Sunteți pe pagina 1din 5

EXPERTIZA CONTABILA

21. Ce fapte pot atrage raspunderea disciplinara a expertilor contabili?


Sunt abateri disciplinare urmtoarele fapte: a) comportament necuviincios fa de membrii Corpului, reprezentanii Ministerului Economiei i Finanelor sau fa de ali participani la reuniunile de lucru ale organelor de conducere i control ale Corpului; b) absena nemotivat de la ntrunirea adunrii generale a filialei sau de la Conferina naional; c) nerespectarea dispoziiilor Codului etic naional al profesionitilor contabili i a normelor Corpului referitoare la publicitate; d) absena nejustificat de la aciunile de pregtire i dezvoltare profesional reglementate prin normele emise de Corp; e) prestarea de servicii profesionale fr viza anual de exercitare a profesiei sau fr contract scris ncheiat cu clientul sau pe baza unui contract n care nu a fost nscris calitatea profesional a celui care l ncheie: expert contabil sau contabil autorizat; f) nerespectarea obligaiei de pstrare a secretului profesional; g) nedeclararea sau declararea parial a veniturilor, n scopul sustragerii de la plata cotizaiei prevzute n prezentul regulament sau a impozitelor; h) fapta membrului Corpului de a nu depune n termenele stabilite, la filiala de care aparine, declaraiile anuale; pentru persoanele juridice rspunderea incumb preedintelui consiliului de administraie sau administratorului unic, dup caz; i) nclcarea dispoziiilor cu privire la incompatibiliti sau conflicte de interese; j) refuzul de a pune la dispoziia organelor de control i auditorilor de calitate ai Corpului documentele privind activitatea profesional; k) nedepunerea declaraiilor sau declaraiilor neconforme cu realitatea, n relaiile cu Corpul sau cu terii; l) nscrierea n rapoartele de expertiz contabil sau n alte lucrri efectuate pentru teri de aprecieri la adresa altor membri ai Corpului, fr consimmntul acestora sau fr s fi fost consultai;

m) nerespectarea normelor i standardelor profesionale emise de Corp cu ocazia efecturii lucrrilor pentru teri; n) nendeplinirea obligaiilor prevzute n Regulamentul privind auditul calitii serviciilor profesionale; o) orice alte nclcri ale normelor i hotrrilor luate de organele de conducere ale Corpului. La stabilirea i aplicarea sanciunilor disciplinare se va ine seama de gravitatea nclcrii i de consecinele acesteia. 122. Urmtoarele abateri disciplinare se sancioneaz astfel: Abaterea 1 Sanciunea 2

Suspendarea dreptului de a) Neplata cotizaiei profesionale sau/i exercitare a profesiei pn la a celorlalte obligaii bneti, la plata efectiv, dar nu mai puin termenele stabilite, n cursul unui an de 3 luni i nici mai mult de un calendaristic an b) Condamnarea definitiv pentru svrirea unei infraciuni care, potrivit Interdicia dreptului de legii, interzice dreptul de gestiune i de exercitare a profesiei administrare a societilor comerciale c) nclcarea cu intenie, prin aciune sau omisiune, a normelor de lucru elaborate Interdicia dreptului de de Corp privind exercitarea profesiei, exercitare a profesiei dac fapta a avut ca urmare producerea unui prejudiciu moral sau material d) Practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fr viza Interdicia dreptului de anual pentru exercitarea profesiei, legal exercitare a profesiei acordat e) Nerespectarea standardelor Suspendarea dreptului de a mai profesionale i a normelor emise de efectua expertize contabile pe 6 Corp cu privire la efectuarea 12 luni expertizelor contabile 6 - 12 luni Interdicia dreptului de exercitare a profesiei, n caz de repetare

