Codul etic al profesionistilor
contabili care curpinde standardele etice de inalta calitate, precum si alte prevederi pentru
profesionistii contabili din intreaga lume. Acest cod stabileste principiile fundamentale ale eticii
profesionale pentru profesionistii contabili si creeaza un cadru conceptual si indrumari pentru aplicarea
acestor principii.
Obligatiile organismelor profesionale membre IFAC se refera la urmatoarele:
Organismele membre nu trebuie sa aplice standard mai putin stringente decat cele stipulate in codul
etic IFAC;
Acolo unde responsabilitatea elaborarii codului national de etica revine tertilor, organismele membre
trebuie sa urmaresca convergenta codului etic national cu codul IFAC, si sa-i convinga pe cei
responsabili cu elaborarea codului national sa incorporeze codul IFAC.
IFAC prin consiliul pentru standardele international de contabiliate pentru sectorul public emite
standardele international de contabilitate pentru sectorul public, iar consiliul pentru standarde
internationale de contabilitate emite standardele internationale de raportare financiara IFRS.
Organismele profesionale membre IFAC trebuie sa urmareasca:
7
Incorporarea cerintelor standardelor international de contabilitate pentru sectorul public in
cerintele nationale de contabilitate pentru sectorul public, sau daca responsabilitatea elaborarii
cerintelor nationale de contabilitate revine guvernului sau altor terti, convingerea acelor
responsabili sa se conformeze acestor standarde;
Asistenta la implementarea standardelor internationale de contabilitate in sectorul public sau
altor standard care incorporeaza aceste standarde;
Incorprarea cerintelor IFRS-urilor in cerintele nationale de contabilitate, sau daca
responsabilitatea elaborarii cerintelor nationale de contabilitate revine guvernului sau altor terti,
convingerea acelor responsabili sa se conformeze acestor standarde;
Asistenta la implementarea IFRS-urilor sai altor standard care incorporeaza aceste standarde.
Consiliul pentru standard international de audit si asigurari al IFAC emite urmatoarele standarde:
Standarde internationale de audit;
Standarde internationale pentru misiunile de examinare;
Standarde internationale pentru serviciile conexe.
Organismele profesionale membre IFAC sunt obligate sa aplice principiile si regulile stabilite prin
codul etic IFAC:
Fie prin adoptarea codului etic IFAC drept cod etic national al profesionistilor contabili;
Fie prin adoptarea codului etic IFAC la specificul jurisdictiei locale;
Fie prin elaborarea unui cod etic propriu care sa cuprinda toate principiile si regulile stabilite prin
codul etic IFAC.
8
24. Principiile fundamenale ale eticii in profesia contabila.
Independenta reprezinta un ansamblu de mijloace prin care expertul contabil demonstreaza publicului
ca isi poate exercita misiunea (serviciul profesional) intr-o maniera obiectiva si corecta.
Independenta absoluta si independenta relativa a expertului contabil.
Componentele independentei:
1. Independenta de spirit (in gândire):
— Stare de gândire care permite oferirea unei opinii, a unui serviciu profesional farä sä fie afectatã
judecata profesionala;
— Ea presupune integritate si obiectivitate.
2. Independenta in aparentä:
— reprezinta capacitatea de a demonstra cä riscurile la adresa independentei de spirit au fost limitate
sau eliminate, astfel incat o terta persoana sa nu puna la indoiala obiectivitatea profesionistului
contabil;
— este componenta fundamentala a independentei.
Un functionar public nu poate fi niciodata independent. Activitatea de expert contabil este
incompatibilä cu orice alta activitate curentä.
Cerintele de independenta se aplica tuturor profesionisti1or contabili cu practica liberalä, cu deosebire
auditorilor statutari si tuturor persoanelor care sunt in masurä de a influenta lucrãrile profesionistului
contabil.
Se considera ca independenta profesionistului contabil trebuie sa îsi găsească manifestarea deplina în
exercitarea profesiei si în protejarea ei, cu respectarea integrala a dispozitiilor legale si regulilor
stabilite de Corp.
