RESOLUCION 1016 DE 1989

1. Objetivos

1. Velar por la integridad del trabajador en el desarrollo de sus actividades y el ambiente de trabajo. 2. Dar a conocer al grupo la norma que obliga a los empleadores a cumplir con los programas de salud ocupacional. 3. Interiorizar los conceptos, dando una aplicabilidad a casos reales.

2. OBJETO
Obligatoriedad de todo empleador Organizar y garantizar el D.llo. P.S.O.

Decreto 614/84

Res. 1016/89

P.S.O.[planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin actividades de subprogramas{medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial Promover, mantener y mejorar la salud del trabajador.

3. DECRETO 1016 DE 1989

* exclusiva y propia de la empresa * en conjunto con otra empresa * contratando una entidad que preste estos servicios

P.S.O. REALIZADOS

P.S.O.

Se d.llar de acuerdo con la actividad econmica de la empresa, especfico y particular riesgos reales y/o potenciales y al nmero de trabajadores. Todas las jornadas y todas las sedes cobertura efectiva a todos los trabajadores.

4. SUBPROGRAMA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

1. promocin, prevencin y control salud del trabajador protegindolo de los riesgos ocupacionales, ubicndolo en un sitio de trabajo condicin psicofisiolgica y manteniendo productividad en el trabajo.

5. FUNCIONES O ACTIVIDADES
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Realizar exmenes mdicos, clnicos y paraclnicos. D.llar actividades de vigilancia epidemiolgica. D.llar actividades de prevencin en E.T,A.T, educacin y salud. Investigar y analizar enfermedades ocurridas causas y medidas correctivas. Informar a la gerencia sobre problemas de salud de los trabajadores y medidas preventias Estudiar y conceptualizar toxicidad de materias primas y sustancias en proceso Implantar un programa de primeros auxilios Realizar visitas a los puestos de trabajo riesgos patologa laboral medidas correctivas Disear y efectuar programas prevencin y control de enferm agravadas por el trabajo y por riesgos psicosociales Elaborar estadsticas de morbilidad y mortalidad Coordinar y facilitar rehabilitacin y reubicacin laboral Promover actividades de recreacin y deporte.

6. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

Identificacin, reconocimiento, evaluacin, y control factores de riesgo identificacin, reconocimiento, evaluacin y control de los lugares de trabajo.

7. FUNCIONES O ACTIVIDADES
- Elaborar panorama de riesgos - Inspecciones peridicas reas de trabajo - Evaluar con tcnicas de medicin cualitativa la magnitud de los riesgos - Conceptuar proyectos de obra, instalaciones industriales y equipos - Inspeccionar y comprobar el funcionamiento de los equipos de seguridad - Implementar sistemas de control para todos los riesgos - Conceptuar sobre especificaciones tcnicas de equipos y materiales - Implantar programas de mantenimiento preventivo - Analizar caractersticas tcnicas de diseo y calidad de elementos de proteccin personal
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7. FUNCIONES O ACTIVIDADES
Investigar causas de AT e IT Informar AT Elaborar y mantener actualizadas estadsticas de AT Delimitar reas de trabajo, zonas de almacenamiento vas de circulacin, sealizar salidas, salidas de emergencia - Controlar recoleccin, tratamiento y disposicin de residuos - Elaborar y promover normas internas de S.O. - Desarrollar planes de emergencia: {rama preventiva, rama pasiva o estructural, rama activa o control de las emergencias

8. REGISTROS DE LOS COMITES DE SALUD OCUPACIONAL

- Los del Distrito especial de Bogot Divisin de S.O. del ministerio de trabajo u seguridad social. - Capitales de departamento Divisin de trabajo y seguridad social. - Municipios, intendencias y comisaras Inspecciones de trabajo y seguridad social.

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CLASIFICCION DE LOS RIESGOS

RIESGOS QUIMICOS

RIESGOS FISICOS

RIESGOS ERGONOMICOS

CONDICIONES DE SEGURIDAD CONDICI ONES DE HIGIENE

RIESGO PUBLICO

RIESGO MECANICO

RIESGO LOCATIVO

RIESGO ELECTRICO

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REGISTROS P.S.O.
Listado de materiales primas y sustancias implicadas en la empresa Agentes de riesgo por ubicacin y prioridad Relacin trabajadores expuestas a agentes de riesgo Evaluacin de agentes de riesgo y sistemas de control utilizados Relacin discriminada de elementos de proteccin personal suministrados a trabajadores Ausentismo general Historia ocupacional Planes de emergencia
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EVALUACIN DE LOS P.S.O.

Indices de frecuencia y severidad de AT Tasa de ausentismo general por AT, EP y enfermedad comn en el ltimo ao Cumplimiento del P.S.O. con respecto al cronograma

Evaluado por la empresa cada 6 meses y ajustado cada ao

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