22. Care este diferenta dintre expertul contabil si economistul salariat; dar intre contabilul autorizat si contabilul salariat?
Expertul contabil este persoana care a dobndit aceast calitate, n condiiile O.G. nr. 65/1994, avnd competena profesional de a verifica i de a aprecia modul de organizare i de conducere a activitii economico-financiare i de contabilitate, de a supraveghea gestiunea societilor comerciale i de a verifica legalitatea bilanului contabil i a contului de profit i pierdere. Prin urmare, ne gsim n faa unei arii de competene mult mai largi fa de cea a unui economist salariat; economistul este subordonat unui ef ierarhic i execut atribuiile specifice fiei postului su. De asemeni, economistul este specializat n multe domenii: turism, servicii, marketing, management, planificare, salarizare, financiar-contabil. Expertul contabil este un economist, absolvent al specializrii financiar-contabile, independent fa de societatea comercial. El nu primete, pentru lucrrile executate, un salariu, ci un ONORARIU prevzut prin contractul ncheiat cu referire la misiunea sa. Contabilul autorizat este persoana care a dobndit aceast calitate n condiiile O.G. nr. 65/1994 i are capacitatea de a ine contabilitatea i de a pregti lucrrile n vederea ntocmirii situaiilor financiare. Contabilul autorizat, ca i expertul contabil, este un profesionist independent, nesalarizat de o entitate economic. Contabilul salarizat este subordonat efului ierarhic i execut sarcinile ce i revin din fia individual. Rareori, n cazul unei ntreprinderi mari, mijlocii, execut toate lucrrile contabile. De regul, este specializat pe un sector al contabilitii. Ca i economistul salariat, contabilul salariat rspunde fa de calitatea lucrrilor executate, putnd fi stimulat ori penalizat de eful ierarhic sau la propunerea acestuia. Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar dac sunt independeni, rspund civil i penal fa de ntreprindere. De asemeni, ei pot pierde ntreprinderea de client i, prin aceasta, sursa de venit. In schimb, economistul i contabilul, salariai, pierd cu greu postul sau n urma unor proceduri anevoioase.

23. Cine este expertul contabil?


Expertul contabil este persoana care a dobandit aceasta calitate in conditiile Ordonantei nr. 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si contabililor autorizati si are competenta profesionala de a organiza si conduce contabilitatea, de a supraveghea gestiunea societatilor comerciale, de a intocmi situatiile financiare si de a efectua expertize contabile. Accesul la profesia de expert contabil si de contabil autorizat se face pe baza de examen de admitere, la care sa se obtina cel putin media 7 si minimum nota 6 la fiecare

disciplina, efectuarea unui stagiu de 3 ani si sustinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului. Pentru profesia de expert contabil, se poate prezenta la examenul de admitere, persoana care indeplineste urmatoarele conditii: a) are capacitate de exercitiu deplina; b) are studii economice superioare cu diploma recunoscuta de Ministerul Educatiei si Cercetarii; c) nu a suferit nici o condamnare care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale; Expertul contabil poate executa pentru persoanele fizice si juridice urmatoarele lucrari: a) tine sau supravegheaza contabilitatea si intocmeste sau verifica si semneaza situatiile financiare; b) acorda asistenta privind organizarea si tinerea contabilitatii; c) efectueaza analize economico-financiare, audit financiar-contabil si evaluari patrimoniale; d) efectueaza expertize contabile dispuse de organele judiciare sau solicitate de persoane fizice ori juridice in conditiile prevazute de lege; e) executa alte lucrari cu caracter financiar-contabil, fiscal, de organizare administrativa si informatica; f) indeplineste, potrivit dispozitiilor legale, atributiile prevazute in mandatul de cenzor la societatile comerciale; g) acorda asistenta de specialitate necesara pentru infiintarea si reorganizarea societatilor comerciale; h) efectueaza pentru persoane fizice si juridice servicii profesionale care presupun cunostinte de contabilitate. Persoanele fizice si juridice care au calitatea de expert contabil pot efectua activitatile de audit financiar si consultanta fiscala, cu respectarea reglementarilor specifice acestor activitati.

24. Cum se mentine calitatea de expert contabil si calitatea de contabil autorizat?


Mentinerea calitatii de expert contabil si contabil autorizat se realizeaza prin nscrierea n Tabloul Corpului si obtinerea vizei anuale de exercitare a profesiei. O importanta deosebita o reprezinta mentinerea competentei profesionale printr-un program de dezvoltare profesionala adecvat, respectnd Norma profesionala nr. 38 si Programul National de Dezvoltare Profesionala Continua elaborate de CECCAR n conformitate cu Standardul International de Educatie IES7 emis de IFAC.

Prin activitati de nvatare se ntelege: participarea la cursuri, seminarii, conferinte; module de autonvatare sau instruiri organizate la locul de munca; lucrari profesionale sau cu caracter academic, publicate; lucrari profesionale sau cu caracter academic, publicate; participarea si munca depusa n cadrul comitetelor si comisiilor tehnice ale Corpului; predarea unui curs n domenii legate de responsabilitatile profesionale; studii formale legate de responsabilitatile profesionale; participarea ca vorbitor la conferinte sau discutii de grup; scrierea de articole, lucrari, carti; cercetari, inclusiv citirea unei literaturi sau jurnale profesionale pentru aplicarea n cadrul atributiilor profesionale; reexaminarea profesionala sau testarea formala.