• Un semn distinctiv al profesiei contabile îl constituie asumarea responsabilitătii de a actiona în interes
9
public. Asadar, responsabilitatea unui profesionist contabil nu constă exclusiv în a satisface nevoile
unui client sau unui angajator individual. Actionând în interes public, un profesionist contabil ar trebui
să respecte si să se conformeze prevederilor etice ale acestui Cod.
• Publicul profesiunii contabile este format din clienti, donatori de credite, guvernanti, angajatori,
angajati, investitori, comunitatea oamenilor de afaceri, a finantatorilor si alte persoane care se
bazează pe obiectivitatea si integritatea profesionistilor contabili pentru a mentine functionarea
corespunzătoare a economiei. Aceasta încredere impune profesiunii contabile o răspundere publica.
Interesul public este definit drept bunăstarea colectiva a comunitătii si a institutiilor deservite de
profesionistul contabil
11
trebuie să fie convins că părtile cărora li se adresează comunicarea sunt destinatarii adecvati si că
au responsabilitatea să reactioneze ca atare.
12
Secţiunea 290 de mai jos). În plus, ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale şi tehnice emise
de: IFAC, IASB, C.E.C.C.A.R., CAFR şi legislaţia relevanta.
33. Care sunt atributiile Conferintei Nationale a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor
Autorizati din Romania?
34. Care sunt organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere
la raspundere?
13
35. Care sunt conditiile pentru a deveni expert contabil? Precizati nivelul de pregatire
teoretica si practica necesar.
Accesul la profesia de expert contabil se face pe baza de examen de admitere, la care sa se obtina cel
putin media 7 si minim nota 6 la fiecare disciplina, efectuarea unui stagiu de 3 ani si sustinerea unui
examen de aptitudini la terminarea stagiului.
Pentru a fi inscrisi la concursul de admitere, candidatii trebuie sa indeplineasca anumite conditii:
a) au capacitate de exercitiu deplina.
b) au studii economice superioare , cu diploma recunoscuta de Ministerul Educţiei şi Cercetării;
c) nu au suferit nici o condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si
de administrare a societätilor comerciale.
d) au promovat probele privind accesul la profesia de expert contabil.
14
Majoritatea actionarilor sau asociatilor sa fie experti contabili si sa detina majoritatea actiunilor sau
a partiloe sociale
Consiliul de Adm a societatii comerciale sa fie ales in majoritate dintre actionarii sau asociatii
experti contabili
Actiunile sa fie nominative si orice nou asociat sau actionar sa fie admis de adunarea generala.
39. In ce consta diferenta intre expertul contabil si economistul salariat? Dar cea dintre
contabilul autorizat si contabilul salariat?
Prima situatie
Expertul contabil este persoana care a dobândit această calitate, în condiţiile O.G. nr. 65/1994, având
competenţa profesională de a verifica şi de a aprecia modul de organizare şi de conducere a activităţii
economico-financiare şi de contabilitate, de a supraveghea gestiunea societăţilor comerciale şi de a
verifica legalitatea bilanţului contabil şi a contului de profit şi pierdere si a celorlalte component a
situatiilor financiare.
Prin urmare, ne găsim în faţa unei arii de competenţe mult mai largi faţă de cea a unui economist
salariat; economistul este subordonat unui şef ierarhic şi execută atribuţiile specifice fişei postului său.
De asemenea, economistul este specializat în multe domenii: turism, servicii, marketing, management,
planificare, salarizare, financiar-contabil.
Expertul contabil este un economist, absolvent al specializării financiar-contabile, independent faţă de
societatea comercială. El nu primeşte, pentru lucrările executate, un salariu, ci un onorariu prevăzut
prin contractul încheiat cu referire la misiunea sa.
A doua situatie
Contabilul autorizat este persoana care a dobândit această calitate în condiţiile O.G. nr. 65/1994 şi are
capacitatea de a ţine contabilitatea si de a pregati lucrarile necesare intocmirii situatiilor financiare.
Contabilul autorizat, ca şi expertul contabil, este un profesionist independent, nesalarizat de o entitate
economică.
