Jornal do Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre - Ano XX - Edição nº 132
Editorial
O que quer a TAP com a VEM ?
A VEM comemorou, nesta
semana, cinco anos no mercado
mundial de manutenção aeronáutica e,
apesar de divulgar um crescente
faturamento nos últimos anos, segue
sem pagar os trabalhadores. O
Sindicato repudia a falta de seriedade
com que a empresa vem tratando os
funcionários.
Desde que a TAP assumiu o
controle da VEM, lá no começo do
ano, nada mudou. Os mesmos
problemas continuam existindo, posto
que os atuais dirigentes permanecem
agindo com idênticas soberba e
arrogância típicas da gestão anterior.
Saiu o diretor Evandro Braga e entrou
o português Filipe Almeida. Mas tudo
Cátia Cylene/Ag. Virya
que ouvimos hoje são as velhas
propostas de investimentos,
prometidas pelo antigo diretor, há um
ano.
A única modificação notável é a
debandada de inúmeros aeroviários da
VEM. A empresa está perdendo o seu
capital mais precioso, a mão-de-obra.
Todo investimento na formação e
qualificação de pessoal está pairando
em outra esfera, gerando lucratividade
às empresas concorrentes.
O Sindicato tem lutado para
reverter esta situação, mas a
contrapartida dos empresários não
passa de uma série de intenções. Não
nos apresentaram uma definição sobre
os pagamentos de salários parcelados,
não fecharam acordo nenhum sobre o
retroativo de 5,8% e agora cortaram
até o diálogo. Vide a recusa em
receber o Sindicato, que solicitou
várias vezes que houvesse uma
reunião para que todos estes assuntos
fossem discutidos.
Além disso, a VEM divulga falsos
calendários de pagamentos e ainda
não sinalizou com o 13º salário, que
deve ter sua primeira parcela paga até
o final de novembro. A empresa
comemora lucros, promete mais
investimentos financeiros, mas não
divulga que seus trabalhadores estão
sem receber seus direitos. A
propósito: qual é o objetivo da TAP
com a VEM?
À Direção
Campanha salarial
2006
O Sindicato agendou
reuniões para negociação com
os sindicatos patronais sobre a
campanha salarial. No próximo
dia 31/10, a direção da entidade
vai reunir-se com o SNEA, pela
manhã, e à tarde com o SNETA.
A pauta da campanha
reivindica, entre outros ítens, o
aumento de 10% para os
salários e de 15% para o piso
salarial.
 Sindicato discute Acordo Coletivo com a Varig
O Sindicato segue empenhado
na negociação para um Acordo
Coletivo com a Varig. Para tanto,
reúne-se nesta quarta-feira, dia
25/10, com a direção da empresa.
O Sindicato, através de uma
petição, foi atendido na solicitação
de mais tempo para o fechamento
do acordo. O prazo, no entanto,
ainda não foi definido pelo juíz.
Já foi solicitado também que a
Participantes da CIPA terão oficina
O Sindicato está organizando
uma oficina para aperfeiçoamento
da utilização das CIPAS
(Comissões Internas de Prevenção
de Acidentes) como instrumento de
promoção melhorias nos locais de
trabalho. A oficina deve ocorrer no
próximo mês, em dia a ser definido.
As atividades que serão
Sata extrapola limites
A Sata efetuou o pagamento
de mais uma parcela do salário
de setembro aos trabalhadores
que recebem até R$ 500,00. Os
aeroviários, entretanto, continuam
sem receber os vales-refeição de
setembro e os vales-alimentação
e refeição de outubro. O Sindicato
repudia o descaso da Sata com
os funcionários. A situação está
cada vez mais grave e a categoria
esgotou seu limite de paciência.
Ninguém mais quer receber um
calendário de pagamentos que
não é cumprido. O Sindicato já
encaminhou denúncia à DRT, por
descumprimento das leis
trabalhistas, devido a Sata estar
efetuando os pagamentos de
forma parcelada e em constante
atraso.
Gol apresenta PPR
A Gol marcou nova data para a
apresentação do Programa de
Participação nos Resultados (PPR)
da empresa. O Sindicato participará
da reunião em São Paulo, no dia
30/10.
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As matérias editoriais são de responsabilidade do Sindicato. Editado em 25/10/2006 - Tiragem: 2500 exemplares
companhia considere o fato de o
Sindicato estar negociando um
Acordo Coletivo que visa à eficácia
do plano de recuperação judicial, e
não um acordo que imponha
derrotas para as empresas ou para
os trabalhadores.
O Sindicato levará a proposta de
acordo à votação em assembléia
extraordinária com toda categoria
assim que possível.
desenvolvidas integram o projeto
Vida Viva e são voltadas para a
qualidade dos locais de trabalho,
através da identificação dos riscos à
saúde e das adaptações
necessárias na infra-estrutura.
O Sindicato reforça a
importância da participação e
colaboração de todos.
Pagamento pela Infraero
Os trabalhadores da K2 já
deveriam ter recebido o valor
referente aos salários e tickets
alimentação de agosto, conforme
decisão judicial. A medida é uma
solicitação de antecipação de tutela
na ação que cobra o pagamento dos
salários de todos. O problema é a
demora, fruto de burocracias
impostas pela Justiça, para o
depósito dos valores em conta
bancária. O Sindicato orienta os
trabalhadores para que cobrem seus
direitos na 22ª Vara do Tribunal do
Trabalho. Basta informar o número
do processo (00956-2006-022-04-00-
0) da juíza Maria Madalena Telesca.
Air Special começa mal
O Sindicato contatou a direção da
empresa Air Special para propor um
diálogo e exigir o cumprimento dos
pagamentos em dia. Todavia, a
empresa mantém atrasados os
pagamentos de adicional noturno,
escalas de trabalho, entre outros
direitos. O diretor da empresa
Marcelo Primu prometeu que em dez
dias vai apresentar ao Sindicato uma
solução para as pendências. Se não
houver cumprimento das leis
trabalhistas, a Air Special será
denunciada à DRT.
100 anos do 14-BIS
Voar foi um sonho
transformado em realidade no dia
23 de outubro de 1906. Nesta
data, Alberto Santos-Dumont
decolou pela primeira vez no
mundo com uma máquina mais
pesada do que o ar. Chamada 14-
BIS, a invenção revolucionou o
transporte mundial. O Sindicato
presta sua homenagem pela
passagem dos 100 anos do
primeiro vôo, executado por
iniciativa e criatividade de um
brasileiro. Celebramos esta data
fundamental em nossa profissão,
que também marca o Dia do
Aviador.
Voto consciente
No próximo domingo, dia 29/10,
encerra-se mais uma etapa do
exercício de democracia em nosso
país com o segundo turno das
eleições. É de extrema importância
a participação de todos, com voto
consciente e atento aos candidatos
que prezam a qualidade de vida
dos trabalhadores.
Convênio com
SEST/SENAT
O Sindicato informa a todos
trabalhadores sindicalizados que o
SEST/SENAT não dispõe mais de
atendimento médico em
Cardiologia, mas mantém serviços
na área de Ginecologia.
Atendimento da
médica do trabalho
A médica do trabalho Virginia
Dapper presta atendimento
gratuito no Sindicato todas as
terças-feira, das 16h30 às
18h30.
NÃO FIQUE SÓ. FIQUE SÓCIO!