Sunteți pe pagina 1din 2

Iniiale........................ Vrst.......Sex..Vechime n post de conducere.........departament.................................

Chestionar privind identificarea stilului de nvare


(adaptat dup Honey & Mumford, 1986)
Acest chestionar a fost proiectat pentru a identifica stilul dvs. de nvare. V-ai dezvoltat probabil, de-a lungul anilor, obiceiuri de nvare care v-au ajutat s beneficiai mai mult din unele experiene dect din altele. ntruct probabil nu suntei contient de acest lucru, chestionarul v va ajuta s stabilii cu precizie preferinele dvs. de nvare, dac vei fi ntr-o situaie mai bun de a alege experienele de nvare care se potrivesc stilului dvs. Nu este timp limit pentru completarea acestui chestionar. Vei avea nevoi probabil de 10-15 minute. Acurateea rezultatelor depinde de ct de sincer ai fost atunci cnd ai completat. Nu exist rspunsuri bune sau rspunsuri greite. Dac mai mult suntei de acord dect n dezacord cu o afirmaie, bifai DA. Dac suntei mai mult n dezacord dect de acord, bifai NU n dreptul rspunsului. DA 1. mi asum adeseori riscuri rezonabile, dac simt c sunt justificate. 2. Tind s rezolv problemele utiliznd o abordare pas cu pas, evitnd orice idee ndrznea/fantezist. 3. Sunt recunoscut ca avnd un stil non-directiv. 4. Gsesc ntotdeauna c aciunile bazate pe sentimente sunt la fel de ndreptite ca i acelea bazate pe o gndire i analiz atent. 5. Factorul cheie n aprecierea unei idei sau soluii propuse, este acela dac funcioneaz n practic. 6. Cnd aud despre o idee sau abordare nou abia atept s lucrez la ea i s-o aplic n practic. 7. mi place s urmez o abordare auto-disciplinat, s stabilesc ndatoriri clare i modele de gndire logice. 8. M mndresc s fac un lucru minuios, metodic. 9. M neleg cel mai bine cu persoanele logice, analitice i mai puin bine cu cele spontane, iraionale. 10. Am grij la interpretarea datelor de care dispun i evit s concluzionez pripit. 11. mi place s ajung la o decizie n mod prudent, dup ce am comparat multe alternative. 12. M atrag mai mult ideile noi, neobinuite, dect cele practice. 13. mi displac situaiile n care nu m pot ncadra ntr-un model/patern. 14. mi place s-mi raportez aciunile la un principiu general. 15. La ntruniri sunt recunoscut ca o persoan ce merge direct la NU

int, indiferent de ceea ce simt ceilali. 16. Prefer s am ct mai multe surse de informaii posibile cu ct mai multe date, cu att mai bine. 17. De obicei m irit persoanele neserioase care nu iau lucrurile n serios. 18. Prefer s rspund evenimentelor mai degrab ntr-un mod flexibil, spontan, dect printr-o planificare anterioar. 19. mi displace foarte mult s fiu nevoit s-mi prezint concluziile sub presiunea timpului limit, cnd ai putea s-mi petrec mai mult timp gndindu-m asupra problemei respective. 20. Judec de obicei ideile altor persoane n principal dup meritele lor practice. 21. Sunt adeseori iritat de persoanele care doresc s dea nval n lucruri. 22. Prezentul este mai important dect s te gndeti la trecut sau viitor. 23. Cred c deciziile bazate pe o analiz minuioas a tuturor informaiilor sunt mai recomandabile dect cele bazate pe intuiie. 24. La ntrevederi mi place s contribui cu idei la cele ale grupului, exact aa cum se i ntmpl de fapt. 25. Am tendina de a vorbi mai mult dect ar trebui i se cuvine smi dezvolt capacitatea de ascultare. 26. La ntrevederi devin foarte agitat fa de cei care pierd din vedere obiectivele. 27. mi face plcere s comunic ideile i opiniile mele celorlali. 28. n cadrul ntrunirilor oamenii trebuie s fie realiti, s rmn la subiect i s evite complacerea n idei fanteziste i speculaii. 29. mi place s pun n balan multe alternative nainte de a m hotr. 30. Considernd modul n care colegii mei reacioneaz la ntruniri, eu sunt considerat ca fiind mai obiectiv i non-emoional. 31. La ntruniri mi place mai mult s rmn retras dect s preiau conducerea i s vorbesc prea mult. 32. Prefer mai degrab s ascult dect s vorbesc. 33. De multe ori consider c scopul justific mijloacele. 34. Atingerea obiectivelor i intelor grupului are prioritate asupra sentimentelor i obieciilor individuale. 35. Fac orice pare necesar pentru a termina un lucru. 36. Muncile metodice, minuioase m plictisesc repede. 37. Sunt foarte nerbdtor n explorarea ipotezelor fundamentale, a principiilor i teoriilor ce stau la baza evenimentelor i a ceea ce se ntmpl. 38. mi place ca ntrunirile s fie conduse metodic, stabilind o agend a ntrunirii. 1

39. Ocolesc temele subiective sau ambigue. 40. Savurez drama i frmntarea situaiilor de criz.