Contabilul salarizat este subordonat şefului ierarhic şi execută sarcinile ce îi revin din fişa individuală.
Rareori, în cazul unei întreprinderi mari, mijlocii, execută toate lucrările contabile. De regulă, este
specializat pe un sector al contabilităţii.
Ca şi economistul salariat, contabilul salariat răspunde faţă de calitatea lucrărilor executate, putând fi
stimulat ori penalizat de şeful Irarhic sau la propunerea acestuia. Expertul contabil, contabilul
autorizat, chiar dacă sunt independenţi, răspund civil şi penal faţă de întreprindere. De asemenea, ei
pot pierde întreprinderea de client şi, prin aceasta, sursa de venit.
In schimb, economistul şi contabilul, salariaţi, pierd cu greu postul sau în urma unor proceduri
anevoioase.
15
• asistenta in prevenirea si inlaturarea dificultatilor unitatii.
c. Efectuarea de audit financiar contabil, ca:
• diagnostic-financiar;
• cresterea, rentabilitatea, echilibrul si riscurile financiare;
• audit intern, organizarea sau controlul regularitatii si sinceritatii sistemului;
• studii, asistenta pentru realizarea de investitii financiare;
• audit si certificarea bilantului contabil.
d. Efectuarea de evaluari patrimoniale:
• evaluari de bunuri si active patrimoniale;
• evaluari de intreprinderi si de valori mobiliare pentru vanzari, succesiuni, partaje, donatii sau la
cererea celor interesati;
• evaluari de elemente intangibile.
e. Efectuarea de expertize contabile:
• amiabile (la cerere);
• contabil-judiciare;
• arbitraje în cauze civile;
• expertize de gestiune.
f. Executarea de lucrări cu caracter financiar-contabil, ca:
• întocmirea de situaţii periodice;
• consolidarea conturilor şi bilanţului;
•întocmirea de planuri de finanţare pe termen mediu şi lung.
g.Executarea de lucrări cu caracter fiscal, ca:
• studii şi consultaţii pe probleme de ordin fiscal;
• participarea la întocmirea şi depunerea declaraţiilor fiscale;
• asistenţă în probleme de T.V.A. şi impozite;
• fiscalitate imobiliară;
• asistenţă în aplicarea tarifului vamal;
• asistarea contribuabilului cu ocazia verificărilor.
h. Efectuarea de lucrări de organizare administrativă şi informatică;
• organigrame, structuri, definiri de funcţii;
• legături între servicii, circulaţia documentelor şi informaţiilor;
• analiza şi organizarea fluxului informaţional;
• formarea profesională continuă;
• contribuţii la protecţia patrimoniului unităţii;
• mecanizarea şi automatizarea prelucrării informaţiilor, alegerea echipamentelor;
• alegerea softurilor necesare.
41. Care sunt organele de decizie si control ale CECCAR (la nivel central si teritorial)?
Sediul central al Corpului este in municipiul Bucuresti. CECCAR are filiale fara personalitate juridica
in fiecare resedinta de judet si municipiul Bucuresti. Este astfel organizat incat sa isi poata indeplini
atributiile de organism de autoreglementare.
La nivel central:
- Organe de decizie:
o Conferinta Nationala
o Consiliul Superior
o Biroul Permament
o Presedintele Corpului
- Organe de executie:
o Directorul general
o Departamente
La nivel de filiala:
- Organe de decizie:
o Adunarea generala
o Consiliul filialei
o Biroul Permament
o Presedintele filialei
16
Organe de executie:
o Directorul executiv
o Sectoare
LA NIVEL CENTRAL
Organe de decizie (legislativ) Organe de execuţie
Conferinţa Naţională Secretariatul General
Consiliul Superior
Biroul permanent Sectoare
Preşedintele Corpului
Secţiuni, comisii şi departamente
LA NIVEL DE FILIALĂ
Adunarea Generală Secretariatul filialei
Consiliul filialei
Biroul Permanent Sectoare
Preşedintele filialei
Secţiuni
17